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경기농협 ‘농촌사랑 봉사단’ 지역 농촌 일손돕기 ‘구슬땀’

농협중앙회 경기지역본부가 본격적인 영농철을 앞두고 농촌일손돕기에 참여할 농촌사랑봉사단을 출범하는 등 사랑나눔활동에 나섰다. 경기농협은 지난 23일 화성시 마도면 금당마을에서 농협중앙회 경기지역본부, 농협은행 경기영업본부, 화성관내 지역농협 임직원을 비롯해 마을주민 등 100여명이 참석한 가운데 2013 경기농협 농촌사랑봉사단 발대식 및 농촌일손돕기를 실시했다. 참가자들은 이날 소외계층을 위한 포도밭 비닐멀칭 작업, 딸기 수확 등을 하며 하루 종일 구슬땀을 흘렸다. 진민식 홍보실 과장은 활동을 하면서 지역사회와 함께 상생하고 농업인과 고객, 국민의 기대에 부응하는 경기농협 구현에 앞장서기로 다짐을 했다고 밝혔다. 지난 2005년 발족한 경기농협 농촌사랑봉사단은 지난 해에는 영농철 일손돕기 활동 517회, 재해복구 활동 115회, 환경정화 활동 138회 등 지역사회와 농업ㆍ농촌을 위해 다양한 봉사활동을 전개했다. 조재록 경기지역 본부장은 경기 농협 임직원 모두는 올해도 농업인, 소외계층과 나눔의 기쁨을 느낄 수 있도록 지속적인 봉사활동을 전개하겠다고 말했다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

경제일반 구예리 기자 2013-03-24 20:15

경기중기청, 도내 전문계 14개 고교 ‘중기 특성화고’ 선정

중소기업의 인력난 해소에 특성화고교가 핵심 역할을 수행할 것으로 보인다. 경기지방중소기업청(청장 김종국)은 24일 중소기업 현장에 적합한 기술인력을 양성하기 위해 경기지역 내 전문계 14개고교를 중소기업 특성화고로 선정했다고 밝혔다. 경기지역 중소기업 특성화고는 지난해 13개교에서 올해 새로 14개교가 추가 선정돼 현재 총 27개고교로 지정됐으며, 중소기업의 인력난과 고교 졸업생의 취업난을 해소하고 전문기능인 양성에 핵심적인 역할을 하게 될 전망이다. 특히 올해부터는 기존에 해오던 중소기업 특성화고 육성사업과 산ㆍ학연계 맞춤형 인력양성사업, 우수기능전수사업을 1개 사업으로 통합된다. 또 중소기업이 특성화고 3학년 학생에게 기업이 원하는 교육과정을 훈련시켜 졸업 후에 해당 기업에 취업하는 취업맞춤반 운영을 확대해 1팀 1기업 프로젝트 를 확산하고, 산ㆍ학 모두에게 효율적인 취업 연계를 꾀할 계획이다. 취업맞춤반에 참여하는 중소기업은 병역지정 업체로 우선 선정되며 이를 통해 취업한 학생은 산업기능요원에 우선 편입된다. 경기지방 중기청 관계자는 취업맞춤반은 한 학교 당 평균 25명 이상을 운영할 계획으로 800여명(취업률 90% 적용) 이상의 취업이 가능할 것으로 예상된다고 전망했다. 특성화고 취업맞춤반에 참여를 희망하는 중소기업은 중소기업인력관리종합시스템에 회사 현황 등록과 희망학교 선택한 후에 해당 학교에 알리면 된다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

