안돈의 시흥시 어린이집연합회장 “엄마가 마음놓고 아이 맡길 수 있는 보육환경 온힘”

“지난해 누리 과정 예산문제로 원장님들과 보육 교직원들이 너무나 많은 고생을 하셨습니다. 부모님은 마음 놓고 아이를 맡길 수 있고, 보육인들은 권익이 보장되도록 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 특히 시흥지역 보육의 질 향상을 위해 항상 고민하겠습니다.” 지난 17일 제9대 시흥시어린이집연합회장에 취임한 안돈의 회장(동화어린이집 원장)은 취임사를 통해 그동안 보육 관계자들의 노고를 위로하고 감사의 인사와 함께 포부를 밝혔다.안 회장은 회원 간 정보제공과 소통으로 회원들의 이익을 대변하고, 시로부터 협의회 사무실 운영 지원, 현행 49인까지 지원하는 취사부(조리원)의 지원확대, 부모 차액부담금의 해소 등 해야 할 일이 산적해 있다면서도 우선은 ‘어린이집하면 시흥시다’라는 인식제고를 위해 어린이집 환경개선에 주안점을 두겠다고 강조했다. 이어 “시가 아이 낳기 좋은 도시를 만들려고 노력하고 있는 가운데 시와 소통하고 협조하는 분위기를 조성해 아이 낳기 좋은 도시는 물론 ‘아이 기르기 좋은 도시’를 만들겠다”고 말했다. 그는 “최근 출산율 감소에 따라 어린이집들이 정원 채우기에 급급하다 보니 교사채용에 따른 인건비 부담과 시설 운영의 부담이 고스란히 어린이집 부실운영의 원인으로 돌아오는 악순환이 반복된다”며, “이 같은 악순환의 고리를 끊으려면, 교사의 고용안정과 보육환경 개선이 선행돼야 하기 때문에 적정수준의 인건비 지원이 절실하다”고 이유를 설명했다. 그동안 어린이들의 안전문제에 대해 줄곧 시흥시에 요구해 왔던 안전공제회비 1억 원 확보도 언급했다. 올해 첫 시행은 모든 어린이집 관계자들의 숙원사업 해결이자, 전임 강원미 회장과 지도부의 큰 공적이라는 점도 강조했다. 그동안 수차례 시에 요구해 왔지만 아직까지 해결되지 않고 있는 갯골 생태공원 내의 어린이 전용 변기 설치를 추진하겠다는 계획도 밝혔다. “어린이들이 자연생태자원 체험을 위해 주로 찾는 갯골생태공원의 안전을 위한 어린이 전용 변기나 개수대 등 편의시설이 전혀 없는 실정”이라면서 “대부분 공원이나 시설들이 어른들 위주로 설치돼 있어 시설들을 개선하는 일도 해결해야 할 숙제”라고 밝혔다.또 “인근 도시만 해도 어린이 교육을 위한 교통공원이 있는데 시흥시는 이런 시설이 없다. 어린이들의 안전이 중요한 만큼, 교통과 관련한 법규를 몸으로 배우기 위한 시설 마련이 시급하다”는 안 회장은 관내에 교통공원을 조성하고 싶다는 강한 바람도 나타냈다. “시흥시가 올해 역점시책으로 아이 낳기 좋은 도시 건설을 선포한 만큼, 어린이들을 위한 시설투자에도 적극적으로 대응할 것으로 기대한다”는 안 회장은 “시와 협의를 통해 각종 어린이시설의 개선과 신설을 통해 ‘아이 기르기 좋은 도시’를 만드는 데 시흥시 어린이집 연합회가 앞장서겠다”고 약속했다. 시흥=이성남기자

