남양주시 ‘태권도예술단 2기’ 선정과정 특혜 잡음

남양주시가 태권도예술단 모집 과정에서 특정 단체를 밀어줬다는 의혹이 제기돼 논란이 일고 있다. 심사위원 5명 중 4명이 태권도에 대한 전문지식이 없는 공무원으로 구성된데다, 시가 심의 기준으로 제시한 관내 거주 단원수를 충족한 남양주 팀이 가산점을 부여받지 못했기 때문이다. 15일 시와 태권도 공모 단체 등에 따르면 시는 각종 체육ㆍ문화행사에서 공연을 통해 시를 대내외로 홍보하고자 남양주시 태권도 예술단 2기 모집 공고를 내고 지난달 2일부터 8일까지 1주간 접수기간을 거쳐 총 3개 팀의 접수를 받았다. 2년 계약주기로 운영되는 시 태권도예술단은 연간 7천300만원의 사업비를 지원받아 각종 행사에서 연간 15~20여 회의 공연을 실시한다. 시는 접수 3개팀을 대상으로 지난 13일 최종 오디션을 실시해 고양시에 연고를 둔 A팀을 최종 선정했다. A팀은 지난 2013~2014년도에 활동했던 남양주시 태권도예술단 1기 팀이다. 그러자 접수에 응했던 B팀 참가 단원들과 학부모 30여 명은 오디션 후 심사에 문제가 있다며 시청에 집단 항의 방문했다. B팀 단원의 한 학부모는 심사위원 5명 중 태권도 지식이 있는 위원은 국기원 소속 기술의원 1명 뿐이고 나머지 4명이 시 공무원으로 객관적인 심사가 이뤄지지 않았다며 심사 기준 가운데 단원구성의 적정성 부문에서도 A팀은 남양주시 거주인이 6명이었고 B팀은 19명이었지만 전혀 가산점을 받지 못했다고 주장했다. 특히 불공정한 심사를 우려한 A팀은 오디션 전 세개 팀 단원의 합의하에 단원들의 신분 대조를 통해 입장을 실시 A팀의 관내 거주인 수를 6명으로 확인했지만, 이날 본보가 입수한 심사결과 보고에는 A팀의 관내거주인 수가 11명으로 표기돼 사문서 조작의혹 마저 일고 있다. 또 다른 학부모는 시가 모집 과정에서 경연에 대한 제안서를 제출하도록 했지만 현장에서 심사위원들은 실제 경연과 비교할 제안서를 모두 소지하지도 않은 채 심사를 치렀다며 또다른 심사 기준에 공연실적을 넣어 이전 태권도예술단이었던 A팀이 타 단체보다 앞도적인 점수를 받을 수밖에 없도록 기준을 선정했다고 목소리를 높였다. 이들은 또 국가대표 팀으로 국기원 시범단 단장이 소속돼 있는 A팀은 지난 2년간 남양주에 거주지를 둔 한 태권도 도장에 외주를 주고 각종 행사 및 활동에서 오디션 선수가 아닌 B급 선수를 내보내고 있지만 시에서 눈감아 주고 있다며 처음부터 시가 A팀을 밀어주기 위한 형식적인 공모를 냈고 A팀을 최종 선정하며 세금을 고양시 단원들에게 퍼주고 있다고 울분을 토했다. 이에 대해 시 관계자는 조작은 절대 있을 수 없는 일이라며 B팀의 심정은 충분히 이해하지만 결과가 번복될 수는 없다. 이들의 의견을 최대한 수렴하도록 노력할 것이라고 해명했다. 남양주=하지은기자

“봉사로 깨닫는 이웃의 소중함… 나눌수록 행복”

