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금융·IT 핵심 거점 한은 경기본부, 지역 경제 파수꾼 역할 '톡톡' [핫이슈]

경기도 경제의 혈맥을 관리하고 지역 시장의 미래를 설계하는 중심추가 있다. 국고 수납과 외환 심사라는 정부의 은행 본연의 임무는 물론 지역 금융의 안정성도 책임지는 대표적인 씽크탱크, ‘한국은행 경기본부’다. 한은 경기본부는 경기도내 화폐 유통부터 중소기업 자금 지원, 심도 있는 경제 조사연구까지 수행하며 ‘지역 경제의 파수꾼’ 역할을 톡톡히 해내고 있다. 특히 최근 고금리와 공급망 불안 등 대내외 불확실성이 가중되는 엄중한 시기에서 한은 경기본부가 그리는 지역 경제의 방향성은 무엇일지 살펴봤다. ■ 반세기 역사 위 세운 ‘광교 신청사 시대’…국가 시스템 심장부로 한국은행 경기본부의 역사는 경기도 경제 성장과 궤를 같이한다. 1972년 8월 ‘수원지점’ 개점으로 첫발을 내디딘 이후, 2002년 ‘경기본부’로 위상이 격상되며 지역 금융의 핵심 보루가 됐다. 특히 2023년 7월 수원특례시 광교동에 마련한 신청사는 한은 경기본부가 단순한 지역본부를 넘어 새로운 도약을 이루겠다는 의지의 상징이다. 지금은 그 신청사에서 새로운 도약을 선언한 상태다. 현재 1부 4팀 1반 체제 아래 53명의 정예 전문가가 포진한 경기본부는 그 위상에 걸맞은 전문성을 뽐낸다. 주목할 점은 지난해 10월 신청사 내로 이전한 ‘IT센터’다. 이를 통해 경기본부는 지역 성장을 지원하는 것을 넘어 대한민국 전반의 금융결제 시스템을 관장하는 중추적인 역할까지 품을 키워 수행하게 됐다. 흔히 한국은행은 ‘정부의 은행’으로서 세금 등 국고금을 받고 정부가 필요로 할 때 자금을 내어주는 국고 수납 기관으로만 인식하기 쉽다. 하지만 경기본부의 업무 스펙트럼은 훨씬 넓다. 관할 지역 내 외국환거래 관련 신고 접수와 법령 준수 여부를 관리하는 등 대외 거래의 질서를 바로잡는 역할도 이들의 핵심 임무 중 하나다. ■ 3.8조 규모 ‘금융 안전망’ 구축... 지역 밀착형 씽크탱크로 거듭 다양한 업무 중에서도 도민의 입장에서 가장 피부에 와닿는 성과는 지역 중소기업을 향한 실질적 금융 지원이다. 현재 경기본부가 운용 중인 금융중개지원대출 규모는 약 3조8천억 원에 달하는데, 이는 전국 16개 한은 지역본부 중 단연 최대 규모다. 고금리와 경기 침체의 이중고를 겪는 도내 중소기업들에게 실질적 금리 감면 혜택을 제공함으로써 경영 숨통을 틔워주는 든든한 버팀목이 되고 있다. 또한 경기본부는 도민들이 현금 사용에 불편함을 겪지 않도록 화폐 발행 및 환수 업무를 꼼꼼히 챙기며, 훼손·오염 등 손상된 화폐를 새 화폐로 교환해 주는 대민 서비스도 안정적으로 제공한다. 신청사 2층의 화폐전시실을 누구나 자유롭게 관람이 가능하도록 개방하고 다문화가정이나 특수학교 학생들을 위한 경제교육을 확대하는 등 과거의 ‘딱딱한 금융기관’ 이미지를 벗어 지역사회의 복합 문화공간으로 탈바꿈하고 있다는 점도 고무적이다. 나아가 경기본부는 매달 기업심리지수와 소비자심리지수, 금융기관 여수신 동향 등 경기지역 실물·금융 통계를 정교하게 편제해 공표한다. 이를 바탕으로 경기도와의 정책협의회나 지역경제 세미나를 수시로 개최하며 지역 주요 경제 현안에 대한 공론화의 장을 선도하고 있다. 한국은행 경기본부 관계자는 "한은 경기본부는 지역 내 대표적인 ‘경제 씽크탱크’로서 단순 연구 및 통계 발표에 그치지 않고 지역 현장의 목소리를 담아낸 실효성 있는 정책 대안을 제시하는 데 역량을 집중하고 있다”고 설명했다. 인터뷰 진수원 한국은행 경기본부장 올해 초 취임한 진수원 한국은행 경기본부장(54)은 1998년 입행 당시 첫 근무지였던 수원으로 28년 만에 돌아왔다. "첫 근무지에 대한 애정이 각별한 만큼 도민들이 체감할 수 있는 경제의 안정적 성장을 위해 최선을 다할 것"이라는 게 그의 첫 소회다. 중동 상황 등으로 경제 불확실성이 가중되는 시점에서 그가 세운 한 해의 운영 비전은 뭘까. 목표를 잡기 위해선 과거와 현재의 경제 진단이 먼저였다. 요약하면 지금 경기도 경제는 ‘지표와 체감 사이의 온도 차’로 진단할 수 있다. 진 본부장은 "경기도는 반도체, 미래 모빌리티 산업 등 고부가가치 제조업이 집약된 지역"이라며 "지난해 차세대 핵심 제조 역량이 빛을 발하며 반도체의 경우 역대 최대 수출 실적을 기록했다. 하지만 이러한 호조가 지역경제 전반의 온기로 충분히 확산되지 못한 점이 아쉽다"고 설명했다. 이어 "민간소비 둔화 등 내수 부문 회복이 아직 더디다고 말할 수 있다"며 "따라서 올해는 수출 중심 성장에 더해 내수 및 투자 부문의 점진적 회복 여부가 중요 이슈가 될 것"이라고 말했다. 이러한 흐름에 발맞춰 경기도에서도 산업 구조 및 경제 여건 변화에 발맞춘, 실효성 높은 제도의 운영이 필요하다. 이를 위해 그는 장·단기적 목표를 각각 제시했다. 장기적으로는 AI 확산과 같은 경제 구조의 변화에 주목한다. 진 본부장은 "기술 진보가 노동시장과 산업 생태계에 미치는 영향을 지속적으로 연구해 새로운 경제 패러다임 안에서도 지역 경제를 활성화하고 지속 가능한 성장 동력을 모색하는 데 기여하고자 한다"고 말했다. 단기적으로는 수출 실적처럼 탄탄한 내수를 키우는 데 집중한다. 그는 "금리 부담 등으로 중소기업과 소상공인의 자금난이 심화되는 만큼 지원을 강화하려 한다"며 "금융중개지원대출제도를 효율적으로 운영해 경기지역 중소기업들이 안정적으로 저리의 자금을 확보할 수 있도록 돕겠다. 벤처·혁신기업 등 전략산업 영위 기업에 대한 지원을 중심으로 하되 경영여건이 어려운 기업도 소외되지 않도록 내실 있게 제도를 운영할 것"이라고 밝혔다. 이제 관건은 지역 내 대표적인 씽크탱크로서 '어떠한 시선'으로 나아가느냐에 달렸다. 현재 경기도도 인구 고령화와 기후 이상 등 구조적 변화가 나타나고 있는 만큼, K자형 회복에 따른 경제 양극화 심화 문제에 대응하기 위한 연구도 진행하겠다는 게 그의 계획이다. 진 본부장은 "지금은 지표상의 회복 기대감과 더불어 대외 리스크에 대한 경계감을 균형있게 유지하며 조심스럽게 대응해 나가야 할 시점"이라면서도 "현실성 있는 정책 제안을 지역 사회에 제시해 지속 가능한 미래 성장동력을 확보하고 구조적 경쟁력을 강화하겠다"고 강조했다. 끝으로 그는 “지금까지 그래왔던 것처럼 앞으로도 한은 경기본부는 경기지역 경제의 안정과 성장을 위해 최선의 노력을 다할 것이며 지역 주민들과 긴밀한 소통을 이어 나가겠다”며 “한국은행 경기본부에 대한 많은 응원을 부탁드린다”고 말했다.

