인천시는 21일 인천도시공사(iH)와 인천항만공사(IPA)로 구성된 ‘인천시 컨소시엄’이 해양수산부의 ‘인천 내항 1·8부두 재개발사업’ 우선협상대상자로 선정됐다고 밝혔다. 인천항 내항 1·8부두 재개발사업은 올해부터 오는 2028년까지 5년간 5천906억원을 투입, 인천 중구 북성동 및 항동 일원에 42만9천㎡ 규모의 해양문화 도심공간을 조성하는 사업이다. 이번 내항 1·8부두 재개발사업은 민선 8기 유정복 시정부의 1호 공약인 제물포르네상스의 선도사업이기도 하다. 인천시 컨소시엄은 지난해 12월 해수부에 사업 제안서를 제출했으며, 해수부는 관련 법령에 따른 제3자 공모와 제안서 평가 등을 거쳐 인천시 컨소시엄을 우선협상대상자로 선정했다. 인천시 컨소시엄은 해수부가 구성할 개발·회계·금융 등 분야별 전문가 협상단과 사업계획안을 보완하는 등 본격적인 협상을 추진한다는 계획이다. 아울러 오는 2025년 본 사업 착공을 목표로 사업계획 수립 등 후속 절차도 차질 없이 이어간다는 방침이다. 강도형 해수부 장관은 “우선협상대상자 지정을 통해 인천지역의 숙원인 인천항 내항 1·8부두 재개발사업을 본격 추진하게 됐다”고 말했다. 이어 “협상 과정에서 시민이 참여하는 추진협의회와 항만물류업계 등과도 긴밀히 소통해 지역의 다양한 의견이 사업계획에 반영할 수 있도록 노력할 것”이라고 전했다. 또 조동암 iH 사장은 “인천항 내항 1·8부두 재개발사업은 초일류도시 인천 실현을 위한 제물포르네상스 프로젝트의 핵심 사업”이라고 강조했다. 이어 “인천시, IPA와 긴밀히 협력해 성공적으로 사업을 추진할 것”이라고 덧붙였다. 김준성 시 글로벌도시국장은 “이번 사업은 국내 최초 지자체가 주도하는 공공 항만재개발사업으로, 이번 우선협상대상자 선정은 시민들의 오랜 숙원사업의 본격 추진을 의미한다”고 했다. 김 국장은 이어 “시는 대표 공동사업시행자로서 투자유치 및 시민 소통까지 주도적으로 추진해 제물포르네상스를 대표할 해양문화공간을 조속히 조성하겠다”고 밝혔다.
인천상공회의소는 20일 대주KC본사 대강당에서 제25대 명예의원으로 채홍기 ㈜경신홀딩스 대표이사 등 20명을 선임하는 ‘제25대 명예의원 위촉식’을 했다. 이날 행사는 박주봉 인천상의 회장이 25대 명예의원들에게 위촉장을 전달하고, 참가자들은 지역경제 활성화에 정진하겠다는 다짐을 했다. 선임된 명예의원들은 앞으로 상공회의소 운영과 사업에 참여하며, 기업 하기 좋은 환경 조성과 지역경제 활성화를 위해 활동할 예정이다. 박 회장은 “20명의 훌륭한 기업인들을 인천상의 명예의원으로 모셔 기쁘게 생각한다”고 말했다. 이어 “앞으로 25대 명예의원들과 함께 힘을 모아 인천상의와 지역 경제가 1단계 도약할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 덧붙였다. 한편, 인천상의는 지역경제 활성화에 기여하고 있는 기업인 가운데 상공업에 관한 학식과 덕망이 있는 기업인들을 명예의원으로 선임하고 있다. 임기는 인천상의 25대 의원 임기와 같은 2027년 3월까지다.
