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화성소방서 직원 멘토링제 실시

승인 2011-10-12 20:09
강인묵 기자 imkang@ekgib.com
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화성소방서(서장 홍진영)는 11일 신규직원들의 새로운 소방서 생활 적응에 도움을 주고 각종 재난 현장의 위험요인과 안전관리 수칙 등의 현장기초 지식을 전달하기 위한 신규직원 멘토링제를 운영한다고 밝혔다.

 

멘토링 제도는 신규직원 임용 후 1년 동안 운영되며, 개인적인 만남으로 현장대응 및 안전분야 업무 노하우 전수 및 조직적응과 생활에 대한 자신감 배양에 기여 할 것으로 여겨진다. 또한 화성소방서 홈페이지에 전용 대화의 방을 마련, 사이버 상의 활동도 전개해 나갈 계획이다.

 

화성소방서 관계자는 “신규 직원은 새로운 소방서 생활에 두려움과 어려움이 많이 있을 것이라 생각되며, 이번 멘토링 제도는 그 어려움을 해결해 나가는데 큰 역할을 할 것으로 기대된다”고 말했다.

화성=강인묵기자imkang@ekgib.com

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