이연우 기자 2026-04-15 20:21

"규제 문턱 낮춘다" 경기도, 규제샌드박스·옴부즈만 총력 지원 [핫이슈]

최근 중동 정세 악화로 인한 에너지 가격 폭등과 미국의 관세 인상 기조에 따른 무역 장벽 심화로 경기도 기업의 긴장감이 커지고 있다. 현장의 위기감이 커지는 상황에서 경기도가 글로벌 위기 상황에 대처하기 위한 시스템을 가동해 주목받고 있다. 경기도는 기업의 고충에 바로 응답하고 현장 방문을 통해 애로사항에 대한 대응책을 마련하는 것은 물론이고 각종 규제의 문턱을 낮추기 위해 각각 기업 SOS와 기업옴부즈만, 규제샌드박스 등의 사업으로 돌파하고 있다. ■ 경영현장 애로사항 실시간 파악 및 지원 ‘기업 SOS’ 경기도는 도내 경영 현장의 애로사항을 실시간으로 파악하고 도움을 주고자 ‘기업 SOS(Speed One-stop Solution)’ 시스템을 고도화해 운영하고 있다. 기업 SOS는 2009년 ‘기업 SOS 넷’으로 구축된 뒤 지난해 개편을 거쳐 올해 1월 ‘기업 SOS’를 새롭게 오픈하고 서비스에 들어갔다. 개편된 기업 SOS는 안정적 운영으로 기업 애로의 효율적 관리와 신속한 처리에 중점을 뒀다. GPT 활용 기능을 제공하고 모바일 음성메시지 애로 접수(STT), 처리 과정별 알림기능 확대, 기업 간 소통 채널 운영, 현장컨설팅 연계로 차별화 등의 특징이 있다. 새로운 기업 SOS 시스템은 기존 기업 SOS 넷에서 기업 애로 접수 기능만 제공하고 민원 처리 완료 시 결과만 통보해 피드백이 부족한 점을 개선했다. 인공지능(AI) 도입으로 신속 해결 지원이 가능해졌고 모바일 기능 개선 및 STT 도입으로 시간과 장소 제약을 해소했다. 기업소통마당 제공에서 기업인 간 상호 정보 공유 및 애로사항 접수가 이뤄지게 됐다. 또 기업 애로 해결 접수 및 처리 단계별 상황을 실시간으로 안내해 피드백 기능도 강화했다. 사용자 편의와 함께 관리자에 대한 부분도 개선됐다. 기존 통계 오류 발생 등 신뢰성 미확보 부분은 코드화 구축으로 정확한 통계정보 제공 등 데이터 기반 행정 지원이 이뤄져 신뢰성을 강화했다. 기존 개인정보처리, 회원정보 접속기록 관리의 어려움이 있었지만 메뉴부터 시스템 이용까지 다양한 권한 설정 관리를 구현했다. 또 기업 애로를 전문가가 직접 개입해 수기 관리하는 부분의 경우 기업옴부즈만 운영 관리 시스템화로 신속한 관리 체계를 구축했다. 이번 개편으로 운영과 관리의 시스템 분리 등 보안체계도 확보됐다. 또 설문, 게시판 등 관리자가 활용 가능한 기능을 확대 구축해 급변하는 환경에 대응하면서 신속성을 제고했다. ■ 상담·현장방문·컨설팅 통한 해결책 제시 ‘기업옴부즈만’ 도가 올해부터 본격적으로 확대 운영하는 ‘기업옴부즈만’ 제도가 중소기업의 애로 해소와 경영 활성화에 중요한 역할을 하고 있다. 지난해 시범사업을 통해 높은 만족도를 기록한 데 이어 올해는 인력 확충과 보상 체계 개선, 플랫폼 기반 통합관리 등 다각적인 개선책을 도입해 기업 지원의 질을 한층 높이고 있다. 올해 총 4억5천만원의 예산이 전액 도비로 진행하는 이 사업은 지난해 추경을 통해 3억1천875만원의 예산으로 하반기 시범 추진된 바 있다. 분야별 민간전문가로 구성된 기업옴부즈만 운영을 통해 기업 현장의 애로사항을 상시 발굴하고 현장 맞춤형 컨설팅, 문제 해결을 지원한다. 올해는 전년 대비 운영 인원을 확대했다. 지난해 20명에서 올해 30명으로 민간전문가 인력풀을 늘렸다. 도는 올해 재위촉 및 공개모집을 통해 창업·경영일반(3명), 자금·금융(3명), 연구개발(R&D)·기술혁신·디자인·인증(3명), 무역·관세(3명), 법률(3명), 특허(3명), 인사·노무(3명), 세무·회계(2명), 국내외 마케팅(3명), 정보화·생산관리·ESG(4명) 등 10개 분야에서 운영 인원을 확보했다. 이와 관련, 지난달 27일 기업옴부즈만 위촉식을 갖고 본격적인 활동에 돌입했다. 운영 방식은 기업간담회, 현장 방문 등 다양한 채널을 통해 기업 애로를 상시 발굴한다. 또 기업 특성과 경영환경 및 애로 유형 등 종합진단을 통한 전문상담·현장 컨설팅을 제공해 기업 애로 해결을 지원한다. 지원 절차는 ▲온라인 및 전화를 통해 기업 애로가 접수되면 ▲전문가 매칭(기업 경영 여건과 애로 유형진단 후 전문가 매칭) ▲사전검토 및 현장조사(기업 애로 사항 분석·검토, 필요시 사전 현장 방문) ▲현장 컨설팅 및 해결 방안 제시(기업 애로 일대일 맞춤형 상담 및 현장 컨설팅 제공) 등으로 진행된다. 도는 지난해 현장컨설팅 81개사를 대상으로 99건, 470회를 진행했으며 기업간담회와 박람회(행사)를 20회 개최하는 등의 추진 실적을 내놓기도 했다. 지난해 99건을 대상으로 진행한 현장방문 상담 만족도 조사에서는 5점 만점에 평균 4.86점에 달하는 ‘만족도’를 나타냈다. 타 기업에 추천하거나 재신청 의사를 묻는 ‘재이용 의사’는 4.87점에 달했고 기업옴부즈만의 현장컨설팅 성실도를 나타내는 ‘수행태도’에서는 4.92점이라는 높은 점수를 기록했다. 지난해와 비교해 개선된 점으로는 현장방문 및 전문상담을 확대, 기업 경영 환경과 애로 유형을 종합 진단하고 맞춤형 컨설팅 지원을 강화한 부분이다. 개별 애로를 축적, 분석해 반복·구조적 애로는 제도·정책 개선 과제로 연계할 예정이다. 기존 단기·개별 애로 위주 대응으로 반복·구조적 애로의 정책 연계가 미흡한 부분을 개선한 것이다. 아울러 컨설팅 업무의 전문성, 시간 투입, 이동 여건 등을 고려한 합리적 보상 체계를 개선했는데 전문가 참여율 및 품질 제고를 위한 활동·자문 수당 증액을 조정했다. 특히 기업 SOS 기반 통합 운영체계를 구축해 애로 접수부터 전문가 매칭, 컨설팅 수행, 결과보고까지 전 과정을 일원화함으로써 업무 효율성과 신속 대응을 강화했다. ■ 규제 문턱 낮춰 신산업 도전 지원… ‘경기도 규제샌드박스 지원사업’ 경기도가 중소기업과 창업·스타트업의 신산업 도전을 뒷받침하기 위해 ‘규제샌드박스 지원사업’을 선도적으로 운영하며 가시적 성과를 내고 있다. 규제샌드박스 제도는 신기술 기반의 새로운 제품·서비스에 대해 일정한 조건을 부여하고 기존 규제를 한시적으로 면제하거나 유예하는 장치다. 2019년 1월 중앙정부가 시행한 이 제도는 신산업이 등장해도 기존 법·제도 정비가 늦어 발생하는 규제 지체 문제를 완화하기 위해 고안됐다. 이름처럼 아이들이 안전하게 놀 수 있는 모래놀이터(sandbox)에서 유래했으며 기술 실증과 제도 정비를 병행해 시장 안착을 돕는 것이 핵심이다. 경기도는 이러한 중앙 제도를 현장에서 활용하기 쉽도록 보완하는 ‘규제샌드박스 지원사업’을 2019년 7월 전국 지자체 최초로 시작했다. 지원 범위는 도내 중소기업과 창업·스타트업 중 규제샌드박스 제도 신청 희망 기업과 규제 특례 승인 기업이다. 신청 전 단계에서는 맞춤형 컨설팅을 제공한다. 구체적으로 신청서 작성 지원, 관련 법령 검토, 해외 사례 조사, 규제샌드박스 심의위원회 대응 전략 수립 등을 포함한다. 승인 이후에는 기업당 최대 1억원(자부담 20% 이상)의 사업비를 지원해 실증 비용과 책임 보험료, 조기 실증 운영 및 사업화 컨설팅 등을 지원한다. 올해 계획 기준으로는 컨설팅 50개사, 사업비 지원 8개사를 대상으로 추진할 예정이다. 지난해 12월 누계 기준 컨설팅 지원은 264건에 달하며 연도별로 2019년 19건에서 2023년 63건, 지난해 60건 등으로 안정적으로 확대됐다. 실증사업 지원은 누적 60개 기업에 총 50억100만원을 집행했다. 연도별로는 2019년 9개사(7억1천500만원), 2023년 12개사(10억8천300만원), 지난해 10개사(7억2천900만원) 등으로 기업의 규모와 과제 성격에 맞춘 탄력적 지원이 이뤄졌다. 특히 지난해에는 대표적 우수 사례가 나왔다. 안양시 만안구 소재 ㈜피트인은 전기차 차체와 배터리의 소유권을 분리하고 방전 시 충전된 공유 배터리로 빠르게 교체하는 BSS(Battery Swap Service)를 실증하는 프로젝트를 추진했다. 경기도는 2024년 6월 신청 컨설팅을 통해 과제 설계와 심의 대응을 지원했고 같은 해 10월 국토교통부로부터 실증특례 승인을 이끌어냈다. 이어 지난해에는 도비 1억1천만원으로 사업화를 지원해 현장 실증을 확대했다. 김백식 경기도 규제개혁과장은 “기업 애로를 해소하기 위한 기업 SOS 운영과 기업옴부즈만 현장컨설팅, 규제샌드박스 추진 등을 통해 사업 전반에서 기업이 체감할 수 있는 실질적인 성과를 이끌어내며 기업 하기 좋은 환경 조성에 기여했다”며 “올해에도 기업 현장의 목소리를 적극 반영한 현장 중심 지원과 제도 개선을 강화해 기업 성장과 지역경제 활성화를 지속적으로 뒷받침하겠다”고 말했다.

