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북한부 근무기피 사기진작책 필요

승인 2000-01-05 00:00
경기일보 webmaster@ekgib.com
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○…정부 출연 및 출자기관 근무자들이 북한부(실)를 근무기피 1호 부서로 인식하고 있는데다가 현재 북한부(실)에 근무중인 직원들도 타부서로의 이전을 요구하는 사례가 증가함에 따라 이들에 대한 사기 진작책이 필요하다는 주장이 제기.

3일 K,D 공사(公社) 북한부(실)의 관계자들은 “지난해 말 개인 근무성적 평가에서 생각하고 싶지도 않은 불이익을 받았다”면서 “올해 초로 예정된 정기 인사에서 가능한 다른 부서로 옮길 계획”이라고 토로.

이 관계자는 “대북관련 업무는 그 성격상 외부에 밝힐 수 없는 대외비가 많아 공개 및 언론홍보 등에서 제한이 불가피하다”고 지적하고 “타 부서에 비해 상대적으로 실적이 미흡할 수 밖에 없는 부서의 업무 성격을 고려치 않는 평가는 불합리한 것”이라고 지적.

그는 “국내 및 해외 업무는 3개월 정도면 충분하나 대북 업무는 그 실상을 정확히 알려면 최소 3년은 근무해야 하며 그 실적 또한 외부로 잘 드러나지 않는 것”이라고 업무의 어려움을 호소.

정부 출연 K 연구원의 또 다른 관계자는 “직원들이 기회 있을 때마다 타 부서로의 이전 의사를 비치고 있어 이러다간 대북 관련 부서에서 근무할 직원이 있을는지 걱정이 앞선다”고 우려하며 “최고 경영층의 북한부(실)에 대한 세심한 배려가 필요하다”고 강조.

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