“여주시는 그동안 각종 규제로 발전에 제한을 받아왔지만, 사실 친환경산업도시로 성장할 수 있는 최적의 인프라를 갖춘 도시인만큼 국제적인 친환경산업도시로 새롭게 태어나야 합니다.” 30년 전통의 시멘트 전문기업인 이재성 초대 여주시 기업인협의회 회장(59ㆍSPM 회장)은 친환경 시멘트와 친환경 모르타르,그리고 친환경 황토콘크리트 등 ‘100% 친환경산업’을 위해 혼신을 쏟으며 시멘트의 어두운 이미지에 환경이라는 밝은 이미지를 심고자 노력하고 있다.지난 7월 여주지역 52개 기업인 대표들이 지역 경제발전을 위해 출범한 여주기업인협의회 초대 회장으로 선출된 그는 “4년의 임기 동안 회원사들과 지역 경제발전을 위해 모든 역량을 집중시켜 친환경 기업도시로 여주를 탈바꿈시키는데 최선을 다하겠다”는 각오를 전했다.그는 여주시에 최초로 친환경 모르타르를 생산하는 공장을 설립하고, “여주시가 기업을 경영하기 좋은 도시, 탄소배출을 최소화하는 친환경산업도시로 성장하려면 기업의 생리를 잘 아는 기업인들과 시 공무원이 함께 힘을 모아 친환경기업을 유치해야 한다”라고 강조한다. 이 회장은 지난 1993년부터 친환경산업에 대한 연구를 진행해 왔다. 23년간 친환경산업을 위해 전념한 결과 수상 경력도 화려하다. 제10회 2015 대한민국 친환경대상에서 환경친화적이고 지속가능한 사회발전을 위해 노력하는 기업으로 선정됐고, 산업통상자원부장관상을 받는 등 30여 개의 특허와 각종 친환경 상을 받았다.특히 지난 2014년에는 여주시에 친환경 모르타르 생산 공장인 SPM 여주공장을 설립, 제1공장ㆍ제2공장을 운영하며 연간 120만t의 친환경모르타르를 생산해 국내 친환경모르타르 생산업계의 1위를 독차지하고 있다.그는 “여주시에 생산 공장을 설립한 것은 여주가 친환경산업도시로 성장할 수 있는 모든 인프라를 갖췄기 때문”이라며 “여주시는 각종 규제에 묶여 수십년간 발전에 제한을 받아왔다. 그동안 고구마와 쌀, 도자기 등 전통과 문화관광에만 의존해 행정력을 집중해 왔다면 이제는 시대 변화에 따라 친환경 기업도시를 조성해 경쟁력을 높여야 할 때”라고 말했다. 이에 그는 친환경산업도시의 메카로 성장시킬 수 있는 ‘여주 미래비젼 2020 계획안’을 여주시에 제안하기도 했다. 밤낮없이 친환경산업에 대한 연구와 사업을 하느라 24시간이 부족한 하루를 살면서도, ‘무보수 봉사직’인 협의회장을 맡은 이유에 대해 그는 “시민들이 잘 먹고 잘사는 친환경 여주시를 꿈꾸고 있기 때문”이라고 설명했다.이어 “여주시가 기업을 경영하기 좋은 도시로 성장할 수 있고 시민이 행복한 도시를 만들기 위해서는 대한민국 정부와 지자체가 주민들이 상생발전할 수 있도록 도와줘야 한다”라며“기업활동이 자유로워야 지역경제도 발전할 수 있다”고 힘주어 말했다.
경기도시·군의회의장협의회 이환설 회장이 지난달 29일 충북 청주시 그랜드플라자 청주호텔에서 열린 제197차 전국시군자치구의회 의장협의회에 경기도 대표로 참석했다. 이날 회의는 지난 10월31일 제7대 후반 1기 전국시군자치구의회의장으로 당선된 충북 청주시 황영호 회장 취임식과 함께 이환설 경기도 대표의장이 제안한 ‘국민안전을 위해 시급한 지진 등 재난대비 2017년 예산편성 결의문(안) 채택의 건’ 등 6개의 안건을 처리했다. 이 회장은 “지난 9월 경주 지진 발생 등 최근 한반도가 결코 지진의 안전지대가 아니며, 이에 따른 대책이 시급한 실정이다”며 “국가와 지방자치단체는 내진대책과 재해대비 계획을 수립하는 등의 내진보강대책을 촉구한다”고 주장했다. 한편, 이환설 회장의 제안에 대해 각 시도대표회장도 적극 공감, 결의문을 채택했다.