최현호 기자 2026-04-08 14:22

인천, 지능형 입체도시 탈바꿈…공간정보포털 ‘아이맵’ 공개 [핫이슈]

인천이 지도의 혁명을 통해 미래를 바꾸기 위한 첫발을 내딛는다. 인천시가 추구하는 ‘공간지능 인공지능(AI)-시티’ 5년의 설계도인 ‘공간정보정책 종합계획(2026~2030)’이 본격화하는 것이다. 이를 위해 최근 인천시의 공간정보포털, 2D 평면 지도에서 벗어나 실사형 3D 입체 지도와 항공영상을 결합한 ‘아이맵(imap)’을 오픈했다. 육아정보, 관광 및 부동산 가격 지도 등 실생활과 밀접한 3차원 정책지도 30여 종을 볼 수 있다. 유정복 인천시장은 “공간정보와 데이터 기술을 융합한 ‘공간지능’은 복잡한 도시 문제 해결 능력을 획기적으로 높이는 핵심 열쇠”라며 “2026년은 인천이 평면의 지도를 넘어 지능형 도시로 탈바꿈하는 역사적인 전환점”이라고 강조했다. 이어 “오랜 격언인 ‘지도를 지배하는 자가 세계를 지배한다’는 이제 ‘공간 데이터를 지능화하는 도시가 미래를 선도한다’로 진화할 것”이라고 덧붙였다 ■ 평면의 지도를 넘어 미래를 예측하는 입체 지도 ‘공간정보’ 인천시는 최근 ‘인천시 공간정보정책 종합계획(2026~2030)’을 바탕으로, 인공지능(AI)과 디지털 트윈 기술이 도시 전체에 스며드는 공간지능 도시 운영체계 구축에 나선다. 이번 계획은 앞으로 5년 간 약 677억원 규모의 중장기 투자 계획으로, 시민의 일상부터 행정의 의사결정 방식까지 혁신적인 변화를 예고하고 있다. 특히 인천시는 이번 정책을 통해 도시 데이터를 기반으로 한 새로운 도시 운영 체계를 구축하고 시민 삶의 질을 높이는 스마트 서비스를 확대한다는 구상이다. 경제성 분석에서도 약 1조4천억원 규모의 편익이 발생할 것으로 예상, 비용 대비 편익 비율(B/C)은 2.43(기준치 1)에 이른다. 종전 공간정보가 단순히 지형지물을 화면에 보여주는 데 그쳤다면, 인천시가 추구하는 공간지능은 공간 데이터에 인공지능을 결합해 도시의 현상을 분석하고 미래를 예측하는 기술이다. 지난 3월 23일 고도화 오픈한 인천시의 공간정보포털 ‘아이맵(imap)’은 이러한 공간지능 시대를 여는 첫 신호탄이다. 2D 평면 지도에서 벗어나 실사형 3D 입체 지도와 항공영상을 결합했다. 시민들에게 육아정보, 관광 및 부동산 가격 지도 등 실생활과 밀접한 3차원 정책지도 30여 종을 제공한다. 이는 단순히 정보를 보여주는 것이 아니라, 데이터가 스스로 의미를 갖는 공간지능 서비스로 진화하고 있음을 보여주는 중요한 이정표다. ■ ‘공간지능’ 컨트롤타워 가동과 3대 중점 과제 인천시는 2030년까지의 로드맵 중 첫해인 2026년을 ‘기반 구축 및 공간지능 행정 혁신’의 해로 정하고 3대 핵심 과제에 역량을 집중한다. 첫번째는 제도의 현대화다. 시는 GeoAI, 디지털 트윈국토 등 신기술의 법적 정의를 명확히 하고, 공간지능 행정 지원체계를 마련하기 위해 ‘인천시 공간정보에 관한 조례’를 전면 개정한다. 이는 기술의 발전 속도에 맞춰 행정적 뒷받침을 공고히 하겠다는 의지다. 두번째는 조직 및 거버넌스 강화다. 토지정보과를 중심으로 공간지능 컨트롤타워를 확립하고, 기술·법률·산업 등 다분야 외부 전문가가 참여하는 거버넌스를 구성한다. 이를 통해 정책의 객관성을 확보하고 민·관·학·연이 함께하는 공간지능 생태계를 조성한다. 세번째는 데이터 거버넌스 확립이다. 인천시 내부에 분산된 공간 데이터를 하나로 통합하고, 공간지능 분석이 가능하도록 고품질의 표준 데이터를 정비한다. 특히 행정 전반에 공간지능을 활용한 과학적 의사결정 체계를 이식하는 것이 핵심이다. ■ 5대 목표 전략으로 그리는 2030 공간지능 인천의 청사진 인천시는 이번 종합계획을 통해 5대 목표를 세부적으로 수립하여 공간지능 도시의 완성도를 극대화할 계획이다. 첫 번째 목표는 ‘디지털 전환 선도(초연결 가상도시 구현)’다. 현실 세계와 동일한 3차원 가상 공간인 ‘인천-트윈’을 구축해 도시 전체를 데이터화한다. 이를 통해 침수나 화재 등 각종 재난 상황을 미리 시뮬레이션하고 최적의 대피로를 산출하는 등, 도시 문제를 사전에 해결하는 공간지능 기반의 과학적 예측 행정으로 전환을 추진한다. 두 번째 목표는 ‘경제 혁신 촉진(미래 모빌리티 산업 육성 지원)’이다. 고정밀 3차원 공간 지도를 기반으로 도심항공교통(UAM)의 안전한 비행 항로를 설계를 지원하고, 자율주행 로봇 배송을 위한 실내외 통합 정밀지도를 구축한다. 하늘길과 땅길의 입체적인 공간지능 데이터를 선제적으로 확보하여 인천을 글로벌 미래 모빌리티 산업의 전진기지로 육성한다. 세 번째는 ‘시민 체감 실현(포용적 지능형 서비스 확산)’이다. 장애인과 노약자 등 교통약자의 편안하고 안전한 도시 인프라를 누릴 수 있는 포용적 도시 환경을 구축하고, 원도심과 신도시 간의 기반시설 불균형을 모니터링할 수 있는 지표 분석 시스템을 도입한다. 시민 누구나 일상 속에서 피부로 느낄 수 있는 따뜻하고 촘촘한 복지망을 완성한다. 네 번째로 ‘지속가능한 회복력 구축(기후 위기 대응 및 탄소중립)’이 있다. 급변하는 기후 위기에 대응하기 위해 인천형 탄소 공간지도와 폭염·침수 등 환경 취약지역 분석 시스템을 구축한다. 공간지능 기술을 활용하여 온실가스 배출 현황을 입체적으로 시각화하고, 도시의 자생적 회복력을 높이는 친환경 스마트 생태계를 조성한다. 마지막으로 ‘자생적 혁신 생태계 조성(민간 협력 및 산업 육성)’도 있다. 공공이 보유한 고정밀 공간지능 데이터를 민간 기업 및 학계에 적극 개방해 새로운 비즈니스 모델 창출을 돕는다. 산·학·연·관이 함께 참여하는 거버넌스를 구축하고 공간정보 스타트업 육성 지원을 통해, 민간 주도의 자생적인 인천형 혁신 산업 생태계를 탄탄하게 다진다. ■ 시민의 삶이 중심이 되는 ‘지능형 입체도시’ 인천시의 전략은 결국 ‘시민의 안전과 행복’이라는 하나의 꼭짓점을 향해 유기적으로 맞물려 돌아가는 거대한 톱니바퀴다. 데이터가 모여 공간지능의 뼈대를 이루고, 이 지능이 다시 교통, 재난, 복지, 환경 등 도시 전반의 문제를 스스로 진단하고 해결책을 제시하는 선순환 구조를 완성하는 것이다. 앞서 경제성 분석에서 나타난 1조4천억원 규모의 막대한 편익과 2.43의 높은 B/C 수치는 이러한 공간지능 혁신이 단순한 기술적 성취를 넘어 시민의 일상을 얼마나 가치 있게 변화시킬 수 있는지를 객관적으로 증명한다. 이를 통해 인천시는 궁극적으로 우리가 사는 동네의 침수 위험을 AI가 미리 차단하고, 휠체어를 탄 교통약자도 막힘없이 최적의 경로로 도시를 누비는 미래를 그리고 있다. 또 도심의 하늘길(UAM)과 땅길(자율주행)이 데이터를 통해 가장 안전하게 연결되는 삶도 예고하고 있다. 유 시장은 “앞으로 데이터 기반의 과학적 도시 운영을 통해 미래 도시 경쟁력을 세계 최고 수준으로 강화할 것”이라고 말했다. 이어 “시민 누구나 일상에서 직접 체감할 수 있는 안전하고 편리한 스마트 서비스를 빈틈없이 확대해 나가겠다”고 덧붙였다.

