학교 비정규직 총파업··· 인천지역 41개교 ‘급식 중단’

인천 서구 A고등학교 정문. 매일 오전 7시면 들어오던 급식용 식자재 차량이 29일 끊겼다. 이날 학생들은 저마다 도시락통을 손에 들고 등교했으며 집에서 도시락을 싸오지 못한 학생들로 인근 김밥집은 북새통을 이뤘다. 고2 딸을 키우고 있다는 조모(47·여)씨는 “오늘 학교에서 급식을 하지 않는다고 도시락을 싸오라고 했지만, 맞벌이를 하다보니 재료를 살 시간이 없어 아이에게 등굣길에 김밥이라도 사가라고 돈을 줬다”면서도 “나도 비정규직이다 보니 솔직히 학교 비정규직의 마음이 이해가 된다”고 말했다. 서구 B고등학교 학생들은 얼굴에 화색이 돌았다. 단축 수업을 하기 때문이다. 2학년 박모(18) 군은 “오늘 급식 때문에 단축수업 하는 것은 알고 있었다”며 “집에서는 애들 밥은 먹여야하지 않냐며 뭐라고 하셨는데 아주머니들도 살아가려면 어쩔 수 없이 (파업) 요구를 할 수 밖에 없다고 생각한다”고 했다. 이날 오후 빵·우유 급식을 먹고 운동장에서 놀던 한 남구 C초교 3학년생은 “생각보다 사과빵이 맛없어서 그냥 친구에게 줬는데 내일은 더 맛있는 음식이 나왔으면 좋겠다”며 “오늘은 일찍 집에 가서 밥을 더 먹을 생각”이라고 말했다. 이 학교에 자녀를 보낸다는 학부모 장모(38·여)씨는 “(파업을 하는) 이유가 있겠지만 일을 마치고 할 수는 없었는지 하는 생각이 든다”며 파업에 부정적인 반응을 보이기도 했다. 인천시교육청에 따르면 이날 인천학교비정규직노조 파업에 따른 급식 중단학교는 41개교다. 도시락 지참을 공고한 학교는 2개교, 빵·우유 제공은 38개교다. 단축수업을 실시한 학교는 1개교다. 인천학비노조는 이날 오전 시교육청 정문 앞에서 총파업 집회를 열었다. 시교육청은 이날 650여명의 인천학비노조 조합원이 파업에 동참한 것으로 파악하고 있다. 인천지역 내 학교 비정규직은 교무행정실무, 조리종사원, 전문상담사, 영양사 등 40여개 직종 7천800여명이다. 이 가운데 비정규직연대회의에 참여하고 있는 3개 노조 조합원은 3천410명이다. 인천학비노조 측은 현재 10년차 정규직·비정규직 임금 차이를 80%까지 맞추는 내용을 골자로 하는 임금교섭안을 제시하고 있다. 주영민기자

학교 비정규직 ‘총파업’… ‘급식대란’ 우려

인천지역 학교 비정규직 노동자들이 비정규직 철폐를 요구하며 오는 29∼30일 총파업에 나선다. 이번 파업에 석정초등학교 등 50~100여개 학교에서 근무하는 조리종사원, 영양사 등도 함께 할 것으로 보여 급식대란이 우려된다. 28일 인천학교비정규직연대회의에 따르면 89.5%의 찬성으로 총파업 참가를 결정했다. 인천지역 내 학교 비정규직은 교무행정실무, 조리종사원, 전문상담사, 영양사 등 40여개 직종 7천800여명이다. 이 가운데 비정규직연대회의에 참여하고 있는 3개 노조 조합원은 3천410명이다. 인천시교육청은 급식실의 정상적인 운영이 어려울 경우 도시락 지참이나 빵·우유 등으로 대체하거나 단축수업을 할 것을 일선 학교에 지시하는 한편, 급식종사원 일부만 파업에 참가할 경우에는 반찬 가지 수를 줄여 급식하도록 했다. 행정실무 직원의 빈자리는 특수교사, 통합학급교사, 교직원 등 가용 인력을 최대한 활용한다는 방침이다. 시교육청 관계자는 “조리종사원의 파업 참여로 인한 급식운영 변경은 각급 학교 실정에 맞게 빵·우유등 대체급식, 개인 도시락, 단축수업 등의 방식으로 대비가 완료돼 있다”며 “급식외 직종분야는 학교 교직원 인력으로 업무대체하는 등 정상운영키로 했다”고 말했다. 주영민기자

전교조 전임자 등 징계 보류 “법외노조 대법 판결이 먼저”

