모란(牡丹), 꽃중의 꽃으로 불리는 화왕(花王)이 여주에서 화려하게 피어난다. 여주시산림조합은 중국 산둥성 허쩌시(荷澤市) 정부와 공동 주관으로 ‘2025 세계모란대회 한국분회(2025 World Peony Congress Korea Branch Venue)’를 오는 28일 여주 썬밸리 호텔에서 개최한다. 이번 행사는 여주시작약연구회와 여주시화훼연합회 회원들이 함께 참여해 지역 원예 및 화훼 산업 발전에 기여할 전망이다. 이번 전시회에선 중국에서 공수한 200여종의 모란꽃이 개화 시기보다 한 달가량 앞서 선보일 예정이다. 또한 모란을 주제로 한 그림과 사진 작품 전시는 물론, 모란을 원료로 한 화장품, 식품, 산업제품 등이 함께 전시된다. 이를 통해 국내 원예 농가는 물론 관련 산업 관계자 간 교류를 촉진하고, 모란을 활용한 고부가가치 산업 발전 가능성을 모색하는 계기가 될 것으로 기대된다. 여주에서는 모란과 작약에 대한 연구 및 재배가 꾸준히 이뤄지고 있다. 현재 여주시 모란 · 작약연구회는 60여명의 회원들이 모란과 작약을 재배하고 있으며, 여주 곳곳에 모란과 작약이 심어져 다음달 부터 5월까지 화려한 개화기에 꽃을 선사할 전망이다. 특히 여주 흥천면 상백리에 위치한 목단봉(牧丹峯)은 오랜 역사적 유래를 지닌 지역으로, 모란과 깊은 연관이 있다. 여주시는 이번 세계모란대회 여주개최를 계기로 다양한 모란 품종을 보급하고, 모란·작약 공원 조성을 통해 임업인의 소득 증대와 관련 산업의 부가가치 향상에 주력할 계획이다. 이충우 시장은 “여주는 천혜의 자연환경을 바탕으로 다양한 농업·원예 산업이 발전할 수 있는 잠재력을 갖춘 곳이다” 며 “이번 세계모란대회가 여주시의 화훼 산업을 더욱 활성화하고, 지역 경제에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대한다”고 말했다. 이후정 여주시산림조합장은 “이번 세계모란대회 한국분회 개최를 통해 여주시가 모란·작약 산업의 중심지로 자리 잡을 수 있는 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 모란을 활용한 원예 및 산업 발전을 적극 지원해 지역 경제 활성화에 기여하겠다”고 밝혔다.
“대한민국 새판짜기, 함께 갑시다” 국민의힘 여주시·양평군 당원협의회가 25일 여주 썬밸리호텔에서 당원 1천여명이 참석한 가운데 2025 당원 연수 및 단합대회를 성공적으로 마무리했다. 이번 행사는 ‘다시 한번 힘차게 전진하는 대한민국’을 슬로건으로, 자유민주주의 수호와 지역 미래 발전에 대한 열띤 의지를 공유하는 뜻 깊은 자리가 됐다. 이날 행사에는 김선교 국회의원(여주·양평 당협위원장)을 비롯해 5선의 윤상현 국회의원(국방위원회), 그리고 윤희숙 여의도연구원장 등 주요 인사가 참석해 당원들과 깊은 교감을 나눴다. 윤상현 의원은 “대통령 탄핵사태 본질은 체제수호 전쟁”이라며 자유민주주의 가치를 되새겼고, 윤희숙 원장은 “대한민국 새판짜기”를 주제로 깊이 있는 강연을 펼쳐 참석자들의 큰 호응을 받았다. 김선교 의원은 “여주는 세종대왕의 민본사상과 도산 안창호 선생의 자주·진리·협동·개조·애국정신이 살아 숨 쉬는 도시”라며 “첨단 산업단지와 스마트팜, 국가정원 등을 기반으로 여주·양평의 미래 100년 먹거리를 준비하고 있다”고 강조했다. 또한 그는 “윤석열 정부의 성공을 위해 물심양면으로 애써주시는 당원 동지 여러분이 정말 자랑스럽다”며 “여주·양평의 중단 없는 발전을 위해 여러분과 함께 최선을 다하겠다”고 다짐했다. 당원과 시민이 함께한 이날 행사는 새로운 도약의 에너지를 공유하며, 자유와 번영의 미래를 향해 하나되는 국민의힘의 진정한 저력을 보여준 시간이었다.