김지혜 기자 2026-04-01 17:28

부천시, KTX-이음 소사역 정차 ‘청신호’…국토부 협의 본격화 [핫이슈]

부천시가 추진 중인 ‘서해선 KTX-이음열차 소사역 정차’ 사업이 중요한 전환점을 맞았다. 올해 초 국토교통부에 시민 12만5천여명의 뜻을 모은 서명부를 전달한 것을 계기로 시설 개선 대안에 대한 협의가 긍정적인 방향으로 진전되고 있다는 것이다. 서해선 KTX-이음열차는 서해선과 장항선을 따라 충청·전라·경기지역을 연결하는 준고속열차로 소사역 정차가 이뤄지면 부천을 포함한 수도권 서남부 주민들의 충청·전라권 접근성이 크게 향상된다. 이와 함께 광역철도망의 이용 편의성도 높아져 시민의 교통 환경도 한층 개선될 것으로 기대된다. 시는 이를 통해 시민의 교통 편의성은 물론이고 소사역세권 주변 경제 활성화와 정주 여건 개선, 나아가 도시 경쟁력 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보고 있다. 부천시는 KTX-이음열차 소사역 정차 사업을 시의 미래 성장 기반을 다지는 중요한 계기로 삼고 정차 실현을 위해 모든 역량을 집중할 계획이다. ■ 시민·정치권 힘 모았다… 소사역 정차 추진 탄력 시는 그동안 KTX-이음열차 소사역 정차를 위해 국토부, 국가철도공단, 한국철도공사 등 관계기관과 긴밀히 협력해 왔다. 시는 소사역 정차가 단순한 지역 민원을 넘어 정책적·기술적으로 실현 가능한 합리적 대안임을 지속적으로 설명하며 사업의 타당성과 안전성, 시설 개선 대안에 대한 폭넓은 논의를 이끌어 오기도 했다. 서영석·김기표·이건태 등 지역 국회의원들도 간담회와 시민 서명부 전달식에 참석하며 사업 추진에 힘을 실었다. 특히 소사역이 있는 지역 국회의원인 이건태 의원이 큰 역할을 했다는 평가가 있다. 국회 국토교통위원회 소속인 이 의원은 김윤덕 국토부 장관을 비롯한 정부 부처 관계자들과 소통하고 끈질기게 설득하며 얽힌 사안을 풀어갔다. 승강장 길이 문제를 해결하기 위해 서해선 KTX-이음열차 사업을 추진 중인 김포공항역, 평택 안중역을 찾아 해법을 모색하고 대안을 제시한 것이 결정적 호재로 작용했다. 이에 더해 지난해 10월부터 약 3개월간 진행한 ‘KTX-이음 소사역 정차를 위한 시민 서명운동’이 사업 논의에 중요한 전환점을 마련했다. 서명운동에는 시민 총 12만5천842명이 참여했으며 해당 서명부는 1월 국토부에 정식으로 전달됐다. 시민의 목소리가 담긴 서명부가 국토부에 제출된 이후 본격적으로 시설 개선 대안에 대한 실무 협의가 이뤄졌다. 최근까지 부천시는 관계기관과 함께 소사역 정차를 위한 다양한 방안에 대한 논의를 진행하기도 했다. 이 논의는 운영 안정성, 시민 이용 편의성 등을 종합적으로 고려한 검토로 이어지고 있으며 사업 추진 방향도 점차 구체화되고 있다. 시는 향후 개선 대안에 대한 사전타당성을 검토해 교통 수요, 열차 운영 영향, 시설 개선 필요성, 경제성 등을 종합적으로 분석하고 이를 바탕으로 관계기관과의 협의를 지속할 예정이다. 또 이번 검토 결과를 토대로 KTX-이음열차 소사역 정차의 가능성을 다각도로 점검할 계획이다. ■ 늘어난 교통 편의성으로 지역경제 활성화까지 시는 KTX-이음열차가 소사역에 정차할 경우 서남부 수도권 주민의 교통 접근성과 편의성이 크게 향상될 것으로 기대하고 있다. 현재 부천과 인천지역 주민이 서해권인 충남 홍성으로 이동하려면 서울역까지 가서 KTX로 환승해야 하며 이때 소요되는 시간은 약 3시간에 달한다. 하지만 소사역에서 KTX-이음열차를 이용하면 환승 없이 약 1시간20분 만에 목적지에 도달할 수 있다. 이동시간이 절반 이하로 줄어들면서 시민은 서울역이나 광명역까지 가지 않고도 서해안권 주요 도시로 빠르게 이동할 수 있다. 아울러 서해선은 고양 대곡에서 김포공항, 안산, 화성을 거쳐 충남 홍성까지 이어지는 광역철도망으로 장항선 복선화가 완료되면 전북 군산과 익산까지 연결된다. KTX-이음열차가 소사역에 정차하면 충남권 1시간, 전북권은 2시간대 생활권이 가능해진다. 이는 단순한 시간적인 효율성을 넘어 서부 수도권과 충남·전북지역 간의 연결성을 크게 향상시키며 지역 간 경제·문화·사회적 교류를 더욱 활발하게 할 것으로 보인다. 또 서해권 주요 도시에 광역철도망을 확충함으로써 지역 균형발전에도 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 소사역은 서해선과 경인선이 만나는 중요한 환승 거점으로 2024년을 기준으로 하루 평균 3만8천여명이 이곳을 이용하고 있다. 이는 서해선 구간 내 다른 역들보다 매우 높은 수치로 이 같은 교통 수요는 소사역 정차의 타당성을 입증하는 중요한 지표로 작용한다. 소사역세권 주변의 경제 활성화와 정주 여건 개선에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상되는 대목이다. ■ ‘교통 허브’로 도약… 수도권 서남부 핵심 도시로 자리매김 시는 소사역 정차 추진을 바탕으로 수도권 서남부의 핵심 교통 중심지로 자리매김하게 할 구상이다. 충청·전라도 지역까지 아우르는 서해선 KTX-이음열차가 소사역에 정차하면 부천의 지역 접근성도 크게 향상될 것으로 전망된다. 이는 단기적으로 시민의 교통 편의성을 개선할 뿐 아니라 장기적으로는 부천의 지역경제 활성화와 산업 발전을 가속화할 수 있는 기반으로 작용할 것으로 보인다. 여기에 더해 시는 소사역 KTX-이음열차 정차와 함께 여러 교통망 확장 사업을 추진하고 있다. 지난해 착공한 대장~홍대선과 수도권광역급행철도(GTX)-B 등 주요 교통 노선이 현실화되면 부천은 수도권 전역과의 비즈니스 네트워크 강화 측면에서도 매우 큰 강점을 갖는다. 이러한 다양한 교통망 확장과 소사역 정차가 동시에 이뤄지면 부천은 수도권 서남부의 중요한 교통 허브로서 중추적인 역할을 하는 도시로 도약할 수 있는 중요한 전환점을 맞이할 것으로 예상된다. 보다 빠른 목표 실현을 위해 시는 앞으로도 국토부 및 관계기관과 협의해 조속한 정책 반영을 적극적으로 요청하며 소사역 정차를 현실화할 방침이다. 조용익 부천시장은 “시민의 적극적인 참여와 지속적인 관심 덕분에 사업 추진에 긍정적인 진전을 가져왔다”며 “소사역 정차를 통해 시민의 교통 편의를 실질적으로 향상시키고 지역 성장의 기반을 강화하겠다”고 말했다.

