포천시 보건소 방문건강관리 대상자, 서비스 만족도 높아

포천시(시장 서장원)는 지난해 실시한 맞춤형방문건강관리 서비스에 대해 대상자들의 만족도를 파악하기 위해 올해 1월초 방문건강관리 대상자 만족도 전화 설문조사를 실시했다. 맞춤형 방문건강관리사업의 질을 평가하고 향후 대상자 요구에 적합한 서비스를 제공하기 위해 실시된 이번 만족도 조사는 방문건강관리사업 등록가구 중 100가구를 무작위로 추출했다. 만족도 조사 항목으로는 전문가적인 건강상담, 방문간호사의 신속한 건강관리, 전반적인 만족도 및 총 4항목으로 조사결과 방문서비스의 만족도가 98%로 높은 응답을 보였다. 집계 결과, 제공된 서비스에 대해 62%가 매우 높은 수준의 만족을 표시했고 36%가 만족했으며, 방문건강관리 서비스로 질병관리에 도움이 됐다는 응답자가 많았다. 보건소 관계자는 만족도 조사결과를 토대로 금년도에 취약계층의 질적인 건강관리 향상을 위해 더욱 노력할 것이라고 밝혔다. 맞춤형 방문건강관리사업은 보건의료 취약계층인 조손가정과 한부모가족, 독거노인, 임산부, 신생아가구 등을 대상으로 지역 담당간호사와 운동사, 작업치료사, 물리치료사, 치과위생사 등 건강관리사들이 직접 가가호호 방문해 보건의료 서비스를 제공하는 사업이다. 보건소는 2007년 4월부터 이 사업을 시행하고 있으며, 서비스 대상자의 상태에 따라 3개 군으로 나눠 집중관리군은 월 4회, 정기관리군은 3개월에 한번, 자가관리군은 4개월에 한번 방문해 기초 건강상태점검과 보건교육, 가족상담, 구강관리, 운동지도, 물리치료, 작업치료 등을 해오고 있다.

포천시, 학교경쟁력 강화를 위한 핵심인재육성프로그램 운영

포천시(시장 서장원)는 13일 시립중앙도서관에서 2012년도 포천시 핵심인재육성프로그램 학교별 담당자를 대상으로 사업추진 전 프로그램의 성공적 추진을 위한 의견수렴의 토론회를 개최했다.핵심인재육성프로그램은 우수인재의 유출을 막고 교육도시를 실현시키기 위해 포천시가 1년여의 준비기간을 거쳐 야심차게 추진하는 교육지원 시책으로 관내 7개 고등학교를 대상으로 추진할 계획이다. 지난해에는 공모를 통한 3개 고등학교 선정지원 방식으로 추진했으나 올해에는 시비 7억원을 투입해 전 고등학교로 확대 운영한다.포천시는 학업성취도 평가결과 상대적으로 전국 평균에서 많이 뒤떨어지는 고등학교를 대상으로 지역을 대표하는 명문 고등학교를 육성해 우수인재 유출을 방지함은 물론 전국 수준 이상의 학력을 위해 3개년 계획으로 매년 연간 운영평가를 실시할 계획이다. 학교별 전 학년에 자체 테스트를 통해 선발된 20명 이내의 핵심인재육성반을 구성하고 연간 4회에 걸쳐 테스트를 실시하는 등 지속적인 사업 모니터링을 실시하며, 새 학기부터 7개 고등학교별 자체 핵심인재육성프로그램을 운영하게 된다.향후 운영성과에 따라 우수학교는 사업비를 확대하고 담당교사에 대한 각종 인센티브를 부여해 사업의 성공적 정착을 유도하고 매년 타 지역으로 200명 이상의 관내 중학교 졸업생이 유출되는 악순환을 끊고 지역내에서도 학부모와 학생이 희망하는 성과를 얻을 수 있다는 분위기를 조성하는데 큰 역할을 할 것으로 기대된다.이밖에도 포천시는 2월 중으로 초중학교를 대상으로 하는 학력향상프로그램 공모사업을 실시해 시비 4억 4천만원을 지원하고 초중고등학교를 대상으로 자랑스러운 학교 경진대회를 개최해 선정학교에 3억 5천만원의 사업비를 지원하게 된다. 비약적으로 향상된 2011년도 학업성취도평가결과에 만족하지 않고 연초부터 명품교육도시 진입과 정착을 위해 지속적인 교육지원 투자를 실시하는 포천시의 발 빠른 행보가 주목된다.평생학습과 교육협력팀 ☏ 031-538-2032

