수원시, 공공 비정규직 100% 정규직 전환

노사민정協 “2018년까지 처우개선”
내년 상반기 관련 정책연구기관 설립

또 비정규직의 현실생활 임금제도를 도입하고 내년 상반기에 비정규직 정책 연구기관을 설립한다.

수원시노사민정협의회는 18일 수원역에서 염태영 수원시장(협의회장)을 비롯해 고용노동부·노사발전재단 등 20여개 노동고용 관련 기관장, 시민 등이 참석한 가운데 이같은 내용을 담은 비정규직 처우개선 정책을 선포했다.

이날 협의회는 △공공부문 비정규직 100% 정규직 전환 △민간사업체 비정규직 고용차별 개선정책 추진 △비정규직 정책 전국 박람회 개최 △비정규직 복지문화체육시설 할인제 시행 △비정규직 정책연구단 창단 △비정규직 근무휴게시설 개선 △근로자 건강센터 확충 △3대 기초 고용질서 지키기 범시민 실천운동 전개 △비정규직 노동자 복지센터 육성 △생활임금제 도입 등 비정규직 정책 10개 과제를 선포했다.

염태영 시장은 “비정규직 문제 해결은 불평등, 양극화, 빈곤 등 사회문제 해결방안인 동시에 신성장 동력으로 작용한다”면서 “사회 계층화를 완화하고 통합분위기를 조성해 지역발전을 일궈내는데 온힘을 다하겠다”고 말했다.

선포식에 이어 수원시비정규직노동자복지센터, 수원시노사민정협의회, 수원여성회, 노사발전재단 등은 수원역 광장에서 비정규직 차별개선 캠페인을 펼쳤다.

참여 단체들은 비정규직 차별철폐 홍보활동과 함께 3대 기초고용질서를 준수한다고 서약한 수원역 인근 업소에 인증 스티커를 부착, 고용 질서 확립에 앞장섰다.

한편, 수원시노사민정협의회는 선포식에 앞서 열린 정기회의에서 사업경과 보고, 신규위원을 위촉 등을 실시하고 향후 추진계획에 대해 논의했다.

박수철기자