자판기 사업까지 ‘눈독’

롯데칠성 등 경쟁적 진출 영세업체 고사 위기고양에서 20년 가까이 자판기 운영업에 종사하는 강모씨(48)는 최근 대기업들의 무차별 자판기 운영업 진출에 밤잠을 이루지 못하고 있다.강씨는 최근 고양의 H백화점 자판기 물품 공급 입찰에 참여했다 높은 입찰가격으로 치고 들어오는 대기업 계열사에 사업권을 빼앗겼기 때문이다.게다가 계약이 만료된 다른 거래처의 자판기 운영 입찰 때마다 대기업들이 참여하는 경우가 늘면서 노심초사하고 있다. 강씨는 신규 거래처 확보는 아예 기대도 하지 않는다며 대기업들이 기존 사업장을 언제 빼앗을지 모르는 것이 더 큰 걱정이라고 말했다.또 다른 자판기 운영업자 윤모씨(49)도 사정은 마찬가지다.윤씨와 거래하던 모 공공기관이 터무니 없이 높은 입찰 가격을 제시한 대기업 계열사에게 사업권을 넘기려고 하면서 걱정이 이만저만이 아니다.간신히 설득을 통해 사업권을 지켰지만 언제 사업권을 빼앗길지 모르는 불안감에 빠져있는 상태다. 이처럼 대기업들이 SSM(기업형슈퍼마켓) 뿐만 아니라 소상공인들의 업역인 생계형 자판기 운영업까지 점차 잠식해 나가면서 영세 관련 사업자들이 고사 위기에 놓인 것으로 드러났다.31일 도내 자동판매기운영업계 등에 따르면 최근 롯데칠성음료, 동아 오스카, 코레일 유통 등 유통 대기업들이 경쟁적으로 자판기 임대업에 진출, 기존 영세 업체들이 운영하던 대학 및 공공기관들의 자판기 운영 사업권을 넓혀나가고 있다.이들 유통 대기업들은 막강한 자본력을 바탕으로 자판기 운영을 기존 입찰가격의 배 이상을 제시하며 영세 업체들의 사업권을 빼앗으며 사업을 확장하고 있는 것이다.롯데칠성음료는 안양의 D대학, 안성의 J대학교, 평택의 P대학 등의 자판기 운영권을 갖고 영업을 하고 있는 것으로 업계는 파악했다.코카콜라음료도 여주의 Y대, 공항철도, C산업대학 등의 자판기 운영권을 잠식했으며 동아오츠카도 용인의 M대학교, K자동차, I대학병원 등에서 자판기를 운영하고 있다.코레일유통은 코레일이 운영하는 철도역 등의 자판기 운영을 독점적으로 하면서 최근 몇년 사이 다른 공공기관이나 대형 사업장에 자판기 운영권에 눈독을 들이는 상황이다.이에 대해 중소기업중앙회 한 관계자는 SSM(기업형 슈퍼마켓)이 골목 상권을 장악한 것은 빙산의 일각에 불과하다며 최근 대기업들이 전방위적으로 중소업체 및 상공인들의 영역까지 무차별 진출해 중소업체들을 고사시키고 있다고 말했다. 이선호기자 lshgo@ekgib.com

