부천시 공무원 ‘끈질긴 집념’ 결실

부천시가 8년여에 걸친 끈질긴 노력으로 900억원대의 소송에서 승소하는 결실을 맺었다.13일 시에 따르면 시는 지난 2004년 컨스포건설㈜(구 기양건설)이 시를 상대로 제기한 현대홈타운 기반시설 분담금 372억원의 손해배상 청구 소송에서 같은 해 6월 패소(1심)했다.이후 시는 2007년 7월 유홍상 팀장과 민경봉 주무관으로 소송 전담 T/F팀을 구성, 법적 사항과 관련 자료에 대한 철저한 준비한 끝에 항소해 2심에서 승소했고, 지난 8일 대법원에서 최종 승소 판결을 받았다.이로써 시는 지난 8년간의 기나긴 소송의 종지부를 찍게 됐고 대법원 승소로 1심 패소에 대해 905억원을 배상해야 했던 부담에서 벗어나게 됐다.이런 값진 결과를 이끌어낸 과정에는 유홍상 팀장과 민경봉 주무관의 숨은 공로가 있었다.이들은 그동안 많은 이야기가 있었지만 변호사 면담시간이 제일 어려웠다며 특히 소송금액에 비해 소송비용이 턱없이 부족했던 점, 서울 고등법원(2심) 소송 중에 원고의 주장에 대응하기 위한 프리젠테이션 보고자료를 새벽까지 준비했던 과정들이 힘들었다며 지난 날을 회상했다.유 팀장과 민 주무관은 시설직 공무원으로 토목 건축분야에 해박한 지식과 업무경력을 갖고 있으며, 특히 맡은 일에 대한 책임감이 남달라 어떤 일이든 맡겨지면 최선을 다해 해결하는 우수한 공직자로 알려져 있다. 부천=김성훈김종구기자 hightop@ekgib.com

부천 시설관리공단 여직원 자살 ‘부당한 인사·모욕적 폭언’ 원인

부천시는 지난 6월25일 발생한 부천시시설관리공단 여직원 자살사건은 부당 인사조치, 부하직원에 대한 모욕과 협박 등에서 비롯됐다는 감사결과를 발표했다.13일 시에 따르면 지난 7월4일부터 8월30일까지 공단 여직원 자살사건과 관련, 감사를 벌인 결과 부당 인사조치, 간부 임직원의 지시사항 불복종, 부하직원에 대한 모욕적인 폭언 등 위법사항을 적발했다.이에 따라 시는 지난 8일 부천시시설관리공단 인사위원회에 관련자 파면 등 중징계를 요구했으며, 시설관리공단은 조만간 인사위원회를 열어 관련자에 대한 징계 여부를 결정할 방침이다.시 감사결과 A 총무부장은 이사장의 직무상 지시사항을 따르지 않고 부당한 인사조치와 부하직원에 대해 모욕적인 폭언, 공단의 인사관련 규정을 위배한 사실 등이 적발됐다.또 B 주차교통부장은 이사장 직무상 지시사항 묵살 및 허위보고, 상용직 직원의 부당한 인사배치와 성희롱 발언 증언 강요, 부서 하위직에 대한 모욕적인 폭언 등을 한 사실이 드러났다.시 관계자는 공단 여직원의 자살사건은 부당인사 및 모욕적인 폭언, 성희롱 발언 증언 강요 등으로 비롯됐다며 이는 공단 규정을 심각하게 위반한 것으로 중징계 처벌이 불가피하다고 밝혔다.한편, 공단은 지난 달 이들 부장 2명을 직위해제했으며, 당사자들이 혐의를 부인하며 재심을 요청했지만 기각했다. 부천=김성훈김종구기자 hightop@ekgib.com

부천시설관리公 여직원 자살 "부당인사ㆍ모욕서 비록"

