부천 소사~안산 원시 복선전철 ‘산 넘어 산’

내년 4월 완공예정인 부천 소사~안산 원시간 복선전철공사가 토지주들과의 보상 문제 등으로 상당기간 공기지연이 불가피할 것으로 예상되고 있는 가운데 시흥시 삼미시장 출구 위치 선정을 놓고도 주민 갈등이 발생, 더욱 늦어질 전망이다. 31일 시흥시와 이레일(주)에 따르면 소사~원시간 복선 전철공사는 부천 소사에서 시흥을 거쳐 안산 원시동까지 23.366㎞구간을 개설하는 공사로 지난 2011년 4월 착공해 내년 4월 완공을 목표로 추진중이다. 하지만 현재 공정률은 43%를 보이고 있어 내년 준공예정일까지 완공은 사실상 불가능한 실정이다. 이레일(주)측은 소사~원시간 복선 전철이 시흥 신천ㆍ대야동 상가 밀집지역을 경유함에 따라 토지주들과의 보상이 진행되고 있지만 순조롭지 않고 세입자들의 퇴거 거부에 대한 명도소송 등으로 인해 공사가 지연되고 있어 개통 시기를 놓고 국토부와 협의 중이라고 밝혔다. 이런 가운데 신천역사 출입구가 기존 4개소에서 삼미시장 방향 2개소 등 모두 6개소로 확대 설치되면서 신천역사와 약 300m거리인 수인산업도로 오일뱅크와 맞은 편 도로변에 2개소를 각각 설치키로 설계까지 모두 마쳤다. 그러자 신천ㆍ대야동 일부 주민들은 출입구 1개소는 계획대로 오일뱅크 앞에, 또다른 1개소는 신천역사와 약 800m거리에 위치한 환승버스정류장까지 연장해 줄 것을 요구하고 있는 반면 삼미시장 상인들은 삼미시장 입구에 출입구 설치를 요구해 의견조율에 난항을 겪고 있다. 이레일(주)측은 보상지연으로 공기지연이 불가피하다고 판단돼 국토부와 협의중에 있다며 특히 삼미시장과 오일뱅크 방향으로 2개소의 출입구를 설치할 예정이지만 일부 주민들의 요구사항이 서로 상충돼 협의가 곤란한 실정이라고 밝혔다. 시흥=이성남기자

쾌적한 시설+양·한방 협진+복지서비스 ‘명품병원’