여주 월평로 여주컨트리클럽의 경기보조원(이하 캐디)들이 부당해고를 주장하며 법적 대응에 나섰다. 일부 캐디는 경기지방노동위에 구제를 신청하고 1인시위를 벌이는 등 반발하고 있으며, 골프장 측은 계약해지 정당성을 주장하며 맞서고 있다. 여기에 한 캐디는 골프장 대표로부터 성추행을 당했다는 의혹까지 제기하면서 논란이 확산되고 있다. 25일 여주컨트리클럽과 캐디들에 따르면 논란은 여주컨트리클럽 대표이사 취임 후 다년간 근무했던 캐디들의 계약해지가 갈등의 시초가 됐다. 이들은 자신들이 근로기준법상 근로자에 해당하고 골프장 측이 정당한 사유 없이 해고를 단행했다고 주장하고 있다. 경기지방노동위에 구제를 신청한 캐디 두명은 각각 19년차와 6년차 경력자로, 특별한 문제 없이 근무해 왔다고 주장하고 있다. 이들은 골프장 측이 지난해 12월 대표이사 지시로 직원들에게 사직서 제출을 강요, 이에 응하지 않은 일부 직원들에게만 계약 해지를 통보했다고 주장했다. 또한 해고과정에서 서면통보 없이 전화로 전달됐으며, 해고사유도 명확하지 않았다고 반발하고 있다. 캐디 A씨는 “대표이사가 사직서를 제출하라고 압박했고, 이를 거부하자 해고를 통보받았다”며 “이 과정에서 극심한 정신적 스트레스를 겪었다”고 주장했다. 캐디 B씨는 “고객으로부터 지속적인 항의를 받았다는 이유로 해고됐지만, 구체적인 증거나 공식적인 경고조치 없이 일방적으로 계약이 종료됐다”고 밝혔다. 여주컨트리클럽 측은 캐디가 근로자가 아닌 특수고용형태의 개인사업자인만큼 부당해고가 성립할 수 없다는 입장이다. 골프장 관계자는 “캐디들은 골프장과 근로계약이 아닌 용역계약을 맺고 있다. 급여도 골프장이 아닌 고객이 직접 지급하는 구조”라며 “근로자로 인정될 수 없다”고 해명했다. 이어 “내부 직원들과의 불화 및 고객 불만이 누적된 결과로 해고됐다”며 “해당 캐디들이 골프장 운영에 지속적으로 분란을 일으켜 재계약하지 않았다”고 덧붙였다. 골프장 측은 지난해 말 운영 개선을 위해 기존 조장 제도를 폐지하고, 캐디들의 보증금을 반환하는 등 변화가 있었으며, 이에 대한 불만을 가진 일부 캐디들이 부당 해고를 주장하는 것이라고 반박했다. 이번 논란과 별개로, 지난해 9월 자진 퇴사한 캐디 C씨는 골프장 대표로부터 신체적 접촉과 개인적인 영역에 대한 지속적인 언급을 당해 정신적 고통을 겪었다고 폭로했다. C씨는 “여름철 얇은 유니폼을 입은 상태에서 대표가 수차례 신체 접촉을 시도해 극심한 스트레스를 받았다”며 “의식적으로 대표를 피하게 됐고, 결국 자진 퇴사를 선택했다”고 말했다. 이에 대해 골프장 대표는 “어떠한 신체 접촉도 없었으며, 근거 없는 주장”이라며 강하게 부인했다. 골프장 측은 “사실이라면 익명으로 소문을 퍼뜨릴 게 아니라 정식으로 법적 대응을 하면 될 일”이라며 “추행 주장이 허위라면 법적 책임을 물을 것”이라고 반박했다. 현재 경기지방노동위원회는 캐디들이 제출한 부당 해고 구제 신청을 심의 중이며, 오는 28일 판정을 내릴 예정이다.