김종구 기자 2026-03-25 14:03

"안전도 조기교육" 경기 119청소년단, '미래 안전 주체' 키운다 [핫이슈]

청소년들이 생활 속에서 안전을 배우고 실천하도록 돕는 경기도소방재난본부(경기소방) ‘경기도 119청소년단’이 활동 영역을 넓히며 존재감을 키우고 있다. 단순 체험 중심 프로그램을 넘어 일상 속에서 안전을 습관화하도록 유도하는 교육 체계를 갖추면서, 미래 세대의 안전 의식을 끌어올리는 핵심 플랫폼으로 자리 잡는 모습이다. 특히 다문화 청소년까지 참여 대상을 확장하면서 서로 다른 배경을 가진 청소년들이 ‘안전’이라는 공통 가치를 매개로 소통하는 기반도 함께 넓어지고 있다. ■ “배우고, 실천하고, 전파한다”…60여년간 이어져온 현장형 교육 1963년 어린이소방대로 출발한 경기도 119청소년단은 반세기를 훌쩍 넘는 시간 동안 꾸준히 명맥을 이어왔다. 매년 수만 명의 학생들이 참여하며 학교와 가정, 지역사회 전반에 안전 문화를 확산하는 역할을 맡아왔다. 과거 단순 계몽 중심의 교육에서 벗어나 체험과 실천을 강조하는 방향으로 발전하면서, 청소년 스스로가 ‘생활 속 안전 실천가’로 성장하도록 돕는 데 초점이 맞춰지고 있다. 경기도 119청소년단의 가장 큰 특징은 현장 중심 교육이다. 교실 안 이론 교육에 머무르지 않고 화재 대응, 응급처치, 재난 상황 대처법 등을 직접 체험하며 익히는 방식이 핵심이다. 이러한 경험은 위기 상황에서의 판단력과 대응 능력을 높이는 데 실질적인 도움을 준다. 단원들은 교육을 통해 익힌 내용을 일상으로 확장한다. 가정에서의 화재 예방, 학교 내 안전 점검, 지역사회 캠페인 참여 등 생활 전반에서 안전 수칙을 실천하고 이를 주변에 전파하는 역할까지 수행한다. 단순한 교육 수혜자가 아닌 ‘안전 문화 확산의 주체’로 기능하는 것이다. 봉사활동 역시 중요한 축이다. 이웃을 배려하고 공동체를 위해 행동하는 경험을 통해 공공 안전에 대한 책임 의식을 자연스럽게 체득한다. 이러한 과정은 청소년기의 가치관 형성에도 영향을 미치며, 성인이 된 이후에도 안전을 우선하는 생활 태도로 이어질 가능성을 높인다. 조직은 유치부부터 대학부까지 연령대별로 세분화돼 있다. 성장 단계에 맞춘 교육을 통해 참여의 연속성을 확보하고, 장기적으로 안전 역량을 축적할 수 있도록 설계된 구조다. 어린 시절 형성된 안전 습관이 청소년기와 성인기까지 이어지는 선순환 구조를 지향한다. ■ 출범 3년만에 규모 빠르게 상장…다문화 청소년 참여로 외연 확대 경기도 119청소년단은 2023년 공식 출범 이후 빠르게 참여자가 늘며 가파르게 성장했다. 초기에도 수천명 정도였던 참여 인원은 적극적인 홍보와 프로그램 확대를 통해 증가세를 거듭했고, 누적 참여자 역시 큰 폭으로 늘어났다. 이 같은 성장의 배경에는 참여 대상 확대가 있다. 특히 다문화 청소년을 포함한 점은 조직의 성격을 한 단계 끌어올린 계기로 평가된다. 경기도소방재난본부는 별도의 다문화 119청소년단을 구성해 맞춤형 안전 교육과 체험 활동을 제공하고 있다. 다문화 청소년들은 활동을 통해 기본적인 안전 지식뿐 아니라 공동체 구성원으로서의 역할을 배우게 된다. 서로 다른 문화적 배경을 가진 청소년들이 함께 교육을 받고 활동을 수행하는 과정에서 자연스럽게 상호 이해와 협력이 이뤄진다는 점도 의미 있는 변화다. ‘안전’이라는 공통 목표가 문화적 차이를 넘어서는 연결고리로 작용하고 있는 셈이다. 이러한 변화는 지역사회 통합 측면에서도 긍정적인 효과를 낳고 있다. 다문화 가정 청소년들이 지역 활동에 적극 참여하면서 공동체 소속감이 강화되고, 주민들과의 접점도 확대되는 흐름이다. 제도적 기반도 함께 마련됐다. 경기도는 ‘경기도 119청소년단 활성화 및 지원 조례’를 제정해 조직 운영에 필요한 행정적·재정적 지원 근거를 확보했다. 학교와 소방, 지자체 간 협력 체계를 구축할 수 있는 토대가 마련되면서 안정적인 운영이 가능해졌다는 평가다. ■ 끊임없는 교육 체계 개선…연령별 맞춤 교육 도입 경기소방은 조직의 양적 확대에 그치지 않고 교육의 질을 높이는 데도 집중하고 있다. 대표적인 변화가 연령별 특성을 반영한 ‘맞춤형 안전 교육 체계’ 도입이다. 유치부는 놀이와 체험 중심 교육을 통해 안전에 대한 흥미를 높이는 데 중점을 둔다. 인형극이나 소방복 체험, 신고 요령 익히기 등 직관적인 프로그램을 통해 자연스럽게 안전 개념을 접하도록 한다. 초등부는 기본적인 안전 실천 능력을 기르는 단계다. 심폐소생술 기초 교육과 역할 놀이를 통해 위기 상황에서의 행동 요령을 익히고, 스스로 대처할 수 있는 기초 역량을 키운다. 중·고등부는 실천과 참여 중심으로 운영된다. 학교 안전 점검, 화재 예방 캠페인, 지역 봉사활동 등에 직접 참여하며 안전 문화를 확산하는 역할을 맡는다. 이 과정에서 책임감과 공동체 의식도 함께 강화된다. 대학부는 진로 연계 프로그램이 핵심이다. 소방관 멘토링, 정책 제안 활동 등을 통해 공공 안전 분야에 대한 이해를 넓히고, 향후 진로 선택에도 도움을 줄 수 있도록 구성됐다. 단순 체험을 넘어 전문 영역으로의 확장을 시도하는 단계다. 참여를 활성화하기 위한 지원책도 병행된다. 지도교사와 학교에 대한 인센티브 제공, 활동 지원 예산 확대 등을 통해 교육 현장의 참여 기반을 강화하고 있다. 이는 일선 학교의 자발적 참여를 유도하는 요소로 작용하고 있다. ■ 조직 지속가능성 제고…“일상 속 안전 문화 정착” 경기소방은 올해 단순 누적 인원이 아닌 실제 활동 인원 확대에 초점을 맞추고 있다. 형식적인 참여를 줄이고, 지속적으로 활동하는 단원을 늘려 조직의 내실을 다지겠다는 전략이다. 이를 위해 청소년단 운영 매뉴얼을 제작하고 지역 밀착형 조직 운영을 강화할 계획이다. 교육 내용과 활동 방식을 표준화해 어느 지역에서나 일정 수준 이상의 프로그램이 운영될 수 있도록 하겠다는 구상이다. 궁극적인 목표는 ‘일상 속 안전 문화 정착’이다. 특정 시기에만 이뤄지는 교육이 아니라, 생활 전반에서 자연스럽게 안전을 실천하는 환경을 만드는 것이 핵심이다. 청소년단 활동이 학교 교육과 가정, 지역사회로 확산하면서 하나의 문화로 자리 잡도록 하겠다는 것이다. 경기소방 관계자는 “청소년들이 안전을 지식이 아닌 생활 습관으로 받아들이도록 하는 것이 가장 중요하다”며 “다양한 프로그램과 지원을 통해 더 많은 청소년이 참여할 수 있는 기반을 마련하겠다”고 밝혔다. 이어 “청소년단 활동이 지역사회 전반으로 확산되면서 궁극적으로는 모두의 안전을 지키는 힘으로 이어지길 기대한다”고 덧붙였다.

