연천군은 공무원들의 역량개발 교육과정을 개발하고 전직원 핵심가치교육과 직급별 리더십과정 운영 등을 지속적으로 추진, 공공부문 인재개발 우수기관으로 인증되는 영예를 안았다.
군은 지난 22일 서울 프라자호텔 그랜브볼륨에서 교육과학기술부와 행정안전부가 주관하고 한국직업능력개발원이 주최한 공공부문 인재개발 인증수여식에서 우수기관으로 인증됐다고 24일 밝혔다.
군은 2008년 말부터 2009년까지 약 4개월 간 경기도인재개발원의 교육컨설팅을 수행하였으며, 컨설팅 후에도 지속적인 협력관계를 유지해 오면서 여러 제도와 교육과정을 운영해 오고 있다.
또 교육훈련체계를 역량기반체계로 확립하고 2009년도에 전직원 핵심가치교육, 2010년에는 전직원 직급별 리더십과정을 운영해 오고 있다.
이들 교육과정은 팀 토론식으로서 기존의 교육과는 상당한 차이가 있으며 연천 VALUE-STAR 선발, 교육후 과제 수행 등을 통해 현업 적용 중심교육을 실시하고 있다.
군 관계자는 “공무원 교육훈련이 공무원 변화의 중심이 될 수 있도록 직원들의 역량개발 교육과정 개발과 추진으로 꿈과 희망이 있는 으뜸연천, 명품연천을 실현하는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편 지난 7월 경기도가 실시한 공공기관 인재개발 우수사례 발표회에서 연천군의 ‘로하스 연천 value-up 과정’ 사례가 최우수로 선정되기도 했다.
연천〓이정배기자 jblee@ekgib.com
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