포스코이앤씨, 노사 경영위기 극복에 합심… 공동 실천 결의

포스코이앤씨가 최근 인천 송도국제도시 사옥에서 올해 경영위기를 극복하기 위해 ‘노사 공동 실천 결의식’을 했다. 포스코이앤씨 제공
포스코이앤씨가 최근 인천 송도국제도시 사옥에서 올해 경영위기를 극복하기 위해 ‘노사 공동 실천 결의식’을 했다. 포스코이앤씨 제공

 

포스코이앤씨(옛 포스코건설)가 올해 경영위기를 극복하기 위해 노사 간 힘을 모으기로 했다.

 

23일 포스코이앤씨에 따르면 최근 인천 송도국제도시 사옥에서 ‘노사 공동 실천 결의식’을 했다. 결의식에는 전중선 사장과 김원훈 노동조합 위원장 등 노사 대표 18명이 참여했다.

 

포스코이앤씨는 미래의 지속 성장을 위해 직원들이 심리적 안정감을 느낄 수 있게 지원한다. 올해 하반기에 태스크포스(TF) 꾸려 직원들의 성장 및 발전을 돕는다. 또 시대 변화에 따라 다양한 직원들의 욕구를 반영하기 위해 복리후생제도 도입을 검토한다. 직원들의 다양한 라이프 스타일을 반영, 맞춤형 지원을 위해서다.

 

또 직원들은 연차를 모두 사용해 경비절감을 하면서 어려움을 분담하기로 했다. 이 밖에도 노사 간 대립과 갈등이 아닌 위기 극복을 위해 뜻을 모은다.

 

전 사장은 “올해 회사가 창립 30주년을 맞은 만큼 노사가 힘을 모아 재도약의 기회를 만들 것이다”며 “그동안 회사가 지속 성장한 원동력인 화합의 노사 문화를 계속 이어 나가겠다”고 말했다.

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