시흥시의회, 원구성 파행... 국힘·무소속 의원 민주당 맹비난

시흥시의회 제9대 후반기 원구성이 파행 사태를 맞았다. 시흥시의회 국민의힘 및 무소속 의원 등 8명은 1일 오전 시흥시청 브리핑룸에서 기자회견을 갖고 “민주당이 의장과 상임위원장 3개를 고집해 원구성이 이뤄지지 않고 있다”고 책임을 돌렸다. 이어 “원구성의 파행을 국힘 책임으로만 몰아가는 것은 월권이자 심각한 자유민주주의 훼손의 문제”라며 “현재 의석 분포상 과반이 없다. 이에 의장, 부의장 기준으로 상임위원장 2개씩을 배분해야 한다”고 주장했다. 이들은 또 “과반이 안되는 민주당은 하루 빨리 소통의 창구로 나와 합리적인 대화를 나누자”며 대화를 촉구했다. 시흥시의회 의원 구성은 민주당 8명, 국힘 7명, 무소속 1명으로 과반 정당이 없다. 시의회는 지난달 28일 제317회 제1차 정례회 3차 본회의에서 후반기 원구성을 위한 마지막 안건을 상정했으나 국민의힘 7명과 무소속 1명 등 8명이 불참해 과반 확보 실패로 파행됐다. 앞서 같은 달 24일 열린 2차 본회의에 ‘후반기 원구성’을 위한 안건을 상정하려다 국민의힘과 무소속 의원 8명이 의회 출석을 거부해 안건 상정을 보류한 바 있다. 한편, 시흥시의회 민주당 소속 의원들은 전반기와 마찬가지로 의장 1자리와 상임위 3개 자리를 요구하고 있다. 하지만 당시에는 민주당 의원이 9명, 국민의힘이 7명으로 의석분포가 구성됐었다.