이지민 기자 2026-03-18 15:26

광명역 앞 '감성 숙소'...4성 호텔로 거듭난 라까사에서 즐기는 '호캉스' [핫이슈]

호텔의 등급은 별과 숫자로 구분된다. 겉으로는 단순한 별 하나의 차이처럼 보이지만, 그 이면에는 운영과 서비스 전반을 점검하고 다듬어온 노력의 시간이 쌓여 있다. 서울 가로수길에서 출발한 호텔 브랜드 라까사호텔 광명점이 이 같은 준비를 거쳐 올해 4성 승급을 확정하며 새로운 도약에 나섰다. 디자인과 예술을 결합한 ‘라이프스타일 호텔’ 콘셉트를 강화하고 운영 및 서비스 전반의 체질을 개선해온 결과다. ‘별’ 하나를 더하기까지 어떤 과정이 있었는지, 그리고 앞으로 어디를 향하는지 들여다본다. ■ 가로수길 감성을 광명으로…복합문화공간 ‘라까사호텔 광명’ 라까사호텔은 서울 가로수길에서 ‘집처럼 편안하지만 감각적인 공간’을 콘셉트로 문을 열었다. 패션과 문화, 트렌드 감성이 어우러진 지역적 특성을 공간에 투영해 도심 속 감각적인 라이프스타일을 제안하는 부티크 호텔로 자리매김해왔다. 이러한 철학은 지난 2018년 11월 문을 연 라까사호텔 광명으로 이어졌다. 광명점은 단순한 숙박 시설을 넘어 휴식과 문화, 비즈니스를 아우르는 복합문화공간을 지향해 출발했다. 객실마다 각기 다른 스타일링을 적용해 머무는 시간 자체가 하나의 경험이 되도록 기획했으며, 7층 야외 테라스와 로비 공간에는 다양한 식물과 국내외 작가의 작품을 배치해 예술적 감수성을 더했다. 광명은 KTX광명역과 대형 쇼핑몰, 광명동굴 등 관광 인프라가 밀집한 수도권 서남부의 교통 요충지다. 비즈니스 수요와 관광 수요가 동시에 형성되는 지역적 특성을 고려해 라까사호텔은 기업 고객과 가족 단위 고객을 모두 수용할 수 있는 구조를 갖춰 운영해왔다. 이러한 탄탄한 기반 위에서 라까사호텔 광명은 지난 1월, 개관 7년여 만에 기존 3성에서 4성으로의 승급을 확정하며 새로운 이정표를 세웠다. ■ 시설 인증을 넘어 ‘운영 품질’ 증명…4성 심사의 기준 라까사호텔 광명이 통과한 4성 심사는 어떤 수준이었을까. ‘호텔 등급’은 시설과 서비스 수준을 객관적으로 보여주는 지표로, 특히 4성급은 중상급 이상 호텔로 분류돼 기업 행사나 컨퍼런스, 국내외 단체 관광 수요 유치에서 신뢰도를 높이는 요소로 작용한다. 온라인 예약 플랫폼(OTA)에서도 등급은 고객의 선택을 좌우하는 잣대가 된다. 이번 승급은 한국관광협회중앙회 호텔업등급관리국의 엄격한 심사를 거쳐 이뤄졌다. 호텔업등급관리국의 호텔업 등급결정사업 등급평가기준에 따르면 4성 이상 관광호텔업의 경우 현장평가와 암행평가(미스터리 쇼퍼)가 병행되며, 객실과 부대시설은 물론 운영·서비스·안전·위생 체계 전반을 종합적으로 점검한다. 평가점수가 총 배점의 80% 이상을 충족해야 해당 등급이 부여된다. 4성 호텔은 단순히 객실 수나 규모로 결정되지 않는다. 객실 부문에서는 일정 수준 이상의 면적과 독립적인 욕실 구조, 개별 냉난방 시스템 등 기본 시설을 갖춰야 하며 TV·냉장고·금고·어메니티·무료 Wi-Fi 등 필수 비품을 완비해야 한다. 하지만 단순한 구비 여부를 넘어 청결 상태와 유지관리 상태, 소모품 보충 체계, 하우스키핑 기준 등 실제 관리 수준과 객실 컨디션이 종합적으로 평가 대상이 된다. 부대시설 역시 세부 평가 기준이 명확하다. 일정 규모 이상의 로비와 응접 기능을 갖추고 체계적인 프런트 운영 환경을 확보해야 하며, 조식을 포함한 레스토랑 등 2개 이상의 식음 서비스 공간과 회의·비즈니스 공간, 피트니스 등 관광과 비즈니스 수요를 동시에 수용할 수 있는 인프라가 요구된다. 안전과 위생에 대한 기준도 엄격해 소방·피난 설비와 보안 시스템, 식음업장을 포함한 위생관리 체계를 갖춰야 한다. 관련 법적 인허가와 안전 점검 요건을 충족하지 못할 경우 등급 부여가 불가능하다. 특히 4성 이상 등급 평가에는 친절도·문제 해결 능력 등 서비스 기준에 대한 암행평가가 적용된다. 24시간 데스크 운영 여부, 체크인·체크아웃 응대의 전문성, 외국어 대응 능력, 고객 불만 처리 체계 등 실제 서비스 현장이 평가의 대상이다. 이처럼 암행평가를 통해 서비스 수준이 직접 확인된다는 점에서 4성 등급은 단순한 시설 인증이 아닌 ‘운영 품질에 대한 공식 인증’으로서의 의미를 갖는다. ■ 노력 없이 오른 별은 없다…2개월 평가를 위한 1년의 준비 라까사호텔 광명은 현장평가와 암행평가를 아울러 약 2개월에 걸친 심사를 받았다. 이를 위한 내부 준비 기간은 약 1년이 소요됐다. 4성 승급을 목표로 객실과 부대시설 전반에 대한 정밀 점검을 진행했고, 각 공간의 소모품 상태를 재확인하고 교체했다. 일부 부대시설은 업그레이드 작업을 병행했다. 단순한 리모델링보다는 운영 매뉴얼 정비와 관리 체계 고도화에 무게를 뒀다. 시설 개선과 함께 라까사가 더욱 집중한 것은 사람이었다. 서비스 부문에서는 전 직원을 대상으로 교육을 실시, 프런트 현장 직원은 물론 사무직, 하우스키핑, 시설팀까지 전 부문이 교육 대상에 포함됐다. 