포천시, 핵심사업 및 주요시책 보고회 개최

포천시(시장 서장원)는 지난 10일 시정의 공유 및 소통을 위해 시장을 비롯한 국장, 소장, 단장과 담당관, 과장 및 시청의 팀장전원, 14개 읍, 면, 동장 등 170여명의 핵심 간부공무원 전원이 참석한 가운데 2012년도 주요 핵심사업 및 현안사항과 특수시책에 대해 자체보고회를 개최하고 새해 시정전략에 논의했다. 금번 보고회에서는 총무국 기획예산과에서 준비한 지난해 주요성과와 금년도 시정전략 및 시정방향에 대해 총괄 보고가 있었으며, 이어서 국, 소, 단, 관별로 핵심사업 및 주요 현안사항과 특수시책에 대한 보고가 있었다. 마지막으로 서장원 시장의 인사말 및 당부사항으로 보고회를 마무리했다. 이날 보고회에 참석한 간부공무원들은 각 부서간 및 팀별로 시정전반에 대해 소통과 공유, 그리고 이해와 협력을 통해 시정발전에 기여할 수 있는 소중한 시간이 됐으며, 조직과 포천시 지역발전을 위한 뜻 깊은 시간이 됐다고 밝혔다. 특히 보고회를 주관한 서장원 시장은 시정의 핵심을 담당하고 있는 본청 팀장급이상 간부공무원과 읍,면, 동장모두가 意思疏通, 和通抱川, 萬事亨通, 運數大通 등 4通을 통해 모든 공직자들이 서로 협력해 시민이 중심이 되고 시민이 행복한 시민중심 행복도시 포천을 건설하는데 뜨거운 열정과 풍부한 상상력, 그리고 과감한 도전으로 임진년 새해를 흑룡이 용트림하듯 신명나게 이끌어 가자고 주문했다. 아울러 포천시는 2012년도 시정 4대 추진전략으로 첫째. 시민중심의 감성행정서비스 창출 및 행정조직의 창조적 변화, 둘째. 미래를 창조하는 경쟁력 있는 교육혁신도시, 셋째. 체험형 및 체류형 문화관광의 활성화로 수도권 제일의 녹색휴양도시, 넷째. 산업기반 및 도로교통 인프라 확충 으로 지역경제 활성화와 일자리 창출 등으로 설정했다. 또한 10대 역점시책으로는 1. 기능중심으로의 조직 전환으로 창조적인 행정서비스 창출, 2. 수해복구사업의 완벽한 시공 및 조기완료 추진, 3. 세계대학태권도대회의 철저한 준비 및 성공적 개최, 4. 지속적인 학력향상으로 경쟁력 있는 교육도시 조성, 5. 만성적인 교통체증 해소를 위한 도로교통 인프라 확충, 6. 체류형 및 체험형 생태 문화?관광상품 개발로 녹색휴양도시 도약, 7. 신평3리?용정?신북 등 3개 일반산업단지 조성으로 지역경제의 획기적인 활성화, 8. 시민과의 소통을 위한 인터넷 방송국 개국 및 홍보 네트워크의 구축, 9. 중소기업 육성 지원 및 일자리 창출 총력, 10. FTA 대비 농업기반 구축 및 농업경쟁력 확보 등으로 선포했다. 서장원 포천시장은 간부공무원을 비롯한 900여 공직자 모두가 책임감과 애향심을 가지고 시장을 위해 일하는 것이 아니라 조직과 시민, 그리고 지역사회를 위해 헌신해 달라면서 금년도의 역점시책들이 적기에 효율적이고 내실 있게 추진해 달라고 당부했다. 포천시는 앞으로 시정 성과평가 관리시스템을 정착시켜 주요 핵심사업과 역점시책에 대해 우수한 성과를 거둔 부서와 직원에 대하여는 과감하고 확실한 인센티브를 제공하고 나아가 성과평가 결과를 인사에 적극 반영해 나갈 예정이어서 향후 귀추가 주목되고 있다.

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