부천시는 지난 6월 25일 발생한 부천시시설관리공단 여직원 자살사건은 부당인사 조치, 부하 직원에 대한 모욕과 협박 등에서 비롯됐다는 감사결과를 발표했다.시 감사관실에 따르면 지난 7월4일부터 8월30일까지 공단 여직원 자살사건과 관련, 강도 높은 감사를 한 결과 부당인사조치, 간부 임직원의 지시사항 불복종, 부하직원 모욕적인 폭언 등 위법사항을 적발하고 8일 부천시시설관리공단 인사위원회에 파면 등 중징계를 요구했다. 이어 A모 총무부장은 이사장의 직무상 지시사항을 따르지 않고 부당한 인사조치를 하였으며 부하직원에 대해 모욕적인 폭언, 공단의 인사관련 규정을 위배한 사실이 적발됐고, B모 주차교통부장은 이사장 직무상 지시사항 묵살 및 허위보고, 상용직 직원의 부당한 인사배치와 성희롱 발언 증언 강요, 부서 하위직에 대한 모욕적인 폭언 등을 한 사실이 드러났다. 이에 따라 부장급 2명에 대해서는 시설관리공단 취업규정 성실의 의무와 복종의 의무, 품위유지의 의무를 심각하게 위반, 중징계 처벌이 불가피하여 중징계(파면) 방침을 공단에 통보했다. 시 관계자는 공단 여직원의 자살사건은 부당인사 및 모욕적인 폭언, 성희롱 발언 증언 강요 등에서 출발된 사실을 확인했다며 이는 공단 규정을 심각하게 위반한 것으로 중징계 처벌이 불가피하다고 판단, 파면을 요구했다고 밝혔다. 공단은 이들 2명에 대해 지난달 직위해제한 상태이고 당사자들이 혐의를 부인하며 재심을 요청했지만 재심청구를 기각했다. ㆍ 또한 이번 감사결과에 따라 공단은 인사위원회를 열어 2명의 징계 여부를 결정할 방침이다. 한편 공단의 인사위원회는 내외부 인사 9명으로 구성되어 있으나 현재 상임이사의 사퇴로 8명으로 구성되어 있다. 부천=김성훈ㆍ김종구 기자 hightop@ekgib.com

“경로당에 무상 쌀? 얼마나 먹는다고”

부천시가 내년부터 경로당에 쌀을 무상으로 제공하기로 하자 실효성이 떨어지는 선심성 행정이라는 지적이 지역사회 일각에서 일고 있다.6일 시에 따르면 최근 열린 시의회에서 시가 제출한 경로당 활성화 지원에 관한 조례안을 의결했다.이 조례의 핵심 내용은 내년 1월부터 지역 내 345개 경로당에 지역에서 생산된 쌀을 매월 20㎏짜리 1포대씩 무상으로 제공하는 것으로, 연간 2억원 가량이 소요될 것으로 보인다.그러나 지역사회 일각에선 경로당에 나오는 노인이 많지 않아 실효성이 높지 않고 선심성 행정이라는 지적이 일고 있다.윤병국 시의원은 경로당의 80% 가량이 점심을 해 드시지만 노인 절반 이상이 나오는 경로당은 10%에 불과하다며 일률적인 쌀 무상 제공은 문제가 있는만큼 정기회에 관련 예산안이 제출되면 삭감되도록 노력하겠다고 말했다.그는 쌀이 필요할 경우 현재 지급하고 있는 연간 600여 만원의 경로당 운영비와난방비 등에서 구입하면 되고, 부족하다고 판단되면 운영비를 인상하면 되는 것이라며 이는 전형적인 시장의 선심성 행정이라고 지적했다.이에 대해 시의 한 관계자는 점심을 제공하면 노인들이 경로당에 더 자주 나와 활성화할 것으로 보이고, 노인 대표들이 여러차례 요구해 수용한 것이라며 경기도 내 14개 시군에서도 이미 쌀을 무상으로 제공하고 있다고 밝혔다.그는 이어 시가 노인들에게 생색을 내기 위한 것은 아니고 순수 복지 차원에서추진하는 것이라며 지역의 쌀을 소비하므로 일석이조의 효과가 있다고 주장했다.한편, 경로당 쌀 무상 제공과 관련해 시와 일부 시의원의 입장이 달라 오는 11월 열리는 정기회에서 예산안 의결을 놓고 논란이 일 것으로 예상된다.부천=김성훈김종구기자 hightop@ekgib.com