인천테크노파크는 인천스타트업파크에 입주한 민간 액셀러레이터(AC) 3곳과 업무 협약을 했다고 20일 밝혔다. 엑셀러레이터는 혁신 스타트업을 발굴하고 지속적인 성장을 돕는 곳으로 이날 협약식에는 임동기 인천TP 스타트업파크센터장과 ㈜나눔엔젤스, ㈜로간, ㈜탭엔젤파트너스 대표 등 관계자들이 참석했다. 협약에 따라 액셀러레이터는 인천스타트업파크 입주기업 전담 멘토링, 전문분야 컨설팅, 특별강연 등 스타트업 육성 프로그램을 운영한다. 인천TP는 액셀러레이팅 프로그램 수요기업 발굴, 프로그램 운영 공간 제공, 스타트업-액셀러레이터 매칭, 전문가 연계 등을 지원한다. 각 기관은 ‘인천스타트업파크 액셀러레이터 협의체’를 함께 운영하면서 스타트업 육성을 위한 공동사업을 발굴 등 공공-민간 협업 모델을 구축할 예정이다. 임동기 인천TP 스타트업파크센터장은 “이번 협약을 통해 인천스타트업파크에 입주하는 창업기업들이 성장할 수 있는 발판을 마련했다”고 말했다.
인천경제자유구역청이 유타대 학생들과 함께 한국에 사는 외국인을 위한 생활 정보 콘텐츠를 만든다. 20일 인천경제청에 따르면 지난 19일 유타대학교 아시아캠퍼스와 ‘글로벌 콘텐츠 인턴십을 위한 양해각서’를 체결했다고 밝혔다. 이번 인턴십 프로그램은 IFEZ 글로벌 미디어 스튜디오를 활용해 외국인들에게 생활 정보를 제공하고 생활 여건을 개선하기 위한 콘텐츠를 제작하기 위한 목적이다. 인턴십은 올해 가을학기부터 시작할 예정이며, 유타대 신문방송학과는 인턴십 참여학생 선발 및 관리, 콘텐츠 제작을 맡는다. 인천경제청은 수당지급 및 행정지원 등을 담당한다. 콘텐츠는 외국인 생활 정보, 외국인 친화사업장 인증제 업소 탐방, 인천 역사 소개, 기타 주제 등으로 다양하게 구성할 계획이다. 윤원석 경제청장은 “이번 인턴십 프로그램은 지역 외국대학의 인재들이 역량을 개발할 수 있는 좋은 기회”라며 “이 프로그램이 다른 분야로도 확산할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다. 그레고리 힐 유타대 대표는 “유타대는 대학교의 지역사회 기여를 중시하는 전통을 갖고 있다”며 “이번 인턴십을 통해 학생들이 지역사회에 공헌할 수 있어 기쁘다”고 말했다.
인천 남동국가산업단지에 현대자동차의 수소충전소를 포함한 수소하이테크센터가 들어설 전망이다. 19일 인천시에 따르면 지난 5월부터 남동구 남동서로205번길 32 일대 대한상공회의소의 인천인력개발원 부지에 현대차 수소하이테크센터 설립을 검토하고 있다. 앞서 시는 현대차와 한국산업단지공단 인천지역본부 등과 함께 수소하이테크센터 설립을 위한 태스크포스(TF)를 구성했다. 현대차의 수소하이테크센터는 수소차 관련 고급 인력은 물론 전문 정비 시설을 갖춘 일종의 수소 모빌리티 기반시설이다. 만약 현대차가 남동산단에 수소하이테크센터를 건립하면 인천과 경기·서울 등 수도권에서 유일한 수소차 전문 시설이 탄생하는 셈이다. 특히 시는 수소하이테크센터에 수소충전소까지 들어서는 만큼, 인천지역에 수소차 보급 확산도 이뤄질 수 있을 것으로 보고 있다. 