여주교육지원청과 여주시노인복지관이 지난 24일, 지역 어린이들의 안전한 귀갓길을 위한 뜻깊은 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 ‘늘봄학교’ 돌봄교실과 복지관의 ‘시니어 치안 지킴이’ 사업을 연결해, 지역의 어르신들이 아이들의 귀가를 함께 돕는 공동체 돌봄을 실현하는 것이 핵심이다. 시니어들은 풍부한 삶의 경험과 지역에 대한 이해를 바탕으로 학생들이 안심하고 집으로 돌아갈 수 있도록 돕는다. 단순한 돌봄을 넘어, 세대가 서로를 보듬는 따뜻한 나눔이 지역 곳곳에서 펼쳐질 예정이다. 김상성 교육장은 “이번 협약이 아동과 청소년, 노인이 함께 어우러진 건강한 공동체로 나아가는 중요한 시작이다” 며 “앞으로도 교육과 복지가 어우러진 정책을 통해 삶의 질을 높여가겠다”고 전했다. 한편, 두 기관은 이번 협약을 계기로 지속적인 협력과 소통을 이어가며, 여주를 더욱 안전하고 행복한 도시로 만들어 나갈 계획이다.
“우리가 30년을 가꾼 숲이 하루 아침에 사라집니다.” 이충우 여주시장은 지난 22일 여주 강천면 보금산과 마감산 등지에서 발생한 산불현장을 방문해 이처럼 밝혔다. 이번 산불은 실화로 추정된다며 산불이 전국적으로 발생하는 상황에서 긴급하게 시민들에게 각별한 산불주의를 강조한 이 시장은 “산불조심! 가꾸는 데 30년, 사라지는 데 3초”라는 글을 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 올리고 산불 예방 중요성을 다시 한번 강조했다. 앞서 지난 22일 오후 2시께 여주 강천면 간매리 야산에서 산불이 발생, 소방당국과 산불진화 헬기 9대와 진화인력 등이 대거 투입돼 진화작업을 벌여 오후 6시께 진화됐다. 하지만 잔불 정리에 여주시 공무원등 산불진화대 등이 23일 오전까지 마무리작업을 펼쳤다. 이 시장은 “산불 진화에 함께 해주신 관계자분들과 소방, 경찰, 행정공무원, 주민 여러분께 진심으로 감사를 드린다” 며 "지금의 아름다운 강산은 미래 후손에게 빌려온 것이다, 시민 행동 수칙을 생활화해 우리의 산림을 후손에게 온전히 물려줄 수 있도록 적극 협조해 달라”고 당부했다. 특히 봄철 등산객 증가에 따른 산불 위험을 우려하며, 입산 시 화기 소지 및 흡연 금지, 불법 취사와 쓰레기 소각 행위 금지 등을 강조했다. 이충우 시장은 “산불 발견 시 즉시 소방당국이나 인근 읍·면·동에 신고해 달라”며 “ 시민의 생명과 재산을 산불로부터 지키기 위해 여주시는 최선을 다하겠다”고 강조했다.
22일 오후 2시께 여주시 강천면 간매리 한 야산에서 불이 났다. 소방당국은 헬기 5대와 인원 36명을 투입해 진화 작업에 나섰다. 불이 나자 여주시청은 “산불이 확산 중이니 강천면 마감산, 보검산 등산객은 신속히 하산해 안전지대로 이동해달라”는 내용의 안전 문자를 발송했다. 산림청은 이날 오후 3시30분을 기해 충청·호남·영남 지역의 산불재난 국가위기경보를 ‘심각’ 단계로 상향 발령하고 서울·인천·경기·강원지역 위기경보는 ‘주의’에서 ‘경계’로 상향했다.
