“재정건전화로 이뤄진 고등학교 무상급식에 대해 학생들이 만족해하며 맛있게 먹는 모습을 보니 힘이 나고 뿌듯합니다.” 27일 낮12시40분 만수고등학교 다목적강당 1층 급식실에서 학생들과 함께 무상급식 체험을 한 유정복 인천시장은 무상급식에 대한 만족감을 표시하고 학생들도 격려했다. 점심때를 맞아 몰려든 학생들은 “시장이 우리 학교에 왔다”라고 반가워하며 무상급식에 대한 평가를 쏟아냈다. 학생 A군은 “무상급식으로 집안 형편이 어려운 친구들도 부담 없이 밥을 먹을 수 있고 맛도 종전과 비교하면 바뀌지 않아 만족스럽다”고 말했다. B군도 “유상급식 때와 다른 점을 못 느낄 정도로 여전히 맛있고 깔끔해 나는 물론이고 친구들도 높은 만족도를 느끼고 있다”라고 설명했다. 이날 이혜경 교장의 안내로 급식실을 찾은 유 시장은 학생과 똑같이 식판을 들고 줄을 서서 배식원이 담아주는 음식을 받았다. 급식 메뉴는 등뼈김치찜과 고구마 닭 강정, 연두부, 백김치였다. 학생들이 앉아 있는 식탁 가운데에 자리를 잡은 유 시장은 마치 고등학생이 된 것처럼 수다를 떨며 식사를 마쳤다. 유 시장은 “나는 물론 여기 있는 학생들의 부모님들은 급식이 아닌 도시락을 싸와서 점심을 해결했다”며 “친구들과 함께 도시락을 먹던 기억이 생생하다”고 말했다. 그러면서 “급식이 생각보다 잘나오고 참 맛있다”며 “올해 처음 무상급식을 이뤄냈는데 차후 급식 단가를 높여 더 질 좋고 맛있는 급식이 되도록 하겠다”고 약속했다. 점심을 마친 유 시장은 학생들과 함께 잔반을 처리하는 것을 끝으로 체험을 마무리했다. 한편, 올해 고등학교 무상급식 시행으로 인천지역 128개 고교, 9만4천346명의 학생이 무상급식 혜택을 받고 있다. 예산 733억원은 시와 군·구, 교육청이 분담해 지원한다. 세부적으로 살펴보면 730억원 중 시교육청은 304억원(41.6%)을, 시는 298억원(40.4%)을, 군·구가 128억원(18%)을 각각 부담하게 됐다. 인천은 어린이집 청정무상급식에 이어 초·중·고 전면 무상급식 추진으로 영유아부터 고등학생까지 보편적 교육복지를 실현하는 계기를 마련했다. 유 시장은 “인천시는 2020년 고등학교 무상교육 추진이라는 정부의 교육정책에 선행하고 인천형 미래 인재 육성을 위해 교육청과 함께 무상급식을 실시했다”며 “앞으로도 좋은 식재료로 학생 건강증진을 위해 노력하고 급식비 단가도 단계적으로 높여 나가겠다”고 말했다. 주영민기자
최근 인천지역 한 초등학교 교직원이 학교 교장·교감으로부터 성추행을 당했다는 미투(MeToo) 폭로가 나온 가운데 학부모 단체가 시교육청에 전수조사를 요구하고 나섰다. 참교육을 위한 전국 학부모회 인천지부는 27일 “인천교육계 미투운동 관련 경찰은 철저한 수사를 통해 관련자들을 엄벌하고, 인천시교육청은 인천 전체학교 전수조사로 재발 방지책을 마련하라”고 요구했다. 참학 인천지부는 “지난 22일 강화교육지원청 홈페이지 공개게시판에 교감이 회식자리에서 웃통을 다 벗고 여직원 앞에서 놀고 교장은 한 여직원을 뒤에서 껴안고 온몸을 더듬는 등 추행했다는 폭로가 나와 경찰이 수사에 착수했다”며 “또 인천 모 여고 이사장 아들인 행정실장 역시 10여년 전부터 여직원과 여교사를 상대로 성추행을 했다는 폭로도 나왔다”고 했다. 이어 “이달 초에는 한 여고 졸업생이 남교사로부터 성추행을 당했다는 내용의 고소장이 검찰에 접수된 사례도 있다”고 전제했다. 참학 인천지부는 “2012년 ‘인천 여교사 투서사건’으로 충격적인 성추행 문제가 전국적으로 이슈화됐고, 이후 진행된 전수조사에서 상당수 여교사들이 성추행과 성희롱 피해를 당했다고 응답했다”며 “6년이 지난 지금도 가장 교육적이어야 하고 안전해야 할 학교 안에서조차 여전히 성추행 사건이 벌어지고 있다는 데 참담함과 우려를 금할 수 없다”고 했다. 그러면서 “인천시교육청은 2012년처럼 전체 교직원을 대상으로 한 성폭력 피해 전수설문조사를 진행해 피해사례 조사와 가해자 엄벌, 재발방지 대책을 세우라”고 촉구했다. 김경희기자
