전 국민의 애창동요 ‘노을’의 본고장 평택에서 열린 ‘제3회 노을동요제’가 객석을 가득 메운 700여 명의 관객들을 동심으로 물들게 하며 수준 높은 창작동요대회의 위상을 실감케 했다. 지난 16일 평택시남부문화예술회관 대공연장에서 열린 이번 노을동요제에는 전국에서 예선을 통과한 16개 팀이 출전해 실력을 겨뤘다. 이번 노을동요제 대상은 국악 창작동요로 참가한 솔빛아이들합창단의 ‘입술말 복주머니’가 차지했다.‘좋은 생각이 좋은 말로 나오고 좋은 일들로 연결된다’는 내용의 이 창작동요는 좋은 말을 담는 입술이 복주머니가 되길 바라는 순수한 동심을 담은 가사와 신명나는 국악가락, 어린이들의 멋진 율동, 관객호응까지 곁들여져 심사위원들의 높은 점수를 받았다. 특히 11명의 어린이들이 부른 ‘입술말 복주머니’는 평택의 작은 학교인 팽성초교 어린이들이 부른 노래로 작곡을 맡은 문미애 교사는 작곡상과 더불어 지도상까지 받았다. 동요 ‘노을’에 이어 또 한 번의 훌륭한 동요가 탄생했다는 것은 이번 동요제가 거둔 또 하나의 큰 성과가 될 것으로 기대된다. 이와 함께 ▲최우수상 김세희·꿈이 크는 아이들 ▲우수상 이천서희중창단·김가윤·설렘중창단 ▲장려상 하늘소리중창단·소리천사중창단·이재원·꿈향기중창단·이서연’ ▲고운소리상 해여울중창단·백솔리·정다연 ▲인기상 유희원·신서린 등이 수상의 기쁨을 누렸다. 한편 이번 노을동요제와 함께 대공연장 로비에서는 ‘제1회 평택소풍전’이 열려 평택의 수려한 풍광을 보여주는 사진 40여 점이 전시됐다. 평택=김덕현기자
(재)평택복지재단(이사장 김홍규)은 20일 오후 2시부터 평택대학교 제2피어선빌딩 6층 연회장에서 ‘평택의 나눔, 과연 무엇을 해야 하나 ?’라는 주제로 ‘제5회 평택나눔 컨퍼런스’를 개최한다. 이번 컨퍼런스는 오는 22일 평택시청앞 광장에서 평택시사회복지협의회와 (재)평택복지재단이 공동주관하는 ‘공감, 나눔, 열정’이라는 컨셉으로 열리는‘2016평택시민나눔문화축제’와 연계되는 전야 행사로 나눔문화축제을 통해 시민나눔인식 개선의 계기를 마련할 것이다. 복지정책의 변화와 함께 기업과 단체의 사회공헌 활동에 대한 시민들의 관심이 높아지고 있는 가운데 열리는 이번 컨퍼런스는 정무성 숭실사이버대학교 부총장의 ‘나눔문화 확산을 위한 시장, 시민의 역할’을 주제로 기조강연이 진행된다. 이어 지역기부문화 실태조사(평택복지재단), 지역 기업의 사회공헌사례(한국야쿠르트 평택공장), 지역 사회적일자리 적용사례(평택지역자활센터), 지역 민관협력 나눔문화확산 사례(평택행복나눔운동본부)을 비롯하여 공공ㆍ학계ㆍNPOㆍ기업 사회공헌관련 담당자 250여 명과 함께 복지평택 미래에 대해 토론할 예정이다. 서준호 (재)평택복지재단 정책지원실장은 “벌써 5회째를 맞는 평택나눔 컨퍼런스를 통해 우리 지역의 민관협력 나눔확산의 현주소와 나눔문화 확산을 위한 공공과 시민의 역할, 공공영역의 시책을 공유하여 활발한 정보교류가 이뤄질 것”이라며 “이번 평택나눔 컨퍼런스는 지역나눔확산을 위한 소통의 장으로서 지속적인 역할을 기대하고 있다”고 말했다. 평택=김덕현기자
