하남시, 적극행정 우수공무원 5명 선발…최우수 우영호 팀장 등

하남시가 적극 행정으로 행정서비스 향상을 일궈낸 우수공무원 5명을 선발해 포상했다. 시는 10일 오전 시청 상황실에서 ‘2024년 제2회 적극행정위원회’를 개최하고 건설과 우영호 팀장 등 적극행정 실천 우수공무원 5명(최우수1, 우수2, 장려2)을 선발했다. 적극행정위원회는 기존 관행의 탈피 및 적극적이고 능동적인 행정 실천 등을 통해 시민 삶의 질 향상에 기여한 하남시 공직자를 선발해 격려하는 제도다. 시는 앞서 지난 6월 ‘2024년 제1회 적극행정위원회’에서 5명의 우수공무원을 시상한 바 있다. 우수공무원 선발은 시민과 부서로부터 추천된 18개의 적극행정 사례를 대상으로 실무평가단 심사와 투표 하남을 통한 시민 선호도 조사를 거쳐, 외부 민간위원이 참여한 적극행정위원회가 발표심사를 통해 최종 결정됐다. 먼저 최우수상은 ‘한강교량(가칭 수석대교) 시도노선 조건부 재정 등 적극 대응한 건설과 우영호 팀장이 차지했다. 하남시 주요 현안 중 하나인 (가칭) 수석대교 신설로 인한 교통 피해 최소화 대책을 국토부, 경기도, LH에 적극적이고 주도적으로 제시함으로써 시민들이 겪을 교통 불편을 선제적으로 줄인 점이 높이 평가됐다. 우수상은 ▲세원관리과 유재훈 주무관(금융거래정보를 보면 새로운 자금흐름이 보인다:체납자 금융거래정보를 활용한 은닉재산 추적 징수) ▲공원녹지과 정돈영 팀장(1분 황톳길)이 차지했고, 장려상에는 ▲공보담당관 조재우 주무관(얽혀있는 다중부서 업무 통합 협의로 미사호수공원 대형캐릭터 공공전시 해결!) ▲미사1동 김동민 주무관(미사1동 미쓰Z 환경 정화활동)이 각각 뽑혔다. 시는 이번 적극행정위원회에서 선정된 우수사례는 웹툰 및 카드뉴스로 제작해 내부망에 게시해 전 직원에게 전파하고, 시 홈페이지 및 SNS 게시를 통해 전국 시군구에 홍보할 계획이다. 이현재 하남시장은 “앞으로도 공직자들의 자긍심과 사기를 높일 수 있는 다양한 우대방안을 마련해 직원들의 적극행정 실천을 장려하도록 최선을 다하겠다”라며, “이를 통해 시민이 체감할 수 있는 적극행정 조직문화 확산을 위해 더욱 노력하겠다”라고 말했다. 한편 하남시는 ‘2024년(2023년 실적) 지자체 적극행정 종합평가’에서 최초로 우수기관에 선정된 바 있다.

한강유역환경청 1회용품 없는 축제 만들기…용인시와 협약 체결

환경당국이 경기도내 지자체를 대상으로 1회용품 없는 축제 만들기에 행정력을 집중하고 있다. 한강유역환경청은 용인시와 가평군 등과 ‘1회용품 없는 축제 만들기’ 업무협약을 체결했다고 9일 밝혔다. 올 들어 업무협약은 각각 8, 9번째다. 앞서 양평군, 여주시, 화성시, 시흥시, 과천시, 광주시, 이천시 등과 협약을 체결한 바 있다. 주요 내용은 지역축제에 대한 정보공유, 축제장 내 다회용기 활성화 등 지역축제의 원활한 운영 노력, 1회용품 없는 축제 만들기를 위한 행정·재정적 지원방안 협조 등이다. 환경당국은 지난 9월12일 지자체 및 관계기관, 다회용기 대여·세척업체를 대상으로 다회용기 사용 활성화 방안 등을 논의하기 위한 간담회을 열었다. 이 자리에서 참석자들은 친환경 축제 문화가 사회전반에 정착될 때까지 공공기관이 보다 강한 의지로 서로 협력하자고 의견을 모았다. 한강유역환경청과 용인시는 협약 이전에도 순환경제사회 전환에 뜻을 모았다. 용인시는 지난달 2024년 용인마라톤대회에서 각종 환경정책, 다회용기 사용 부스 등을 운영했다. 한강유역환경청도 함께 일회용품 줄이기 등을 통한 순환경제사회 전환에 참여를 유도하는 환경정책 홍보부스를 운영했다. 축제 먹거리부스 등에서 1회용품을 대신해 사용한 다회용기를 반납하면 대여·세척·운영 시스템을 통해 전문업체가 이를 세척한 후 운반하는 방법으로 축제장에서 재활용하게 된다. 김동구 환경유역환경청장은 “용인시와 가평군 등과 친환경 축제만들기를 위한 노력에 감사하다. 한강유역환경청은 다회용기 관련 예산을 추진력이 있는 지자체에 우선 지원될 수 있도록 노력할 것”이라며,“다회용기 사용이 우리의 생활문화로 정착될 수 있도록 시민들의 관심과 동참을 당부드린다”고 말했다.

