의정부시가 A복지관장의 직원 성추행사건 이후 추진한 직장 내 성폭력실태 조사와 예방대책이 형식적으로 이뤄지고 있다는 지적이다.
의정부 A복지관장의 성추행사건 해결을 위한 대책위(대책위)는 7일 “A복지관장의 직원 성추행사건 뒤 시가 지난해 10~12월 직장 내 성희롱 관련 등을 조사했으나 형식적인 점검에 그쳤다”고 주장했다.
특히 대책위는 시에 요구해 받은 점검자료에는 구체적인 내용이 없어 형식적으로 판단할 수 밖에 없다는 입장이다.
대책위는 시에 제대로 된 실태조사를 요구했지만 시는 할 수 있는 역할은 다했다는 입장을 고수하고 있다.
대책위는 이에 사회복지시설 전체에 대해 조사하고 성폭력 근절을 위해 관련 사업과 예산 등을 편성하라고 시에 촉구했다.
최승환 대책위 공동대표는 “형식적인 실태조사로는 문제상황을 파악할 수 없다. 성희롱ㆍ성폭력이 되풀이될 수 있는 상황이 여전하다”고 말했다.
시 관계자는 “지난해 실태조사와 함께 직장 내 성희롱과 성폭력 예방교육 등 대책을 마련하도록 조치했다. 위수탁 관계로 구체적이고 직접적인 대책 마련에는 한계가 있지만 최선을 다해 근절되도록 하겠다”고 말했다.
대책위는 8일 세계여성의 날을 맞아 의정부시청 앞에서 안병용 시장에게 직장(사회복지시설 등) 내 성폭력 근절을 위한 재발방지책을 요구하는 기자회견을 연다.
한편 의정부 A복지관장의 직원 성추행사건은 지난해 9월 피해자가 청와대 국민청원에 이를 공개하면서 불거졌다. 이후 A복지관장은 사임했고 복지관을 위탁 운영했던 재단도 다른 사회복지법인으로 지난해 12월2일 바뀌었다. 하지만 A복지관장은 여전히 장애인 활동보조사업 등을 담당하는 B복지재단 대표로 일하다 지난달 28일 사임했다.
의정부=김동일기자
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