평택시는 청년층의 고용기회 확대와 취업난 해소를 위해 오는 27일 국립한국복지대학교 체육관에서 ‘청년층 일자리박람회’를 개최한다. 경기도, 평택시, 한국복지대학교가 공동으로 주최하는 박람회는 청년구직자들을 대상으로 현장중심의 취업박람회를 개최하여 청년층 취업희망자들에게 취업성공의 기회를 마련하고 구인기업에게는 인재 채용의 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 박람회는 실 채용수요가 있는 관내 우수 중소기업 32개 업체가 직접 참여하여 현장 채용면접 및 상담을 통해 채용이 이뤄질 예정이다. 또한 평택고용복지센터, 인적자원개발위원회, 대학창조일자리센터, 해외취업 컨설팅 등 취업 유관기관이 함께 참여하여 청년구직자들의 눈높이에 맞춰 다양하고 실질적인 취업정보를 제공한다. 이번 취업박람회에는 청년구직자 등 약 1천여 명이 방문할 것으로 예상 되어, 무료 사진촬영 및 메이크업 등 취업지원관을 운영해 현장에 방문한 구직자들의 현장 면접을 지원하고 관내 대학교 학교홍보관 부스를 설치하여 학교 홍보 및 공연 전시 등 흥미있는 프로그램도 진행한다. 평택시 일자리센터 관계자는 “이번 청년층 일자리박람회 이후에도 청년층은 물론 중·장년층, 경력단절여성 등 다양한 계층의 취업 희망자들에게 맞춤형 취업지원서비스 제공으로 취업에 성공 기회 확대를 위해 지속적으로 노력하겠다”고 전했다. 평택=김덕현기자
평택시가 평택항 인근에 평화안보공원(가칭)을 조성, 해군 2함대 사령부에 전시된 천안함과 참수리정 등을 이전 전시하는 방안을 추진하고 나섰다. 그러나 해군은 천안함 전시관이 다음달 준공 예정인 상황에서 천안함과 제2연평해전에서 북한 경비정과 교전을 벌였던 참수리정을 2함대부대 밖으로 옮겨 전시하는 것은 부적절하다는 반응이어서 시와의 갈등이 우려된다. 16일 평택시에 따르면 이같은 사실은 최근 공재광 평택시장이 읍ㆍ면ㆍ동 시민과의 대화에서 밝힌 것으로 알려졌다. 공 시장은 시민과의 간담회에서 “향후 중국, 미국 등 외국 관광객들의 대규모 방문을 대비하고 청소년들의 국가안보관과 체험장으로 꼭 필요하다”며 “지금부터 중장기 계획을 갖고 차근차근 추진할 계획”이라고 밝혔다. 시는 주한미군을 비롯해 공군 작전사령부, 해군 2함대, 육군 사단사령부 등 군 시설이 모여 있고, 평택항이 인접해 대규모 평화안보공원을 조성하기에 최적의 위치를 갖췄다고 보고 공원 조성을 추진키로 했다. 또 평택에 평화안보공원이 조성될 경우 경기도 내 유일한 항구인 평택항의 활성화도 기대돼 일석삼조의 효과가 있을 것으로 평택시는 보고 있다. 시는 이 같은 판단에 따라 최근 국내 안보공원에 대해 벤치마킹을 하고 있으며, 평택항 인근에 평화안보공원을 조성해 관광객을 유치하는 방안을 적극적으로 검토하고 있다. 평화안보공원은 육ㆍ해ㆍ공군과 주한미군 건물로 나눠 전시하며, 공원을 조성해 항공기와 천안함ㆍ참수리정, 육군 신형 무기류 등을 전시한다는 계획이다. 특히 올해말 퇴역 예정인 평택함도 해군측과 협의해 임대 형식으로 빌려오는 방안을 검토중이다. 