경기도·남양주시 상생·협력의 노사문화를 안착시키다

경기도와 남양주시가 올 한해 상생ㆍ협력을 바탕으로 한 공무원 노사문화 정착을 가장 성공적으로 이룬 지방자치단체로 선정됐다.

 

행정자치부는 22일 정부 서울청사에서 2016년도 공무원 노사문화 우수행정기관 및 유공자에 대한 정부 포상을 한다.

 

이 자리에서는 모범적인 상생ㆍ협력의 공무원 노사문화를 만들어 가고 있는 경기도와 남양주시가 대통령 표창을, 부산시와 천안시가 국무총리 표창 수상과 함께 인증을 획득하게 된다.

 

이번에 대통령 표창의 영예를 안은 경기도와 경기도 남양주시의 협력적 노사문화 우수사례 및 성과를 살펴보면, 경기도의 경우, 노조를 도정운영의 파트너로 인정하고 주간정책회의 등 주요 정책결정 과정에 노조를 참여시킴으로써 노사가 원활한 소통행정을 실시했다는 점이 높게 평가받았다.

 

남양주시는 노사 합동토론회 운영, 조합원과 새내기 공무원을 대상으로 노사관계 사전교육 시행 등 적극적인 갈등관리로 안정적인 노사문화 정착에 기여한 점을 인정받았다.

 

올해로 7회째를 맞는 ‘공무원 노사문화 우수행정기관 인증제’가 시행되면서 모범적인 노사문화가 공직사회 저변에 확산되어 노사관계 수준이 상향 평준화됨에 따라, 올해부터는 노사 간 상생·협력도 등을 차별화하여 종합적으로 측정할 수 있도록 심사기준과 절차를 개선하고, 공정하고 객관적인 심사를 위해 기관 특성과 규모를 고려, 신청기관을 2개 그룹으로 나누어 1차 서면심사, 2차 현지실사, 사례발표 등 엄격한 심사과정을 거쳐 최종 선정했다.

 

심덕섭 지방행정실장은 “노사문화 우수행정기관의 건전한 노사관행을 공직사회에 확산시키는 계기를 마련함으로써, 공무원 노사가 상생ㆍ협력을 통해 갈등과 대립을 넘어 협력적 동반자 관계로 더욱 발전할 것”이라고 말했다.

 

강해인 기자