병원문을 열고 들어서면 정갈하게 정돈된 카펫과 커다란 어항 속에서 활기차게 움직이는 물고기들이 환자와 보호자를 반기고, 잔잔하게 귓가에 흐르는 음악소리가 마음을 편안하게 해준다. 시흥시 신천동에 지난해 5월 170병상 규모로 문을 연 시흥sk요양병원(이사장 선영배)이 개원 1년이 채 안된 짧은 기간에 시흥시의 대표적인 명품 요양병원으로 성장을 거듭하고 있다. ■ 환자중심 병원문화 혁신 병원을 설립할 당시에는 전국적으로 요양병원의 수가 수요를 넘어 과잉 경쟁상태를 보이며 병원들이 경영의 어려움을 겪고 있었다. 시흥sk요양병원 역시 후발주자로 더 많은 어려움을 감수해야 했고 경영상의 어려움을 겪을 수 있는 상황에 직면할 것으로 우려됐다. 이에 병원 측은 과감히 최고의 진료환경과 풍부한 임상경험을 갖춘 의료진을 개원초부터 영입하자고 결심했으며 의료와 복지를 통합한 환자중심의 병원문화 혁신을 가져오기로 했다. 이를 실천하기 위해 시흥sk요양병원은 시흥시에서 최고로 안전하고 친절하게 그리고 최상의 진료를 실천한다라는 병원의 미션을 내걸었다. 특히 인적, 물적 자원의 대폭적인 투자로 개원이래 발전을 거듭하면서 현재는 지역내에서 환자 및 보호자들이 입원하고 싶은 병원으로 선호되고 있으며 환자들의 만족도가 높은 병원으로 꼽히는 등 이른바 명품병원의 모델로 자리매김 하고 있다. ■ 전문화특성화 전략 환자들 재활의 희망 시흥sk요양병원은 몇가지 전문화 및 특성화 전략을 추구하고 있다. 대표적인 것이 양방과 한방의 협진 재활치료가 가능한 재활전문요양병원이라는 점이다. 재활전문치료가 가능한 재활의학과 전문의를 병원장으로 영입, 입원환자 모두의 신체기능을 재활전문의가 초기에 평가하고 재활이 필요한 환자를 선별해 효과적인 전문재활치료를 제공하고 있다. 재활의학과 이외에도 가정의학과 전문의 그리고 일반외과 전문의, 한의사, 일반의 등 총 5명의 관련 전문의사들이 환자를 치료를 위해 동분서주하고 있다. 이와 함께 환자들에게 원스톱 통합의료복지서비스를 제공하고 있다. 행복테라피교실은 전문사회복지사가 매월 다양한 신체 및 인지기능 향상을 위한 복지 프로그램을 운영한다. 매주 월요일에는 특별프로그램에 이어 화요일은 튼튼생활건강체조로 시흥시생활체육협회 소속 전문강사가 직접 환자와 함께 다양한 운동도구를 활용해 운동에 참여하고 있다. 매주 수요일에 실시하는 신바람 노래교실은 전문 노래강사의 지도로 전문음향기기를 통해 환자들이 모여 젊은시절 한번쯤은 불러봤을 노래를 부르며 회상과 가사외우기 등 인지기능을 향상시키는 데 주력하고 있다. 그리고 목요일엔 치매예방프로그램을 운영하고 금요일의 경우에는 종교지원 프로그램을 제공하고 있으며 이외에도 환자들의 건강을 위한 나들이와 산책, 문화공연 참여, 영화관람, 미술 및 원예요법 등 다양한 복지프로그램을 운영하고 있어 환자들로부터 좋은 반응을 얻고 있다. 또 시흥sk요양병원은 지역사회와 함께 움직이며 호흡하기 위한 행복나눔봉사단을 운영하고 있다. 1365 자원봉사자활동관리 수요처 기관으로서 관내 중ㆍ고교와 연계한 다양한 봉사활동 프로그램을 운영하고 있으며 특히 응곡중학교와 봉사협약을 맺고 봉사자 20명이 매월 1회 토요일 정기적인 방문을 통해 미술치료와 말벗 서비스, 노력봉사 등을 펼치고 있다. 이외에도 다양한 재능기부 봉사자를 통해 환자에게 문화공연 등을 제공하고 있다. 올해부터는 지역사회단체와의 나눔과 사랑을 통해 지역사회발전에 기여하기 위해 행복나눔네트워크를 활성화시켜 지역 내의 노인요양시설과 의료지원 협약 및 찾아가는 건강검진센터 운영, 노인돌 봄상담실 운영, 지역주민초청 건강강좌, 지역 내의 저소득층 노인들과 1:1 주치의 맺기 운동을 추진해 나갈 방침이다. ■ 환자 맞춤형 병실 안락한 병원생활 시흥sk요양병원은 환자의 건강상태를 감안해 맞춤형 병실을 배치하고 있다. 타 요양병원의 경우 1개의 병실에 8~10명의 환자를 돌봄으로써 집중케어와 환자의 사생활이 보장되지 않는 반면 sk요양병원은 대부분 1개 병실에 5명의 환자로 안락한 병원생활을 할 수 있으며, 환자건강 정도에 맞춰 병동이 정해진다. 2층 병동에는 내과적 중증질환 환자 병실과 24시간 집중치료가 가능한 집중치료실뿐 아니라 임종시 가족과 환자를 배려하는 호스피스실이 마련돼 있다. 또한 3~4층 병동은 인지기능은 정상이지만 신체기능이 저하돼 재활치료가 필요한 환자들을 위한 병동이며 5층은 대부분 85세 이상의 고령환자로 인지 및 신체기능이 저하된 환자가 치료 받는 공간으로 구별. 환자들의 상황에 따라 병실을 운영하고 있다. 특별히 5층은 요양보호사 및 25시간 간병사들이 전문케어교육을 받을 수 있는 공간으로 보호사와 간병사들이 환자를 좀더 안정적으로 돌볼 수 있고 병원생활의 적응도를 높이는 역할을 하고 있다. 시흥sk요양병원 관계자는 이런 성과를 토대로 앞으로도 타진료과간의 협진이 잘 구현되는 병원, 환자의 권리가 가장 잘 보장되는 병원, 사회적 가치와 환자의 가치를 제일로 삼는 병원으로 계속 나아가겠다며 성장을 통해 환자들이 편안하고 속히 힐링할 수 있도록 노력할 것을 약속드린다고 밝혔다. 시흥ㆍ안산=이성남ㆍ구재원기자 [인터뷰] 선영배 sk요양병원 이사장 병원장부터 간병인까지 SK정신 환자돌봄 최선 환자가 만족하려면 먼저 직원이 만족해야 합니다 선영배 이사장은 국내 요양병원은 2000년대 들어 기하급수적으로 늘어 지난해말 기준 1천400여개가 등록돼 있으나 환자와 보호자가 만족하는 요양병원은 그리 많지 않은게 사실이라며 저희 병원은 환자의 만족을 위해 병원 직원들의 역량을 강화하고 직원들이 만족할 수 있도록 노력하고 있다고 말했다. 선 이사장은 직원들과의 소통을 위해 수시로 직원들을 방으로 초대, 차를 마시며 그들의 생각과 의견을 듣고 있으며 직원들에게 무엇을 지원해야 하지는지에 대해 생각하곤 한다. 병원장부터 간병인에 이르기까지 직원들을 위한 서비스는 평등하며, 업무가 다르고 급여 수준이 다를 뿐 상하가 없고 특별 혜택 또한 존재하지 않는다. 간병인들에게는 타 병원에서 지급하는 침대와 달리 자체 제작한 침대를 지급하고 있어 환자와 직원 모두 만족도가 높다. 선 이사장은 요양병원의 경우 어르신들이 병환으로 인해 삶을 즐기지 못하고 스트레스를 많이 받기 때문에 차별화된 경영과 전문사회복지사가 필요하다며 육체적 치료만이 아니라 정신적 치료도 함께 병행해야 한다고 생각한다고 밝혔다. 그는 병원 이름 때문에 대기업에서 운영하는 병원이냐는 질문을 종종 받지만 S는 Safe, K는 Kind로 시흥시에서 최고로 안전하고 친절하게 최상의 진료를 실천하겠다는 병원의 미션이 담긴 이름이라며 이름에 걸맞게 환자들이 보다 편하고 안전하게 지낼 수 있는 차별화된 의료 서비스를 지원하도록 최선의 노력을 다하겠다고 강조했다. 시흥ㆍ안산=이성남ㆍ구재원기자

