동두천양주교육지원청은 27일 제2회의실에서 임정모 교육장, 임재근 양주시체육회장, 추철호 동두천시체육회장, 윤영애 동두천양주 학교체육진흥위원회 위원장, 회천·덕정중학교 학교운동부 담당교사와 지도자들이 참석한 가운데 민관 반부패 청렴 사회적 협약을 체결하고 학교운동부와 G-스포츠클럽이 반부패·청렴문화 정착을 위해 노력하기로 뜻을 모았다. 이번 협약은 학교운동부와 G-스포츠클럽을 중심으로 부패 가능성을 원천적으로 차단하고 신뢰받는 학교체육 환경을 조성하기 위한 약속이다. 협약에는 반부패 청렴 실천을 위한 민간·공부문의 역할과 투명성 향상 방안 등을 담고 있다. 특히 양주·동두천시 체육회가 학교 현장의 운동부 담당교사, 지도자와 함께 참여함에 따라 실효성 있는 청렴문화가 정착할 것으로 기대된다. 동두천양주교육지원청은 이후로도 관련 기관과 협력해 정기적인 점검, 청렴교육, 우수사례 확산을 통해 협약의 실효성을 높여갈 계획이다. 임정모 교육장은 “학교운동부와 G-스포츠클럽은 학생들의 꿈이 자라는 공간인 만큼 공정성과 투명성은 선택이 아닌 필수이다. 오늘 이 협약은 양주·동두천 지역이 학교체육의 새로운 기준을 제시하는 계기가 될 것”이라고 말했다.
고용노동부 의정부지청은 26일 오후 12차 현장점검의 날을 맞아 건설현장 온열환자 및 호우 대비 안전조치 상황을 집중 점검한 뒤 구리 인창C구역 주택재개발정비사업 현장에서 구리·남양주 건설사 안전보건리더 회의를 열고 구리·남양주소장협의체 출범과 함께 안전사고 예방 실천의지와 무재해 실천을 결의했다. 이날 1부 행사에서 이종구 의정부지청장과 안전보건공단 건설안전실 김인우 실장은 구리·남양주지역 건설현장의 두산건설 CSO 등 안전보건리더(안전담당 임원) 10여명이 참석한 가운데 간담회를 열고, 건설현장에서 발생할 수 있는 사망사고를 감축하기 위한 온열환자 및 호우대비 다양한 예방활동 사례를 공유했다. 이어 2부 행사에선 이종구 의정부지청장과 안전보건공단 경기북부지사 이동규 지사장은 구리·냠양주지역 건설현장 소장 40여명이 참여하는 다산안전포럼의 구리·남양주 건설현장소장단협의체를 발족하고, 무재해 결의와 함께 정기적인 활동을 통해 각 건설현장의 우수사례와 불량사례, 예방대책 등을 공유해 나가기로 했다. 또한 의정부지청의 전문건설업체 지원 프로그램인 다산안전보건아카데미에 적극 참여해 자율적인 안전·보건 관리체계를 구축해 나가기로 했다. 송하상 롯데건설(주) 현장소장은 “진정한 변화는 제도가 아닌 사람의 인식에서 출발하며, 모든 위험은 사전에 인지하고, 제거하고, 공유할 때 줄일 수 있다. 안전은 타협의 대상이 될 수 없으며, 작업보다 생명이 먼저이고 일정보다 안전이 우선이다”라며 “구리남양주소장단협의체는 서로 살피고 경청하고 지켜주는 문화가 깊에 뿌리내릴 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 이종구 의정부지청장은 격려사를 통해 “주요 건설사 CSO와 구리·남양주지역의 건설현장이 중심이 돼 작업시간 조정, 적절한 휴게시간 부여, 사업주의 작업중지권 활용, 스마트안전관리시스템 도입 등 적극적인 안전관리활동으로 중대재해를 예방하자”고 당부하고 “의정부지청도 구리남양주소장단협의체를 통해 위험요인을 발굴하고 개선할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