여주교도소(소장 조기룡)는 제42회 지게차운전기능사 실기시험에서 수형자 19명 전원이 합격했다고 30일 밝혔다. 지난 25일 한국기술자격검정원에서 진행된 이번 기능사 시험에서 여주교도소 직업훈련 과정 수형자 전원이 합격, 100% 합격률을 보였다. 여주교도소 지게차 운전과정은 건설기계 운전분야의 유일한 직업훈련 과정으로 법무부가 수형자 취업역량 강화를 위해 연구용역을 실시, 수형자를 대상으로 직업훈련 유망종목인 건설기계 운전 분야가 채택되어 지난 7월 신설된 직업훈련 과정이다. 지게차직업훈련을 위해 지난해 10월부터 지난 7월까지 직업훈련장(1,000㎡)을 조성해 실기 훈련 및 검정을 위한 실습장과 3t 지게차를 비롯한 최신 장비 등 사회의 어떤 직업훈련장과 동일한 시설과 장비를 갖췄다. 훈련과정에 선발된 수형자들은 6개월의 훈련과정 동안 건설기계 관련 법규 및 지게차 이론 학습을 통해 필기 검정에 합격한 후 교정 시설에 마련된 실습장에서 직접 지게차 조작 등 실기 훈련을 해 실기시험에 응시했다. 조기룡 소장은 “앞으로도 다양한 직업능력개발훈련의 전문화와 내실화를 통해 수형자의 성공적 사회복귀를 도모하고 수용자 교정교화 및 재범방지를 통한 사회방위에 최선을 다하겠다”고 말했다.
여주시 대신면 주민자치위원회(위원장 이용주)와 의정부시 호원2동 주민자치위원회(위원장 권경철)는 지난 28일 의정부시 호원2동 주민자치센터에서 자매교류 협정식을 했다. 이날 협정식에는 자치위원장과 관계공무원 등 60여 명이 참석했다. 양 단체는 상호교류와 협력을 통해 친선과 화합으로 미래지향적인 협조체제를 구축함은 물론, 양 지역 미래발전에 능동적으로 대응하고 문화와 예술, 사회, 경제, 관광 등 전 분야에서 상호 교류를 확대해나갈 방침이다.
아동복 생산 전문업체인 ㈜꼬망스 여주물류센터가 불우이웃돕기 성금 1천만 원을 지역 상생발전을 위해 여주 시에 전달했다고 29일 밝혔다.
수원지검 여주지청은 최근 여주지청 대강당에서 이천시, 여주시, 양평군, 경기중앙지방변호사회 여주지회와 함께 마을변호사 제도의 실질화 및 활성화를 위해 ‘이천·여주·양평지역의 법률서비스 향상을 위한 업무협약’을 체결했다. 이날 협약식에는 김태훈 여주지청장 직무대리(부장검사)와 조병돈 이천시장, 원경희 여주시장, 김선교 양평군수, 정성문 경기중앙지방변호사회 여주지회장이 참석했다. 이번 협약에 따라 여주지청은 제도의 전반적인 운영을 맡고 경기중앙지방변호사회 여주지회는 읍·면 별로 담당변호사를 지정해 순회 무료 법률상담을 펼치며 이천시와 여주시, 양평군은 마을변호사 제도의 홍보와 장소 제공 등 행정적 지원을 한다. 협약식 자리에서 조병돈 시장은 “정부와 자치단체의 많은 노력에도 불구하고 아직도 서민들의 법률 사각지대는 존재한다”며 “이번 협약을 통해 마을변호사 제도의 활성화와 시민들의 법률복지 향상을 위해 행정과 재정적 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다. 한편 마을변호사 제도는 지난 2013년부터 법무부와 행정자치부, 대한변호사협회가 협약을 맺어 법률상담이 어려운 무변촌(無辯村) 지역 주민들에게 무료로 상담을 지원해 주는 제도이다.
여주 능서농협(조합장·이명호)은 지난 23일 능서면 광대리 소재 농협육묘장에서 ‘2016 이웃사랑 함께 나눔 김장김치 담그기’ 행사를 진행했다. 이명호 조합장은 매년 능서지역 고향 주부모임 회원들과 부녀회, 농협봉사단, 여성대의원 등 100여명이 참여한 가운데 고향 주부모임 회원들이 직접 키워 수확한 배추 1천700여 포기를 이틀간 김장김치를 담갔다. 이번 김장김치는 10kg들이 160여 박스에 포장된 김치는 대왕님표 여주 쌀(20kg)과 함께 능서지역 경로당과 사랑의 집 등 복지시설, 이천 소재 보육시설인 성애원 등에 보내졌다. 이 조합장은 “능서농협은 10여 년째 김장김치를 담아 여주쌀과 함께 불우이웃과 경로당에 전달하고 있다”라며“올해는 지난해보다 규모는 작지만 알찬 김치를 따뜻한 마음과 함께 전달했다”고 말했다.
