의왕시는 조직과 시 발전을 위한 공무원 리더십 교육을 실시했다.
시는 시민서비스를 향상시키고 직원의 창의적이고 능동적인 자세를 높이기 위해 지난 20일과 21일 이틀 동안 7급 직원 58명을 대상으로 강원도 속초에서 리더십 행상교육을 실시한데 이어 27ㆍ28일 8급 68명을 대상으로 충남 대천에서 교육을 진행했다.
또한, 내달 2일과 3일에는 7급 81명을 대상으로 리더십 향상교육을 진행하고 7ㆍ8급 리더십교육 일정을 마무리한다.
시는 리더십 향상 교육을 통해 건강한 조직문화를 형성하고 직원 간 신뢰를 쌓아 대내외적으로 경쟁력을 갖춘 조직을 만든다는 계획이다.
이번 교육은 래프팅과 팀 빌딩 게임, MBTI를 통한 자아발견, 선배공무원 특강, 팀워크 서바이벌 게임 등 조직구성원 간 협동과 화합을 높일 수 있는 다양한 프로그램으로 진행된다.
김성제 의왕시장은 교육현장을 방문해 직원을 격려하고 조직과 시정발전을 위한 방안에 대해 직원과 토의하는 시간을 가졌다.
김 시장은 “리더십 교육은 시 발전과 조직발전을 위해 공무원의 역량을 높이는 자리”라며 “교육을 통해 활발히 소통하고 밝은 직장분위기를 만드는 데 도움이 되는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
의왕=임진흥기자 jhlim@kyeonggi.com
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