의왕도시공사, 1처2실9팀→1본부4실11팀으로 조직개편

의왕도시공사가 기존 1처2실9팀에서 1본부4실11팀으로 조직개편을 단행했다.

의왕도시공사는 도시개발사업의 조속한 추진과 경영평가 1위를 달성하기 위해 대대적인 조직개편을 단행하고 경영혁신을 위한 첫걸음을 내디뎠다고 14일 밝혔다.

도시공사는 사장 직속으로 혁신전략팀을 신설하고, 기존 시설운영처가 관리하던 3개 팀을 재편하는 내용을 골자로 하는 조직개편안을 시에 제출해 최근 승인을 받았다고 덧붙였다.

혁신전략팀은 조직 및 경영혁신을 추진해 나가는 부서로 도시공사 경영 전반에 대한 혁신업무를 추진하고 각 실마다 2~3개 팀을 둬 조직을 체계적으로 구성했다.

특히, 개발사업실은 백운사업팀과 장안사업팀, 보상협력팀 등 3개 팀으로 구성해 단위 사업별 사업성공에 총력을 기울일 수 있도록 개편했으며 시설운영처가 관리하던 교육문화ㆍ체육시설ㆍ환경주차 등 3개 팀을 사업성격에 맞게 시민복지사업(평생교육ㆍ생활체육)과 시설관리사업(환경시설ㆍ교통시설)으로 재편했다.

이성훈 의왕도시공사 사장은 “이번 조직개편은 경영혁신의 시작에 불과하다”며 “모든 도시개발사업이 성공할 때까지 효율적으로 조직이 운영될 수 있도록 끊임없이 혁신작업을 추진하겠다”고 말했다.

한편, 도시공사는 내년 1월부터 시가 운영하고 있는 바라산 자연휴양림과 조류생태과학관, 시민 자전거교육장을 이관받아 사업을 진행하고 내년 2월 이후 교통약자이동지원센터에 대한 사업도 받아 운영할 예정이다.

의왕=임진흥기자