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기업 신입사원 채용시 연령 탄력적용

승인 2000-02-12 00:00
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기업들의 신입사원 채용때 연령제한이 탄력적으로 적용돼 나이가 많은 사람들도 시험을 볼 수 있을 것으로 보인다.

이헌재 재정경제부장관은 11일 경제 5단체장들과 오찬간담회를 갖고 기업의 신입사원 채용 연령제한을 탄력적으로 적용하기로 의견을 모았다.

이 장관은 간담회에서 “기업이 신입사원을 모집할 때 연령제한 규정을 두는 바람에 한두번 시기를 놓친 사람들은 취업하기가 매우 어렵게 돼 있다”고 지적했다.

경제단체장 등은 이에대해 “올해부터 기업이 취업 연령제한 규정을 탄력적으로 운영할 것”이라고 약속했다.

정부와 재계는 또 경제가 회복되면서 사회일각에서 상대적 박탈감 문제가 생겨나고 있는 것에 주목, 이에 대처하기 위해 기업들은 기부문화를 활성화시키는데 노력하고 정부는 세제상 지원을 검토하기로 했다./이관식기자 kslee@kgib.co.kr

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