세종대왕농협이 2025년 사업 추진을 앞두고 사업보고회를 진행했다고 21일 밝혔다. 이번 조합원 사업보고회는 조합원 800여명과 이충우 시장, 박시선 시의회 부의장, 이계관 농협 여주시지부장 등 주요 기관 ·단체장이 함께해 자리를 빛냈다. 지난해 사업 성과 공유와 2025년 농협의 방향성을 제시하며 조합원들과 소통하는 시간을 가졌다. 지난해 세종대왕농협은 조합원 지원을 위해 11억2천만원의 교육지원사업 투입과 영농지원(4억8천100만원), 영농지도(1억8천700만원), 생활지도(1억500만원), 교육(5천600만원), 홍보(5천 800만원), 복지(2억3천300만원) 등 다양한 분야에서 조합원의 실질적인 혜택을 늘렸다. 또 93억9천800만원의 매출총이익 기록, 판매비와 관리비(72억3천200만원)를 제외한 영업손익은 21억6천600만원에 달했다. 여기에 영업외손익(3억9천800만원)을 더하고 법인세(1억2천800만원)를 제외한 당기순손익은 13억1천600만원을 기록했다. 경제사업 부문에서도 성장세를 이어가 전년 대비 4.71% 증가, 신용·보험사업도 견고한 성과를 보여 조합원들의 신뢰 속에 안정적인 성장을 이어갔다. 이러한 성과를 바탕으로 이명호 조합장은 16억7천800만원의 이익잉여금 조성, 출자배당금(4억9천300만원, 배당률 3.9%)과 이용고배당금(3억1천500만원), 준조합원 이용고배당금(3천만 원) 등 총 8억3천800만원을 조합원에게 환원했다. 세종대왕농협은 2025년을 조합원과 함께 도약하는 해로 삼아 수신사업 예수금 1천 800억원 달성과 여신사업 대출잔액 1천500억원 및 연체율 1% 이하 유지하겠다는 계획이다. 여기에 영농자재 사업 61억원 매출 달성, 클린주유소 62억원 매출 목표, 하나로마트 82억 원 매출 목표, 농기계 사업 10억원 달성을 목표로 하고 있다. 특히, 농업인의 안정적인 영농활동을 위해 영농자재 지원을 더욱 강화하고, 조직과 인력을 효율적으로 운용하여 경영목표를 달성할 계획이다. 또한, 전문성과 경쟁력을 갖춘 조직을 만들고, 재무구조를 건전하게 다듬어 경영 안정성을 더욱 높이고 윤리경영을 강화해 조합원과의 신뢰를 더욱 공고히 하겠다는 의지도 밝혔다. 이를 바탕으로 조합원과 함께하는 ‘행복한 농업·농촌’을 실현해 나가겠다는 포부를 다졌다. 이명호 조합장은 “이번 사업보고회는 조합원과 함께 성장하고, 조합원을 위한 농협이 되겠다는 의지다” 며 “농업인의 든든한 버팀목이 되어온 세종대왕농협은 2025년에도 조합원의 복지 증진과 농업 발전을 위해 최선을 다할 것이다”고 말했다.