여주대 총학생회가 용마축제를 진행하면서 파행적 형태로 운영되고 있다는 지적을 받고 있다. 총학생회장이 독단적으로 축제 업체를 선정하는 등 총학 임원 간 갈등으로 물러나 있지만, 학교 등록금 및 각종 행사 예산 심의에서 의결권을 행사한 것으로 나타났기 때문이다.특히 부회장 대행 체제에서 지난 9월 체육대회에서 부결된 물총게임을 전 학생처 교직원이 나서서 계약을 체결해 물의를 빚고 있다. 하지만 이와 관련, 여주대 총학생회는 일체 외부 인터뷰를 거절하고 있어 의혹을 증폭시키고 있다. 여주대 학생과 학생처 등에 따르면 지난 5월 축제를 앞두고 3월경 총학생회장이 업체선정 및 4천만 원 상당의 계약을 단독적으로 처리해 총학생회의 반발을 샀다. 이를 계기로 신임을 잃은 총학생회장은 원활한 업무 수행이 힘들어져 총학생회와 대의원 회의는 물론 각종 행사에 참석하지 않는데, 등록금 심의 및 각종 행사의 의결권을 행사한 것으로 알려졌다. 또 총학생회는 부회장 대행 체제로 운영되면서 지난 9월 용마체전 물총게임 실시 여부를 놓고 또 한 번 갈등을 빚는다. 지난 9월 초 정기대의원회에서 투표 끝에 물총게임은 하지 않는 것으로 결정됐지만, 부회장이 학생처와 대의원 임원들을 설득, 지난 9월 13일 M 이벤트 업체와 물총게임을 계약했다.이에 일부 학생들은 업무수행이 불가능해 모든 회의나 행사에 불참하는 총학생회장이 의결권을 행사했다는 학생처의 주장과 투표 끝에 반대한 물총게임을 전 학생처 교직원이 나서면서 강행한 것을 두고 학생처가 총학 운영에 깊숙이 관여하고 있다는 주장이다. A 학생은 “총학생회장이 학생처에 사퇴서를 제출한 것으로 안다. 그리고 부회장 대행체제로 총학생회가 운영됐다.”라며 그런데 “권한을 행사할 수 없는 총학생회장이 등록금 심의 및 각종 행사 관련 회의에 참석해 서명했다는 것은 이해할 수 없다.”라고 지적했다.또 B 학생은 “총학생회가 매번 축제와 체전 등 업체선정과 계약에 물의를 빚었다.”라며 “표결에서 반대한 물총게임을 전 학생처 교직원이 업체와 함께 계약서의 서명을 받았다.”라고 덧붙였다. 한편, 총학생회장은 “학생회 임원회의 속에 사퇴 얘기는 나왔지만 사퇴하지 않았다. 신임을 잃어 회의나 행사에 직접 참여하지 않고 부회장이 대신 일을 하고 있다.”라며 “하지만, 학교 내 의결사항에 대해 서명이 필요한 경우 의결권을 행사했다.”라고 말했다. 앞서 여주대 부총장은 “총학생회와 대의원회 임원 간 갈등으로 빚어진 상황으로 알고 있다.”라며 “이를 개선할 방안을 앞으로 마련해 나가겠다.”라고 말해 학생처의 연관설을 부인했다.
여주교육지원청(교육장: 정종민)은 23일 경기관광고등학교에서 대신지구 혁신공감학교 성장 나눔 발표회를 개최했다. 이날 발표회에서는 지역 내 학교장, 학교운영위원장, 학부모회장 등이 참여해 마을공동체 중심의 행복한 학교 만들기 사례를 발표했다. 따뜻한 아침 맞이 프로젝트, 고구마 캐기 체험을 통한 인성교육, 행복한 열두남매 이야기, 오케스트라와 함께하는 도미 솔 교육 등 학교별로 특색있는 사례가 눈길을 끌었다. 혁신공감학교 성장나눔은 학교 간 성장나눔을 통해 함께 성장하는 혁신공감학교 조성을 위해 학교장과 학부모들이 함께 노력해 ‘학생중심의 행복한 교육을 펼치는 학생 특별시 명품 여주 교육을 실현하기로 했다.
농협여주시지부는 23일 사회공헌활동과 농촌사랑운동 공감대 확산을 위한 ‘함께 나눔 사랑의 연탄 나누기’ 행사를 진행, 대신면 관내 홀로 사는 노인 3가구와 장애인 1가구 등 취약계층 14가구에 사랑의 연탄 4천200장을 농협중앙회 경기지역본부, 농협은행 경기영업본부, 경기맵시스타클럽 회원, 대신농협 봉사단원 등 40여 명이 전달했다.