지난 22일 양주시승마장에서 열린 경기북부 최대 규모의 제1회 양주시승마협회장배 승마대축전에 15개 승마클럽 소속 100여 명의 선수가 참가, 그동안 닦은 기량을 겨루며 시민참여형 축제로 마무리됐다. 이날 대회에는 강수현 양주시장과 임재근 양주시 체육회장이 참석해 선수단을 격려했다. 경기는 유소년부와 고등·대학·일반부로 나뉘어 장애물 비월 경기(80㎝, 70㎝, 50㎝, 30㎝) 외에도 KHIS-7 경기, 권승 경기, 단체 릴레이 경기 등 총 11개 종목에서 약 200경기가 펼쳐졌다. 이번 대회는 단순한 경기 중심의 대회를 넘어 시민참여형 지역 축제로 운영돼 눈길을 끌었다. 경기장 한 편에선 푸드트럭존, 힐링캠핑존, 말먹이주기 체험존 등 다양한 이벤트가 마련돼 경기를 관람하러 온 시민들과 가족 단위 방문객들에게 다채로운 즐길거리를 제공했다. 특히 이번 대회는 최근 경기북부에서 열린 승마대회 중 가장 큰 규모로, 향후 양주시가 전국 단위 승마대회 중심지로 성장할 가능성을 보여줬다는 평가를 받고 있다. 양주시승마협회 왕윤재 회장은 “이번 승마대축전은 양주시의 승마문화 정착과 발전을 위한 첫걸음”이라며 “앞으로 양주시가 경기북부를 넘어 전국적인 승마 중심지로 거듭날 수 있도록 노력하겠다. 특히 유소년 선수 육성과 시민참여 확대를 통해 승마의 대중화를 이끌어가겠다”고 말했다.
양주 문화관광재단이 내년 1월 출범을 본격화한다. 조직은 대표이사 직속 경영지원팀, 지역문화팀, 예술진흥팀, 관광콘텐츠팀 등 4개팀 25명 규모로 짜여져 문화예술·관광 진흥사업 등 36개 사업을 진행한다. 홍미영 문화관광과장은 26일 오후 경기섬유종합지원센터 컨벤션홀에서 열릴 예정인 양주문화관광재단 설립 민관 소통 토론회에서 이 같은 내용의 재단 출범 일정과 규모, 사업 영역 등에 대해 밝힐 예정이다. 설립 자본금 7억원을 기반으로 매년 52억8천만원 등 5년간 263억8천만원을 투자해 지역문화·관광 지원을 위한 사업 개발과 추진, 축제·공연·전시 등 행사 기획과 운영, 지역 문화·관광자원 발굴과 조사연구 등의 사업을 추진한다. 주요 사업을 살펴보면 문화관광 인력 양성사업으로 축제 기획자, 로컬 크리에이터 육성 등 5개 사업과 문화소외지역 문화공연 등 문화복지 5개 사업, 미술창작스튜디오 운영 등 문화예술·관광 진흥 5개 사업, 연령별 맞춤형 문화예술교육 등 문화예술교육 3개 사업 등이다. 문화관광 자원 조사연구 등 지역문화관광 정책 6개 사업, 지역 관광명소 홍보 등 지역콘텐츠 8개 사업도 추진한다. 재원은 올해부터 매년 2억원씩 4년간 설립자본금 7억원을 출연하고 인건비·경상비·사업비 등 연평균 52억8천만원 등 5년간 256억8천만원을 지원한다. 시 관계자는 “도와 2차 설립 협의를 마치고 내년 1월 출범할 수 있도록 최선을 기하겠다”고 말했다.
