의왕시청소년수련관 전통또래예절동아리, 전국 인문다도대회 등 대상

의왕시청소년수련관(관장 박민재) 전통또래예절동아리가 전국 인문다도대회 전체 대상과 대한민국 청소년 차 문화대전 중등부 금상 및 동상을 휩쓸어 화제가 되고 있다. 수련관은 19일 전통또래예절동아리가 제14회 전국인문다도대회 전체 대상과 제22회 대한민국청소년 차 문화대전 중등부 금상 및 동상을 휩쓸며 쾌거를 이뤘다고 밝혔다. 전국인문다도대회 단체부에 출전한 전통또래예절동아리는 김효원 양(의왕고 1) 등 6명이 다도시연을 선보이며 전체 대상을 받아 지난해 단체전 금상 수상에 이어 2년 연속 좋은 성과를 냈다. 또래예절동아리는 그동안 꾸준히 다도대회에 참가해 온 선배들의 경험과 처음 출전한 후배들의 적극적인 배움의 자세가 이번 수상의 밑거름이 됐다고 밝혔다. 또한, 제22회 대한민국청소년 차 문화대전 중등부 개인전에 출전한 김보현 양(고천중 3)은 금상을, 문유빈 양(의왕중 2)과 박지원 양(의왕부곡중 1)이 동상을 받아 전통문화와 예절을 알리는 데 이름을 빛냈다. 전통또래예절동아리는 각종 지역행사에서 전통체험부스 운영과 초등예절교실 지도 활동을 펼치고 있으며 다양한 봉사활동을 통해 여성가족부 표창을 받는 등 청소년 활동의 모범을 보여주고 있다. 문유빈 양(의왕중 2)은 “처음 출전한 대회에서 좋은 결과를 얻게 돼 매우 기쁘다”며 “선배들의 많은 도움이 힘이 됐는데 다음 대회에서는 후배들에게 도움을 줄 수 있도록 열심히 배우고 노력하겠다”고 말했다. 의왕=임진흥기자

‘1인 창조기업 디자인 터칭데이 in 의왕’

경기ㆍ강원지역 1인 창조기업 비즈니스센터 8개소가 공동 주최하고 의왕시와 계원예술대학교가 후원한 제1회 ‘1인 창조기업 디자인 터칭데이 in 의왕’ 행사가 18일 의왕시 내손동 계원예술대학교 정보관 8층 국제회의장에서 개최됐다. 경기ㆍ강원지역 1인 기업인과 창업 전문가 등 100여 명이 참가한 가운데 개최된 이날 행사는 디자인 제작 오디션 등 1인 창조기업 지원을 위한 다채로운 행사로 진행됐다. 디자인 제작 경연을 통한 1인 기업의 역량강화는 물론 1인 창조기업인 간 인적 네트워크 확산과 기술 및 제품, 아이디어 등의 적극적인 교류 촉진을 위해 마련된 이날 행사는 김성제 의왕시장을 비롯해 서승원 경기지방중소기업청장, 이남식 계원예술대학교총장 및 한국나노기술원, 경기도여성능력개발센터, 경기시니어창업센터, 안양창조산업진흥원, 고양지식정보산업진흥원, 강릉과학산업진흥원 등 8개 비즈니스센터 입주 기업인 및 관계자 등이 참석했다. 1부 ‘디자인 터칭데이’로 1인 창조기업의 판로 개척을 위한 디자인 제작 지원 오디션 프로그램이 진행됐으며 제품 컨셉 및 초기 디자인 구상을 출품한 11개 기업이 오디션을 펼쳐 최종 선정된 7개 기업이 전문가 그룹의 멘토링을 통해 디자인 개선에서 시제품 제작까지 실질적으로 도움을 받을 수 있도록 진행됐다. 2부 행사로 진행된 ‘콜라보레이션 by 3D프린팅’(협업 프로젝트제품 기획)은 서로 다른 업종의 기업이 상호 협업을 통해 ‘지구를 구하는 제품’ 기획안을 내놓고 3D프린팅 전문갤러리인 ‘디지털핸즈’ (관장 최성권 한국폴리텍대학 교수) 등 전문가그룹이 멘토링을 해주는 방식으로 마련됐다. 김성제 의왕시장은 “1인 창조기업 간 인적교류 확대와 기업 역량 강화를 위한 좋은 밑거름이 되길 바란다”며 “다양한 기술과 정보 공유를 바탕으로 성공적인 창업과 사업화로 이어질 수 있도록 지원 시책 발굴에 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 의왕시 포일동 인덕원 IT 밸리에 있는 ‘의왕시 1인 창조기업 비즈니스센터’는 지난 6월 25일 중소기업청으로부터 신규 지정을 받고 1인 창조기업 육성 전담기관으로 활발한 활동을 펼치고 있으며 현재 1인 창조기업 20여 개소가 입주해 있다. 의왕=임진흥기자