시흥시, 툭하면 동장교체… ‘불통人事’ 원성

시흥시 일부 동민들이 동장의 잦은 인사발령으로 일관성있는 업무추진에 어려움이 있다는 불만을 표출했음에도 불구하고 최근 또다시 동장이 인사발령되자 주민자치센터 단체장들이 시의 불통인사에 맞서 총 사퇴서를 제출, 말썽을 빚고 있다. 22일 시와 군자ㆍ은행동 주민자치위원회 등에 따르면 군자동의 경우 지난해 3월 8개월만에 K동장을 전격 인사발령을 낸 데 이어, 지난 13일 1년도 채 안된 L동장을 또다시 교체했다. 은행동도 전입 1년도 채 안 된 J동장과 사무장을 동시에 교체하는 불통인사를 단행, 주민들의 원성을 사고 있다. 이들 지역 주민들은 동장이 지역에서 업무파악을 하는데 2개월 이상의 기간이 필요하고 잦은 동장의 인사발령은 계획적인 업무 추진이 불가능할 뿐 아니라 오히려 주민들의 혼란만 가중되는 만큼 이를 시정해 줄 것을 줄곧 요구왔었다고 주장했다. 군자동 주민들은 지난 1월 시장의 동 순시 때 노인회에서 이같은 문제점을 지적하고 시정해 줄 것을 요구한 바 있으며, 시장도 그 자리에서 이를 적극 수용하겠다고 약속했다고 덧붙였다. 또한 최근 부시장도 이번 인사에서 동장의 인사발령은 없을 것이라고 확답한 상태였다고 강조했다. 그럼에도 불구하고 느닷없이 동장을 인사발령하자 주민자치위원 등 9개 단체 회장단은 지난 16일 오전 시장실을 찾아가 면담을 요구했지만 시장이 외출중이어서 사퇴서만 제출하고 돌아왔다고 밝혔다. 은행동 주민들도 오래 근무한 사무장은 교체하더라도 동장은 그대로 근무할 수 있도록 해 줄 것을 요구했지만 받아들여지지 않았다고 말했다. 이와 관련, 장재철 시의원은 지난 19일 제1회 추경예산안 본회의에서 5분발언을 통해 주민들의 요구를 무시하는 인사, 지역구 의원조차 모르는 인사, 그리고 현재까지도 아무런 대응없이 무시해 버리는 시의 처사에 대해 이제 시의회의 역할이 절실히 요구되는 상황이라며 강력히 대응할 것을 시사했다. 이에 대해 시는 대폭적인 인사가 이뤄지면서 신규 5급 승진자들을 일선 주민자치센터에 배치하다 보니 이런 결과를 초래했다면서 앞으로는 일정기간 근무토록 하는 방안을 강구하겠다고 해명했다. 시흥=이성남기자

“언제 어디서나 가능한… ‘생활 속 봉사’ 실현할 것”