양주시가 직원간 존중하고 소통하는 건강한 조직문화 조성에 나선다. 강수현 양주시장은 24일 오전 열린 간부회의에서 ‘2025년 조직문화 개선계획’을 발표하고, 직원들간 존중과 소통이 살아있는 건강한 조직문화를 조성하기 위한 본격적인 추진에 나선다고 밝혔다. 이번 계획은 지난 3월 전 직원을 대상으로 조사한 조직문화 진단 설문조사 결과와 각 부서의 검토, 청렴 연구모임 ‘청렴Lab’의 제언 등을 토대로 수립됐다. 시는 공정, 소통, 존중, 책임, 균형을 조직문화 개선을 위한 5대 핵심 가치로 제시하고, 비전으로 ‘소통하고 존중하며 함께 성장하는 양주시’로 정했다. 추진과제로는 공정하고 투명한 인사 운영, 세대간 화합을 위한 소통창구 마련, 직원간 존중 문화 확산 캠페인, 근무환경 개선을 위한 온나라 문서 칸막이 철폐, 일과 삶의 균형 실현을 위한 연가 사용 자율화 등이 포함됐다. 또한 건강한 조직문화를 해치는 요소를 개선하기 위해 직무 기피 및 능력 부족 등 문제 직원에 대한 특별관리, 인사 소식지 ‘인&온’을 통한 인사정보 투명 공유, MZ세대 공직자의 조직 적응을 지원하는 소통채널 “톡톡(talk talk) 고민있수다! 답있수다!” 운영, 공공분야 갑질 근절 가이드라인 및 사례 공유 등을 새롭게 도입해 운영할 예정이다. 인사 운영의 공정성을 강화하기 위해 공정한 평가기준과 검토사항을 인사운영 기본계획에 반영하고 근무성적 평정 전 부서장을 대상으로 교육을 실시한다. 강수현 시장은 “조직문화의 변화는 구성원이 존중받는 데서 시작되며 행정의 성과는 결국 사람과 조직의 힘에서 비롯되므로 협력과 신뢰, 소통이 기본이 되는 조직문화가 반드시 필요하다”며 “이번에 수립한 조직문화 개선계획이 현장에서 실질적으로 작동하고 직원 모두가 체감할 수 있는 결과로 이어질 수 있도록 전 직원이 함께 노력해 나가자”고 당부했다.
“우리 손으로 모두가 행복한 학교 만들어요.” 양주 봉암초교가 전교생이 참여하는 학생자치회 활동을 통해 학생 주도의 공동체 실천 문화 조성과 올바른 인성을 함양에 힘쓰고 있다. 봉암초교는 학생자치회를 중심으로 월별 가치 실천, 아름다운 학교 가꾸기, 고운 말 보물찾기 등의 프로그램을 기획해 운영하고 있다. 프로그램은 학생들이 스스로 학교를 아름답게 가꾸고 올바른 인성을 길러 ‘모두가 행복한 학교를 만들겠다’는 의지를 담아 실천해 민주적인 참여를 경험하고 협동과 배려의 의미를 체득함으로써 민주시민으로 성장하는 밑거름이 되고 있다. 월별 가치 실천 활동은 매월 마지막 주 수요일 학생자치회가 선정한 가치를 중심으로 실천할 내용을 계획하고 이행하는 방식으로 운영된다. 지난 3월 실천할 가치로 ‘질서’를 정하고 우측통행 캠페인을 벌이며 질서 있는 복도 통행을 실천했다. 4월에는 ‘사랑’으로 정해 친구에게 따뜻한 말을 건네는 ‘칭찬 롤링페이퍼’를 실천했고, 6월에는 애플데이 활동을 통해 진심 어린 사과를 위한 ‘용기’의 가치를 실천하고 있다. 이와함께 매달 학교 곳곳의 쓰레기를 주우며 환경을 정화하는 아름다운 학교 가꾸기 활동을 통해 공동체 생활에서 지녀야 할 가치를 내면화 하고 있다. 또한 긍정적 언어 사용 습관을 길러 올바른 인성을 함양할 수 있도록 하기 위한 고운 말 보물찾기 활동에서는 학생들은 색이 다른 보물쪽지에 적힌 단어를 조합해 고운 말 문장을 완성해 가는 과정을 통해 긍정적인 언어 사용의 중요성을 깨달았다. 봉암초교 유훈균 교장은 “학생들이 자발적으로 기획하고 운영하는 활동을 통해 배려와 존중, 책임을 배우는 것은 교과서 이상의 소중한 교육”이라며 “앞으로도 학생자치회를 중심으로 다양한 실천 중심의 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.