의왕도시공사, 전문컨설팅 통한 지속적인 경영혁신 노력

의왕도시공사(사장 이성훈)는 17일 임금 및 직무체계 개선 등을 포함한 경영혁신 개선방안 결과보고회를 개최했다. 공사 회의실에서 개최된 이날 보고회는 고용노동부 산하 노ㆍ사발전재단이 추진 중인 일터혁신 전문컨설팅을 통해 마련한 방안을 토대로 공사가 안고 있는 문제점에 대한 통합진단을 거쳐 노ㆍ사발전재단의 전문 컨설턴트가 12주 동안 각종 설문조사와 노ㆍ사대표 및 근로자 면담 등을 거쳐 공사에 가장 적합한 개선방안을 제시하는 자리였다. 통합진단을 비롯한 전문컨설팅 비용 전액은 정부가 지원, 1천500여 만원의 예산절감 효과도 얻었다고 공사 관게자는 밝혔다. 일터혁신 전문컨설팅의 주요 내용은 임금체계 및 직급간 보수격차 등을 개선해 직원불만을 해소하고 노동개혁 등 정부정책에 따른 성과주의 정착을 위해 KPI(핵심성과지표 Key Performance Indicator)를 도출, 근무성적평정제도를 개선토록 했다. 또 각 사업장 및 개인별 직무분석에 따른 교육지원방안을 모색해 직원역량 강화에 따른 경영효율성을 극대화 시키는 방안에 초점이 맞춰졌다. 이성훈 공사사장은 “하위 연봉자에 대해서는 동기부여와 성취욕구를 자극하고 상위 연봉자에 대해서는 신호효과와 매너리즘을 경계하는 경쟁력있는 조직으로 거듭날 것”이라며 “앞으로도 지속적인 경영혁신을 통해 최우수 공기업이라는 목표달성을 이뤄나갈 것”이라고 다짐했다. 의왕=임진흥기자

의왕 어린이집 부모 32% “시간제 보육 원해”

의왕지역 확대희망 맞춤형 보육서비스 정책에 대해 어린이집을 이용하는 부모는 시간제 보육을, 어린이집을 이용하지 않는 부모는 출산장려금 지원을 가장 희망하고 있는 것으로 나타났다. 의왕시는 지난 5월 중장기 보육 비전과 추진전략을 제시하기 위해 ㈔정보사회개발연구원에 ‘의왕시 중장기(2016~2020)계획 수립 용역’을 의뢰했다. 이에 따라 연구원은 175개 어린이집을 권역별ㆍ시설 유형별로 비례 표집, 우편 및 방문을 통해 어린이집 이용·비이용 부모를 대상으로 설문조사(95% 신뢰수준 오차범위 ±3.05%)를 실시해 용역 보고서를 제출했다. 조사결과 ‘확대희망 맞춤형 보육서비스로 어떤 정책을 원하느냐’는 질문에 어린이집을 이용하는 부모는 응답자의 32.9%가 시간제 보육을 가장 원하고 있고 시간연장보육(25%), 휴일보육(12.5%)ㆍ영아전담보육(12.5%), 장애아전담보육(9.3%), 장애아통합보육(4.6%), 24시간보육(1.4%)순으로 나타났다. 희망하는 보육사업 및 정책으로는 시립 어린이집 증설(18.1%), 놀이공간 및 놀이프로그램확대 제공(15.3%), 놀이공간 및 놀이프로그램 확대제공(15.3%)순이었다. 반면, 어린이집을 이용하지 않는 부모는 희망하는 보육사업 및 정책으로 출산장려금 지원(42.5%)을 1순위로 꼽았고 시간제보육(24.0%), 영유아 질병예방 관리지원(14.5%) 순이었다. 의왕=임진흥기자

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