시는 이를 위해 국비지원을 요청하거나 민간투자 유치 등 다각적인 방안을 검토중인 것으로 알려졌다. 안보공원의 입지와 규모, 컨셉, 건축구상, 콘텐츠 등에 대한 연구용역도 추진할 계획이다. 한편 해군 2함대 사령부 안보공원은 6년간 100만 명(하루 460명)이 견학하는 등 안보교육관으로 자리 잡고 있으나, 까다로운 부대 출입 절차와 해군 최일선 전투부대 병력의 업무 과중, 평택항 활성화 등을 이유로 안보공원 내 천안함 등을 부대 밖으로 이전해 전시해야 한다는 여론이 제기되고 있다. 이와 관련 해군 본부 관계자는 “2함대 사령부 안보공원에 오는 11월 천안함 기념관이 준공예정으로 국비 사업이 마무리되고 있는데 천안함 등을 부대 밖으로 빼내는 것은 부적절한 것으로 판단된다”며 “그러나 공문이 접수되면 검토해보겠다”고 밝혔다. 공재광 시장은 “천안함과 참수리정을 해군 부대 밖으로 빼내 전시하는 방안을 조만간 유가족 및 군부대 측과 협의할 계획”이라며 “해군을 제외한 주한미군과 우리 군부대 측에서 긍정적인 반응을 보일 것으로 기대하고 있다”고 말했다. 평택=김덕현기자
평택시는 지난 14일 재난안전상황실에서 여름철 풍수해 및 겨울철 대설 등으로 인한 재해발생 시 신속한 응급복구 지원(덤프 등 장비지원) 및 재해 폐기물 처리를 위한 협약체결 및 간담회를 개최했다. 이날 민ㆍ관 상호지원 협약체결에는 한국건설자원협회 경기남부지회 평택시 회원업체인 ▲미래환경(주) ▲가람산업(주) ▲동우이엔이(주) ▲㈜우성산업개발 등 4개사가 참여하면서 재난이 발생할 경우 보다 신속하고 효율적으로 재난에 대응할 수 있게 됐다. 이에 따라 시는 다가오는 겨울철 재난 대책과 관련하여 선제적 사전대비를 위해 12월1일부터 내년 3월15일까지 폭설, 한파, 강풍 등 자연재난 및 사회 재난에 따른 준비단계(상시대비체제, 사전대비단계), 비상단계(1, 2, 3단계) 총 5단계 근무체계를 편성하여 24시간 상시체제로 상황실을 운영할 계획이다. 또 인명 및 재산피해와 시민생활 불편 최소화를 목표로 정하고 한발 앞선 현장중심의 선제적 사전대비로 상황관리체계유지, 교통소통대책, 시민생활 안전대책 추진을 위해 민ㆍ관ㆍ군 협력체계 강화를 추진하고 있다. 한편 시는 그동안 자연재난 발생 시 상호 지원을 위해 군부대(4), 민간협회(2), 인근 지자체(7)간 협약을 체결한 바 있으며 금번 건설자원협회 평택시 회원사와의 추가 협약 체결을 통한 민관협력체계가 구축됐으며 2016년 자연재해대책 추진 우수기관으로 선정되어 국무총리 기관표창을 수상했다. 평택=김덕현기자
평택 황해경제자유구역 현덕지구(232만㎡)에 추진 중인 중국 친화도시(본보 5월5일자 1면)의 개발자본금 문제가 일단락돼 본격적인 개발사업 추진에 박차가 가해질 전망이다. 16일 개발시행사인 대한민국 중국성개발㈜에 따르면 총 500억 원의 개발자본금 중 중국 역근그룹에서 250억 원을 투자했고 국내자본은 개인투자자가 50억 원을 투자해 300억 원으로 증자한 상태다. 