인천대학교 사이버영재교육원은 오는 4월 2일부터 13일까지 2018학년도 신입생을 모집한다. 인천대학교 사이버영재교육원은 인천시교육청으로부터 승인받은 교육기관으로 학생들에게 자기주도적인 교육과정을 제공하며 인천지역의 우수한 학생들을 다양한 방법으로 발굴해 많은 학생에게 영재교육의 기회를 확대시키고 있다. 사이버교육 1년 과정 이수 시 교육행정정보시스템(NEIS)에 교육이력이 등재되고, 이수대상자는 인천대학교 과학영재교육원과 인천시교육청 영재교육원에 지원할 수 있는 자격을 부여받게 된다. 지난해 실시된 ‘인천대학교 과학영재교육원 2018학년도 초·중등 심화선발’에서 초등 4명(합격률 5%), 중등 4명(합격률 14%)의 최종합격자를 배출한 바 있다. 올해 인천대학교 사이버영재교육원은 초등학교 4학년·5학년·6학년 각 200명을 모집한다. 수업은 온라인 프로그램(72시간), 오프라인 프로그램(28시간)으로 운영되며 교육비는 수익자부담(사회적배려대상자 무료)로 진행된다. 온라인 회원가입과 지원서 제출은 4월 13일까지로 예정돼 있으며 자세한 사항은 홈페이지(gnt40.kr)에서 확인할 수 있다. 김경희기자
인천시교육청은 모두가 행복한 청렴 인천 교육 구현을 위해 ‘2018년도 반부패·청렴 정책 추진 계획’을 전 기관에 시행했으며, 반부패·청렴 추진 계획의 일환으로 ‘인사철 선물 안주고 안받기’ 내용을 포함한 인천시교육청 5대 청렴문화 캠페인 포스터를 제작해 각 기관에 배포했다. 2018년도 반부패·청렴 정책 신규 사업은 청렴한 조직문화를 위해 교직원들의 참여와 공감을 이끌어 낼 수 있는 사업으로 찾아가는 청렴 컨설팅 운영, 청렴 이야기방(청렴수기) 운영, 교직원 대상 청렴아이디어 공모제, 교직원 청렴 상시 자가 학습 운영 사업 등이 있다. 또한 2018년도 청렴도 중상위권 진입 목표를 달성하기 위해 고위공직자 부패위험성 진단을 전체 학교장 대상으로 확대하고, 교직원대상 사이버 청렴퀴즈대회를 상·하반기로 확대 운영하며, 산하기관 부패방지 시책평가를 직속기관까지 확대하는 등 적극적으로 반부패·청렴 사업을 추진함으로서 2018년도 청렴도 향상을 기대하고 있다고 한다. 이미옥 감사관은 “개미 천 마리가 모이면 맷돌도 든다는 속담이 있다. 나 하나는 괜찮겠지라는 마음보다는 나부터라는 생각으로 인천시교육청 소속 모든 교직원들이 청렴한 조직문화 만들기에 동참해 줄 것”을 당부했다. 김경희기자
인천 강화의 한 초등학교 교장과 교감이 회식자리에서 여직원을 성추행했다는 의혹이 제기되면서 인천 교육계에도 ‘미투(MeToo)’ 운동이 번질 조짐을 보이고 있다. 인천지방경찰청은 강화교육지원청 홈페이지에 강화군 소재 H초교 교장·교감으로부터 여직원이 성추행을 당했다는 내용이 접수돼 내사에 나섰다고 25일 밝혔다. 지난 22일 강화교육지원청 홈페이지 공개게시판에는 ‘교감, 교장 선생님 요즘 머리가 아프시죠’라는 제목의 글이 올라왔다. 글쓴이는 성추행당한 여직원의 측근이라 소개하며 ‘H학교에서 근무했던 교감은 회식자리에서 웃통을 다 벗고 여직원 앞에서 놀고, 교장은 한 여직원을 뒤에서 껴안고 온몸을 더듬고 추행을 했다’고 폭로했다. 시교육청은 이 같은 내용의 글이 올라오자 진위파악에 나서는 한편 경찰 수사 결과를 기다리고 있다. 인천교육계는 이 사건이 교육계 미투운동의 시발점이 될까 우려하고 있다. 이달 초에도 한 여고 졸업생이 남교사로부터 성추행을 당했다는 내용의 고소장이 연수경찰서에 접수돼 수사가 진행되고 있다. 인천의 한 고교 교사는 “인천은 대부분의 교사들이 학연이나 지연으로 얽혀 있는 경우가 많아 그동안 미투가 번지지 않았던 것”이라며 “알려지지 않은 사건들이 많은 것으로 알고 있는데, 이번 폭로를 시작으로 연이은 폭로로 번질 가능성이 있다”고 했다. 한의동·김경희기자
