포스코이앤씨, 고용노동부와 함께 임금체불 방지와 안전문화 확산

 

포스코이앤씨가 고용노동부와 건설근로자 임금체불 방지 및 안전문화 확산에 손을 맞잡았다.

 

포스코이앤씨는 4일 인천 포스코이앤씨 송도사옥에서 중부지방고용노동청과 건설근로자 임금체불 방지 및 안전문화 확산을 위한 업무협약을 했다고 밝혔다.

 

포스코이앤씨는 근로자의 생계와 직결하는 안전과 임금지급은 반드시 보장해야 하지만, 건설경기 침체로 인해 전국 건설업의 임금체불액이 지난해보다 49.1%나 증가한 점, 그리고 안전사고가 끊이질 않는 점을 개선하기 위해 중부노동청과 이번 협약을 했다.

 

이번 협약을 통해 포스코이앤씨와 중부노동청은 임금체불 예방을 위해 공공기관 발주 현장에만 한정해 운영했던 노무비 구분 지급 의무화 제도를 모든 현장에 확대 적용키로 했다. 또 건설현장의 안전사고 예방을 위해 위험성평가 등 협력업체의 안전보건관리체계 구축을 지원하기로 협의했다.

 

전중선 포스코이앤씨 사장은 “협력사의 안전경영 체계 정착을 위한 다양한 지원과 임금체불에 대한 사회적 문제 해결을 위해 더욱 노력해 나갈 계획”이라며 “협력사와의 공생 가치를 창출하여 강건한 산업 생태계 조성에 최선을 다하겠다”고 강조했다.

 

민길수 중부노동청장은 “모든 현장에 노무비 구분 지급 확대는 의미 있는 시발점”이라며 “다른 건설사 시공 현장에도 확대하길 바란다”고 말했다. 이어 “건설업 임금체불 방지와 산업안전 예방을 위해 애쓰겠다”고 덧붙였다.

 

한편, 포스코이앤씨는 지난해 국토교통부가 출범한 스마트건설 얼라이언스에서 ‘스마트안전’ 분야 위원장을 맡으면서 전 건설업계에 도입할 스마트안전기술 가이드라인을 수립하고 있다. 찾아가는 위험성평가 교육, 안전문화 캠페인 등 민관 합동의 다각적 활동을 전개하는 등 안전문화 확산에 나서고 있다.