또한 책임시공사인 포스코건설㈜, PF 주간사인 미래에셋증권, 개인투자자 등이 총 200억 원을 투자, 중국 자본과 한국 자본이 50:50으로 오는 12월 보상에 착수한다. 중국성개발은 오는 20일까지 허가청인 황해경제자유구역청(황해청)에 자본금 확인증명서와 법인등기부등본을 제출하는 등 개발을 위한 행정절차를 마무리할 예정이다. 미래에셋증권은 곧바로 주주총회를 통해 프로젝트파이낸싱(PF)을 구성, 5천억∼6천억 원 상당의 사업비를 확보해 12월부터 보상에 들어가며, 포스코건설은 2019년 말까지 책임시공과 준공을 담당하게 된다. 세계에서 가장 넓은 쇼핑단지를 세운다는 실시계획에 따라 차이나캐슬은 공공시설 89만5천㎡, 유통 61만9천㎡, 주택 44만7천㎡, 상업업무 17만7천㎡, 관광ㆍ의료 6만5천㎡ 순으로 계획돼 있다. 중국성개발은 분양을 통해 국내는 물론 중국 물류ㆍ유통ㆍ부동산ㆍ건설회사 등의 자본을 유치, 2022년까지 중화권 친화도시 조성을 마무리할 방침이다. 특히 ‘호텔 속의 면세점이 아닌 면세점 안의 호텔’이라는 새로운 쇼핑개혁을 이끌고자 6천 실 규모의 레지던스 호텔과 4천 객실의 특급호텔, 위락시설 및 1만5천 명을 수용할 수 있는 국제회의장, 면세점이 포함된 대규모 쇼핑시설, 중국 최고 국제학교 등이 들어설 계획이다. 중국성개발 양재완 대표는 “평택·당진항은 실크로드 출발지이면서 현재 대중국 무역이 연결되는 곳으로 중화권 도시 건설에 큰 의미가 있다”며 “2035년에는 홍콩, 마카오와 아시아 관광·유통을 두고 한판 경쟁을 벌이게 될 것”이라고 포부를 밝혔다. 한편 현덕지구는 평택·당진항과 평택호 인근으로 10여㎞ 이내에 삼성반도체공장, LG전자, 쌍용자동차, 기아자동차, 주한미군이 이전하는 평택 캠프 험프리(K-6)기지가 자리잡고 있다. 또 서해안고속도로, 제2서해안고속도로(신설예정) 인터체인지가 접해있고, 2020년 개통예정인 서해안 복선전철은 여의도에서 현덕지구와 인접한 안중역을 50분 안에 관통하는 등 사통팔달의 교통망을 갖추고 있다. 평택=김덕현기자
고용노동부 평택지청(지청장 윤상훈)은 시간선택제 운영 우수기업 및 상공회의소와 함께 경력단절 예방과 저출산 극복을 위한 ‘전환형 시간선택제 확산 업무협약’을 체결했다고 지난 12일 밝혔다. 전환형 시간선택제는 전일제 근로자가 임신, 육아, 자기계발, 건강, 가족돌봄 등의 사유로 필요한 때에 일정기간 동안 시간 선택제로 전환, 근무하는 제도로, 지난 2015년부터 재정 지원을 실시하고 있다. 이에 따라 평택지청은 일ㆍ가정 양립 문화 확산을 위해 전환형 시간선택제 제도 및 인식개선 홍보, 컨설팅 및 재정지원을 담당하고, 기업은 소속 근로자가 필요한 때에 시간선택제로 전환해 근무할 수 있도록 제도 도입 및 적극 활용을 위해 노력하고, 상공회의소는 기업이 전환형 시간선택제 제도를 원활히 도입·활용할 수 있도록 현장 개선활동을 실시하는 등 측면 지원하기로 했다. 이날 참석한 기업 CEO들은 “전환형 시간선택제 제도가 일ㆍ가정 양립형으로 변화하는 현 실정에 아주 적합한 제도이고, 적극 활용할 경우 직원들의 사기진작과 생산성 향상에 크게 기여할 수 있을 것으로 기대된다”고 말했다. 