경인여자대학교 유아교육과와 간호학과가 교원양성 최우수 평가기관으로 선정됐다. 경인여대는 두 학과가 교원양성기관평가에서 A등급을 받아 교원양성 최우수 평가기관으로 선정됐다고 22일 밝혔다. 전문대 유아교육과와 간호학과는 각각 유치원교사와 보건교사를 양성하는 기관으로 교육부와 한국교육개발원은 지난 21일 교원양성기관평가를 통해 A등급부터 E등급까지 평가 결과를 공개했다. 교육부와 한국교육개발원은 C등급의 경우 정원 30%, D등급은 50%를 줄이고 최하위인 E등급은 기관 과정 자체를 없애기로 했다. 김경희기자
정부가 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환을 추진 중인 가운데 인천시교육청 일반직 공무원 노동조합(이하 노조) 측이 사회적 협동조합 모델 도입을 제안하고 나섰다. 노조 측은 교내 용역·파견 근로자와 일반직 공무원의 처우 개선안을 두고 3개월간의 연구를 거듭한 끝에 사회적 협동조합 모델 도입을 시교육청에 제안했다고 20일 밝혔다. 사회적 협동조합 모델이란 지역주민들의 권익·복리 증진과 관련된 사업을 수행하거나 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하는 등 영리를 목적으로 하지 않는 조합을 말한다. 노조 측은 근로자가 조합원으로 가입해 정년이나 근로 환경, 임금, 근로시간 등을 주도적으로 결정하는 비영리 협력체를 꾸릴 경우 근로자들 간 대체 인력 투입이 가능해 고용 안정을 확보할 수 있다고 판단했다. 또 정년이나 보수 역시 조합원들의 동의를 거쳐 결정할 수 있는 만큼 고용불안에 대한 해소도 가능할 것으로 판단했다. 노조는 60대 이상 고령자가 많은 경비원이나 환경미화원들은 직접고용으로 전환될 경우, 대다수가 정년 등의 문제로 기간제 근로자가 될 수밖에 없어 처우개선이나 고용에 대한 효과가 낮다고 지적했다. 또 직접고용이 이뤄지면 학교별로 직접 고용한 용역·파견 근로자의 휴무나 병가 등에 따른 대체 근로자 확보가 어렵고 일반직 공무원들이 대신 당직에 투입되는 등의 부작용이 생겨 이들의 근무 여건이 악화될 것이라고 주장했다. 노조 측은 고용노동부에 사회적 협동조합 추진이 가능한지를 질의해 가능하다는 답변을 얻었다. 다만 고용노동부 측은 사회적 협동조합을 추진하면 계약 금액에 제한이 있어 여러 검토가 필요하다는 입장이다. 노조 관계자는 “3개월여 시간동안 다각도로 검토한 결과 이 모델이 가장 적합하다는 결론을 내렸다”며 “만약 시교육청이 더 나은 방향을 제시한다면 그 뜻을 논의할 의사도 있다”고 했다. 김경희기자
“학생들에게 수학여행의 추억을 돌려주세요!” 지난 15일 청와대 국민청원 홈페이지에는 인천지역 중학교 2학년 학생의 청원이 올라왔다. 그는 “세월호 참사가 일어난 지 4년이 지난 지금까지 한 번도 수학여행을 가지 못했다”며 “매달 학생회 회의때 수학여행을 보내달라는 안건을 올리지만, 학교는 안전하지 않다는 이유로 안건을 취소한다”고 했다. 이어 “학창시절 수학여행의 추억은 어른이 돼서도 기억에 남는다고 하는데, 그런 추억조차 갖지 못한다”며 “다시 올 수 없는 학창시절의 추억을 희생해야 하는지 모르겠다”고 호소했다. 20일 인천시교육청에 따르면 지난 2014년 세월호 참사 이후 사라졌던 인천지역 중학교들의 수학여행이 4년여가 지난 지금까지도 부활하지 않고 있다. 