이와 함께 외부 전문 강사를 통한 정기 서비스 교육과 내부적으로는 멘토·멘티 제도를 운영하고 있다. 신규 입사자에게는 한 달간 전담 멘토를 배정해 실무를 함께하며 라까사만의 서비스 스타일을 자연스럽게 익힐 수 있도록 한다. 이러한 교육 체계는 고객 만족도 데이터와도 긴밀하게 연결된다. 라까사호텔은 객실뿐 아니라 레스토랑, 연회 행사에 이르기까지 전 부문에 걸쳐 고객 후기조사를 지속적으로 실시하고 있으며, 그 결과는 매주 수요일 전 직원과 공유된다. 긍정적인 평가는 서비스 경쟁력으로 발전시키고 개선이 필요한 사안은 기한을 정해 보완하는 방식이다. 이 같은 체계적인 피드백 관리 시스템이 운영 안정성 확보로 이어졌다는 평가다. ■ 머무는 것 이상을 설계하다…라까사의 ‘다음 챕터’ 4성 승급을 발판으로 라까사호텔은 새로운 성장 궤도를 그리고 있다. 중장기적으로는 호텔 단일 수익 구조에서 벗어나 ‘라이프스타일 플랫폼’으로의 확장을 모색하고 있다. 신규 지점 오픈 가능성과 캠핑장, 펫 친화 공간 등 서브 비즈니스 모델을 검토하며 브랜드 접점을 다각화할 방침이다. 앞서 지난 2024년 선보인 키즈룸은 긍정적인 반응을 얻어, 올해는 테마형 키즈룸과 반려동물 동반 고객을 위한 애견룸을 추가로 선보일 계획이다. 광명시 문화예술 공간, 소상공인 지원 사업 등과 연계한 굿즈 개발이나 지역 행사 참여 방안 등도 검토 중이다. 라까사호텔 관계자는 “이번 4성 승급은 라까사호텔이 지향해 온 서비스 철학과 운영 역량을 공식적으로 인정받은 결과”라며 “시설 개선뿐 아니라 전 직원이 함께 만들어 온 고객 중심의 서비스 문화가 좋은 평가로 이어졌다는 점에서 더욱 뜻깊다”고 밝혔다. 이어 “앞으로도 단순한 숙박 공간을 넘어 고객 한 분 한 분의 취향과 라이프스타일을 세심하게 반영하는 공간이 될 수 있도록 공간의 완성도와 서비스 품질을 지속적으로 고도화해 나가겠다”며 “광명을 대표하는 4성 호텔로서 지역 행사와 관광 활성화에 적극 참여, 광명의 도시 이미지를 높이는 공간이 될 것”이라고 전했다. ■ 김태경 라까사호텔 총지배인 미니인터뷰 “호텔의 경쟁력은 고객이 머무는 동안 어떤 감정을 느끼고 어떤 기억을 남기느냐에 달려 있습니다.” 라까사호텔 서울·광명의 운영을 총괄하고 있는 김태경 총지배인은 호텔 운영의 본질은 ‘사람 중심의 경험 설계’라고 말문을 열었다. 그는 “라까사호텔광명은 디자인과 라이프스타일을 기반으로 한 감성적인 휴식 공간을 지향하며, 비즈니스 효율성과 일상의 여유를 동시에 제공하는 곳이기도 하다”며 “대형 체인의 표준화된 시스템과는 달리 고객 개개인의 목적과 취향을 세심하게 반영하는 서비스를 제공하는 것이 저희 호텔의 정체성”이라고 말했다. 그는 최근 경기도 호텔 시장에 대해서는 미래 성장 가능성과 구조적 경쟁이 함께 커지는 국면이라고 진단했다. 교통 인프라의 확장으로 서울의 수요가 분산되면서 수도권 외곽 지역의 숙박 수요가 늘고 있는 동시에, 대형 브랜드 호텔의 잇단 진입으로 시장 경쟁도 치열해지고 있다는 설명이다. 김 총지배인은 이어 “최근 경기도의 호텔 시장은 브랜드 고급화와 체류 목적의 다변화가 동시에 진행되고 있다”며 다만 “온라인 여행 플랫폼(OTA) 의존 구조와 인력 운영 안정성 확보 등은 앞으로 업계 전반이 함께 고민해야 할 과제로 남아있다”고 짚었다. 소비자들의 호텔 이용 방식에도 변화가 나타나고 있다. 그는 “최근 고객들은 이용 목적이 더욱 분명해지고 있다”며 “비즈니스 고객은 효율성과 프라이버시를, 레저 고객은 감성적인 공간 경험을 중요하게 생각한다”고 말했다. 또한 기업 워크숍이나 소규모 행사, 브랜드 프로모션 등 B2B 수요도 꾸준히 증가하면서 고객 이력 기반 CRM 관리, 맞춤형 패키지 제안 등 세분화 전략이 점차 중요해지고 있다고 내다봤다. 그의 시점에서 서울 중심의 호텔 시장과 비교했을 때, 경기도가 가진 ‘강점’도 분명하다. 김 총지배인은 “서울이 글로벌 관광 수요와 대규모 비즈니스 수요가 집중된 시장이라면 경기도는 접근성과 합리적인 가격, 공간적 여유라는 장점이 있다”며 “특히 기업 행사나 중장기 체류, 가족 단위 고객을 유치하기에 유리한 환경”이라고 평가했다. 다만 단순히 ‘서울의 대체 숙박지’라는 인식을 넘어 ‘지역’ 자체가 목적지가 될 수 있도록 콘텐츠 경쟁력을 키우는 것이 앞으로의 과제라며 호텔 역시 지역과 연계된 체류형 경험을 제시해야 지속적인 성장이 가능할 것이라고 전망했다. 마지막으로 그는 “호텔은 단순한 숙박시설이 아니라 지역의 첫인상이자 도시의 얼굴”이라고 강조했다. 이에 그가 그리는 라까사호텔광명의 미래는 외부 방문객에게는 광명을 대표하는 체류 공간이며, 지역 주민에게는 특별한 순간을 보낼 수 있는 복합 라이프스타일 공간이다. 김 총지배인은 “장기적으로는 안정적인 수익 구조와 충성 고객 기반을 갖춘, 규모보다 ‘밀도’로 경쟁하는 호텔로 성장해 나가는 것이 목표”라고 밝혔다.