언제 어디서나, 누구나 할 수 있는 자원봉사, 필요에 의해서든, 의미가 있는 자원봉사든, 다양하면서도 자발적인 자원봉사를 통해 지역사회에 참여할 때 따뜻하고, 행복한 공동체가 형성되는 것이라 생각합니다 지난 1월 시흥시 종합자원봉사센터 제7대 센터장에 취임한 최윤정씨가 자원봉사에 대한 정의를 이같이 밝히고, 앞으로 자원봉사센터를 이끌어 갈 운영체제와 향후 계획 등 야심 찬 청사진을 내놨다. 최 센터장은 취임 직후, 관내 한국산업기술대학교에서 학생 100명이 방학 동안 자원봉사를 하겠다는 문의가 왔을 때 적지않게 당황했다고 경험담을 털어놨다. 아무런 준비가 없던 최 센터장은 직원의 도움으로 독거노인 50명과 연결은 해 줬지만, 아쉬움을 떨처버릴 수 없었다. 그래서 현장에서 자원봉사의 수요처를 찾아야겠다는 생각에 동 자원봉사센터를 설치, 자원봉사 조직의 인프라 구축 등 운영체제를 마련키로 마음먹고 민간자원의 발굴, 인프라 지원 및 네트워크 연계를 통한 자원봉사 프로그램 구축에 올인했다. 자원봉사는 사회적, 시대적 요구라고 밝힌 최 센터장은 과거의 자원봉사는 불우이웃돕기나 고작 복지관, 수용시설 등에 한정된 노력 봉사에 불과했다며 현재는 재능나눔, 마을공동체 문제해결, 핸즈온 자원봉사 등 가족과 함께 가까운 곳에서 일주일에 한두 시간이라도 봉사에 참여하는 문화로 바뀌고 있다라고 강조했다. 그렇기 때문에 네트워크를 구축해 기존의 수요처 외에 독거노인의 집안청소, 말벗봉사 등 새로운 수요처 발굴에 힘써야한다는 것이 그의 지론. 여기에 유관기관과 협업도 중요한 포인트. 자원봉사 활동가들이 직접 동 센터를 운영토록 함으로서 시민은 가까이서 손쉽게 자원봉사를 할 수 있고, 동 주민센터는 자원봉사자를 통해 마을만들기 사업 등을 쉽게 추진하게 되며, 시 센터는 새로운 프로그램 기획, 홍보, 교육지원 등 자원봉사 허브역할을 담당토록한다는 계획도 마련했다. 지역 내 기업체들의 사회공헌 참여를 확대하는 민간자원 발굴을 통한 후원마케팅, 자율학기제에 대비한 청소년 자원봉사 프로그램 개발도 추진하겠다는 최 센터장은 무엇보다 자원봉사의 수급이나 후원을 공정하고, 투명하게 운영하겠다며 기본에 충실한 센터로 거듭나겠다고 다짐했다. 시흥=이성남기자

부분준공 vs 전체준공… MTV ‘동상이몽’

산업용지 300필지 분양 완료 水公 기업 재산권 행사 필요 20만3천500㎡ 우선 준공 요구 市 완공 5년이나 남았는데 시설물 부실 조성 피해 우려 한국수자원공사가 시공중인 시화MTV(멀티테크노밸리)에 입주, 현재 가동중인 기업체의 재산권행사를 위해 부분 준공을 시흥시에 요구하고 있으나 시와 시의회는 전체 준공으로 맞서 상당기간 진통을 겪을 전망이다. 3일 수공과 시에 따르면 지난 2007년 8월 착공한 시화MTV는 시화호 북측간석지 925만6천㎡에 산업단지와 상업ㆍ휴양시설을 포함한 환경친화적 첨단복합도시를 건설하는 것으로 오는 2019년 준공예정이다. 이런 가운데 시화MTV는 최근 분양을 시작해 산업용지 300필지를 100% 분양했으며, 현재 90개 기업이 건축중이다. 이에 따라 수공은 기업들의 재산권 행사를 위해 전체 면적의 20%인 20만3천500㎡에 대해 부분 준공을 시에 요구했다. 과도한 토지매입비가 기업들의 경영 압박으로 작용하는 만큼 이를 해소하기 위해서는 소유권 행사로 은행 대출을 받을 수 있도록 해줘야 한다는 것이다. 또 현재 가동중인 기업들은 상ㆍ하수도 요금과 지방세를 납부하고 있고 방범ㆍ대중교통 이용불편을 해소하기 위해서라도 조기에 부분 준공을 해야 한다고 강조했다. 이에 대해 시와 시의회는 완공까지는 아직도 약 5년이 남은 상태여서 부분 준공은 어렵다는 입장이다. 과거 시화공단의 엉터리 시설물 조성으로 현재까지 악취로 시민들이 고통받고 있는데 부분 준공을 하다 보면 준공시점에 시설물들이 또다시 낡거나 문제를 야기, 또다른 피해가 발생할 수밖에 없다는 것이다. 이복희 시의원은 수공이 기업들에게 토지분양 당시 이같은 사정을 사전에 고지해야 하는 의무를 어기고 기업들의 애로를 이유로 자신들의 책임을 지자체에 떠넘기려 하고 있다고 말했다. 시흥=이성남기자

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