“체육은 최고 복지며 스포츠는 하남의 산업”…2024 하남시 체육인의 날 성료

하남시체육회는 한 해를 마감하는 길목에서 하남지역 체육인들과 함께 체육인의 날 행사를 갖고 올해 체육회 활동에 대한 자축과 내년 체육회 발전을 다짐하는 뜻깊은 자리를 가졌다. 시 체육회는 최근 하남종합운동장 제2체육관에서 체육회 임원과 종목별 협회장, 사무국장, 동 체육회장, 체육회 관계자 등 지역 내 체육인 250여명이 참석한 가운데 2024년 체육인의 날을 개최했다고 9일 밝혔다. 최진용 시 체육회장과 이현재 하남시장을 비롯 경기도체육회 이원성 회장, 하남시의회 정병용 부의장, 임희도 시의원, 이용 당협위원장 등이 참석, 체육인의 날을 축하했다. 이날 진행된 올해 각종 대회에서 우수한 성적을 거둔 선수와 임원, 단체에 대한 포상에서 육상 김수진(전국체육대회 은1,동2), 수영 김보민(전국대회 금3, 은1), 양궁 이환지(은2), 스키 이성빈(동1), 우슈 강석원(경기도 체육대회 금1), 육상연맹(경기도대축전 종합우승), 게이트볼협회(경기도대축전 종합 준우승), 남한고등학교 핸드볼팀(전국체육대회 3위)등에게 상금과 상패를 전달했다. 또 김은준 시체육회 생활체육 부회장이 경기도체육회장 감사패를, 이현재 하남시장을 비롯한 정병용 부의장(하남시의회), 임희도 하남시의원, 구교영 하남시체육회 종목협회장, 이원진 동 체육회장 등이 하남시체육회장 감사패를 각각 수여 받았다. 이와 함께 이옥순(농구협회)·김정기(배드민턴)·정석배(볼링)·이점순(수영)·김수길(양궁)·장영구(족구)·김숙이(줄넘기)·장길태(태권도)·송선영(파크골프) 등 임기만료 종목별 회장에게 하남시체육회장 공로패가 수여됐다. 최진용 시 체육회장은 기념사를 통해 “지난 한 해 체육 분야에서 큰 성과를 이루신 분들과 시 체육 발전을 위해 헌신해 주신 모든 분들께 감사의 마음을 전하기 위해 이 자리를 마련했다”면서 “스포츠 미래도시, 건강한 하남 건설을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