수소충전소를 정비하는 차량에 한해서만 운영할지, 일반 수소차까지 확대할지는 아직 정해지지 않았다. 현재 인천인력개발원 부지는 4만6천여㎡(약 1만4천평)에 본관과 생활관, 식당, 기숙사 실습동 등이 들어서 있다. 개발원은 600여명 규모의 구직자와 근로자들에게 취업 및 직업능력 향상을 위한 다양한 직업교육을 제공하고 있다. 하지만 최근 훈련생이 절반 이하로 급감해 경영에 어려움을 겪으면서, 대한상의는 일부 부지를 매각하는 등 재구조화를 추진하고 있다. 현재 시는 현대차가 남동산단에 수소하이테크센터를 만들면, 관련 인허가 절차 등 각종 행정적 지원에 나설 예정이다. 이를 위해 시는 TF를 통해 현대차와 남동산단을 위한 공공성을 띤 수소 생태계 관련 시설 조성 등을 요구하고 있다. 시는 남동산단에 수소하이테크센터가 자리 잡으면 이를 중심으로 미래혁신성장 주력산업인 수소 산업의 경쟁력 확보와 연관 산업의 육성·발전 등이 가능할 것으로 기대하고 있다. 시 관계자는 “아직은 현대차와 수소하이테크센터 설립을 논의하는 초기 단계일 뿐”이라며 “구체적인 것들은 아직 정해지지 않았다”고 말했다. 이어 “남동산단의 구조고도화 등 종합적인 계획에 맞는 시설인지 등을 검토하고 있다”며 “어느 정도 윤곽이 나오면 유관기관 등과 의견 조율 등을 하겠다”고 덧붙였다.
인천시는 지난 2년간 인천공항 관련 기업을 대상으로 ‘채용지원 전담인력’을 운영해 929개 기업에 모두 3천575명의 인력을 취업시켰다고 19일 밝혔다. 연도별로는 2022년 1천36명, 지난해 1천734명, 올해 805명 등이 인천공항 관련 기업에 취업했다. 앞서 시는 코로나19로 대규모 감원이 있었던 공항 관련 기업들이 여객 회복에 따라 채용 수요가 급증할 것을 예상, 2022년 7월 ‘인천공항 관련 기업 채용지원 전담인력’을 구성하고 지난 6월 말까지 운영했다. 시는 중부지방고용노동청과 인천국제공항공사, 중구 등 기초 지방자치단체 7곳, 여성새로일하기센터 9곳 등 총 24개 기관에 31명의 전담자를 지정하고 관련 기업에 대한 채용을 지원했다. 실제로 공항공사가 지난 3월 발표한 ‘인천공항 일자리 통계조사’에 따르면 지난해 12월 기준 인천공항 일자리 종사자는 8만5천913명으로 코로나19 이전인 2019년 8만2천551명보다 3천362명이 늘어난 것으로 나타났다. 지상조업사인 A기업 대표는 “우리 회사는 기내식 제조업체로, 24시간 교대근무를 해야 해 물량이 많아지면서 인력 확보가 큰 숙제였다”며 “시 일자리센터 등에서 직원도 알선해주고, 현장 채용관도 열어줘 큰 도움이 됐다”고 말했다. 이어 “그때부터 지금까지 직원채용 전담 창구로 활용하고 있다”고 덧붙였다. 박찬훈 시 경제산업본부장은 “인천공항은 인천의 대표적인 큰 일터”라며 “코로나19 엔데믹 이후 인력 부족으로 공항 운영에 어려움이 있었지만, 관련 기관들이 유기적으로 협력해 이를 극복할 수 있었다”고 했다. 이어 “앞으로도 인천공항 관련 기업들이 본연의 경영활동을 원활하게 이어갈 수 있도록 채용지원을 지속할 것”이라고 덧붙였다.