교육청 관계자는 “세월호 참사 이후 수학여행이 많이 사라진 것은 사실”이라면서도 “세월호 참사 때문만은 아니다”고 주장했다. 그는 “지금 중학교별 체험학습이 늘어나면서 아이들이 다양한 체험활동을 하고 있다”며 “이 때문에 수학여행의 필요성이 사라진 것”이라고 했다. 그러나 교육청의 이 같은 설명과 달리 학생들이 체감하는 이유 대부분은 ‘안전’ 때문이었다. 남동구 소재 A중학교에 재학중인 B군(15)은 “몇시간 떠나는 체험학습과 수학여행은 엄연히 다르고, 친구들과 유대감을 형성하는 데도 차이가 있다”며 “학교에서는 안전 때문에 가지 않는다고 말하는데 핑계일 뿐”이라고 말했다. 부평구 소재 C중학교에 재학중인 D군 역시 “안전을 중시하는 것은 중요하다고 생각한다”면서도 “안전은 철저한 준비 아래 지켜져야 할 부분이지 여행을 아예 차단하는 것은 우리들의 추억을 빼앗는 것 아니냐”고 했다. 인천의 한 중학교 교사는 “내부적으로 교사들 사이에서도 아이들이 수학여행을 가지 못해 추억을 쌓지 못하는 것 아니냐는 이야기가 나오지만, 학교 책임자들이 이런 요구를 거절한다”며 “문제가 될 만한 상황 자체를 만들지 않겠다는 의지”라고 했다. 김경희기자
오는 6월 13일 치러질 인천시교육감 선거 출마를 선언한 박융수 교육감 권한대행이 15일 퇴임식을 가졌다. 박 권한대행은 이날 퇴임사에서 “29년 공직생활 중 가장 길게 근무한 인천시교육청은 이제 내 삶의 중심이 됐다”며 “부교육감을 마치면서 8년 가까이 남아있는 공직을 내려놓고 인천 교육발전을 위한 길을 가려한다”고 했다. 그는 “취임 이후 우리의 모든 교육행정이 아이들과 학교를 위해 존재하며 인천교육을 대한민국, 나아가 세계교육의 표준으로 만들어 아이들이 건전한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 하는 데 주력해왔다”며 “3년동안 재정을 확충하고, 원도심 내 학교시설 확충, 학교 신설, 도림고 이전, 공립 특수학교 확충 등 교육가족의 헌신으로 가시적 성과를 이뤘다”고 했다. 그러면서 박 권한대행은 “정치적 구호에 편승해 진영논리에 시민과 교육구성원들은 편가르거나 혼란스럽게 하지 않겠다”며 “교육중심주의에 입각해 우리 아이들의 성장과 미래를 위해 필요한 모든 것을 채택하고 활용하겠다”고 다짐했다. 김경희기자
인천대학교가 13일 고용노동부 ‘대학일자리센터 2차년도’사업에서 우수 평가를 받아 2년 연속으로 인천지역에서 유일하게 우수평가를 받는 쾌거를 이뤘다고 14일 박혔다. 인천대 대학일자리센터는 자체운영을 통해 대학 내 전문성을 바탕으로 학과별 맞춤형 진로가이드북을 제작 및 활용한 결과, 고용노동부 산하 한국고용정보원 ‘2017년 대학일자리센터 우수사례’로 선정되기도 했다. 학과별 맞춤형 진로가이드북은 인천대 41개 학과(전공)별 맞춤형 진로역량개발 정보제공을 바탕으로 전공연계 진로·직업탐색 기회를 제공해 저학년 때부터 체계적인 진로·취업역량을 강화할 수 있도록 했다. 인천대 허진 대학일자리센터장은 “대학의 진로·취업역량 강화를 위해 노력한 결과, 인천대 학생들과 인천지역 청년들에게 청년고용특화 서비스를 확대할 수 있는 진로·취업지원 선도대학의 입지를 굳히게 됐다” 며 “진로지도 및 취·창업 인프라 및 원스톱서비스 강화와 지역단위 청년고용 촉진사업의 핵심적 전달체계 역할에 앞장서겠다”고 밝혔다. 한편, 인천대는 인천·경기지역에서 유일하게 2017년 고용노동부 진로·취업지원 선도대학에 선정되기도 했다. 김경희기자