[안양농협] 도내 최대 격전지… ‘8인8색 공약’ 표심 자극

8명의 후보가 나서 경기도내 최대 경쟁률을 기록한 안양농협 조합장 선거 후보들은 차별화된 선거공약과 전략을 앞세워 표심을 흔들고 있다. 조합장 수성에 나선 김영규 후보는 40년 가까운 농협근무 경력을 기반으로 성과위주의 공략에 주력하고 있다. 김 후보는 8개 농협에서 전무 등을 거치며 산전수전 겪은 백전노장으로서의 경험과 지난 2006년부터 9년 동안 조합장을 역임하며 평균 45억원의 흑자를 낸 성과를 집중 홍보하고 있다. 그는 특히 농협에 오랫동안 기여한 원로조합원(만 65세)의 자녀, 손자들이 입학 시 입학 축하금 지원과 여성조합원 부모 사망 시 조의금 지급 등 복지공약으로 표심을 자극하고 있다. 김녕길 후보는 조합원 제일주의를 통해 관료화된 농협경영의 틀을 혁신, 조합원들이 제대로 대접받는 데 일조하겠다며 세몰이에 나서고 있다. 준비된 후보를 강조하며 표 몰이에 나선 그는 2014 대한민국 창조경영 대상을 수상한 경력을 통해 경영능력과 전문지식을 인정받은 만큼 갈수록 악화되는 경영수지를 변화와 창조경영으로 향상시킬 수 있다며 지지를 호소하고 있다. 특히 그는 더 많은 환원사업을 위해 안양농협 중장기 발전계획 수립을 위한 전문연구팀 가동 등 10개 핵심공약과 투명한 조합운영, 조합원 전용 재테크 상담실 설치 등 15개의 진심공약을 내걸었다. 전문 행정가임을 앞세운 박원용 후보는 동안구청장 4년 재임 동안 입증했던 강력한 추진력 및 리더십을 포함해 온화하고 깔끔한 성격의 지휘관 자질을 구민으로부터 검증받았다는 점을 앞세우며 지지층 확보에 나서고 있다. 그는 저금리 시대에 대비한 수익성 사업으로 농협 노인전문병원과 컨벤션센터(예식장)를 개설ㆍ운영하고 원로 조합원들이 임의 탈퇴 시 직계가족의 조합원 자격 승계를 부활하겠다며 조합원들의 선택을 기대하고 있다. 안양농협 상임이사를 역임했던 유병수 후보는 현재 획일적인 수익구조 다변화를 꾀해 조합원 복지에 힘쓴다는 방침이다. 유 후보는 저금리시대 이자 수익사업에서 카드, 보험 등과 같은 수수료 사업으로의 전환을 도모해 획기적인 수익 창출을 공약으로 내세웠다. 박기환 후보 역시 32년여 농협생활에 대한 경험을 살려 조합원에 봉사하고자 출사표를 던졌다. 그는 공격적인 사업전개로 이익 창출을 이뤄내 이를 조합원 복지 환원사업으로 연계하겠다며 지지를 호소하고 있다. 박선호 후보는 조합원들의 모임이나 조합원이 직접 운영하는 점포 등을 방문, 직접 발로 뛰며 조합원들과 소통하고 있다. 박 후보는 설, 추석 명절 시 조합원들에게 상품권과 국산 참깨 지급을 공약으로 내걸었으며 조합장에 당선되면 장례비 지원 및 재가복지 서비스 중 본인부담분 전액 지원과 전 조합원 건강검진과 치료비(50만원)를 격년으로 지원하겠다고 밝혔다. 윤재철 후보는 깨끗한 농협을 위한 투명한 경영관리와 일하는 농협을 위한 직원평가제를 도입해 안양농협이 한층 더 발전할 수 있는 발판을 마련하겠다는 각오다. 선거 운동 첫날 선친의 묘소를 찾아 후보로서의 각오를 다진 윤동민 후보는 조합원들에게 문자 발송을 통해 지지를 호소하는 한편 비산동, 호계동 일대 공공장소를 방문하며 공보물 배부 등을 통해 자신의 인지도를 높이고 있다. 안양=한상근ㆍ양휘모기자

“보고 듣고 생각하며, 63만 안양시민 목소리 대변”