인천국제공항공사는 공항공사의 새로운 비전에 맞는 사업을 발굴하고 미래경쟁력을 강화하기 위해 ‘국민참여 전략사업 및 예산’ 아이디어 공모를 한다고 19일 밝혔다. 공모는 이날부터 오는 9월18일까지 1개월간 하며, 대한민국 국민이라면 누구나 참여 가능하다. 참여를 원하는 국민은 공항공사 홈페이지 공지사항에 게시한 공모 포스터의 QR코드를 통해 설문을 작성하면 된다. 올해는 지난 7월 새롭게 선포한 ‘인천공항 비전2040’에 맞춰 제안 배경 및 사유, 소요예산 등을 포함한 새로운 전략산업 아이디어를 접수 받는다. 공항공사는 4.0시대를 맞아 미래경쟁력 강화를 위한 전략사업을 국민과 함께 고민, 인천공항의 방향성에 대한 국민적 관심도를 높이겠다는 목표다. 공모를 통해 제안받은 아이디어는 내,외부 평가단의 종합적 평가를 거쳐 우수 제안으로 선정되면 인천공항의 중장기 전략 및 예산 수립 시 적극 활용할 방침이다. 공항공사는 지난 2022년부터 ‘국민참여 전략 및 예산 공모’를 하고 있다. 지난해에는 모두 6천833건의 국민 제안을 접수해 일부를 반영, 현재 224억원 규모의 전략사업을 추진하고 있다. 이학재 공항공사 사장은 “국민 여러분의 소중한 아이디어를 바탕으로 다가올 인천공항 4.0시대를 준비하겠다”고 강조했다. 이어 “공항을 넘어 세상을 바꾸는 인천공항으로 나아갈 수 있도록 국민들의 많은 관심과 참여를 바란다”고 덧붙였다.
인천시가 추석을 맞아 다음달 13일까지 지역 사회적경제기업의 제품 판매 촉진에 나선다. 19일 시에 따르면 사회적경제기업 제품의 판매촉진을 위한 온·오프라인 특별 할인 프로모션인 ‘바이소셜’ 판매장을 운영한다. 온라인에서는 네이버 스마트스토어와 홈플러스에서 최대 20%의 할인 혜택을 제공한다. 오는 26일부터는 인천이음 36.5+, 더담지몰, 우체국쇼핑몰 등에서 최대 20~30% 할인한 가격으로 제품을 구매할 수 있다. 사회적경제기업 제품은 네이버 스마트스토어 담지몰, 우체국쇼핑몰, 홈플러스 온라인의 ‘인천광역시 사회적경제 브랜드관’을 통해 구입할 수 있다. 또 오프라인에서는 인천상생유통지원센터에서 다음달 2일부터 전 품목을 10%에서 최대 70%까지 할인 판매할 방침이다. 인천상생유통지원센터는 제물포역에 있는 전시판매장으로 사회적경제기업 80곳의 제품 500종 이상이 입점해 있다. 이번 추석맞이 온·오프라인 할인행사는 사회적경제 인식 확산을 통해 지역경제를 활성화하기 위한 바이소셜 캠페인이다. 시는 이를 통해 사회적경제기업의 판매촉진과 판로확대 등을 목표로 하고 있다. 손혜영 시 사회적경제과장은 “이번 특별 할인 기획 행사는 연중 가장 큰 규모로 진행되는 만큼, 사회적경제 제품 구매로 풍성한 한가위를 보내시기를 바란다”고 했다.