최우수 선정 등 하남시 보건복지·상수도 분야 호평

하남시가 보건복지 및 상수도 분야 평가에서 최우수 그룹 등 우수 기관에 선정되는 영예를 안았다. 시는 보건복지부가 주관하는 2023년 지역사회보장계획 시행결과 평가에서 개청 이래 처음으로 ‘우수 기관’에 선정됐다고 9일 밝혔다. 보건복지부는 2015년부터 매년 전국 광역·기초자치단체를 대상으로 지역 실정에 맞는 지역사회보장계획 수립과 이행, 지역사회보장 발전 기여도를 종합적으로 평가해 우수 지자체를 선정하고 있다. 지역사회보장계획은 4년 단위 중장기계획과 매년 연차별 시행계획을 수립하는 법정 계획으로 지역의 욕구와 특성을 반영해 계획을 수립·이행하는 것을 목적으로 한다. 하남시는 2023년 지역사회보장계획 시행 결과 평가에서 지역사회의 환경 변화를 체계적으로 분석, 사업에 반영하는 등 시행 과정의 적정성에서 높은 평가를 받았다. 지역주민의 욕구를 반영한 계획 수립과 이행 과정을 면밀히 모니터링한 것이 주효했다. 또 시는 환경부가 주관하는 ‘2024년 일반수도사업 운영·관리 실태점검 평가’에서 최우수 그룹으로 최종 선정됐다. 환경부는 수도 서비스의 품질 향상과 경쟁력 있는 상수도 시스템 구축, 운영 관리 효율성 제고를 위해 전국 일반수도사업 운영·관리 실태를 평가하고 매년 그 결과를 공개하고 있다. 평가 결과 시는 급수 인구 20만명 이상인 평가 그룹 35개 시ˑ군 중 최우수 그룹(A등급)에 선정됐다. 평가는 일반수도사업자 161개 지자체와 수자원공사 7권역 등을 대상으로 ▲상수도 일반 분야 ▲상수도 운영 및 관리 분야 ▲상수도 정책 분야 등 총 3개 분야의 29개 항목과 기타 가ˑ감점 사항 등이 대상이다. 이현재 시장은 “지역주민의 사회보장 욕구와 지역 내 복지자원 등을 고려한 실효성 있는 정책을 추진하고자 민관 협력을 강화한 점이 이번 수상의 배경이 됐다”며 “앞으로 지역주민의 참여와 협치를 통해 시민들이 삶의 질을 높여 나갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

'사회복지 향상 기여' 윤태길 도의원…경기도, 하남시 복지단체 감사패 수여

윤태길 경기도의원(국민의힘·하남시)이 경기도 및 하남시 관내 사회복지사 처우 및 시설 개선 등 사회복지 향상에 기여한 공을 인정받아 각급 단체로부터 잇따라 감사패를 받았다. 경기도사회복지협의회는 ‘2024년 경기도 사회복지나눔대회’에서 사회복지사 처우 개선 및 지역사회 복지망 확충에 기여한 공로로 감사패를 수여했다고 8일 밝혔다. 경기도사회복지협의회가 주최한 이번 행사는 자원봉사활동을 통한 나눔문화 확산, 유공자 발굴 및 포상 등 나눔의 사회적 인식 강화를 위해 개최, 도내 우수 자원봉사자 및 단체, 관계자들과 복지 현장의 성과를 공유하고 나눔과 협력의 가치를 재조명했다. 또 사회복지법인 휴먼복지회가 위탁, 운영하는 하남시감일종합사회복지관이 복지 시설환경 개선 등에 앞장선 윤 의원에게 감사패를 전달했다. 강기태 경기도사회복지협의회장은 “윤 의원은 복지 현장과 도민의 삶을 개선하기 위해 꾸준히 헌신해 온 분으로 이번 감사패는 그간의 노고를 격려하고 감사의 마음을 전하기 위해 수여했다”고 말했다. 또 김상환 하남시감일종합사회복지관장은 “지역주민들의 염원인 복지관 환경 개선에 힘써 주신 데 대해 감사하고 더 좋은 지역사회 복지서비스 정착에 최선을 다해 주길 당부한다”고 전했다. 이에 윤태길 의원은 “사회복지 종사자 처우 개선과 지역사회 복지망 확충은 도민 모두가 함께 더 나은 삶을 누리기 위한 중요한 과제”라며 “복지시설은 지역사회의 복지 수요를 발굴하고 복지서비스를 확산하는 데 핵심적인 역할을 한다. 도민 삶의 질 향상과 사회복지 증진을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