여주시가 올해 예산 94억원을 들여 미래 명문교육시스템 구축에 박차를 가하고 있다. 최상의 교육환경을 제공하고 지역교육 경쟁력을 높이기 위한 적극적인 노력의 일환이다. 19일 시에 따르면 ▲학교 급식비 33억7천만원 ▲미래교육협력지구 25억원 ▲학교대응지원(환경개선)사업 10억원 ▲통학버스 운영 7억1천500만원 ▲기숙형 명문학교 육성 3억원 ▲학교 교복비 1억800만원 등 다양한 교육지원사업을 통해 학생들의 학습 환경을 지속적으로 개선하고 있다. 특히 여주역세권에 건립이 추진 중인 ‘여주초 신설 대체이전 학교복합시설’은 지역 교육의 새로운 랜드마크가 될 것으로 보인다. 이 시설은 학생과 시민이 함께 이용할 수 있는 교육·문화·체육 시설을 갖춘 공간으로 수영장, 돌봄교실, 메이커스페이스 등을 포함해 다양한 교육 및 문화 혜택을 제공할 예정이다. 현재 올해 상반기 설계를 완료했으며 하반기 착공을 거쳐 2027년 준공을 목표로 하고 있다. 이충우 시장은 “어려운 재정 여건 속에서도 학생들에게 양질의 교육 환경을 제공하기 위해 지속적으로 노력하겠다”며 “여주에서 학교 교육을 받는 것이 학생들에게 자부심이 될 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편 올해 여주시의 학생 1인당 교육경비 지원액은 경기도내 31개 시·군 중 5위를 기록하며 타 지자체 대비 높은 수준의 교육 투자로 주목받고 있다. 이 같은 적극적인 투자와 지원은 여주시가 미래 교육도시로 자리매김하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.
여주에서 실종신고가 접수된 60대 남성이 자신의 차량에 깔려 숨진 채 발견됐다. 19일 여주경찰서에 따르면 전날 오전 9시37분께 "남편 A씨가 집에 돌아오지 않는다"는 내용의 112 신고가 접수됐다. 경찰은 이날 휴대전화 위치값 추적을 통해 여주 점동면의 한 농로 왼쪽 수로 쪽으로 넘어간 A씨의 화물차를 발견했다. 차량 아래에선 A씨가 깔려 숨진 채 발견됐다. 경찰은 A씨가 눈길에 미끄러지면서 수로에 빠진 차량을 꺼내기 위해 내렸다가 차량이 완전히 넘어가면서 아래에 깔린 것으로 보고 정확한 사고경위를 조사 중이다.
여주시가 아이 키우기 좋은 도시를 만들기 위한 따뜻한 걸음을 이어가고 있다. 시는 18일 시청 2층 시장실에서 2025년 여주형어린이집으로 선정된 4개소에 지정서와 현판을 수여하는 뜻깊은 행사를 가졌다. 이번 지정은 어린이집의 운영 우수성을 고려하여 이루어졌으며, 이를 통해 보다 나은 보육 환경이 조성될 것으로 기대된다. 여주형어린이집 지원 사업은 민선 8기 공약사업의 일환으로, 보육의 질을 높이고 부모가 안심하고 아이를 맡길 수 있는 환경을 조성하기 위해 2023년부터 추진되고 있다. 지난해까지 5개소가 지정되었으며, 올해 추가로 4개소가 선정됨에 따라 총 9개소가 운영된다. 지정된 어린이집에는 향후 3년간 환경개선비, 보육활동비, 연구수당 등이 지원되어 보육의 질적 향상을 위한 든든한 기반이 마련될 예정이다. 시는 내년까지 매년 3개소씩 확대 지정해 총 12개소의 여주형어린이집을 운영할 계획이며 미래 세대를 위한 보육의 중요성을 깊이 인식하고 있음을 보여주는 여주시만의 특수 정책적 결정이다. 보육의 질을 높이고, 아이들이 안전하고 쾌적한 환경에서 성장할 수 있도록 지속적인 지원과 노력이 이어질 전망이다. 이 시장은 "출산율 감소로 인해 보육 환경이 어려운 상황 속에서도 아이들을 위해 헌신하고 계시는 모든 어린이집 원장님과 보육교직원 여러분께 진심으로 감사드린다"며 "여주형어린이집 지원 사업이 보육 현장에 조금이나마 도움이 되기를 바라며, 앞으로도 다양한 보육정책을 통해 아이들이 건강하고 행복하게 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 한편, 이번 여주형어린이집 지정으로 인해 아이들은 보다 나은 교육과 보살핌을 받을 수 있게 되었으며, 학부모들도 더욱 신뢰할 수 있는 보육 환경을 갖추게 됐다.