경제일반 정자연 기자 2013-03-24 20:15

경기중기센터, 글로벌 마케팅전문가 양성 ‘GBS 과정’ 입학식

경기중소기업종합지원센터는 지난 23일 중소기업의 글로벌 마케팅을 전담할 해외지역전문가를 양성하기 위한 경기글로벌비즈니스전문가과정(Gyeonggi Global Business Specialist program) 입학식을 한국외국어대학교 용인캠퍼스 국제사회교육원에서 개최했다. GBS 과정은 비즈니스 상황에서 일어날 수 있는 다양한 표현들을 익혀 해외 접점 부서 인력의 영어 커뮤니케이션 능력을 향상시키는 동시에 핵심 타켓 국가를 선정해 현지의 문화코드를 이해하고 이를 통한 마케팅전략의 방향성 제고를 위해 개설됐다. 이번에 교육대상자로 선정된 15명은 도내 중소기업에서 해외마케팅업무를 담당하고 있다. 이들은 앞으로 총 12주 동안 매주 토요일마다 비즈니스 영어강의 및 지역학 강의 등을 통해 글로벌비즈니스전문가로서의 성장 기반을 다질 예정이다. 경기중기센터 관계자는 교육을 통해 실력 있는 글로벌비즈니스 전문가로 성장하기를 기대한다며 앞으로도 도내 수출기업들의 글로벌 경쟁력 강화를 위해 다양한 지원을 아끼지 않겠다고 말했다. 한편, 하반기 GBS과정 접수는 GSBC아카데미 홈페이지(www.gbedu.or.kr)에서 가능하다. 보다 자세한 사항은 경기중기센터 아카데미팀(031-259-6065)으로 문의하면 안내받을 수 있다. 이호준기자 hojun@kyeonggi.com

경제일반 이호준 기자 2013-03-24 20:15

[박용길의 경매이야기]법정지상권 물건의 재테크

경제일반 박용길 2013-03-24 15:20

로또 538회 당첨번호 '6, 10, 18, 31, 32, 34' 1등 46억여원씩

로또538회 당첨번호를 추첨한 결과 '6, 10, 18, 31, 32, 34' 6개가 1등 당첨번호로 뽑혔다. 당첨번호 6개를 모두 맞춘 1등은 3명으로 각각 46억8802만1625원을 받게된다. 2등 보너스 번호는 '11'로 48명으로 4천883만3559원씩을 받는다. 이어 3등 1천724명은 136만원의 당첨금을 지급받으며. 4등은 8만2천529원으로 집계됐다. 온라인뉴스팀

경제일반 온라인뉴스팀 2013-03-24 13:48

삼성전자, 중소기업 육성위한 '4기 혁기회' 출범

삼성전자는 최근 수원 삼성 디지털 시티에서 우수 기술을 보유한 중소기업 발굴, 육성을 위한 혁신기술기업협의회(이하 혁기회) 4기 출범식을 가졌다고 24일 밝혔다. 혁기회는 뛰어난 기술과 역량을 보유한 중소기업을 발굴하고 비즈니스 파트너로 육성하기 위해 삼성전자가 지난 2010년부터 실시하고 있는 중소기업 지원제도로서 미거래 기업도 참여 가능하다. 삼성전자는 혁기회 회원사를 대상으로 기술개발 자금 지원, 공동 개발 과제 추진, 신제품 개발 참여 등의 기회를 제공하고 있다. 총 25개사로 구성된 4기 혁기회에는 IT 융복합기술 분야 강화를 위해 휴대전화 등에 음악이 재생되면 화면에 가사를 보여주는 기술을 개발한 테일러테크놀로지 등 유망 소프트웨어 개발 기술 보유 기업 5개사가 포함됐다. 또 혁기회는 출범 이후 지금까지 총 47개사가 참여해 신기술 개발과 제품 적용 등을 통해 5천300억 원 규모의 신규 매출을 창출했고 이 중 10개사는 삼성전자와 신규거래를 통해 성장세를 지속하고 있다. 이상훈 삼성전자 경영지원실 사장은 삼성전자는 기술력과 아이디어가 있는 중소기업들을 적극적으로 지원하고 협력해 함께 시장을 선도하는 제품을 만들고 성장하겠다고 말했다. 박광수기자 ksthink@kyeonggi.com