사랑은 나누면 배가되고, 슬픔 나누면 반이 되듯 좋은 이웃과 더불어 새 삶을 꿈꿉니다 남양주에서 수년째 희망나눔 운동에 지속적으로 참여해 저소득 계층의 안정적인 생계를 돕고, 지역사회 복지발전을 위한 다양한 활동으로 타인의 귀감이 되는 봉사자가 있다. 주인공은 사회복지 전문가로 통(通)하는 장경재 남양주시 진접복지넷 위원장(47). 진접복지넷 모임은 지난해 2월 서울 송파구에 발생한 송파 세 모녀 사건에서 기원, 지역 내 기업체 대표와 시민연합, 아파트입주자 연합회, 새마을부녀회, 의료기관 등 여러 단체가 모여 복지 사각지대에 놓인 이웃을 발굴하고 이들을 후원하는 민관 협의체다. 어르신을 위한 외식 서비스와 김장김치, 감자 등 식품과 생필품 등을 기부하고 장학금을 후원하는 등 지역 내 도움의 손길이 필요한 곳이라면 어디든지 달려가는 전천후 봉사단이 그들. 장 위원장을 필두로 시민 16명으로 시작한 이 모임은 왕성한 활동과 입소문을 타고 현재 28명까지 늘었고, SNS를 활용해 후원 및 참여자까지 발굴하며 보이지 않는 후원자까지 700여 명이 나눔 활동에 동참하고 있다. 봉사에 매진할수록 평범한 행복과 나눔의 소중함을 깨닫게 되는 것이 봉사의 매력이라고 강조하는 이들의 나눔 행보는 끝이 없다. 하지만 추운 겨울철 자택 난방비까지 아껴가며 어려운 이웃을 돕는 그에겐 남모를 사연이 숨어 있다. 수년 전 큰아들이 학교폭력으로 성치 않은 몸을 갖게 됐고, 마음까지도 깊은 상처를 입고 있기 때문. 아들과 함께 힘든 시간을 보낸 장 위원장은 사건 이후 어려운 사람만 보면 그냥 지나치지 못하게 됐다고. 그래서 가족과 매달 성금을 모아 기부를 잇고 무료 급식소에서 함께 자원봉사를 펼치는 등 소중한 시간을 나누고 있다. 누구나 더 나은 삶을 바라는 간절한 마음이 있고, 그것을 이루지 못해 우울하고 불행하게 느낄 수도 있다는 장 위원장. 하지만 절박한 상황에 처하면 현재의 삶이 얼마나 소중한지 깨닫게 된다고. 끝으로 장 위원장은 우리 이웃에게 작은 관심과 사랑을 베풀면, 간절하고 절박한 그 누군가에게는 큰 꿈과 희망을 가질 수 있는 원동력이 될 것이라고 환한 웃음을 내보였다. 남양주=하지은기자

“바늘구멍 취업문? 우린 ‘드림챌린저’로 뚫었죠”

바늘구멍보다 뚫기 어렵다는 취업문을 돌파, 사회의 일원으로서 당당히 자리해 뿌듯합니다. 경복대학교(총장 전지용) 유통경영과 재학생 서석현 씨(232년) 등 18명이 최근 대형유통업체의 새내기 사원이 됐다. 바로 경복대가 이마트와 지난해 4월 산학협력을 맺고 5개월여간 공동으로 산업체 맞춤형 특성화 프로그램인 드림챌린저 과정을 운영, 재학생 18명이 취업의 행운을 안은 것. 이마트 측에 따르면 이들 학생들의 업무습득 능력과 성실성, 전문지식 등이 업계가 원하는 인재상과 맞아떨어져 이번 입사를 제안ㆍ승인한 것으로 의미를 더했다. 특히, 이마트뿐 아니라 GS리테일(3명)롯데하이마트(1명)도 재학생들에게 잇단 러브콜을 보내는 등 인기가 높다. 이들 신입 사원들의 연수 시뮬레이션 프로그램도 다양하다. 매장진열 및 안내 등 서비스 직종과 제품의 철저한 검수 및 검열을 담당하고 물류 및 유통단계를 책임지는 검수팀부터 깐깐하고 예리한 레이다망으로 제품의 유통과정과 품질관리까지 그야말로 유통베테랑을 꿈꾸는 예비학도들의 야무진 연수태도에 사업장측은 벌써부터 기대가 크다고. 강대웅 씨(232년)는 청년실업률이 급증한다는 뉴스기사만 봐도 내 일처럼 가슴이 답답하고 우울했는데, 대학의 프로그램에 충실히 따르고 동기들과 함께 도전해보자는 각오로 임해 좋은 결과를 얻어 기쁘다며 첫 월급을 타면 부모님께 내의를 선물해야겠다는 생각에 설렌다. 회사를 대표하는 직원으로 성장해 모범이 되도록 노력하겠다고 말했다. 함도훈 유통경영과 학과장은 그동안 학과는 대형유통기업들과의 산학협력을, 학생들은 인성과 실무능력 향상에 주력해온 결과라며 앞으로 더욱 다양한 유통기업들과 맞춤형 특성화 프로그램을 개발해 대학이 주도하는 취업보장형 대표학과로 거듭날 것이라고 말했다. 남양주=하지은기자