안양시민의 입장을 대변하는 소통의 가교 역할을 해나가겠습니다 올해 4대째를 맞는 안양시 민원 옴부즈만에 송영순씨(59)가 위촉돼 화제다. 지난 2월6일 본격적인 활동을 시작한 송 씨는 오는 2017년 2월까지 2년 임기동안 시민의 입장에서 보고, 듣고, 생각해 안양시 민원 해결사로서의 역할을 톡톡히 해내겠다는 남다른 각오을 보이며 이번 옴부즈만 활동에 임하고 있다. 송 씨는 반복적이고 고질적인 민원에서부터 불합리한 행정제도 개선까지 시민의 입장에서 조사하고 이를 개선하기 위해 노력한다면 시민의 권익보호도 강화된다는 생각을 하니 양 어깨가 굉장히 무거운 것은 사실이라고 말했다. 이러한 책임감을 느끼며 송 씨는 시장에게 서슴지 않고 직언(?)도 하는 당찬 모습도 보일뿐 아니라 때로는 해결 불가능한 고질적인 민원에 대해서도 끝까지 시민의 목소리를 경청하는 배려의 모습도 함께 보이고 있다. 일각에서는 송 씨의 이번 위촉은 당연하다는 입장이다. 송 씨는 지난 2008년 제 1대 옴부즈만으로서 이미 그 역량을 인정받았기 때문이다. 당시 여성으로서 역할 수행에 대한 의심의 눈초리를 비롯해 관련 업무 경험이 전무했던 송 씨에 대한 우려의 시각도 많았다. 하지만 그는 보란듯이 자신의 역할을 톡톡히 수행해 나가며 주변에서 제기되는 불신을 불식시켰다. 특히 지난 2010년에는 안양시 옴부즈만 활동 유관기관 대통령표창을 거머쥐는 쾌거를 이뤄내며 자신의 능력을 입증했다. 이번 4대 옴부즈만에 위촉돼 재입성에 성공한 그는 올해 초부터 시민의 접근성을 용이하게 열린 시장실과 옴부즈만실을 나란히 설치하는 등 시민이 1번이라는 안양시 캐치프레이즈와 궤를 같이하며 이전보다 더욱 왕성한 활동을 벌인다는 포부를 갖고 있다. 또한 각종 전문 분야와 관련된 고충민원을 신속하고 정확하게 처리하기 위해 곧 9명의 각 분야 전문가들로 구성된 옴부즈만 위원회가 활동을 앞두고 있어 송씨의 업무에 든든한 지원을 예고하고 있다. 이밖에 남성이 가질 수 없는 여성 특유의 섬세함과 온화함으로 안양시 민원인들의 고충해결을 위한 소통 역할에도 큰 도움이 될 것으로 판단된다. 송 씨는 63만 안양시민의 목소리를 대변하는 중요한 직책을 맡은만큼 견제와 소통의 역할을 잘 수행해 안양시 발전에 조금이나마 힘이 되도록 최선의 노력을 다하겠다고 밝혔다. 안양=양휘모기자

안양시, 폐가·빈집 활용 차질… ‘불안지대’ 방치 장기화

안양시 관내 수십년째 방치돼 있는 폐가 및 공가에 대한 활용방안 수립이 소유자들의 동의를 얻지 못해 1년이 넘도록 표류하고 있다. 이런 가운데 폐가 및 공가 등은 사유재산인 관계로 지자체에서 실시하는 안전진단 및 점검도 이뤄지지 않고 있어 안전사고 우려마저 낳고 있다. 22일 시에 따르면 시는 지난해 1월 리모델을 통해 방치돼 있는 폐가 및 공가의 정기적인 관리와 활용방안 수립을 위해 활용이 가능한 50개의 공가 소유자 중 1차적으로 16명을 대상으로 무상 임대차 동의여부를 안내했다. 시는 방치된 공가를 리모델링 해 주민 협의체 등에게 무상임대해 관리토록 하고 해당 공간은 주민이 필요로 하는 농축산물 직거래 사업장 및 청소년 공부방, 저소득층의 생활 안정을 위한 공간 등으로 활용토록 한다는 방침이다. 하지만 1년이 넘도록 현재까지 해당 활용방안 동의여부에 대한 회신은 단 2건에 불과하고 이마저도 모두 불가 입장을 보였다. 소유자들이 사용하지도 않는 공가에 대한 무상 임대차 동의에 부정적인 것은 새마을지구(안양9동), 냉천지구(안양5동) 등 재개발 지역에 대부분의 공가가 위치해 있어 보상문제 때문인 것으로 시는 분석하고 있다. 이처럼 공가 활용방안 계획이 지연됨에 따라 길게는 수십년째 방치돼 있는 공가의 붕괴 위험도 높아 안전사고 발생 우려도 제기되고 있다. 현재 방치된 공가들은 경찰 및 자율방범대를 활용해 청소년 탈선 및 범죄 발생에 대한 방지 차원에서 순찰만 진행되고 있을 뿐 건물 구조에 대한 안전진단은 전혀 이뤄지지 않고 있다. 시 관계자는 공가를 리모델링해 활용방안을 수립한다는 것은 소유자 동의 등 사업 시행을 위한 선행 조건이 충족돼야 하지만 현실적으로 어려운 실정이라며 향후 소유자들과 지속적인 교류를 통해 원활히 추진될 수 있도록 노력하겠다고 말했다. 안양=한상근ㆍ양휘모기자