인천시교육청은 전국교직원노동조합(전교조) 전임자들에 대한 징계의결을 보류했다고 28일 밝혔다. 시교육청은 또 지난 2014년 조퇴 투쟁 및 시국선언을 한 전교조 교사에 대해서도 징계를 보류키로 했다. 앞서 시교육청은 지난 27일 인천지부 지부장인 이강훈 교사(중등)와 전교조 신분으로 민주노총 인천본부 사무처장에 파견 중인 박홍순 교사(중등)에 대한 징계위원회를 열었다. 징계위는 “전교조 법외노조 관련 건에 대한 대법원의 최종 판결 때까지 본 안건에 대한 의결을 보류한다”고 설명했다. 또 박 교사의 조퇴 투쟁 및 시국선언 관련 징계 의결 요구에 대해서도 같은 이유를 들며 징계를 보류한다고 덧붙였다. 전교조는 지난해 1월 고등법원 항소심 판결에서 1심과 마찬가지로 ‘법외노조’ 판결을 받아 노조 전임자의 휴직 사유가 사라져 전임자들은 학교로 복귀해야 했다. 하지만, 대법원 판단이 남았고 새정부의 법외노조에 대한 판단이 새 국면을 맞을 가능성도 조심스럽게 점쳐졌었다. 시교육청의 이번 결정에 따라 다음달 3일 징계위 개최를 앞둔 경기도교육청을 비롯한 다른 시·도 교육청의 결정과 징계절차 진행에도 영향을 줄 것으로 예상된다. 앞서 제주도교육청도 전교조 전임자에 대한 징계를 보류한 바 있다. 시교육청 관계자는 “이번 건의 징계 사유는 무단 결근이지만, 지난 정부에서 이뤄진 전교조에 대한 법외노조 결정과 그와 관련한 법원 판결에 기인한 부분도 일정부분 있다”며 “대법원 최종 판결까지 의결을 보류해 달라는 전교조의 요청도 합리적인 부분이 있다고 판단한 것”이라고 말했다. 한편, 교육부는 전교조가 ‘법외노조’ 판결을 받아 교원노조법상 노동조합에 해당하지 않으므로 노조 전임을 허가할 수 없다며 시·도 교육청에 노조 활동을 이유로 학교에 출근하지 않는 전교조 교사를 징계토록 했다. 주영민기자

IPA, 홍콩 크루즈 선사 대상 1:1마케팅

인천항만공사가 세계적으로 알려진 크루즈 유치 확대를 위해 홍콩 크루즈 선사 간 1:1 마케팅에 나섰다. 인천항만공사(IPA)는 한중 외교 관계 경색에 따른 중국발 크루즈 감소를 극복하고 월드와이드 크루즈를 유치하기 위해 오는 28일까지 홍콩에서 크루즈선사 대상 1:1 마케팅을 실시한다고 27일 밝혔다. IPA는 마케팅 첫날인 26일, 스타크루즈와 드림크루즈 등을 자회사로 둔 세계 3위 크루즈그룹 ‘겐팅홍콩’ 관계자를 만나 인천항 크루즈 터미널 개발 현황 및 선대 배치 계획에 대해 설명하고 인천항 기항을 유도했다. 이어 27일에는 지난 2013년 완공된 홍콩의 대표 크루즈 터미널인 ‘카이탁 크루즈 터미널’을 방문해 현재 건설 중인 인천항 크루즈터미널의 효율적 운영 방안에 대해 논의했다. IPA는 이번 출장을 통해 크루즈 유치뿐 아니라 인천항 물류서비스 향상을 위한 방안을 모색하기 위해 힘쓴다. 28일에는 홍콩 소재의 해상운송관리 솔루션 기업과의 미팅을 통해 인천항 고객의 이용 편의성 증대 방안에 대해 논의한다. 김영국 IPA 글로벌마케팅팀장은 “2018년 말 인천항 크루즈터미널이 개장하면 인천항은 크루즈 거점항으로 자리매김할 수 있을 것”이라며, “더 많은 크루즈 선사가 인천항 기항을 결정할 수 있도록 총력을 다하겠다”고 포부를 밝혔다. 임준혁기자