中企 ‘틈새 아이디어’ 새시장 연다

톡톡 튀는 아이디어로 대박의 꿈을 실현하는 중소기업들이 관련 시장을 선도하고 있다.31일 경기중소기업종합지원센터와 업체 등에 따르면 대기업이 미처 접근하지 못한 새로운 틈새시장을 공략, 자신만의 노하우를 사업성과 연계시켜 새로운 성공신화를 만들고 있는 도내 중소기업들이 속속 등장하고 있다.특히 경기중기센터가 중소기업 활성화를 위해 출범시킨 G-창업프로젝트 영향으로 올해 특허 153건, 의장 15건, 상표 27건 실용신안 13건 등 지난해 2배 수준인 208건의 지적재산권을 기록하는 성과를 올렸다.먼저 수원에 소재한 ㈜바이트론은 요즘 각광 받고 있는 스마트폰의 터치시스템의 불량을 체크할 수 있는 장비를 개발해 큰 호응을 얻고 있다.이 업체는 스마트폰에 대한 높은 열기에 힘입어 관련 시장도 큰 폭으로 확대되면서 창업 1년만에 직원 3명으로 5억원의 매출실적을 올렸으며, 올해는 25억원을 예상하고 있다.특히 ㈜바이트론이 개발한 터치스크린 검사 장비는 휘도조도 등에 민감한 디스플레이의 정확도가 99%로, 오차율이 2% 이상인 타사 검사 시스템에 비해 오차율이 1%에 불과해, 이 분야 1위인 대만 업체로부터 되레 러브콜을 받고 있다.또 농업용 화학재료에서 출발한 ㈜한농화성(안양)은 각종 정밀화학과 전자재료사업으로 연구영역을 넓혀 대박 신화를 일구고 있다. 이 업체가 생산하는 화학재료는 글리콜에테르, 계면활성제, 콘크리트 혼화제, 모노모 등 다소 생소하지만 생산품들은 최첨단 제품인 반도체, LCD 등 첨단 제품부터, 섬유유연제와 세정제에 첨가될 만큼 광범위하다.한농화성은 주력상품인 농약에서 정밀 화학제품으로 변화를 꾀하면서 지난 2007년 3.9%에 불과했던 신제품 매출 비중이 올해 38.6% 수준까지 확대될 것으로 전망하고 있다.이와 함께 LED조명 전문 제조업체 ㈜인크룩스(시흥)는 경관조명 개발에 초첨을 맞춰 실내외 조명에 주력하고 있으며, ㈜아빈크(수원)는 에너지 효율을 대폭 높힌 음향증폭기를 개발, 창업 1년도 안돼 미국과 이태리지역에 수출판로를 개척하기도 했다.고광용 ㈜바이트론 대표는 터치시스템 검사에서는 100%에 가까운 정확도를 보일 만큼 세계 최고의 수준이라며 이 분야만큼은 대기업도 부럽지 않는 기술력으로 우뚝 설 것이라고 말했다.이형복기자 bok@ekgib.com

파주에 세계 최대 LED 공장 준공

파주 월롱첨단소재산업단지에 LED 전 공정의 생산라인을 갖춘 세계 최대의 공장이 들어섰다.LG이노텍(대표 허영호)은 27일 오전 월롱첨단소재산업단지에서 구본무 LG 회장, 구본준 LG전자 부회장, 김반석 LG화학 부회장 등 LG그룹 주요 인사들과 최경환 지식경제부장관, 김문수 경기지사, 황진하 국회의원, 이인재 시장, 유병석 파주시의회 의장 등 기관단체장이 참석한 가운데 파주공장 준공식을 가졌다. 파주공장은 지난해 9월부터 1조원을 투입해 에피-웨이퍼(Epi-Wafer)부터 칩, 패키지, 모듈까지 LED 전 공정의 생산라인을 갖춘 세계 최대의 LED 일관생산 체제를 구축했다.월별 칩 생산량의 경우 18억개로 단일 공장 기준으로는 세계 최대 규모이다.공장은 부지 면적이 축구장 26개 면적에 해당하는 18만2천㎡이며 지상 3층, 연면적 5만8천㎡ 규모로 3천여명이 근무한다.파주공장은 세계 최초로 6인치 대구경 에피-웨이퍼를 양산하고 고효율 수직형 LED칩을 대량 생산할 계획이다. 6인치 에피-웨이퍼는 기존 2인치 제품보다 면적이 9배 가량 증가하는데다 한 장에서 만들어낼 수 있는 칩 개수가 10배 이상 증가하기 때문에 생산능력이 증가하고 원가도 30% 이상 절감할 수 있다.고효율 수직형 LED칩은 기존 수평형 LED칩에 비해 열전도성과 반사성이 뛰어나 적은 수의 칩으로 보다 밝은 빛을 낼 수 있는 제품이다.LG이노텍은 첨단 제품들을 생산하는 파주공장 준공을 발판 삼아 2012년에 세계 시장 점유율을 10% 이상으로 확대하겠다는 목표를 세웠으며 같은해까지 4천명 이상의 고용 창출과 5조원 이상의 생산 유발 효과가 발생할 것으로 기대하고 있다.아울러 중소 협력사와 LED 핵심장비 및 부품을 공동 개발해 현재 80% 수준의 장비 국산화율을 더욱 높이기로 했다.LG이노텍은 안양에 있는 LED 연구소와 LED조명 사업군을 파주 공장으로 이전해 기획과 연구개발, 생산, 마케팅을 결합할 계획이다. 파주=고기석기자 koks7@ekgib.com