지역 아동과 청소년들의 건강하고 행복한 성장을 지원하기 위해 동두천양주교육지원청과 월드비전이 손을 맞잡았다. 동두천양주교육지원청 임정모 교육장과 월드비전 경기북부사업본부 조광남 본부장은 24일 교육장실에서 동두천·양주지역 아동과 청소년의 학생맞춤형 통합지원과 위기아동 보호체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다. 협약에 따라 동두천·양주지역 학생들을 위한 학생맞춤통합지원사업, 교육복지우선지원사업 등을 공동으로 운영하고, 월드비전의 대표 프로그램인 ‘꿈꾸는 아이들 사업’을 함께 한다. 꿈꾸는 아이들 사업은 꿈지원(꿈과 재능을 가진 아동 연계), 위기아동 발굴 및 지원, 결식 및 심리정서 지원, 가족돌봄청소년 지원 등을 하게 된다. 이번 협약을 통해 두 기관은 지역 내 위기 상황에 놓인 아동과 청소년을 조기에 발굴하고, 개별적 특성에 맞는 통합적 지원을 제공해 교육복지가 질적으로 향상될 것으로 기대하고 있다. 임정모 교육장은 “이번 협약이 교육과 복지의 연계를 강화해 지역사회 아동과 청소년이 더욱 안정적인 환경에서 성장할 수 있도록 돕는 중요한 계기가 될 것”이라며 “실질적인 도움이 이뤄질 수 있도록 지속적인 협력을 이어갈 계획”이라고 말했다.
“당신의 평범한 일상을 지키는 우리는 당신의 반딧불입니다.” 양주소방서가 제작한 4분26초짜리 홍보영상 ‘나는 반딧불’ 소방관 버전이 시민들로부터 따뜻한 공감과 감동을 전하고 있다. 소방관의 숭고한 사명과 헌신을 담아낸 ‘나는 반딧불’ 소방관 버전은 지난 24일 경기도북부소방재난본부 유튜브 채널 ‘안깨남’을 통해 공개됐다. 현재 조회 수는 홍보영상을 올린 지 이틀 만에 4만6천회를 기록했으며 좋아요 추천 300여개, 댓글도 수십개가 달리는 등 시민에게 큰 감동으로 전해지며 입소문을 타고 퍼져나가고 있다. 홍보영상은 권선욱 양주소방서장이 “감성 메시지가 풍부한 노래를 개사해 소방관의 마음을 시민에게 전하면 좋겠다”고 제안해 제작하게 됐다. 권 서장은 영상 기획부터 제작 전 과정에 깊이 참여하며 진두지휘했다. 홍보영상은 시민과 소방관이 정서적 공감대를 형성할 수 있는 콘텐츠로 제작됐다. 특히 작곡가인 정중식씨가 공익적 취지에 공감해 흔쾌히 곡 사용을 허락했고 소방관의 삶과 정신을 담아 곡을 개사할 수 있었다. 노래 가사에는 위기 속에서도 묵묵히 생명을 지키는 사명감과 공동체를 향한 헌신이 담겨 있어 깊은 울림을 준다. 노래는 양주시소년소녀합창단 임세아·김라윤·설승리·이정안 학생을 비롯해 서정대 전문의용소방대 박수민 대원, 한국119청소년단 손하은 단원, 안산소방서 이승필 대원(소방위) 등 지역 청소년들과 의용소방대, 현직 소방관이 함께 따뜻한 하모니를 전해 의미를 더했다. 소방차가 양주소방서에서 화재현장으로 출동하는 장면으로 시작하는 영상은 화재 대응, 구조훈련, 시민 대상 소방안전 교육 등 소방관의 다양한 현장 활동이 담담하면서도 섬세하게 그려졌고 영상 말미에 “당신의 평범한 일상을 지키는 우리는 당신의 반딧불입니다”란 메시지를 전하며 소방관의 존재 가치를 다시금 일깨우고 있다. 권선욱 소방서장은 “이번 영상은 소방관의 이야기를 시민에게 진정성 있게 전달하기 위해 제작하게 됐다”며 “시민 여러분이 소방관의 마음을 이해하고 그들의 일상에 더 많은 관심과 응원을 보내시기 바란다”고 말했다.