시흥시 중앙도서관, 올해 3대 목표·22개 세부사업 담긴 주요 정책 발표

시흥시 중앙도서관은 시민의 행복한 삶과 미래를 창조하는 도서관으로 다시 태어나겠다는 비전을 갖고, 올해 3대 목표와 22개 세부사업이 담긴 주요정책을 24일 발표했다. 시 중앙도서관은 올해 공공ㆍ작은도서관 확충과 지원을 통해 폭 넓은 인프라 구축, 대출권수 확대 및 장서확충, 상호대차 서비스 활성화를 통한 시민 만족도 향상, 일자리 발굴과 취업이 연계되는 희망 도서관 등을 골자로 하고 있다. 또 독서꾸러미 지원 대상과 책받음서비스 대상 학교를 확대해 아이 키우기 좋은 독서환경 조성 계획 역시 포함하고 있다. 특히, 목감도서관과 배곧도서관 조기착공으로, 아파트 내 작은도서관의 확충, 정왕역사 내 무인 대출반납기 ‘스마트도서관’ 설치 등 다양한 독서편의시책을 통해 도서관 인프라를 확대한다는 계획이다. 이와 함께 하나의 회원증으로 전국 도서관이용이 가능한 책이음서비스, 1인당 대출제한 확대, 학생들이 학교에서 책을 받아보는 책받음서비스 확대, 출생부터 책과 함께 하는 독서꾸러미(북스타트) 확대, 장애인 도서택배서비스인 책나래서비스 지속적 추진, 임산부ㆍ영유아가 자택에서 책을 무료로 받아보는 ‘도서택배서비스’의 홍보 강화 등을 통해 도서관 이용 시민들의 만족도를 높인다는 방침이다. 도서관 내에는 전문 직업상담사를 배치해 취업준비생들을 위한 취업상담은 물론, 구인ㆍ구직상담, 면접스킬, 이력서 및 자기소개서 작성방법 등 다양한 취업 정보를 제공해 도서관이 단순히 책만 보고 공부만 하는 곳이 아니라 취업에 도움을 주는 문화복지 공간으로 자리매김하겠는 계획이다. 조정래 중앙도서관 관장은 “도서관은 인간 진보의 산물인 책을 통해 시대의 문화와 지식을 전달하는 창구 역할을 해왔다”며 “이러한 도서관의 가치를 시민과 공유하고, 시민과 함께 호흡하며, 시민과 도서관이 함께 성장할 수 있도록 독서문화 확산을 위해 지속적으로 매진 할 것이다”고 말했다. 시흥=이성남기자

시흥시, 소통코끼리 본격적으로 시민과 소통

시흥시는 소통메신저로 활동하고 있는 캐릭터 ‘소통코끼리’(이하 소통이)가 명예공무원으로 임명하고, 이를 계기로 시민의 친구로 시민과의 소통 역할을 본격적으로 펼쳐나갈 계획이다. 소통이는 시정의 궁금증과 중대한 이슈들을 시민들에게 빠르고 적극적으로 공개하고 시민들의 꿈을 응원하기 위해 활동하고 있는 캐릭터다. 시는 명예공무원 임명과 함께 앞으로도 공공정보를 보다 적극적으로 공개하고, 시민들의 의견을 귀담아 듣는 행보를 펼쳐갈 것임을 표명했다. 시는 적극적이고 신속한 공공정보 개방을 위해 ‘코끼리브리핑’ 등 다양한 매체를 이용해 왔고 시정에 대한 딱딱한 이미지를 탈피하고 신뢰감을 주기 위해 소통이를 이용한 시민응원 활동과 디자인 상품을 개발하는 브랜딩 활동을 이어 오고 있다. 향후, 소통이 디자인 상품들의 판매 등 적극적인 소통코끼리 브랜딩을 추진 할 계획이다. 시 관계자는 “소통코끼리 명예공무원 임명을 계기로 소통코끼리 브랜딩을 통한 공공정보 확산 및 시민과의 소통을 보다 적극적으로 해나갈 계획이다”라고 말했다. 한편, 지난 16일 시흥시는 ‘시민과 소통코끼리가 함께하는 소통놀이터’(이하 시소놀이)를 개최하여 소통이를 명예공무원으로 임명한 바 있다. 시흥=이성남기자

한국산업기술대학교 6년연속 취업율 1위

한국산업기술대학교(이하 산기대·총장 이재훈)가 수도권에 본교를 둔 4년제 대학(졸업생 1천명~2천명 그룹) 가운데 취업률 1위를 차지했다. 산기대는 최근 교육부가 발표한 대학정보공시 자료를 분석한 결과 취업률 74.4%로 6년(2010~2015)연속 수도권대학 최고 취업률 기록했다고 17일 밝혔다. 이번 취업률은 2014년 8월 졸업자와 2015년 2월 졸업자를 대상으로 건강보험 및 국세DB를 연계한 결과다. 공시에 따른 산기대 취업률은 전국 4년제 대학 평균 취업률(64.4%)보다 10%p 높은 것은 물론, 취업의 질도 우수하다는 평가다. 산기대가 외부 전문기관에 의뢰한 취업실태조사에 따르면 졸업생의 정규직 취업률과 전공일치도는 각각 91.2%p, 85.9%p로 조사돼 취업만족도가 매우 높은 것으로 분석하고 있다. 이재훈 총장은 “전교생이 국내외 유수 기업과 연구소에서 현장실습에 참여하고 캡스톤디자인 작품을 출품해야 졸업이 가능한 현장기반 교육이 높은 취업률의 원동력”이라며 “학생들의 경력관리를 강화하고 대학창조일자리센터, K-Move스쿨사업 등 정부지원 취업경쟁력 강화 사업을 적극 활용해 취업 스펙트럼을 해외로 확대해나갈 계획”이라고 말했다. 시흥=이성남기자

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