‘하남도공, 임직원 해외 연수 논란’ 등…하남시의회, 2024년도 행감 마감

제9대 하남시의회 후반기 첫 행정사무감사가 7일 간의 일정을 마감했다. 하남도시공사의 인권경영 임직원 해외 연수 논란과 K-스타월드 조성 사업 등 시와 산하 기관 등이 추진해 온 각종 현안 사업을 둘러싸고 의원들의 집중 추궁이 이어졌다. 4일 시의회에 따르면 올해 행감은 이현재 시장 취임 이후 세 번째 진행된 것으로 감사로, 주요 역점사업을 면밀하게 진단하고 민생 현안에 집중, 심도 있는 질의 등으로 실효성 있는 정책 대안을 제시하는 방향으로 진행됐다. 우선 자치행정위원회(위원장 임희도)는 지난달 21일~27일까지 법무감사관, 공보담당관을 시작으로 기획재정국, 자치행정국, 경제문화국, 복지국, 평생교육원, 출자출연기관(하남문화재단‧하남시자원봉사센터‧하남교육재단)에 대해 현안 사항을 질의했다. 임희도 위원장을 비롯 정혜영‧정병용‧박선미‧오지연 의원은 정략적인 발언이나 감정적·비합리적 질의는 지양하고, 질의의 명확한 근거를 제시하고 설득력 있는 논리로 문제를 파악해 새롭게 실태를 밝혀내는 데 집중했다. 또 ▲직장 내 괴롭힘 실태조사 및 신고센터 운영 부재 ▲초과근무 수당 부당 취득 등 공무원 비위, 일탈행위 솜방망이 처벌 ▲기간제 근로자 채용 지침 미준수 ▲하남문화재단 임직원 근태 및 경영 관리 등의 문제를 구체적으로 지적하며 관리·감독 강화를 촉구했다. 임 위원장은 “’행감은 의회가 집행부를 견제할 수 있는 수단임에도 부실한 자료 제출로 상세 내용 파악하는데 어려움이 있었다”면서 “구체적으로 문제를 파악해 상위법‧조례 및 행정 지침 사항 위반 등의 지적 및 개선을 주문하고 실질적인 대안 마련을 제시하고자 최선을 다했다”고 평가했다. 도시건설위원회(위원장 최훈종)는 지난달 25일부터 29일까지 도시주택국, 교통건설국, 안전환경국, 미래도시사업단, 보건소, 친환경사업소, 하남도시공사를 대상으로 행정사무감사를 진행했다. 최훈종 위원장을 비롯 박선미‧강성삼‧박진희·오승철 의원은 주요 정책과 핵심 사업에 대해 개혁성, 구체성, 효과성을 집중적으로 분석해 명확한 시정조치 요구와 제도 개선책을 제안하고 집행부로부터 유의미한 답변을 이끌어내는 노련함을 보여줬다. 개발제한구역 내 불법행위 단속 행정 일관성 부족은 물론, 창우동 임시 주차공간 조성 법규 위반, 마을버스 준공영제 관련 인건비 과다 측정 및 노선 비효율성, 황톳길 조성 관련 부서 협의 전무 및 절차상 하자 등 탄탄한 조사와 예리한 지적으로 정책질의에 집중했다. 최 위원장은 “이전 감사에서 지적됐던 문제점들이 반복됐고 전년도 지적사항 및 보완사항에 대한 집행부의 조치 결과 및 모니터링도 미흡해 행정사무감사의 실효성을 저해시켰다”면서 “행감 사후 검증을 철저히 실시해 앞으로 각 국별 전년도 지적사항에 대한 이행여부 제도화가 필요하다”고 주문했다. 시의회는 행감 결과보고서를 오는 19일 제336회 제2차 정례회 제3차 본회의에서 의결, 예정이다. 금광연 의장은 “행감 결과는 최종 의결 후 집행부로 이송할 예정이며, 채택된 사항에 대한 처리 결과나 계획은 내년 임시회에 보고해 주기 바란다”고 말했다.