[2015 열심히 뛰겠습니다] 이석우 남양주시장

지난 1995년 미금시와 남양주군의 통합으로 도농복합도시가 된 남양주시는 2010년도에 통합 15년 만에 인구 50만명을 넘어 전국대도시시장협의회 회원시로 가입, 대도시 반열에 합류했다. 2013년에는 이탈리아 토리노시에서 열린 살로네델구스토(Salonedel Gusto), 프랑스 뚜르시에서 개최되는 유로구스토(Euro Gusto)와 더불어 아시아 최초로 세계3대 슬로푸드 국제대회를 개최하며 국제도시로서의 위상을 높였다. 이어 지난해엔 전국 최초로 일자리와 복지서비스를 한 곳에서 받을 수 있는 남양주시 고용복지+센터가 정부 3.0의 선도모델로 평가받는 등 타 시군과 차별화를 둔 정책으로 짧은 기간 급성장을 이뤄왔다. 쾌한도시, 명품도시, 슬로라이프 도시 등 많은 수식어를 뒤로한 채 이제 인구 100만을 바라보는 거대도시를 꿈꾸는 남양주시의 수장, 이석우 시장을 만나 을미년 청양의 해시정방향과 주요 현안 등을 들어봤다. ■ 비전 2015, 남양주 올해 분야별 역점사업이 무엇인가?란 질문에 이석우 시장은 시민의 안전을 최우선으로 하는 소통 공감행정을 시정의 첫 번째 과제로 꼽았다. 이를 위해 남양주시는 안전지킴이를 중심으로 시민이 주도하고, 시민이 참여하는 안전문화운동을 확산시켜 시민의 안전문화 의식이 생활화되도록 할 방침이다. 이와 더불어 위기관리 매뉴얼을 국제적인 수준으로 재정비하고, 각종 개발사업 인허가와 발주건설공사에 대해 착수 전 안전사항을 면밀히 검토, 재난재해를 사전에 예방해 나간다는 계획이다. 문화와 복지가 융합돼 모두가 행복해 지는 남양주도 이 시장이 역점을 두고 있는 분야다. 교통약자 이동편의 증진을 위한 희망케어 이동지원센터 운영, 거주취약계층의 탈빈곤 자립기반을 마련하기 위한 희망하우스 사업, 희망매니저 등 일상생활의 안전도우미를 통해 사람우선 안전복지서비스 강화가 주요 핵심사업이다. 또한 복지넷과 지역봉사, 후원단체 등 네트워크 구축은 물론이고 찾아가는 현장서비스 강화로 복지사각지대 발굴 및 조기개입을 수행, 현장밀착형 지역복지체계를 조기에 정착시켜 나갈 방침이다. 이밖에도 언제 어디서나 10분 이내에 문화공연, 도서관, 체육문화센터, 학습시설, 복지서비스까지 편리하게 이용할 수 있는 내 집앞 행복 텐 미닛 사업을 지속적으로 추진, 행복한 도시를 만들겠다는 것이 이 시장의 복안이다. 이 시장은 시민 모두가 즐거운 미래지향적 교육도시의 꿈을 키우도록 할 것이라며 시민 평생교육에 대한 관심도 늦추지 않았다. 100개의 학습등대, 장년층을 위한 평생학습 대학을 운영하고 어린이비전센터 내 육아종합지원센터와 감성체험시설인 라바파크를 개소해 전국 유일의 어린이복합 문화시설로 보육의 선진화를 이끌겠다는 것이 그의 복안이다. 특히, 최근 개발제한구역이 해제된 양정역세권 복합단지 개발 사업에도 역량을 집중할 방침이다. 이 시장은 양정역세권 복합단지 개발 사업은 양정동 일원 176만2천㎡에 서강대학교 이전을 포함한 상업 및 주거, 연구 시설 등을 조성하는 도시개발사업이라며 본 사업 완료시 약 1만2천세대, 인구 3만명 이상 생활하게 되는 남양주의 중심도시로의 성장이 기대되는 매우 중요한 사업이라고 설명했다. 지역경제 활성화도 그가 빼놓을 수 없는 현안이다. 요체는 일자리 창출과 에너지 창출이다. 이 시장은 고용복지+센터, 희망케어센터, 노인일자리센터와 연계해 지역여건에 맞는 2만개의 일자리를 민선 6기 내 창출하는 것을 목표로 하고 있다. 이를 위해 희망케어센터, 도농전철역 등 9개소에 찾아가는 고용복지+센터를 확대 운영하고 잡&북카페 등 공간과 기능을 확장해 더욱 특별한 고용복지+센터로 거듭나게 한다는 복안이다. 더불어 기업하기 좋은 도시를 위해 손톱 밑 각종 생활 속 규제를 해소하고 공장밀집 지대의 기업환경 개선에도 적극 나설 방침이다. 