부천 복사골센터 '1인 창조기업' 둥지로

부천시 원미구 상동 복사골문화센터 3층이 1인 창조기업인들이 꿈을 펼칠 수 있는 공간으로 탈바꿈한다.6일 부천시와 부천문화재단은 청년과 중노년층의 기업마인드 제고와 교류 활성화를 위해 복사골문화센터 3층 460여㎡를 청년을 위한 꿈꾸는 느티나무(꿈티)로, 꿈티 옆 360㎡는 중노년층이 이용하는 시니어플라자로 각각 꾸미기로 했다.이번 주 중 문을 열 꿈티는 청소년들의 문화 활동과 문화예술 분야 1인 사회적기업 창업을 위해 관련 정보를 제공하고 상담도 한다.시니어플라자는 퇴직했거나 전업을 생각하고 있는 40대 이상의 중노년층에게 1인 창업이나 취업 등을 구상하는 비즈니스 장소로 제공된다.오는 10월 하순 문을 열 시니어플라자는 중노년층의 사회 참여나 봉사 활동도 지원한다.이 공간은 취업이나 문화소식 등 각종 정보 자료를 제공하고 회의실, 교육시스템, 온라인 검색시스템 등을 갖추고 있으며 모두 무료다.일정한 심사를 거쳐 입주가 허가된 1인 창조기업인에겐 개별 책상과 컴퓨터를 이용할 혜택이 주어진다.한편, 복사골문화센터는 지하 2층, 지상 6층으로 실내수영장과 도서열람실, 공연장, 강의실, 부천문화재단여성 관련 기관 등의 사무실, 연수원, 식당 등을 갖추고 있다. 부천=김성훈김종구기자 hightop@ekgib.com

순천향大 부천병원 복수노조 허용 후 신규 노조 출범

순천향대학교 부천병원의 신규 노동조합이 상생의 길로라는 새로운 노사관계 정립을 표방하며 출범했다.순천향대 부천병원 신규 노조는 지난 1일 병원 향설 대강당에서 병원관계자와 조합원 등 800여명이 참석한 가운데 노동조합 출범식 및 조합장 취임식을 가졌다.신규 노조는 복수노조 허용에 따라 지난 7월1일 임시비상대책위원회(9명)를 구성한 뒤 같은 달 20일 노동조합 설립신고를 마쳤다.이후 한달여 만에 전체 조합원 900여명 중 750명이 신규 노조에 가입하면서 기존 노동조합을 제치고 다수의 노동조합이 됐다.이는 한 사업장에서의 복수노조 허용 이후 부천지역 내 종합병원의 첫 신규 노조 설립으로 병원가의 관심이 집중되고 있다.특히 이번 순천향대 부천병원의 신규 노조가 성공적 출범한 것과 관련, 다른 병원 노조의 노사관계 정립에 새로운 패러다임을 줄 것이라는 평가다.신규 노동조합 김명숙 위원장은 이날 취임사에서 앞으로 노사 간 갈등대립투쟁이 아닌 노사 간 단결화합상생의 길로 조합원만 바라보며 권력이 아닌 봉사의 마음가짐으로 투명한 조합운영, 조합원의 지위 향상과 권익보호를 위해 최선을 다하겠다고 말했다.이에 홍대식 병원장은 축사에서 노사 간 동행과 배려로 행복한 출근이 될 수 있는 병원을 함께 만들어 가자고 말했다.한편, 이날 행사에는 다른 노조 출범식과 달리 투쟁을 표방하는 대자보 등 안내책자 없이 노조출범을 자축하는 분위기로 조합원들이 준비한 노래와 춤 등 식전행사와 본행사로 진행됐다. 부천=김성훈김종구기자 hightop@ekgib.com

부천시설관리공단 ‘총체적 부실’

부천시설관리공단이 부당한 인사조치로 여직원이 자살한데 이어 이사장 등 일부 임직원이 사퇴해 운영 공백을 빚고 있는 가운데 주차징수요원이 주차요금을 횡령하는 사건이 발생해 총체적인 관리감독 부실이라는 지적이 일고 있다. 31일 부천시설관리공단 감사팀 등에 따르면 지난 6월24일부터 실시한 암행감사에서 원미구 송내동지역 노외주차장을 관리하던 J씨(52여)가 수차례에 걸쳐 12만원 상당의 주차요금을 착복하다 적발됐다.감사팀은 J씨에 대해 중징계 결정을 내리고 9월 중순께 열릴 예정인 인사위원회에 회부할 예정이다.감사팀은 J씨가 일일주차하는 차량을 대상으로 주차비 8천원을 받은 뒤 전산상에는 곧바로 차량이 회차한 것처럼 조작해 횡령을 해왔다고 밝혔다.감사팀은 주차요금 착복 문제는 노상노외를 막론하고 근무자가 퇴근시간 무렵 일정 주차비를 받고 영수증을 미 발급하는 방법으로 주차요금을 횡령하고 있다는 제보가 잇따르고 있어 암행감사를 지속적으로 실시할 예정이라고 밝혔다.한편, 감사팀은 이번 주차비 횡령사건이 지난 6월에 확인됐으나 시설관리공단 소속 여직원 자살사건이 발생해 한시적으로 암행감찰을 중지한 것으로 알려졌다.부천=김성훈김종구기자 hightop@ekgib.com

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