하남시 힐즈파크 하자 보수 착수…“승강기 문제 밝혀라”

하남시가 하자보수 등을 놓고 민-민 갈등을 겪고 있는 힐즈파크 푸르지오 3단지에 대해 현장 확인 등의 방법으로 대책 마련에 나서기로 했다. 앞서 이 단지는 입주자대표회의가 입주민에게 하자분쟁 관련 채권양도동의서 요구 과정에서 법 위반 우려 등 정당성 논란(본보 3일자 10면)이 제기된 바 있다. 4일 하남시와 힐즈파크 푸르지오 3단지 비대위 등에 따르면 비대위는 국토부 하자보수 분쟁조정위에 신청한 2~3년 차 하자보수건이 마무리되지 않은 상태에서 현 입대의가 사실상 이를 무력화하는 채권양도 동의서를 주민들에게 받으면서 민-민 갈등을 유발하고 있는 것으로 파악됐다. 비대위는 이날 입장문을 통해 “입주 초부터 주민들의 안전을 위협하는 비정상적인 승강기 고장과 불성실한 하자 처리로 국토부 하자심사 분쟁조정위원회가 지난해 7월 현장 실사까지 진행했다”며 “이후 업무를 인계받은 현 3기 입대의는 하자에 대한 아무런 조치 없이 갑자기 올해 4월 임시 입대의를 소집하면서 법 조항에 위배되는 채권양도 동의서를 사전 주민 협의나 법령 검토 없이 주민들에게 배포하며 독촉하고 있다”고 말했다. 그러면서 입주민 안전을 위해 감독관청인 하남시가 하자 처리를 법과 규정에 따라 조치해 줄 것을 수차례 요청했으나 뚜렷한 조치가 없다며 준공 후 전기실 천장 구조물 보강 문제, 미완공된 빗물저수조, 4년 동안 아파트 지하공간 건설폐기물(32.5t) 방치 사실 등을 규명해 줄 것을 요구했다. 승강기 문제에 대해 의문도 제기했다. 비대위는 “승객용이 아닌 비상용 승강기 설치, 입주 후 3년간 150여회 고장, 승강기의 최초 조건부 승인 등 어떤 경위로 준공검사가 통과됐는지 의아스럽다”며 “특히 현재 분쟁조정 중임에도 주민들의 동의 없이 임기 10개월을 남긴 현 입대의가 유지보수를 위해 5년 1억8천여만원에 장기 계약한 사실이 적법한지 밝혀 달라”고 강조했다. 현 입대위는 법 위반이 아니라는 입장이다. 시 관계자는 “민원을 접수한 후 잠잠해 갈등이 해소된 줄 알았다. 주민 비대위의 민원을 소상히 살펴본 다음 현장 확인 등의 방법으로 민-민 갈등을 해소하기 위해 행정기관으로서 가능한 대책을 마련토록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

“산타 오셨네요!’…이현재 하남시장, 여섯째 출산 가정 축하

하남시는 이현재 하남시장이 여섯째를 출산한 다둥이 가정을 찾아 축하와 감사의 마음을 담은 출산장려금을 전달했다고 3일 밝혔다. 이 시장의 이번 방문은 저출산 문제에 대한 사회적 관심도를 높이고, 출산과 양육에 대한 하남시의 정책을 널리 알리기 위한 취지에서 마련됐다. 하남시는 첫째 50만원, 둘째 100만원, 셋째 200만원, 넷째 1천만원, 다섯째 이상은 2천만원의 출산장려금을 지원하고 있다. 이번에 여섯째 출산을 통해 2천만원의 출산장려금을 받은 주인공은 미사강변도시에 거주하는 J씨 부부로 지난 10월 여섯째 아이를 출산하면서 장려금 2천만원을 받은 첫 번째 사례가 됐다. 이현재 시장은 “우리 지역사회의 큰 축복인 새로운 생명의 탄생을 축하하고 희망과 응원의 메시지를 전하기 위해 깜짝 방문하게 됐다”면서 “시는 앞으로 ‘아이 키우기 좋은 도시’를 목표로 다자녀 가정을 위한 정책을 적극적으로 시행해 나가겠다”고 강조했다. 한편 하남시는 출산 장려를 위해 ▲첫만남이용권 ▲산후조리비 지원 ▲난임부부 시술비 지원 ▲산모·신생아 건강관리 지원 ▲저소득층 기저귀·조제분유 지원 등 다양한 출산·육아 시책을 추진하고 있다.

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