특히 사람중심의 녹색 균형도시 조성으로 시민을 위한 따뜻한 에너지 환경에도 힘쓸 예정이다. 이 시장은 천혜의 자연환경을 보전하면서 지역발전을 이룰 수 있는 태양광발전, 에너지제로마을, 전기차충전소 설치 등 친환경 에너지 보급 확대로 시민들에게 안정적으로 에너지를 공급하겠다고 강조했다. ■ 그동안의 성과 지난해에는 각별하게 시민 안전에 만전을 기했다는 이석우 시장. 이 시장은 지난해 세월호 사건을 겪으면서 시민의 생명과 안전은 무엇과도 바꿀 수 없는 최상의 가치임을 실감했다고 회고한 뒤 이에 민선 6기 시작을 그간 형식적인 취임식을 탈피하고 시민과 함께한 스마트 안심도시 출범식으로 대체했다며 안전을 중요성을 강조했다. 이를 위해 시는 11개 분야별 시민대표, 안전전문가, 시설대표, 공무원으로 구성된 114명의 안전지킴이를 발족해 안전의식의 생활화와 현장 중심예방관리 체계 정착으로 재난 없는 안심도시 기반을 세워가고 있다. 시민참여 행정이 더욱 다듬어진 것도 빼놓을 수 없는 성과다. 직접 현장에 나가 주민들과 직접 소통하는 현안토론회를 지난해 9월부터 12차례 개최했고 시민들이 살기 좋은 마을을 스스로 만들어 나가는 마을 가꾸기 사업이 29개 마을에서 성공적으로 추진했다. 아울러 희망케어센터, 8272 민원센터, 기업지원센터 등 체계화된 명품 시스템을 통해 시민참여 행정의 품격을 더욱 높여가고 있다. 특히 희망케어센터는 국민중심의 복지 전달체계 개편 모델로 2년 연속 복지행정 대상을 받는 등 총 7개의 상을 수상하는 쾌거를 이뤘다. 또한, 일자리 창출과 규제개선 노력으로 민선 5기 일자리 창출 목표를 초과 달성했으며, 진건산업단지, 광릉테크노밸리 등 산업단지 준공과 분양 활성화에 만전을 기했다. 중기업 2개소, 강소기업 36개 유치에도 성공해 826억원의 투자와 668명의 고용 효과를 올리기도 했다. 이 같은 노력으로 2014년 일자리창출 유공 정부포상 시상식에서 전국 지방자치단체로는 유일하게 대통령 표창을 받았다. 이 시장은 양정역세권복합단지의 개발제한구역 해제신청이 국토교통부 심의를 통과는 남양주시의 최대 염원이 이뤄진 순간이었다며 이를 계기로 남양주시는 100만 거대도시로의 성장에 돛을 올릴 것이라고 자신했다. 남양주=유창재ㆍ하지은기자 남양주시 새해 화두는 시민 참여소통&공감행정 시민중심 진정성있는 현장행정 주민들 더 편리하고 더 안전하게 이석우 남양주 시장은 2015년은 명품도시 남양주, 더 편리하고 안전하게라는 시정구호 아래 민선 6기가 본격적으로 첫발을 내딛는 해라며 참여ㆍ소통&공감행정이라는 시정의 핵심 키워드로 한해를 시작하고자 한다고 강조했다. 이 시장은 지난 2006년 민선 4기가 한정된 재원과 중첩된 규제 속에서도 부족한 도시 기반시설 확충을 위해 노력했다면, 2010년 민선5기에는 부족한 인적ㆍ물적 자원을 시정 전 분야에 걸쳐 시민참여 행정으로 극복했다고 평가했다. 특히 지난해에는 시장으로 당선된 후 3선에 성공한 의미있는 해로, 남양주시가 2020년 인구 100만의 대도시를 준비하는 민선 6기의 힘찬 출발이 된 시기였다고 덧붙였다. 이 시장은 시민의 생활이 더 편리해지고, 더안전한 도시가 될 수 있도록 명품도시의 기반을 다지는 데 최선을 다했다며 올해는 민선 4ㆍ5기 시민참여 행정의 성과를 바탕으로 2020년 인구 100만의 명품도시 남양주를 준비해 나갈 것이라고 청사진을 제시했다. 이를 위해 남양주시는 시민 모두가 한마음으로 공감하는 진정성 있는 공감의 행정, 공감의 문화가 넘쳐한 단계 도약하는 행정으로 올해를 특별한 해로 만들어 나갈 계획이다. 이 시장은 2015년도에 추진해야 할 많은 시책은 시민들의 적극적인 참여와 막힘없는 소통, 이를 통한 시민과 공무원, 시민과 시장의 진정성 있는 공감이 이뤄질 때 비로소 가능하다며 올해를 지난 8년간의 성과를 바탕으로 남양주가 한 단계 도약하는 해로 만들겠다고 다시금 다짐했다.

