기아자동차 노사는 12일 오전 광명소하리 공장에서 열린 12차 본교섭에서 ‘2013 임금협상 잠정합의안’을 이끌어냈다.
지난 7월2일 노사 상견례 이후 두달여 만이다.
임금 합의안 주요내용은 기본급 9만7천원 인상(호봉 승급분 포함), 성과격려금 500% + 850만원(경영성과금 350% + 500만원, 생산판매 목표달성 장려금 300만원, 글로벌 품질경영 성과장려금 100%, 브랜드가치 향상 특별격려금 50% + 50만원, 지역사회 활성화를 위한 전통시장 상품권 20만원), 주간연속 2교대 여가선용 복지 포인트 50만 포인트 지급 등이다. 또한 사회공헌기금 20억원 출연, 주간연속 2교대 제도 정착을 위한 지원 등에도 합의했다.
이번 협상에서 회사는 정년연장, 상여금 50% 인상 등의 요구에 대해해서는 ‘불수용’ 원칙을 고수했다.
기아차 관계자는 “회사는 원칙을, 노조는 실리를 추구하는 합리적 안을 마련했다”며 “사회공헌 기금을 지난해 보다 배로 늘려 더 많은 소외계층과 불우이웃을 지원할 수 있도록 노사가 공동 노력하기로 했다”고 잠정합의 의미를 설명했다.
한편, 노조는 이번 잠정합의안에 대해 13일 조합원 찬·반 투표를 벌일 예정이다.
/광명=김병화기자 bhkim@kyeonggi.com
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