경제일반 박광수 기자 2013-03-24 13:22

수입명차 디자이너 한국온다...이안칼럼 재규어 디자이너

세계적인 명품 자동차 재규어 디자이너 이언 칼럼<사진>이 한국을 최초로 방문한다. 재규어 코리아는 24일 자동차 디자이너인 이안 칼럼 재규어 디자인 총괄 디렉터와 데이비드 새딩턴 랜드로버 디자인 스튜디오 디렉터가 오는 28일 2013 서울모터쇼가 열리고 있는 한국을 처음으로 방문한다고 밝혔다. 이안 칼럼은 1999년 재규어 수석 디자이너로 임명된 뒤 뉴 XJ, 뉴 S타입 페이스 리프트, XF, XJ 등 재규어의 대표 차종을 디자인했다. 작년 영국의 자동차 잡지 탑기어가 올해의 인물로 선정하기도 했다. 이안 칼럼은 서울모터쇼를 방문해 재규어의 신형 2인승 컨버터블 스포츠카인 F타입과 XJ 얼티밋 등을 소개한다. 새딩턴은 지난달 국내에 선보인 4세대 올 뉴 레인지로버를 알릴 예정이다. 이어 직접 디자인한 차량을 통해 자동차 디자인 철학과 역량을 공유하는 디자인 마스터 클래스도 개최할 예정이다. 데이비드 맥킨타이어 재규어 코리아 대표는 세계 최고의 자동차 디자인 대가들이 서울모터쇼를 찾는다는 것은 재규어 랜드로버가 모터쇼에서 선보이는 차량의 높은 가치와 빠른 성장세의 한국 시장에 대한 관심과 지원을 의미하는 것이라며 서울모터쇼를 통해 재규어와 랜드로버가 가진 디자인 역량과 미래 디자인에 대한 철학을 국내 고객들에게 적극적으로 알릴 계획이라고 말했다. 한편, 국내 최대 규모의 자동차 전시회인 서울모터쇼는 오는 28일 프레스데이(언론 사전공개 행사)를 시작으로 4월7일까지 경기도 일산 킨텍스에서 개최된다. 조창용기자 creator20@kyeonggi.com

경제일반 조창용 기자 2013-03-24 13:22

기아차, '올 뉴 카렌스' 실내 디자인 첫 선… 가격은?

기아차, '올 뉴 카렌스' 실내 디자인 첫 선 가격은? 기아자동차가 22일 '올 뉴 카렌스' 의 인테리어 디자인을 공개했다. 올 뉴 카렌스의 인테리어 디자인은 수평적 구도의 와이드하고 안정적인 조형미, 실내공간의 최적화를 통한 인간중심의 여유로운 공간성, 부드러운 느낌을 줄 수 있는 터치부의 고급 재질 확대 적용을 통한 고급감 향상이 특징이다. 또 전면부의 센터페시아에서 인간공학적으로 조작부를 통합, 배치해 운전자의 조작성 및 운전 편의성을 높였고 대형 내비게이션 화면 및 클러스터 계기판의 정보창을 이용해 운전자에게 다양한 정보를 알기 쉽게 제공했다. 이와 함께 클러스터와 내비게이션의 위치를 동일선상에 위치하여 운전자의 시선 분산을 최소화해 주행 안정성을 높인 것도 특징이다. 올 뉴 카렌스는 대시보드, 도어트림 등 주요 터치부의 소프트 재질을 적용해 감성품질을 높였고, 블랙 하이그로시를 적용해 고급스러운 실내 분위기를 연출했다. 도어트림 하단부의 수납공간에는 1열 1리터, 2열은 0.6리터의 물병이 들어갈 수 있도록 여유를 확보했다. 차량 내부 1열 시트에는 버킷 타입 시트를 적용했고, 2열에는 슬라이딩 & 리클라이닝 시트를 적용해 여유롭고 편안한 공간을 제공했다. 2~3열 시트백 폴딩기능과 2열 플로어 언더 트레이, 러기지 언더 트레이 등의 다양한 수납 공간으로 활용했다. 올 뉴 카렌스는 지난 14일(목)부터 전국 기아차 영업점을 통해 사전계약을 진행하고 있으며 이달 말 서울모터쇼에서 신차발표회를 갖고 시판될 예정이다. 올 뉴 카렌스 가격은 2.0 LPI 모델이 디럭스 1천795만~1천835만원, 럭셔리 2천110만~2천150만원, 프레스티지 2천295만~2천335만원, 노블레스 2천590만~2천630만원이다. 1.7 디젤 모델은 디럭스 2천80만~2천120만원, 럭셔리 2천230만~2천270만원, 프레스티지 2천415만~2천455만원, 노블레스 2천710만~2천750만원이다. 온라인뉴스팀 올 뉴 카렌스 실내 디자인, 올 뉴 카렌스 가격