인하대, 흥미진진 과학실험 인하케미캠프 참가자 모집

인하대가 과학에 대한 흥미와 이해를 돕기 위해‘제17회 인하케미캠프’를 연다. 인천ㆍ경기지역 중학생을 대상으로 실시하는 이번 캠프는 과학에 대한 흥미를 심어주고 생활 속 과학 원리를 쉽게 이해할 수 있도록 다양한 실험 위주로 진행된다. 학생들은 2인 1조로 구성돼 생활 속의 산ㆍ염기 적정, 자연으로 물들인 손수건, 백포도주 속에는 어느 정도의 알코올이 들어있을까?, 반짝반짝 스노우볼, 아스피린 합성 등 여러 실험에 직접 참여한다. 실제 전공 실험실에서 사용 중인 장비들을 접할 기회도 갖는다. 특히, 캠프기간 동안 배운 이론과 방법들을 활용해 새로운 실험 주제를 해결하는 ‘창의 과제’ 수업이 진행돼 학생들 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력도 키울 수 있다. 또 인천 과학고등학교에 재학 중인 선배들과 함께 실험을 하며 자유롭게 이야기를 나누는 시간도 갖는다. 대학 측은 우수 학생 포상 등 시상 제도를 마련해 학생들이 더욱 적극적으로 캠프활동에 참여하도록 독려할 계획이다. 인하케미캠프는 다음달 7일까지 선착순 100명에 한해 접수 가능하며 참가비는 10만원이다. 행사는 7월25일부터 28일까지 5개 반으로 운영된다. 관련 문의사항은 인하대 화학과(☎032-860-8689)로 하면 된다. 김준구기자

추락하는 섬 마을 공교육… 市 교육청, 승진가산점 손 본다

인천 강화 등 섬 지역 중·고등학교가 교사들의 기피대상으로 낙인찍혀 공교육의 질이 추락하고 있는 가운데(본보 5월29, 30, 31자 1면)인천시교육청이 이를 해결하기 위해 승진가산점을 손보고, 관사를 확충하는 등 대책마련에 나서기로 했다. 시교육청은 도서·벽지 및 농ㆍ어촌지역 학교 문제 해결을 위해 ‘교육공무원 인사관리기준’과 ‘교육공무원 승진 규정 중 가산점 부여기준’의 개정을 추진하고 있다고 26일 밝혔다. 시교육청은 교육공무원 인사관리기준을 개정해 내년 3월1일자 전보자부터 전보에 필요한 최저 근속연수를 현행 1년에서 2년으로 연장하는 방안을 적극 추진키로 했다.시교육청은 현재 교육공무원승진규정 중 가산점 부여기준 개정을 위한 테스크포스(TF)팀을 구성, 학교 현장의 개정관련 의견도 수렴하고 있다. TF팀은 최근 3차례 협의회를 열고 개정안을 검토했다. 검토 내용에는 교사의 도서지역 근무를 유인하기 위해 시내지역 특수지역학교 교육활동경력 인정 대상교를 대폭 축소하고 경력 및 농어촌 경력 인정, 학교교육 유공경력 50% 중복 인정 등이 포함됐다. 이 같은 내용을 담은 인사관련 기준 개정안이 다음달 11일 열리는 교육공무원인사위원회 심의를 통해 확정되면 우수교사들이 도서벽지 지역에 많이 유입될 수 있는 여건이 마련될 것이라는 게 시교육청의 설명이다. 시교육청은 강화 등 섬 지역을 교사들이 기피하는 이유로 꼽히는 열악한 관사 문제를 해결하기 위한 대책도 내놨다. 시교육청은 관사 부족에 따른 대기자 문제와 노후화로 인한 주거 환경 문제를 해결하고자 강화 강남중에 있는 관사 1개 동을 개축하고, 강화고와 교동고 관사 각 6개동을 증축하는 등 관사 증·개축사업으로 진행키로 했다. 시교육청은 관사 운영 규정 및 관리 등도 전면 재검토키로 했다. 관사 이용률이 높지 않은 교직원을 가려내 관사가 꼭 필요한 이들이 이용할 수 있도록 하고 노후화된 관사의 경우 연차적 보수 계획을 수립, 전면 보수해 교사들의 입주 기피 현상을 해소한다는 방침이다. 또 신규공무원과 독신자를 위한 전용관사를 지정하는 등 다양한 운영방안에 대해서도 검토키로 했다. 시교육청 관계자는 “현재와 같이 경력교사들의 도서지역 근무 기피가 지속된다면 이로 인해 신규교사들의 배치가 많아지고 이들이 1년만에 다시 전보하는 악순환이 계속될 수 있다.”라며 “이러한 현상은 동료 교사의 근무 의욕을 저하시키고 도서 지역 학교의 교육력을 떨어뜨릴 수 있기에 충분한 의견 수렴과 검토 과정을 거쳐 투명하고 합리적인 기준 개정을 마련하겠다”고 말했다. 주영민기자

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