[우리동네 일꾼] 송미희 시흥시의회 의장, ‘팀 시흥시의회’ 만들다

언제부턴가 소통과 공감을 중시하며 구성원들로부터 신뢰와 존경을 받는 리더들에게 ‘형님 리더십’이라는 수식어가 뒤따른다. 바로 제9대 시흥시의회 송미희 의장에게 따라붙는 수식어다. 재선의 송 의장은 시흥시청 공무원들에게 ‘형님’으로 통한다. 남성도 아닌 여성 의장에게 ‘형님’이라는 단어가 붙게 된 것은 송 의장이 보여주는 인간적인 매력과 포용력, 상대방의 마음을 깊이 이해하는 진솔한 소통 방식에서 비롯된다. 송 의장의 형님 리더십은 16명의 시의원과 40여 명 남짓 의회사무국 직원들이 각자의 자리에서 제 역량을 한껏 발휘하는 지금의 ‘팀 시흥시의회’를 만들었다. 제9대 시흥시의회 수장이며 시의회 역사상 첫 여성 의장이기도 한 송 의장은 취임 초기부터 남다른 스타일링과 패션 센스로 주목을 끌었다. 그런 송 의장이 의회 운영, 그리고 집행부 견제·감시에 있어서 가장 중요하게 생각하는 가치는 ‘공감과 소통’이다. 송 의장은 선두에서 진두지휘하며 이끄는 리더십이 아니라 구성원들로부터 신뢰와 존경을 받으며 자발적으로 따르게 하는 ‘형님 리더십’을 지향한다. 사안에 따라서는 전화나 SNS 등 비대면 소통도 얼마든지 환영이다. 이렇듯 송 의장은 수직적 서열 관계에서 벗어나 다양한 성별과 나이, 환경을 가진 직원들을 포용하고 이들이 조직 안에서 성장할 수 있도록 돕는다. 그러니 자연스레 송 의장을 따를 수밖에 없다. 아무리 훌륭한 인재라도 조직에 잘 융화되어 함께 나아가야 그 가치가 있는 법. 각각의 구성원이 어디에서 어떤 역할을 하는 지에 따라 조직의 결과값이 다르게 나온다. 송 의장은 그동안 축적된 경험과 노하우로 직원들의 자발적인 애사심을 이끌어 냈다. 사람을 적재적소에 배치하고 그 자리에 필요한 역량을 키울 수 있도록 다방면에 관심과 지원을 아끼지 않았다. 워크숍도 직급에 따라 다른 주제로 마련해 서로 편안하고 진솔하게 소통할 수 있는 시간을 만들었다. 전문가를 초빙해 진행하는 역량 강화 교육은 물론 때로는 직접 교육에 나서기도 했다. 송 의장의 노력은 국민권익위원회가 주관한 2023년도 지방의회 종합청렴도 평가에서 2등급을 달성하는 쾌거를 이뤘다. 공무원노조 시흥시지부는 해마다 공무원들을 대상으로 시흥시의회에 대한 설문조사를 실시하고 ‘올해의 으뜸 시의원’을 선정한다. 쉽게 말해 의원 인기투표. 송미희 의장은 3회 연속 으뜸 시의원으로 선정됐다. 성실성, 합리성, 청렴성 분야에서 특히 높은 평가를 받았는데 이는 그동안 공무원들과 직접 대화하는 시간을 늘리고 현장 중심의 소통 행보를 보여온 덕이라고 모두들 입을 모아 말한다. 송 의장은 9급 공무원부터 간부공무원까지 직급을 가리지 않고 직접 대면하며 소통했다. 송 의장의 소통 행보는 실제로 공공서비스의 질적 향상과 신뢰 형성에 크게 기여했다. 공무원들의 이야기를 들어주는 ‘형님’, 고충을 해결해주는 ‘형님’, 일할 맛 나게 해 주는 ‘형님’으로 불리게 된 이유다. 특히 시의회와 집행기관의 상생관계 정립으로 의원들의 의정활동을 지원해 왔다고 강조하는 송 의장. 늘 회기에 앞서 상임위원회별 학습모임을 추진 원활한 안건 심사를 도모하는 것은 물론 의원발의 조례와 관련해서는 반드시 공무원, 관계자들과의 소통을 절차화하는 등 비생산적이고 소모적인 의정활동이 되지 않도록 노력했다. 지역 주민과 마주하는 소소한 이야기에도 할 일을 놓치는 법이 없는 송 의장은 지역의 다양한 민원과 애로사항에 대해서도 직접 문제를 해결해야만 직성이 풀리는 성격이다. 현장에서 직접 만나 상황을 파악하고 관계부서와 협력하여 합리적으로 해결해 나간다. 언제든 이야기를 들어주고, 함께 웃어주는 친근한 의장으로 기억되길 바란다는 송미희 의장. 후반기 의회를 앞둔 시점, 지난 2년의 시간이 20년처럼 스쳐 지나간다는 송 의장은 앞으로 더 많은 시간을 58만 시민과 호흡하는 데 쓰고 싶다고 밝혔다.

시흥시 ‘시화호 30주년’ 자연유산 천연 기념물 특별전 개최

환경오염의 대명사에서 생태계의 보고로 거듭나고 있는 시화호 30주년을 맞아 서울대 시흥캠퍼스에서 특별한 전시회가 열리고 있다. 25일 시흥시와 국가유산청, 한국조류보호협회 등에 따르면 ‘2024년 이 땅의 자연유산 천연기념물 특별전’이 지난 20일부터 다음 달 21일까지 시흥 배곧아트큐브 서울대 시흥캠퍼스 교육협력동에서 약 한 달간 선보인다. 최근 열린 개관식에는 임병택 시장을 비롯해 김성만 회장, 신계철 이사, 권혁주 사무총장 등 한국조류보호협회 관계자들과 시민들이 참석했다. 이번 전시는 시화호 30주년을 기념해 천연기념물의 종류와 그 가치 및 중요성을 홍보하고 천연기념물 보호 의식을 확산하고자 마련됐다. 특히 환경의 가치가 점점 더 중요해지는 현 시점에서 생물다양성 보전의 필요성과 생물 보전의 중요성에 대한 경각심을 일깨우는 계기가 될 것으로 기대된다. 시·도별 천연기념물 및 천연보호구역 등에 대한 설명 패널을 비롯해 천연기념물 박제 총 32점(조류와 포유류), 야생조류 생태 영상(13종·각 5분), 야생조류 도래지 영상 등이 전시되고 있다. 특별전은 전시 기간 오전 9시에서 오후 5시까지 열리며 입장료는 없다. 신계철 한국조류보호협회 이사는 “시화호에서 멸종위기 천연기념물과 보호종이 관찰되고 있다. 시민은 물론이고 교육용 전시물이 많은 만큼 학생들이 많이 참여할 수 있도록 무료 관람을 진행하고 있다. 참여를 당부한다”고 전했다. 임병택 시장은 “시흥은 저어새, 수달, 검은머리물떼새 등 천연기념물 보호와 그 가치를 보존하기 위해 다양한 활동을 전개하고 있다. 우리 주변에 함께 숨 쉬고 살아가는 천연기념물의 소중함을 널리 알리는 의미가 있는 만큼 이번 특별전을 통해 시의 환경 가치를 다시 한번 되새기는 기회가 될 것으로 기대한다”고 말했다.