경제일반 온라인뉴스팀 2013-03-22 13:26

신흥국 ‘보호무역’ 확산 조짐 도내 수출중기에 ‘찬물’ 끼얹나

글로벌 경기침체로 신흥국을 중심으로 보호무역이 강화되면서 경기지역 수출 중소기업들이 노심초사하고 있다. 21일 한국무역협회 경기본부 등에 따르면 현재 우리나라에 대한 수입규제는 올 2월 말 기준으로 18개국에서 총 127건을 규제하고 있다. 품목별로는 화학ㆍ철강이 전체의 93건(73.2％)에 달하며, 섬유(16건), 전기전자(5건), 제지(7건) 등이 규제된 상태다. 경기지역의 경우 2012년 기준 주요 수출 품목이 반도체 (18.2％), 자동차 (12.3%), 무선통신기기 (9.9％), 평판디스플레이 및 센서(4.9％) 순으로 현재까지는 직접적인 영향을 받고 있지는 않다. 그러나 미국과 EU 등 선진국의 수출이 경기침체로 둔화되면서 신흥국이 새로운 수출 활로로 떠올라 수입규제가 확산되지 않을까 노심초사 하고 있다. 실제로 지난해 경기지역 국가별 수출 실적을 보면 중국(-0.8％), 미국(-5.8％), EU(-10.9％)로 주요 수출국가는 전년보다 수출이 감소했지만, 베트남(65.5％), 러시아(2.9％), 필리핀(21.5%) 등 신흥국을 중심으로 큰 폭의 수출 증가세를 보였다. 조성대 한국무역협회 국제무역연구원 연구위원은 올해도 저성장 기조가 이어지고, 경기부진이 예상되면서 수입규제가 신흥국 등을 중심으로 점차 늘어날 것으로 예상된다며 중소기업은 수출 해당 국가 정보를 항상 모니터링 해 사전에 대비하고, 직접적인 규제를 받았을 경우 정부나 무역협회 등에 도움을 요청해 더 이상 피해를 보지 않도록 해야한다고 당부했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

경제일반 정자연 기자 2013-03-21 20:52

“여성임원 늘 것” 43% 불과 女대통령시대 ‘여풍’은 언제쯤…

현재 여성 임원이 있는 기업이 4곳 중 1곳에 불과한 것으로 나타났다. 또한 여성대통령 시대가 열렸음에도 기업 10곳 중 4곳만이 여성임원이 늘어날 것이라고 전망했다. 21일 대한상공회의소가 대중견기업 300여 곳 인사담당자를 대상으로 여성인재 활용에 관한 기업인식을 조사한 결과를 보면, 현재 대표나 임원 중 여성이 1명이라도 있는 곳은 23.7%에 그쳤다. 여성 임원이 늘어날 것이라는 전망은 43.8%로 나타났고, 현재와 비슷할 것이란 답변은 53.9%였다. 이에 반해 여성의 업무능력에 대해서는 남성과 대등한 수준이라는 응답이 많았다. 신입남성직원 대비 신입여성직원의 업무역량을 묻는 질문에 78.6％가 남성과 비슷하다고 답했고, 남성보다 우수하다는 답변도 13.9％로 부족하다(7.5％)는 응답보다 많았다. 기업들은 여성이 임원으로 성장하기 위해 가장 필요한 것으로 일과 가정을 조화시키려는 여성 스스로의 의지와 노력(50.7％)을 꼽았다. 이어 국ㆍ공립 보육 시설 확충 등 출산 양육 관련 사회적 지원(24％), 최고경영자의 강력한 의지와 지원(17.8％)이 뒤를 이었다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

경제일반 정자연 기자 2013-03-21 20:52

경제

경기농협 ‘농촌사랑 봉사단’ 지역 농촌 일손돕기 ‘구슬땀’

경기중기청, 도내 전문계 14개 고교 ‘중기 특성화고’ 선정

경기중기센터, 글로벌 마케팅전문가 양성 ‘GBS 과정’ 입학식

[박용길의 경매이야기]법정지상권 물건의 재테크

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삼성전자, 중소기업 육성위한 '4기 혁기회' 출범

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