윤상훈 지청장은 “임신기ㆍ육아기 단축근무를 비롯한 전환형 시간선택제는 여성의 경력단절을 예방하고 기업의 생산성을 향상시킬 수 있으며 저출산 문제도 극복할 수 있는 제도”라며 “일ㆍ가정 양립 선순환시스템을 정착시켜 나가자”고 당부했다. 한편 이날 업무협약에는 고용노동부 평택지청, 평택상공회의소, 안성상공회의소, 오산상공회의소, 동우화인켐(주)평택공장, 이화다이아몬드공업(주), 코리아에프티(주), ㈜제우스, ㈜엘오티베큠, 주식회사미코 등이 참석했다. 평택=김덕현기자
평택시는 오는 16일 안중현화근린공원에서 ‘시민에게 건강과 행복을!’이라는 주제로 ‘2016년 시민건강 체험한마당’축제를 개최한다. 시민건강체험 한마당 축제는 평택시 의사회가 주관하고 평택시가 후원하며 보건소, 의사회, 치과의사회, 한의사회, 약사회와 관내 종합병원, 병원 유관기관 등이 참여한다. 이번 축제는 시민들에게 건강에 대한 다양한 정보와 체험의 기회를 제공하고자 건강체험관 45개 부스를 차려놓고 지역사회 건강생활 분위기 조성과 스스로 건강관리 능력을 배양할 수 있는 발판을 마련한다. 특히 이번 축제에는 스타제국 소속 아이돌 그룹(임펙트) 및 걸그룹 (올망졸망), 미공군 제51의무전대, 공군작전사령부(의무전대), 해군 제2함대가 참여하여 다채로운 문화공연 및 건강체험관 운영으로 시민과 소통하며 화합하는 건강도시, 행복한 평택을 만들어 갈 계획이다. 한편 보건소관게자는 “남녀노소 누구나 건강에 대한 정보와 체험을 한곳에서 접할 수 있는 시민건강체험 한마당 축제에 많은 시민이 참여하길 기대한다”고 말했다. 평택=김덕현기자
“세계 어디에서도 유래를 찾을 수 없는 92명의 연주자가 탄 배가 이제 출항을 시작합니다.” 평택교원 꿈의 오케스트라(단장 최중필)가 최근 평택대학교 제2 피어선빌딩 연회장에서 창단식을 했다. 평택교원 꿈의 오케스트라는 악기를 사랑하는 평택·안성 지역에 근무하는 교직원의 자발적인 모임으로 92명의 단원으로 구성됐다. 오케스트라는 개인 악기교습을 통한 능력 신장과 건전한 여가선용을 바탕으로 교원의 문화예술 교육력 향상을 도모하고 나아가 전문적 학생 교육을 실천함을 그 목표로 삼고 있다. 특히 평택교원 꿈의 오케스트라는 평택대 예술대학 음악학과(학과장 김형기)와 MOU 업무협약을 통해 연습실, 악기 대여, 지도강사 등을 지원받는다. 평택교원 꿈의 오케스트라는 단장 최중필(삼덕초 교감), 음악감독 이루사 교수(평택대 음악학과 교수), 지휘는 노상훈(평택 꿈의 오케스트라 음악감독 겸 지휘자, 청주시향 상임단원)을 비롯해 임원 구성을 마쳤다. 최중필 단장은 “교원 꿈의 오케스트라는 초보자도 연주의 꿈을 실현할 수 있는 오케스트라, 평택대 음악시설 공유 및 학생 재능 기부로 지역사회와 협력하는 오케스트라, 대학생 실습 및 진로 개척의 장으로 확대될 오케스트라이다”고 설명했다. 이어 “초보자부터 연주 경력자까지 참여할 수 있는 수준별 지도 과정과 다양한 형태의 연주 기회를 단원에게 부여해주고 싶다”고 말했다. 평택=김덕현기자
