고려대 안산병원, ‘市 정신건강증진센터’ 위탁 따른 인사로 내홍

고려대학교 안산병원이 정신질환자의 재활 및 치료 등을 목적으로 안산시로부터 ‘정신건강증진센터’를 위탁받아 운영하면서 인사 규정을 제대로 마련하지 않은 채 승진 인사를 단행, 직원들이 집단으로 반발하는 등 파행을 겪었던 것으로 드러났다.

9일 센터 및 시의회 등에 따르면 안산시는 고려대 안산병원을 ‘안산시 정신건강증진센터’ 위탁운영 기관으로 선정, 고대 안산병원은 지난 2012년 1월부터 오는 12월31일까지 2년 계약으로 센터를 운영하고 있다.

연간 10억원에 달하는 사업비로 운영되는 센터는 ▲중증정신질환관리 ▲정신건강증진사업 ▲정신보건환경조성 등을 주요 업무로 센터장을 포함 총 19명의 직원이 근무를 하고 있다.

그러나 지난 6월10일 총 14명의 직원들이 “내부 직원에 대한 승진 인사를 실시하면서 정확한 인사 규정도 마련하지 않은 채 적법한 절차도 없이 특정 직원을 팀장으로 승진시키는 등 문제가 있다”며 센타장의 면담을 요구했으나 받아 들여지지 않자 집단으로 사표를 제출하겠다는 의사를 전달한 뒤 단체행동에 나섰다.

이에 센터 측은 출근을 거부한 직원들에게 “사직처리 됐음을 알리며 오후 6시(6월11일)까지 개별 컴퓨터의 비번을 팀장 휴대전화기 문자로 통보해 줄 것”을 통보했다.

이로 인해 하루 30여명이 센터를 방문해 재활 및 치료를 받던 환자들은 센터의 파행 운영으로 인해 제대로 치료를 받지 못했던 것으로 알려졌다.

이후 센터는 6월14일부터 복직희망서 제출을 권고, 14명 중 8명이 6월 말까지 복직했으며 센터는 8월 말까지 6명의 인원을 충원해 2달여 동안 업무 공백이 이어졌다.

센터 관계자는 “다양한 채널을 통해 대화를 시도하려 했지만 안된 부분이 있으며 인원 충원을 통해 이같은 일이 발생하지 않도록 할 방침”이라고 말했다.

이에 대해 시의회 관계자는 “예산에 비해 사업 평가가 낮은 수준으로 운영상 문제를 보이고 있을 뿐 아니라 수탁자로써의 의무를 다하지 못하고 있는 것에 대해 집행부가 지도·감독을 철저히 해야할 것”이라고 지적했다.

안산=구재원기자 kjwoon@kyeonggi.com