“GWDC는 풀어야 할 숙제… 그린벨트 해제 최선 다할 것”

박기춘 국회 국토교통위원장(새정치ㆍ남양주을)이 27일 서울 여의도 국회본관 자신의 사무실에서 구리월드디자인시티 추진 범시민연대 회원들과 간담회를 실시했다. 이날 간담회에는 박 위원장을 비롯해 안승남 도의원(새정치)과 시민연대 한준학 공동대표, 이흥복 사무총장 등 10여 명이 참석했다. 이 자리에서 연대 측은 구리월드디자인시티 사업의 쟁점인 그린벨트 해제 안이 국토교통부 중앙도시계획위원회 심의에서 6차례나 재심의 처리되는 등 지지부진한 사업 추진과정을 겪는 것에 대한 애로사항을 전달했다. 한준학 연대 공동대표는 GWDC는 20만 구리 시민의 염원이자 인근 지자체가 함께 상생ㆍ발전할 수 있는 사업이라며 과정이 늘어지면 사업이 더 힘들어진다. 지난 8년 동안 쌓아온 구리시와 시민들의 노력이 빛을 볼 수 있도록 조기에 이뤄졌으면 하는 바람이라고 전했다. 이날 박 위원장은 연대 측이 연일 추운 날씨속에서도 GWDC 사업을 반대하는 서울시와 박원순 시장을 상대로 무기한 집회에 돌입한 것에 대해 격려의 말을 전하면서도 함께 상생할 수 있는 방안을 찾아야 한다는 의견을 강조했다. 박기춘 위원장은 GWDC는 정치권과 중앙정부, 지역 의원, 시민 등 모두가 머리를 맞대고 함께 풀어나가야 할 커다란 숙제라며 좋은 사업인 만큼, 국토부와 서울시 입장도 고려해 빠른 시일 내에 그린벨트 해제 안이 통과될 수 있도록 최선을 다하겠다고 약속했다. 한편, 연대는 지난 22일 박원순 서울시장을 규탄하는 무기한 투쟁을 선언한 이후 이날까지 서울시장 관사 앞에서 시위를 이어오고 있다. 남양주=유창재ㆍ하지은기자

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