“일자리 창출은 도시경쟁력 높이는 최선의 방법”…시흥시, 능동적 일자리 대책 전개

시흥시는 최선의 인구정책이자 최고의 복지로 ‘일자리 창출’을 꼽았다. 시는 올해 ‘2024년 일자리대책 세부계획’을 통해 올해의 일자리 창출 목표를 3만개로 설정했고, 지역 수요에 대응하는 능동적인 일자리 창출 사업 전개로 5월 말 기준 목표의 61% 수준인 2만8백여개의 일자리를 창출하고 있다. 임병택 시흥시장은 “일자리는 모든 정책의 핵심이고 최고의 복지다. 좋은 일자리가 풍부해야 시민의 삶이 풍요로워지고 도시가 활력을 띤다”며 “일자리 창출에 시정 역량을 집중하겠다”고 밝혔다. ■ 미래 신산업분야 청년 전문인력 양성 시는 청년들이 미래에 필요한 기술과 지식을 습득해 미래 인재로 성장할 수 있도록 ‘K-시흥 청년미래 신산업분야 전문인력양성’ 사업을 새롭게 추진한다. 이는 4차 산업 등 산업 전환에 대응하기 위해 미래기술 분야 인재를 확보하는 사업으로 ‘2024 경기도 미래기술학교 운영지원’ 공모를 통해 선정됐다. 예산은 4억6천800만원으로 산업계와의 협력을 통해 실질적인 경험을 쌓도록 지원할 계획이다. ‘2차전지 신소재 분야’, ‘스마트자동차 분야’, ‘드론 항공촬영 분야’, ‘코딩 교육 분야’ 전문가를 양성한다. 시는 2차전지 핵심 기업인 대주전자재료㈜와 업무협약을 체결했고, 경기과학기술대 산학협력단을 운영기관으로 선정, 오는 8월부터는 본격적인 교육이 진행될 예정이다. ■ 지역특화 분야 취·창업 프로그램 운영 시는 2024년 반려동물행동 관련 국가자격시험 도입과 관련, 관내 인프라를 활용해 ‘반려동물행동지도사 전문인력 양성과정’을 운영한다. 경기도일자리재단 공모사업 선정으로 100% 일자리재단 지원금으로 운영되고 있으며, 현재 16명의 교육생이 훈련과정에 참여 중이다. 또한, 경기도일자리재단 공모를 통해 확보한 예산 3천만원으로 그동안 부족했던 창업 과정도 새롭게 추진할 계획이다. 시흥시종합일자리센터의 야심작 사례 중심의 창업교육 1탄으로 건강식품으로 창업하기를 오는 8월부터 시작할 예정이다. 헬스케어 창업 전문가 양성과정도 운영한다. ■중장년의 재도약과 일자리 체계적인 지원 시는 빠르게 증가하고 있는 50세 이상 인구의 경제활동을 체계적으로 지원하기 위해 ‘신중년 내일지원센터’를 새롭게 조성해 운영하고 있다. ‘맞춤형 상담 서비스’를 기본 제공하며, 경제적 자립을 위한 다양한 취·창업 교육과 사회적 활동을 촉진하는 사회적 네트워킹도 병행 제공하고 있다. 올해 심층 상담 및 취업 연계를 통해 160여 명이 취업에 성공했고, 병동서비스 전문인력 양성 등 총 4개의 교육훈련이 진행될 예정이다. ■ 신중년 농업분야 계절 일자리 창출 올해는 농업 분야에 특화된 신중년들을 위해 ‘계절 일자리 이음사업’을 시범 운영하고 있다. 이는 농업 분야에 특화된 신중년 인력수급 체계를 구축하고 일손이 부족한 농가에 인력을 제공하는 사업으로 지난 4월 농협, 지역 농가와 함께 업무협약을 체결했다. 지난달부터 직무설명회와 현장교육을 마친 후 미나리, 포도, 복숭아 농가 등에 인력이 연계되고 있고, 농가와 참여자 모두 만족도가 높고 호응도 매우 좋다. 정부 고용장려금 제도인 ‘시니어 인턴십’과 연계해 지역 특성에 맞는 밀링, 용접, 배송 등 산업단지 일자리를 우선 발굴해 현재 119개 기업에 107명의 시니어 민간 일자리를 제공하고 있다. ■ 매월 15일 ‘일(work) 오는 날’ 및 면접 두려움 극복 프로그램 신규 운영 매월 15일에는 '일(work) 오는 날' 행사를 통해 일자리가 필요한 시민과 인재가 필요한 기업이 직접 소통하는 ‘열린 채용의 장’을 제공한다. 종합일자리센터와 신중년 내일지원센터 등 시흥시 전역에서 동시 진행되며 입사지원서 컨설팅과 진로 적성검사도 함께 지원, 취업 성공률을 높인다. 면접에 어려움을 겪고 있는 시민들을 위해 취업면접 두려움 극복 프로그램인 ‘시흥 일자리 MTV-Matching-Training-Victory’를 새롭게 운영한다. ■ 역대 최대 ‘2024년 K-시흥 채용박람회’ 개최 시는 시흥고용복지플러스센터, 시흥여성인력개발센터, 시흥산업진흥원 등 8개 일자리 거버넌스 기관이 참여하는 역대 최대 ‘K-시흥 채용박람회’를 통해서 총 68개 기업, 800여명이 면접에 참여했다. 현장 채용은 219명, 최종 채용은 109명으로 채용률 역시 역대 최고를 기록했다. 10월에는 경기도와 함께 ‘시니어 및 신중년 일자리 한마당’을, 11월에는 ‘청년 채용 페스타’ 개최를 계획하고 있다. 임병택 시흥시장은 “일자리 창출 과제의 추진 상황을 주기적으로 점검하고, 효과적인 새로운 과제를 지속 발굴 해나갈 계획”이라며 “고용노동부, 대학, 산업·경제단체, 직업훈련 기관 등 일자리 거버넌스를 통해 지역 산업과 노동시장 문제를 공유하고 개선해 나가겠다”라고 밝혔다.