반월·시화산단 첨단 기업밸리로 변신

반월시화, 남동 산업단지 등 전국의 51개 노후 산업단지가 선진 기업밸리로 재창조된다.지식경제부는 27일 이명박 대통령 주재로 열린 제74차 국민경제대책회의에서 반월시화와 남동, 구미, 익산, 등 4개 단지에 3년간 1조3천500억원이 우선 투자해 재창조하는 내용의 QWL(Quality of Working Life) 밸리 조성계획을 보고했다.반월시화 산업단지는 현재 지원시설 용지가 단지 면적의 2.5%에 불과하고, 식당 등 편의시설은 간이 컨데이너 형식으로 난립한 상황이다.남동 산업단지 역시 주차장 부족으로 하루 9천여대의 차량이 노상에 불법주차하는 실정이다.지경부는 이번 대책을 통해 20년 이상된 전국의 51개 노후 산업단지를 스웨덴의 시스타나 프랑스의 소피아 앙티볼리스 단지 등과 같은 첨단 산업공간으로 바꾼다는 계획이다.지경부는 청년들이 일하고 싶은 3터(일터배움터즐김터)가 어우러진 공간으로 산업단지를 재창조한다는 목표 아래 ▲근로생활의 질을 높이는 단지 구축 ▲성장의 꿈을 키울 수 있는 배움터 형성 ▲즐겁고 안전한 산업공간 조성 ▲산업단지 고용창출 역량 강화 ▲녹색 단지로 전환 촉진 등 5대 정책과제를 추진한다.근로생활의 질을 재고하기 위해선 산업 단지 내에 오피스텔과 카페, 주유소 등의 복지 및 편익시설을 확충하고, 단지내 도로와 주차장 등을 확충할 계획이다. 이선호기자 lshgo@ekgib.com

식품업계 하반기 공채 ‘봇물’

하반기 공채가 막바지로 향하는 가운데 SPC그룹과 사조그룹 등 식품업계들의 공채가 활발하다.우선 SPC그룹은 올 하반기에 100여명의 신입사원을 채용한다.㈜파리크라상, 비알코리아㈜, ㈜샤니, ㈜삼립식품, 물류회사인 SPL㈜ 등 전 계열사가 영업, 마케팅, 총무, 생산, 연구직 분야의 신입사원을 모집하며, 지원자격은 4년제 대학 이상 졸업자 또는 졸업 예정자로, 내달 3일까지 SPC 채용 홈페이지(http://spc.career.co.kr)를 통해 원서를 접수한다.지난 2004년부터 미각을 테스트하는 관능면접을 도입한 SPC그룹은 작년 상반기부터 창의력 평가를 위한 디자인 감각 평가를 추가, 이색적인 면접으로 유명하니 준비가 필요하다.사조그룹도 하반기 신입 및 경력사원을 공개 채용을 시작한다.사조산업, 사조CS, 사조해표, 사조대림, 사조오양, 사조C&F, 사조시스템즈, 사조인터내셔널 등 계열사와 신규 사업인 축산부문에서 임원과 경력사원, 신입사원 등 총 100여명을 뽑는다. 대학 졸업자 및 내년 2월 이내 졸업 예정자가 지원할 수 있고 경력사원은 해당 분야에서 2년 이상 일한 경력이 있어야 지원가능하다.다음달 1일부터 사조채용 홈페이지(http://recruit.sajo.co.kr)를 통한 서류전형, 온라인 인적성 검사, 면접, 건강검진을 거쳐 채용될 예정이다. 이지현기자 jhlee@ekgib.com

