‘먹고 마시는’ 송년회 가고… ‘봉사·문화’ 송년회 뜬다

기업들, 건전한 송년회 문화 확산

연말 송년회를 앞두고 기업들이 건전한 분위기 모임 조성에 앞장서고 있다.

전국경제인연합회는 윤리경영임원협의회 기업들을 대상으로 설문조사 한 결과, 응답 기업의 60%가 건전한 송년회 문화 조성을 위해 사내 캠페인을 실시하는 것으로 나타났다고 10일 밝혔다.

결과에 따르면 절주 및 간소한 송년회를 권장하는 캠페인이 80.6%로 가장 많았다. 이어 송년회 대신 봉사활동을 권장하는 캠페인(8.3%), 문화·스포츠 송년회(5.6%), 송년회 자체를 지양하고 가족들과 함께할 것을 권장하는 캠페인(5.6%)로 조사됐다.

대기업들의 송년회 캠페인중에는 ‘119’가 가장 많았다. 삼성증권, SK증권, 효성 등은 ‘한가지 술로, 한 장소에서, 오후 9시 이전에 끝내자’는 의미의 ‘119회식’ 캠페인을 벌이고 있다. 포스코는 ‘반잔(1/2)만 채우고, 두잔 이상 권하지 않고, 2시간 이내 술자리를 마무리하자’는 ‘2-2-2’ 캠페인, SK하이닉스는 ‘한가지 술로 1차만 2시간 이내로 하자’는 ‘112’ 캠페인을 진행 중이다.

삼성은 송년회가 이어지는 이달 27일까지 벌주나 원샷 강요, 사발주 없는 ‘다음 날 아침도 상쾌한 송년회’ 사내 캠페인을 진행하기로 했다.

아시아나에어포트, 삼성SDI, 두산중공업 등은 술자리 대신 봉사활동이나 기부활동을 권장한다. LG생활건강은 ‘일등품격 캠페인’을 통해 문화 활동 중심의 송년모임이나 가벼운 점심 회식으로 송년회를 대체하는 캠페인을 진행하고 있다. 현대글로비스, 삼부토건 등도 음주보다는 뮤지컬 등 문화 공연을 관람하는 ‘문화 회식’ 캠페인을 진행 중이다. 현대해상은 매주 수요일을 ‘패밀리데이’로 지정, 일찍 귀가해 가족들과 함께 시간을 보낼 것을 권장하고 있다.

이용우 전경련 사회본부장은 “기업들이 송년회를 비롯해 건전한 기업윤리 문화 조성을 위해 자발적으로 캠페인을 만들어 실천 중”이라며 “주요 기업에서 시작해 서로를 벤치마킹하며 경제계 전반으로 확산 중이다”고 말했다.

정자연기자 jjy84@kyeonggi.com