시흥산업진흥원 글로컬 상담회…구매상담 306건 609억 성과

시흥 소재 ㈜영일실리콘의 권영익 대표는 응우옌꼭위씨(45)와 실리콘 샤워기 구매 관련 상담을 진행했다. 권 대표는 “실리콘 샤워기 품질 및 디자인은 만족하나 결국 가격이 최대 걸림돌이 될 것 같다. 이번 상담을 통해 자사 밸류업, 하이엔드 타깃을 통한 시장 공략을 검토하겠다”며 “좋은 기회를 만들어 준 점에 감사하다”고 말했다. 주미난 베트남 바이어(40·여)는 해마다 한국에서 160만달러상당의 화장품을 수입하는 회사의 대표다. 그는 시흥 소재 조이덕 ㈜휴포레 대표와의 상담을 통해 지속적인 협력을 약속했다. 조 대표는 “베트남이 뷰티시장이 발달해 피부숍이나 뷰티숍 등이 사용하는 고가의 화장품을 납품할 기회가 될 것”이라고 전했다. 시흥산업진흥원이 지역 중소기업의 국내외 판로 개척의 기회를 마련하기 위해 개최한 ‘2024년 시흥산업진흥원 시흥기업 글로컬상담회’가 성황리에 마감됐다. 19일 시흥산업진흥원에 따르면 18~19일 개최한 시흥 최초 시흥기업 글로컬 상담회는 ‘베트남 바이어 초청 수출상담회’와 ‘시흥MADE 산업재 구매상담회’가 동시에 진행됐다. 베트남 바이어는 수출상담회와 구매상담회 등에 각각 46개사 및 28개사 등 74개사, 시흥 기업은 25개사, 37개사 등 총 62개사가 참여했다. 베트남 방한 바이어 매칭 산업군은 총 23개 품목 중 화장품(25%), 식음료(19%), 수처리 관련 장비 및 시스템(10%), 신재생에너지(7%), 가정용품(4%) 등으로 다양하게 포함됐다. 베트남 바이어 초청 수출상담회는 의료, 헬스케어, 화장품 등을 주요 품목으로 해 지역 내 우수 기업과 바이어 간 총 179건의 상담이 이뤄졌으며 약 552억원 규모 수출상담 및 30억원 상당의 양해각서 체결 등 유의미한 성과를 거뒀다. 아울러 동시에 열린 시흥MADE 산업재 구매상담회는 삼성SDI, SK하이닉스 등 대기업 및 공공기관이 바이어로 참여해 시흥 기업과의 일대일 비즈니스 매칭을 통해 총 127건의 상담이 이뤄졌고 약 57억원 규모의 구매상담 성과를 이뤘다. 이 밖에도 중소기업의 해외 판로 확대 및 기업 애로사항을 해결하기 위해 경기신용보증재단, 중소기업기술혁신협회 등 유관 기관 부스가 마련돼 상담회에 참여한 기업들의 발길이 잇따랐다. 임병택 시장(시흥산업진흥원 이사장)은 “시흥 최초로 베트남 바이어 초청 구매상담회를 개최함과 동시에 국내 유수 바이어가 참여한 산업재 구매상담회가 열려 의미가 깊다”며 “앞으로도 시흥 경제를 이끌어가는 기업들을 위해 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.