안양시, 경제활동 친화성 ‘도내 TOP’

안양시가 추진 중인 규제개혁 및 기업 활동 지원시책이 2014년 기업환경순위 및 전국규제지도 결과에서 매우 우수한 것으로 나타났다. 22일 안양시에 따르면 이번 조사는 대한상공회의소가 전국 6천200개 기업을 대상으로 지자체에 대한 기업체감도와 경제활동 친화성을 분석한 것으로 불합리한 기업규제 해소를 통한 경제 활성화를 목적으로 실시됐다. 기업체감도는 규제 합리성, 행정시스템 등 규제개선 의지에 대한 기업인들의 주관적인 만족도이며, 경제활동 친화성은 공장설립, 음식점 창업, 기업창업지원, 제도개선실적 등 6개 분야에 대한 지자체의 경제활동 친화성을 분석한 것이다. 조사결과, 시는 행정규모나 기업체수가 비슷한 경기도내 인구 50만 이상 9개 지자체 중에서 경제활동 친화성이 1위, 기업인 만족도는 2위를 차지했다. 그동안 시는 기업체 현장 방문 및 기업인 간담회 등을 개최하고 기업애로 및 건의사항을 수렴, 처리방안을 모색하는 등 수요자 중심의 맞춤형 기업규제 해소시책을 적극적으로 추진해 왔다. 이필운 시장은 기업환경은 하루가 다르게 변하는데 행정이 그 변화를 따라가지 못해 기업 활동에 불편을 주는 경우가 있다며 시대적 요구와 흐름에 맞는 실질적인 규제개혁을 추진해 나가겠다고 말했다. 안양=한상근기자

15년 이상 안전점검 0건 폐광산 등산로 ‘시한폭탄’

지자체의 안전점검이 15년 동안 단 한차례도 이뤄지지 않은 장석광산(폐광산) 갱도 상부가 버젓이 등산로로 이용되고 있어 등산객들의 안전에 적신호가 켜졌다. 더욱이 등산로 인근 어디에도 출입을 통제하는 장치나 안전문구조차 없어 이에 대한 대책 마련이 시급한 실정이다. 12일 안양시에 따르면 만안구 석수동 236-7번지 일원에 있는 장석광산은 지난 1957년 허가 이후 장석 채취가 활발히 이뤄졌으나 중국산 장석이 수입되면서 경쟁력 악화로 지난 1998년 사업이 중단된 채 폐광으로 남아있다. 또 갱도 입구 역시 현재 출입이 통제된 채 폐쇄된 이후 이에 대한 안전진단 없이 방치된 상태다. 하지만 폐쇄된 갱도 입구 상부 인근이 시민과 등산객들의 등산로로 버젓이 이용되면서 등산객 안전을 위협하고 있다. 이날 찾은 장석광산 갱도 인근 삼성산에는 10여명의 등산객들이 삼삼오오 모여 갱도 상부를 등산로로 삼으며 왕래를 이어가고 있었다. 등산객들은 15년 이상 폐광된 채 단 한차례의 안전진단도 이뤄지지 않은 갱도 상부를 버젓이 등산로로 이용하고 있었지만 주변 어디에도 이들의 출입을 통제하는 장치가 없었으며 등산로 밑이 수십여m 깊이인 갱도라는 경고 문구조차 없는 상황이었다. 등산객 K씨(64)는 시간적 여유가 있을 때마다 건강을 챙기기 위해 이곳 등산을 하고 있다며 하지만 일부 등산로가 갱도 상부에 위치해 있는지, 이에 대한 안전진단이 이뤄졌는지는 전혀 모르고 있다고 말했다. 특히 해당 등산로 인근(700여m)에는 노인전문요양원과 보육원이 위치하고 있어 제대로 된 출입통제가 이뤄지지 않는다면 이들에 대한 안전도 담보할 수 없는 실정이다. 보육원 관계자는 장석광산 인근 일대가 워낙 방치된 지 오래돼 안전확보가 어려울 것으로 판단해 원생들의 출입을 통제하고 있다고 밝혔다. 시 관계자는 한때 갱도에 대한 안전진단이 논의가 된 것으로 알고 있지만 갱도 내 꽉 차 있는 지하수를 제거해야 하는 어려움이 뒤따라 실시하지 못했다며 문제가 되고 있는 등산로의 경우 논의를 거쳐 적절한 조치를 취하겠다고 말했다. 안양=한상근ㆍ양휘모기자

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