인천 연수구가 구직자와 기업 간 맞춤 연결을 위해 1대1 현장 면접 채용행사 ‘2024 일구데이’를 개최한다고 19일 밝혔다. 일구데이는 ‘일자리를 구하는 날’이라는 뜻으로, 연수구가 지속적으로 추진하고 있는 소규모 채용행사다. 연수구는 구직자에게 취업의 기회와 다양한 구직 정보를, 기업에는 우수 인력을 채용할 수 있는 기회를 제공하기 위해 매년 5차례씩 행사를 하고 있다. 지난해에는 45개 기업이 참여해 69명을 채용했다. 이번 행사는 올해 4번째로, 오는 21일 오후 2시부터 4시까지 연수구청 3층 락교육장에서 참여할 수 있다. 참여 기업은 ㈜케이코스, 남향푸드또띠아㈜, ㈜태산에이치알, ㈜석송, ㈜윤에프앤비, ㈜세이프원 등 6곳이다. 기업들은 1대1 맞춤형 현장 면접을 통해 사무보조원, 단순종사원, 하역적재종사원, 주방보조원, 미화원을 채용할 예정이다. 이번 행사에서 연수구는 채용뿐만 아니라 구직등록·직업훈련 관련 정보를 제공하고 이력서 컨설팅도 할 계획이다. 취업을 희망하는 구직자 누구나 참여 가능하며, 참여를 원하는 구직자는 연수구 일자리센터 누리집에서 신청서를 내려받으면 된다. 이후 오는 20일 오후 6시까지 누리집, 전화 등으로 사전 접수한 뒤 신분증과 이력서를 챙겨 행사 당일 행사장에 방문하면 된다. 채용 행사와 일자리 정보 등 기타 자세한 사항은 연수구 취업정보센터로 문의하면 된다. 연수구는 구직자에게 취업 기회를 제공하고 기업체에게 원활한 인력 수급을 지원하기 위해 앞으로도 일구데이 채용 행사를 지속할 계획이다. 이재호 연수구청장은 “앞으로도 연수구는 일자리 발굴과 취업역량을 강화해 주민이 체감할 수 있는 일자리 정책을 추진할 것”이라고 말했다.
인천항만공사(IPA)는 ‘2024년 상반기 적극행정 우수사례 공모전’을 열어 12건의 사례를 발굴하고 6건의 우수사례를 선정했다고 18일 밝혔다. 지난 7월 15~26일 사이 열린 이번 공모전은 새로운 행정 수요나 환경 변화에 선제적으로 대응하는 적극적 업무 문화 확산을 위해 추진했다. 모두 12건의 작품을 접수했으며, 평가위원단이 국민 체감도와 담당자의 적극성·창의성·전문성 등을 평가해 대상 1건, 최우수 1건 등 6건의 우수사례를 선정했다. 대상은 화물기사의 목소리를 경청해 더 빠른 인천항 물류 환경을 조성한 사례다. IPA와 컨테이너 터미널사 간 공동대응 체계 마련 및 컨테이너 씰(Seal) 자동지급기 설치 등 행정·예산 지원을 통해 인천항 컨테이너터미널 평균 화물 반·출입 시간을 29.6분에서 19.3분으로 10.3분 단축했다. 최우수상은 한국해양교통안전공단과 연계해 담당자가 수기로 변경하던 연안여객터미널 운항 일정을 실시간으로 인천항 여객터미널 홈페이지에 제공한 사례가 이름을 올렸다. 기상변화에 따른 운항 통제, 결항, 운항 재개 등의 정보를 여행객들이 즉시 알 수 있게 조치해 고객 편의성 및 만족도 향상에 기여한 노력을 인정받았다. 이 밖에 통상적 업무체계로는 대응할 수 없었던 재난·안전대응 취약포인트를 발굴해 구급·구조용 항만지도를 제작하고, 근로자의 건강정보를 포함한 QR코드 도입으로 골든타임 확보 인프라를 구축한 우수사례도 있다. 또 인천항계 안 대형선박 정박지 부족으로 민간업계 선박 유치 애로사항이 발생하자 관련 규정 완화 등을 통해 수용 능력을 확대한 사례도 나왔다. 이경규 IPA 사장은 “적극행정을 위해서는 인천항을 이용하는 국민의 입장에서 ‘역지사지’ 정신을 발휘해야 한다”고 강조했다. 이어 “앞으로도 국민이 만족하고 공감하는 인천항을 만들기 위해 적극적인 업무처리 문화를 조성해 나갈 것”이라고 덧붙였다.