안산-노인 공공일자리 시범사업 추진

안산시가 오는 24일까지 경제 및 생활환경 여건 등이 열악한 이유로 인해 폐지를 줍는 어르신을 포함, 노인들을 위한 공공일자리 시범사업 참여할 150명을 모집한다. 이번 공공일자리 시범사업에 참여하게 될 노인들은 오는 9월17일부터 12월7일까지 약 2개월 반 동안에 걸쳐 거리의 쓰레기 정비(재활용분리)와 무단투기 감시 활동에 참여하게 된다. 시는 이같은 노인들의 공공일자리 시범사업을 통해 쓰레기 문제 해결은 물론 노인들의 일자리 창출 등 ‘일석이조’의 효과를 거둘 수 있을 것으로 기대하고 있다. 시는 먼저 3개 동에서 시범적으로 운영하기 위해 상록구 일동과 이동에 각각 60명과 30명, 단원구 원곡동에서 60명을 모집할 예정이다. 해당 지역 어르신만 대상으로 선발하고 선발 결과는 오는 9월14일 개별 통보할 예정이다. 공공일자리를 통해 지급되는 임금은 최저 임금을 적용, 시간당 7천530원이 지급될 예정이며, 1인당 하루 2시간만 근무하는 것으로 제한해 예산 한도 내에서 더 많은 노인들에게 일자리를 제공하기로 했다. 이번 시범 사업의 효과를 모니터링한 후 시는 지속적으로 운영할지 등에 대해 검토할 방침이다. 시 관계자는 “쓰레기 무단투기로 몸살을 앓고 있는 도시의 현안문제를 해결하면서 어르신 일자리도 함께 창출하는 일석이조 효과가 기대된다”며 “앞으로도 다양한 공공 일자리 사업 발굴을 통해 도시의 문제를 해결, 살맛나는 생생도시 안산을 만들어 나갈 수 있도록 하겠다”고 말했다. 안산=구재원기자

고질적인 상습 체납자 철퇴…안성시, 지방세 체납 특별 정리 기간 운영

안성시가 조세정의 실현을 위해 고질적이고 상습적인 체납자에 대해 명단을 공개하고 국외 출국을 금지하는 등 철퇴를 가하기로 했다. 15일 시에 따르면 날로 늘어나는 체납액 징수를 위해 오는 12월까지 지방세 체납 특별 정리 기간을 운영, 체납액 징수에 총력을 기울이기로 했다. 시는 이 기간에 체납자 재산 압류와 공매, 자동차세 상습체납차량 견인, 관허사업 제한, 공공기록 정보제공 등에 나선다. 이를 위해 시는 특별징수대책반을 상시 운영, 100만 원 이상 체납자의 거소지와 사무실 등을 방문해 징수 활동을 펼친다.또, 체납자 중 납부 여력이 있음에도 상습적으로 체납하는 경우 재산 압류에 그치지 않고 공매처분을 시행할 방침이다. 여기에는 자동차세와 재산세, 지방소득세 등을 중심으로 통장 압류도 확대 시행해 고질적이고 상습적인 체납자에게 철퇴를 가할 계획이다. 이 밖에도 시는 500만 원 이상 상습 체납자 중 고의 재산은닉, 납부회피자 등에 대한 특별단속반을 편성해 가택(사업장) 수색 및 동산압류 등 은닉재산 추적에도 나설 방침이다. 한편, 시는 연말까지 일시 납부가 어려운 체납자에게 분할 납부를 유도하고 기초생활급여, 노령 연금 등 생계비 계좌는 통장 압류를 금지, 결손처분 방안을 모색해 생계형 체납자와 사회적 약자에 대한 배려 정책을 병행키로 했다. 안성=박석원기자

안성시설관리공단 폭염으로부터 미화원 안전지킨다

전국적으로 폭염이 연일지속되는 가운데 안성시설관리공단이 환경미화원들의 안전을 위해 휴식시간 연장 등 음료 물품을 제공키로 했다. 12일 공단은 최근 최악의 폭염이 지속함에 따라 환경미화원들의 온열질환 예방을 위해 청소, 재활용 등 현장작업을 최소화 시키기로 했다. 공단은 이를 위해 전 근로자를 대상으로 근무시간 1시간 단축은 물론 폭염대비 음료를 제공하는 등 근로자 보호에 총력을 기울여 나가기로 했다. 공단은 또 현장별 특성을 고려해 환경 업무 종사자 중 쓰레기 수집운반업무자에게는 차량에 아이스 쿨러백을 가로청소업무자에게는 쿨 힙백을 제공키로 했다. 특히 재활용선별 업무종사자는 더위를 식힐 수 있도록 쿨 스카프를 제공하는 등 전 직원에게 시원한 물로 충분한 수분공급을 할 수 있도록 했다. 이런 가운데 공단은 폭염을 극복하고자 이사장과 직원 현장 간담회를 통해 직원들의 애로사항을 청취하고 공단 발전을 위한 방안을 더욱 모색해 나가기로 했다. 박상기 이사장은 “직원들의 온열질환 예방을 위해서는 규칙적인 수분섭취와 휴식이 필요한 시점인 만큼 근로자의 안전과 보호를 위해 세밀하게 점검해 나가고 있다.”라고 말했다. 한편, 공단은 이사장과 직원 상호 간 정기적인 간담회를 통해 공단 발전을 위한 방안을 모색해 올해 우수기관 선정, 경영평가 고객만족도 90.68로 경기도 4위, 행안부 지방공기업 경영평가 ‘다’ 등급 중 2위를 차지하는 성과를 올렸다.안성=박석원기자

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