‘특허 보유’ 中企 팍팍 밀어드려요

특허 기술 보유 중소기업에 대한 지원이 강화된다.27일 특허청과 도내 중소기업계에 따르면 대기업과 중소기업간 동반성장이 사회적인 이슈로 부각되고 있는 가운데 특허청이 최근 중소기업 지식재산경영 강화방안을 발표했다.특허청은 오는 2012년까지 1천200억원을 투입, 4천600여개 중소기업을 대상으로 지식재산의 창출, 보호, 활용, 인프라 구축 등을 지원하고 이들 기업 가운데 400여곳을 선정해 특허스타기업으로 육성한다.특허스타기업이란 핵심특허기술을 바탕으로 특허기술을 사업화하고 특허경영을 통해 지역경제를 선도하는 중소벤처기업을 말한다. 특허스타기업으로 지정되면 3년간 특허정보종합컨설팅을 통해 선행기술조사, 출원비용지원, 시작품제작 등 맞춤형 프로그램을 집중 지원 받게 된다.2012년까지 1천200억 투입 4천600곳 지원 400여곳 특허스타기업 육성 특허청 관계자는 지난 3년간 특허 스타기업을 선정, 지원한 결과 출원증가율 13.6%, 매출액 증가율 9.7%, 고용증가율 9.9%로 일반 중소기업과 비교해 지식경영에 있어 우수한 성과를 나타내고 있다며 특허 스타기업과 같은 우수 중소기업이 강한 지재권을 기반으로 중견기업대기업으로 성장할 수 있도록 사후관리도 강화할 것이라고 밝혔다.특허 스타기업의 자격요건은 중소기업기본법에서 정한 조건에 맞는 중소기업으로 우수 특허기술을 보유한 기업 또는 출원 중이거나 출원 가능한 우수 기술 보유 기업이다.또한 총 매출액 대비 특허기술관련 매출액이 일정부분 이상을 차지하는 기업 또는 매출액의 일정부분을 특허기술의 연구개발에 투자하는 기업이어야 한다.대상기업은 매년 초에 지역별로 10개 이내의 업체를 선정하되 지역 규모에 따라 탄력적으로 선정한다. 한편 특허청은 우수 지재권 창출지원사업 역량을 중소기업으로 집중하기 위해 지금까지 중견기업, 중소기업 구분없이 지원하던 첨단부품소재 연계지원사업과 민간 IP 전략전문가 파견사업을 중소기업 전용 지원사업으로 추진할 방침이다.아울러 현재 일부 광역 지자체와 공동으로 추진하는 브랜드디자인 창출지원사업도 중소기업제품의 해외시장 진출을 지원하기 위해 내년부터 16개 광역지자체로 확대해 추진키로 했다. 해외진출 중소기업의 지재권 분쟁을 지원하는 지식재산권 분쟁대응 지원사업도 기업 규모에 맞춰 차등해 지원키로 했다. 이선호기자 lshgo@ekgib.com

무역보험公, 환리스크 손실 눈덩이

환율 불안으로 수출보험에 가입하는 도내 수출 중소기업이 급증하면서 무역보험공사의 손해율이 350%로 집계되는 등 무역보험공사 손실이 눈덩이처럼 불어나고 있다24일 무역보험공사(K-sure) 경기지사에 따르면 글로벌 경제위기 이후 수출보험 공급확대와 환율 위험관리 실패 등으로 지난 9월 말 현재 경기지사 실질손해율은 전년동기 대비 119.8%p 증가한 352.7%로 나타났다.이같은 손해율을 금액으로 환산할 경우 200억원에 달하는 상황이다.실제 올해 현재(9월 말)까지 무역보험공사 경기지사의 수출보험을 이용한 기업은 1천60개 업체로 전년 동기대비 15.2% 증가한 것으로 나타났다.수출보험 지원금도 54.3% 급증한 2조6천309억원에 달하는 것으로 집계됐다.특히 올해의 경우 환율변동이 심해짐에 따라 환변동보험 가입수요도 꾸준히 증가해 현재 이용실적은 지난해에 비해 170.2% 급증한 61개사, 2천9억원 규모에 달하고 있다.실제 수출보험에 가입한 도내 중소기업들은 환율하락에 따른 손실을 보전 받고 있는 것으로 나타났다.안산시에 위치한 금속기계 수출업체 A사는 지난 5월 200만달러를 환 헷지상품에 가입한 이후 환율 급락하면서 1억4천만원의 보험금을 지급받았다.수원시 소재 컴퓨터 부품 제조업체 B사는 최근 2만500만달러 규모를 보장환율 1천231원~1천260원 사이에 결정해 앞으로 환율걱정 없이 수출에만 매진할 수 있을 것으로 전망된다.안성시에 위치한 전자부품업체 C사는 3천300만달러 규모의 환변동보험에 가입한 뒤 최근 환율 하락에 따른 보험금 1억3천만원을 지급받아 위기를 넘겼다.안산시의 자동차 부품제조업체 D사도 GM의 브라질 현지법인에 자동차금형 관련 수출을 하면서 200만달러를 보장환율 1천260원으로 환변동보험에 가입해 안정적으로 수출이 가능하게 됐다.무역보험공사 경기지사 관계자는 환율불안 등으로 수출보험에 가입하는 중소기업들이 급증하면서 수출보험 손해율도 높아지고 있다며 수출보험이 수출 중소기업들을 돕기 위한 상품인 만큼 앞으로도 적극적인 수출보험 지원을 하겠지만 급증하는 보험손해율을 보고 있자니 그저 답답할 뿐이라고 말했다.이선호기자 lshgo@ekgib.com