GTX-C 노선 착공으로 부동산시장 최대 호재로 집값을 끌어올렸던 양주지역 부동산시장이 1년 넘게 공사에 들어가지 않으면서 차갑게 식어가고 있다. 24일 지역 부동산업계에 따르면 지난해부터 아파트 청약시장이 부진을 거듭하면서 미분양 아파트 급증 등 부동산시장 침체가 고조되고 있다. 경기도가 집계한 미분양 통계를 보면 3월 말 기준 지역의 미분양 아파트는 1천837가구(전월 801가구)로 도내 31개 시·군 가운데 미분양 물량이 증가한 곳은 양주가 유일하다. 현재 추진 중이거나 건설 중인 아파트 14곳 중 역세권지구에서 분양한 두 곳을 제외한 12곳이 미분양 상태로 특히 지난해 분양한 아파트들에서 대규모 미분양 물량이 발생했다. 지난해 9월 백석읍 복지리에 공급한 양주백석 모아엘가 그랑데는 일반청약 물량 929가구 중 35건만 청약(평균 경쟁률 0.04 대 1), 810가구가 미분양 상태다. 덕계동 덕계역 한신더휴 포레스트도 지난해 청약 당시 709가구 모집에 97건(평균 경쟁률 0.14 대 1)만 접수하는 등 325가구가 미분양 상태다. 올해 청약시장 역시 냉각된 모습이다. 2월 분양한 용암 영무 예다음 더퍼스트는 279가구 모집에 26건만 청약했고 2023년 분양해 계약자가 3가구에 불과하자 사업을 접었다가 브랜드를 바꾼 덕정역 한라비발디에피트로(427가구)도 부진하다. 공급 과잉이 심각한 수준이다. 2023년 1만385가구, 지난해 7천146가구 등 최근 2년간 1만7천531가구가 공급된 반면 연평균 적정 수요는 1천151가구에 불과해 공급이 수요를 크게 초과한 것으로 나타났다. 사정이 이런데도 공급 대기물량은 계속 쌓이고 있다. 신영 디벨로퍼가 다음 달 옛 서울우유 자리에 1천595가구 공급을 준비 중이고 회천지구 주상복합용지 두 곳에 순차적으로 아파트 공급을 계획하고 있다. 한 공인중개업소 대표는 “과거에는 옥정이나 회천 같은 신도시 중심으로 수요가 있었지만 부동산 경기 침체로 지난해보다 분위기가 식었다”며 “특히 일부 단지는 분양가가 상대적으로 높아 주저하는 것 같다”고 말했다. 시 관계자는 “지역 부동산시장이 침체 국면인 것으로 파악된다”며 “옥정이나 회천신도시 일부 분양가가 높은 점도 한몫하는 것으로 보인다”고 밝혔다.
고구려 장수왕이 남진정책의 군사 거점으로 조성한 양주 독바위 보루는 임진강에서 한강으로 이어지는 양주분지 관방 체계의 핵심 거점이자 지정학적 요충지로, 삼국시대 양주지역이 백제~고구려~신라로 이어지는 지배구조를 가졌음을 입증하는 대표적 고고학 유산이다. 양주시가 오는 27일 양주시립회암사지박물관 1층 시청각실에서 ‘삼국의 숨결, 독바위에 새기다’를 주제로 학술 세미나를 개최, 독바위 보루의 발굴 성과와 학술적·역사적 가치를 재조명한다. 세미나를 통해 시와 고구려발해학회(회장 백종오·국립한국교통대 교수) 공동주최로 8차례 진행된 양주 독바위 보루 발굴조사의 성과를 공유하고 학술적·역사적 가치를 시민들과 재조명한다. 세미나는 백종오 회장이 ‘한국 고대 관방문화의 원류, 양주 독바위 보루’란 주제의 기조강연을 시작으로 한지선 국립문화유산연구원 위원이 ‘백제의 독바위 보루 운영 시기와 주체 검토’, 윤성호 한성대 역사문화큐레이터트랙 교수가 ‘양주 독바위 보루 남봉 유적의 특징과 축성사적 의미’, 황보경 세종대 역사학과 교수가 ‘양주 독바위 보루의 국가유산적 가치와 활용 방안’ 등의 순으로 주제발표를 한다. 2부에선 서울시립대 신희권 교수를 좌장으로 현재까지의 발굴사업 과정과 주요 성과에 대한 종합토론이 예정돼 있어 시민들에게 양주 독바위 보루 유적의 역사적 가치와 조사 현황을 폭넓게 이해하는 자리가 될 것으로 보인다. 홍미영 문화관광과장은 “이번 학술세미나는 양주시가 추진해 온 발굴 성과를 시민들과 공유하고 독바위 보루의 역사적 가치를 널리 알리는 뜻깊은 자리”라며 “앞으로도 독바위 보루를 체계적으로 정비해 시민 누구나 향유할 수 있는 역사문화 공간으로 조성하고 양주시가 역사문화도시로 도약할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.