시흥시, 서해고 및 함현고와 ‘자립형 공립고 2.0’ 선정 위한 업무협약 체결

시흥시가 교육부가 시행하는 ‘자율형 공립고 2.0’ 신청학교인 시흥 서해고 및 함현고와 협약을 체결하고 자율형공립고 선정을 위해 공동 노력하기로 했다. 14일 시흥시와 시흥교육지원청, 서해고, 함현고 등에 따르면 시는 이날 오후 2시 시흥시에서 양 학교와 자립형공립고 선정을 위한 협약을 체결했다. 교육부 주관으로 2024년부터 추진되는 ‘자율형 공립고 2.0’은 학교와 지자체, 대학, 기업 등 지역의 여러 주체와 함께 협약을 체결하고 협약기관의 자원을 활용해 특성화된 프로그램을 운영하는 등 자율적으로 프로그램을 편성 운영하는 교육 모델이다. 이에 따라 지자체 및 대학, 기업 등과 협약을 체결·운영되며 선정된 학교는 협약 이행을 위해 ‘협약·운영위원회’를 구성 운영하게 된다. 자립형공립고 2.0에 선정되면 자사고 특목고 수준의 자율성을 부여하고 개방형 교장 공모제를 적용하게 되며, 교육청 특별교부금 및 2억원의 대응투자, 협약기관별 추가 재정지원이 가능하다. 교육부는 앞서 전국 지자체를 대상으로 자율형 공립고 2.0 1차 선정을 통해 40개 학교를 선정한 바 있으며, 경기도의 경우 군포 중앙고와 파주 운정고가 선정돼 지자체로부터 각각 1억5천만원과 2억원을 지원받았다. 함현고 박경미 교장은 “생태환경도시 시흥에 탄소중립 중점 학교로 목표를 설정하고, 마을생태 지도를 만들고 생태의 보고 시화호에 대한 연구 등 생태환경 모델 학교로 우수인력 양성 거점 학교로 성장해 나가기 위해 모든 구성원들이 많은 노력을 기울여 왔다”고 전했다. 서해고 임정순 교장도 “창의 융합형 미래인재 양성을 위해 AI, 바이오 등 미래 특화 산업 관련 교육과정을 운영하면서 미래인재 양성에 노력을 기울여 왔다”며 “지자체 인적 물적 자원을 활용해 서해고가 명문으로 거듭나기 위해 모든 교육공동체가 합심 노력하고 있다”고 말했다. 이상기 시흥교육장은 “학교, 교육청, 지자체가 합심해 이번 공모에서 두 학교가 다 같이 자공고로 선정되는 기쁨이 있었으면 한다”며 “향후 70만 대도시 시흥시가 학령아동이 젊은 교육도시 시흥으로 거듭 날 수 있도록 모든 협력을 다하겠다”고 했다. 임병택 시장은 “우리 아이들의 미래를 위해 학교나 교육청에서 많은 노력을 기울여 주셔서 감사할 따름”이라며 “시에서도 교육도시 시흥의 실현을 위해 물적 인적 지원을 아끼지 않겠다. 이번 공모에서 두 학교 모두 선정됐으면 하는 바램”이라고 전했다. 한편, 이날 협약식에는 임병택 시흥시장, 이상기 시흥교육지원청 교육장, 김대명 서해고 운영위원장 등 양 학교 임직원 등이 첨석했다.

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