글로벌 인재를 양성하고 있는 국내 유일의 한국복지대학교가 이상진 제5대 총장 부임 이후 새롭게 변모하고 있다.이 총장은 지난 9월 준공된 사회통합교육지원센터인 ‘미래관’을 학생과 시민사회가 함께하는 장으로 탈바꿈시키고자 재활심리센터를 개소하는 등 각종 사업을 펼치고 있다. 교육통으로 평가받는 이 총장을 만나 그만이 가진 대학 정책을 들어본다. -부임 이후 학교 분위기가 달라졌다는 평인데 경영방침은. 두 가지 기본적인 소신과 방침을 가지고 있다. 한국복지대학교는 장애인 등 사회적 취약계층의 경제적 자립과 통합사회형 인재 양성을 목적으로 2002년에 개교한 3년제 국립전문대학이다. 장애학생이 전체 학생의 30%로 통합교육을 배우고 실천하는 공동체로서 ‘사람을 배웁니다’라는 신념 아래 실력과 인성을 중시하는 가슴이 따뜻한 사람으로 키우고 있다. 도전과 어려움에 직면할 때마다 방향성과 기본을 잊지 않는 것은 난관 극복의 등대가 된다.따라서 대학 설립 목적과 미션, 비전이 제시될 수 있도록 대학 발전을 위한 구조조정 및 개편 방안을 추진하고 있다. 또 작지만 강한 대학, 강소 대학으로서의 특징을 최대한 살리고 있다.한국복지대는 교수 1인당 학생 수 10명 이내의 학생 맞춤형 교육환경, 국립대 최저 수준의 등록금, 다양한 장학금 및 복지제도 등 모든 학생이 경제적인 걱정 없이 배울 수 있는 질 높은 교육시스템을 구축하고 있다. 지속적인 경영 선진화와 그 바탕이 되는 역동적인 조직문화의 발전과 착근을 위해 노력하겠다. -가장 역점을 두고 추진하는 과제는. 대학의 취업지원역량 강화이다. 평소 청년실업 문제와 관련해 ‘취업이 최고의 복지다’라고 생각하고 있다. 장애인은 더 말할 것도 없다. 본교 졸업생 10명 중 9명은 자신의 특기와 적성에 맞는 곳에 취업하기를 기원한다.따라서 현재 60%대 중반 수준인 본교 학생의 취업률을 전국 최상위 수준인 90%대로 끌어올리는 일을 임기 중 최우선 역점과제로 삼아 노력할 계획이다. 이를 위해 지난 9월 초 학생처에 취업창업지원센터를 개소했고 대학의 우수인력 3명을 전진 배치했다. -평택시 등 지역사회와 소통하는 대학을 만들겠다는 의지를 표명했는데 그 구상은. 한국복지대학교 학생 중 40%가량이 경기남부권 출신이다. 따라서 산학협력, 평생교육은 물론 운동장, 체육관, 도서관과 같은 학교 시설 개방 등 다양한 경로와 방식을 통해 지역사회 주요 유관 기관·단체와의 협력관계를 지속적으로 확대할 계획이다. 이를 위해 ‘재활심리치료교육센터’를 대학의 제1호 학교기업 형태로 개소할 예정이다. 또 미래관 1층에 유니버설디자인센터가 주관하는 ‘유니버설디자인(UD) 체험전시관’과 ‘UD카페’를 내년 초 개소할 계획이다. 이들 시설은 자유학기제 등을 통해 많은 학생과 시민이 참여할 수 있는 견학·체험 명소가 될 것이다.특히 장애인을 위한 평생교육뿐만 아니라 평택지역 유·초·중등학생과 지역주민을 대상으로 하는 다양한 방과 후 프로그램, 평생교육프로그램을 확충하겠다. 평택=최해영기자