중기센터, 일자리 창출 우수기업 인증서

경기중소기업종합지원센터(대표이사 홍기화)는 지난 22일 중기센터 4층 회의실에서 일자리 창출 우수기업 15개 사를 선정, 인증서 수여식을 개최했다고 24일 밝혔다.이번에 선정된 일자리 우수기업에는 ▲(주)에이치디에스(최철수 대표) ▲(주)JF&B(김영환 대표) ▲세종메탈주식회사(성재복 대표) ▲(주)미르기술(박찬화 대표) ▲(주)씨앤씨(최일규 대표) ▲(주)유텍시스템(류승오 대표) ▲주식회사 제타(김선태 대표)이다.또 ▲(주)다성테크(이명용 대표) ▲(주)덕일산업(유기덕 대표) ▲유빈스주식회사(태재훈 대표) ▲(주)솔라루체(김용일 대표) ▲(주)삼기오토모티브(김상현 대표) ▲(주)인터로조(노시철 대표) ▲(주)야스정광호 대표) ▲이녹스(장경호 대표) 등이 포함됐다.경기도는 국가적인 당면 과제로 인식되고 있는 일자리 부족현상을 해결하고자 지난해부터 전국 최초로 일자리 우수기업 인증제를 도입, 창업 2년 이상 기업 가운데 일자리 증가율이 높은 기업 또는 정규직 비중이 크게 개선된 기업을 일자리 창출 우수기업으로 선정하고 있다.선정된 기업에는 일자리 우수기업 현판과 마크를 사용할 수 있도록 인증서를 수여하고, 해외마케팅이나 수출경쟁력 강화 지원사업 및 지역협력연구센터(GRRC) 사업 등에 가산점을 부여한다.또 지방세 관련 세무조사 유예물품구매시 우선권이 제공되며, 중소기업육성자금 지원시 금리를 0.5% 우대해 주는 등 기업 운영에 필요한 다양한 혜택을 지원한다.경기중기센터 임달택 기업지원본부장은 앞으로도 일자리 우수 인증기업의 인력채용에 도움이 될 수 있도록 적극적인 홍보에 나설 것이라고 밝혔다. 김규태기자 kkt@ekgib.com

中企 ‘취업난 속 인력난’ 여전

올 가을 취업 시즌이 한창이지만 중소기업들은 여전히 인력난에서 벗어나지 못하고 있는 것으로 나타나 극심한 취업난을 무색케 하고 있다.구직자들이 대기업에 비해 급여나 복리후생 면에서 취약한 중소기업 입사를 꺼리는 현상이 지속되고 있기 때문이다.20일 잡코리아에 따르면 도내 300인 이하 중소기업에서 낸 채용공고를 월별로 집계한 결과 지난 1월 게시된 채용공고 건수는 1만7천개 수준에 머물렀지만 지난 8월에는 2만2천여개로 늘어난 것으로 나타났다.경기일자리센터에서 운영하는 취업포털 인투인에서도 구인하려는 중소기업들이 지난 2월 3만4천여개에서 지난 8월에는 1만여개로 3배 가량 증가한 것으로 조사됐다.실제로 용인 K철강업체의 경우 영업직 등 2~3명 채용에 일주일간 지원자가 한명도 나타나지 않는데다, 인원을 뽑더라도 1년 이상 근속하는 사람을 찾기 어려워 애를 태우고 있다.군포의 소프트웨어 회사인 B업체에서도 10명의 프로그래머를 뽑기 위해 취업 공고를 열흘간 내걸었지만 지원자 수는 2명에 그쳤다.성남의 금형가공 관련 K업체는 3개월째 필요한 인력을 구하지 못한 상황이다.업체 관계자는 발주업체가 요구하는 주문량을 채우지 못할 정도로 인력난이 심각하다며 외국인 근로자라도 마음대로 채용할 수 있게 해줘야 하는 것 아니냐고 토로했다.김철기 중소기업중앙회 경기본부장은 중소기업 중에도 근무환경이 우수한 곳이 많은데도 불구하고 구직자들의 기피현상으로 인력수급에 애를 먹는 중소기업들이 많다며 채용박람회 등 구직자와 만남의 장을 잘 활용할 필요가 있다고 말했다. 이지현기자 jhlee@ekgib.com

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