김소현 기자 2026-03-11 18:49

노후 센터가 '꿈의 책방'으로… iH, 영어 멘토링부터 자립 지원까지 '아동 맞춤형' 혁신 [핫이슈]

공기업의 사회공헌 활동은 단순한 기부나 봉사를 넘어서 ‘사회적 책임’의 실천이다. 공기업이 지역 사회의 다양한 문제 개선에 주도적으로 나서면 시민의 신뢰도는 높아지고, 사회적 안정 및 지속 가능한 발전에 큰 기여를 할 수 있기 때문이다. 이러한 선순환적 사회공헌 활동에 참여하는 공기업들은 점차 늘어나고 있다. 인천도시공사(iH)는 오래전부터 다양한 사회공헌 활동을 펼치며 인천지역의 상생과 사회적 가치 실현에 앞장서고 있다. 지역아동센터 아동의 꿈과 희망을 키우기 위한 ‘꿈의 책방’을 비롯해 아동 재능 지원을 위한 활동, 장학 사업과 보육시설 퇴소 청소년을 위한 사회 울타리 역할까지. 류윤기 iH 사장은 “저출산 고령화 시대에 나오는 각종 사회적 문제 해결을 위해 유관기관과 소통·협업해 사회공헌 활동을 진정성 있게 꾸려 나가겠다”고 강조했다. 편집자주 ■ 지역아동센터의 변신 ‘꿈의 책방’…영어교육 멘토링 ‘iHUG I Am Me’도 iH의 어린이 학습공간을 개선하는 ‘꿈의 책방’은 인천의 노후한 지역아동센터의 인테리어 개선과 함께 양질의 도서 지원이라는 ‘두 마리 토끼’를 잡는 대표 아동·청소년 특화 사회공헌 사업이다. 책과 함께 미래를 꿈꾸는 독서와 학습 환경을 조성하는 것이 목표다. 1호는 지난 2014년 서구 가좌동 은가비지역아동센터다. 지난 2025년 무지개지역아동센터(16호)·청학동지역아동센터(17호)까지 지금까지 모두 17곳 꿈의 책방을 만들었다. 2026년에도 상반기 중 신규로 18호점을 만들 계획이다. 특히 iH는 꿈의 책방을 만드는 것에 그치지 않고 종전 책방에 대한 관리도 하고 있다. 1호 꿈의 책방을 지난해 ‘Re 꿈의 책방’ 사업을 통해 리모델링 했다. 올해도 2호점(한빛지역아동센터) 및 3호점(남구지역아동센터)을 리모델링 할 예정이다. iH는 해마다 사업 적합성, 필요성, 예산적정성, 지속성, 종합판단 등 5가지 평가를 통해 꿈의 책방 대상 지역아동센터를 선정하고 있다. 어린이들이 안전하고 밝은 환경에서 편안하게 책을 읽고 놀며 심미적 상상력까지 더할 수 있는 가능성이 선정의 주요 가치다. 올해부터는 책방 인테리어뿐만 아니라 아동들이 좀 더 쾌적한 환경에서 생활할 수 있도록 지역센터 공간 전반에 걸친 환경 개선을 추진한다. 또 iH는 인테리어 개선, 학습용 PC 기증 등을 통해 어린이들이 책방을 꾸준히 찾고 즐기는 공간으로 자리잡을 수 있도록 돕고 있다. 이와 함께 iH는 교육편차 해소 및 글로벌 인재 양성을 위해 지난 2022년부터 역량 있는 ㈔온해피와 협업, 꿈의 책방뿐만 아니라 지역아동센터 어린이 전반을 대상으로 하는 영어교육 멘토링 프로젝트 ‘iHUG I Am Me’도 펼치고 있다. 인천지역 대학생 1명과 지역아동센터 어린이 4명을 멘티·멘토로 묶어주는 프로그램이다. iH는 이를 통해 해마다 60명의 아동에게 맞춤형 영어 교육과 영어 동화책을 함께 만드는 등 자존감 향상과 사회성 발달을 높이는데 도움을 주고 있다. ■ 아동 재능 지원…아이리더·장학사업·디딤씨앗통장 iH는 인천의 아동들이 가진 재능을 꽃 피울 수 있도록 다양한 지원 사업을 펼치고 있다. iH가 지난 2019년부터 시작한 인재양성지원사업인 ‘아이 리더’는 가정형편이 어렵지만 재능이 있는 아동의 꿈을 지속적으로 지원, 이들이 공동체에 기여할 수 있는 사회인으로 정착하도록 돕는 프로젝트다. 초등학교 1학년부터 고등학교 3학년까지 학업 분야, 음악·미술·무용 등 예술 분야, 체육 분야, 그리고 자율 영역 등이다. 이 중에서 두각을 나타내는 기준중위소득 100% 이하 소득 기준에 있는 학생들이 대상이다. iH는 해마다 우수 인재 2명을 선정, 고등학교 졸업때까지 연간 1인당 600만원씩 꾸준히 후원하고 있다. IH는 앞으로도 지원 금액을 꾸준히 올려갈 예정이다. iH는 또 2010년부터 ‘iHUG 장학사업’도 펼치고 있다. iH의 최장 아동 사회 공헌 사업이다. 해마다 초·중·고교생 각 20명씩을 선정해 연간 1인당 100만원의 장학금을 후원한다. 복지 사각지대에 놓인 인천지역 기초생활수급자, 한부모 가정, 차상위계층 등을 대상으로 학업 증진을 위한 교육비와 학습물품구입비 등을 지원한다. iH는 인천사회복지공동모금회와 함께 장학금이 절실한 대상가정을 선별하고 지원해 대상 학생이 학업에 매진할 수 있도록 돕고 있다. 여기에 2024년부터는 많은 학생들이 혜택을 받을 수 있도록 인천인재평생교육진흥원과 함께 iH 임대입주민 대상 장학생을 20명 추가 선발하고 있다. 이와 함께 iH는 2018년부터 취약계층 아동의 사회 진출에 필요한 초기비용 마련을 지원해 빈곤의 대물림을 예방하고, 자산형성 토대를 지원하는 ‘디딤씨앗통장 지원 사업’도 펼치고 있다. 대상은 양육시설, 공동생활가정, 가정위탁, 장애인생활시설, 소년소녀가정 아동 등 보호대상아동이다. 해마다 40명의 아동을 후원하고 있다. 특히 iH는 보육시설 퇴소 청소년을 위한 사회 울타리 제공하는 ‘두드림(Do Dream)’ 사업도 하고 있다. 보육시설 퇴소 때 나오는 500만원으로는 18세 청소년 스스로 자립하기에 턱없이 부족하기 때문이다. iH는 퇴소후 청소년이 사회에 첫 발을 성공적으로 내딛을 수 있도록 2020년부터 이 사업을 펼치고 있다. 청소년들이 각자의 진로에 맞는 전문자격증을 취득할 수 있도록 지원, 취업역량을 강화하고 사회일원으로서 성공적인 연착륙이 가능토록 돕는 사업이다. iH는 2022년부터 주요업무영역인 주거복지를 적용, 이들이 청년임대주택 입주와 임대주택의 월세 및 초기 정착을 위한 가전제품도 추가 지원하고 있다. 이 밖에 iH는 법의 사각지대에 놓인 가정 밖 청소년의 사회정착을 지원하는 ‘iHUG 성장디딤돌’ 사업도 추진하고 있다. iH는 보호시설 아동들과는 달리 가정폭력 등의 이유로 집을 나온 청소년들에게 일자리(편의점 인턴십 등), 상담치료 및 간식 지원을 하고 있다. ■ 마을에 생기 불어넣는 ‘생동감’ 프로젝트…크고 작은 다양한 사회공헌 iH는 시민의 삶에 생기를 불어넣고 활기가 넘치는 동네를 만들어 나간다는 의미의 ‘생기있는 동네만들기 감동프로젝트’의 줄임말인 ‘생동감 사업’도 펼치고 있다. 도시재생형 사회공헌사업이다. 그동안 인천의 11개 마을에 생기를 불어넣었다. 특히 올해에는 인천도시재생지원센터와 협업해 지역 환경개선을 위한 합동 공모를 추진할 예정이다. 이를 통해 iH의 ‘생동감 사업’과 센터의 ‘주민협력사업’의 콜라보를 이뤄낸다. iH는 또 혈액암으로 고통 받는 아동들의 치료비 지원 및 전 임·직원이 헌혈에 참여하여 헌혈증을 기부하는 등 iH는 미래의 중심이 될 어린이를 위하여 단계별, 유형별 사각지대 없는 사업을 다각적으로 펼치고 있다. 여기에 국가적 관심이 필요한 이슈와 사건이 있을 때에도 늘 관심을 놓지 않고 함께하는 사회공헌을 펼치고 있다. 지난해 9월에는 강원도 강릉시의 가뭄 피해를 위해 생수 12만병을 기부하기도 했다. 이 밖에도 iH는 장애인·다문화가정·북한이탈주민·어르신 등 소외계층 복지 증진과 이 계층의 아동청소년들을 위한 후원도 지속적으로 펼치고 있다.

이민우 기자 2026-02-25 14:34

"조리 시 자리 비우지 마세요"...설 연휴 화재 절반은 '부주의', 주거시설 52% 집중 [핫이슈]

민족 대명절 설이 다가오며 귀성·귀경으로 장시간 집을 비우거나 명절 음식 조리와 다중이용시설 이용이 집중되는 시기인 만큼 화재와 각종 안전사고 예방이 강조되고 있다. 소방당국은 설 연휴를 전후해 ‘안전 특별 기간’을 운영하며 화재 예방 활동과 현장 점검을 강화하고 있다. 전기와 가스 사용이 잦은 주거시설을 비롯해 대형 판매시설과 복합건축물 등 사고 발생 시 피해가 커질 수 있는 장소를 중심으로 선제 대응에 나선다는 방침이다. 특히 경기소방은 이번 설 연휴 기간 도민 안전 확보를 위해 주거시설 중심의 화재 예방 활동을 강화하고, 전통시장과 다중이용시설을 대상으로 사전 안전 점검을 실시한다. 아울러 모든 소방관서가 24시간 출동 태세를 유지해 연휴 기간 발생할 수 있는 각종 사고에 신속히 대응할 계획이다. ■ 최근 3년간 설 연휴 화재 1천500여건…주거지역 최다 최근 3년간 설 연휴 기간 발생한 화재가 1천500건을 넘는 것으로 나타나면서 이번 연휴에도 각별한 주의가 요구된다. 소방청 국가화재통계시스템에 따르면 최근 3년(2023~2025년) 설 연휴 기간 전국에서 발생한 화재는 모두 1천542건에 달했다. 연도별로 보면 2023년 설 연휴(1월21~24일, 4일)에는 473건의 화재가 발생해 25명의 사상자가 발생했다. 2024년(2월9~12일, 4일)에는 397건의 화재로 23명의 사상자가 나왔다. 특히 최장 6일의 연휴였던 2025년(1월25~30일)에는 627건의 화재가 발생해 42명이 다치고 9명이 사망하는 등 피해 규모가 가장 컸다. 경기지역 역시 설 연휴 화재가 반복적으로 발생한 것으로 나타났다. 경기도소방재난본부가 2023년부터 2025년까지 설 연휴 기간 화재 현황을 분석한 결과, 도내에서는 총 286건의 화재가 발생했다. 연도별로는 2023년 87건, 2024년 68건, 2025년 131건으로 집계됐다. 2025년에는 연휴 기간이 길었던 데다 겨울철 강추위로 난방기기 사용이 늘면서 화재 발생 건수가 전년 대비 크게 증가한 것으로 분석됐다. 특히 화재가 주거지역에 집중된 것으로 집계돼 가정 내 안전관리가 강조된다. 이 기간 화재 발생 장소는 주거시설이 52%로 가장 많았으며 원인별로는 담배꽁초 처리 미흡이나 음식물 조리 중 방치 등 ‘부주의’가 48%(138건)로 절반에 가까웠다. 발생 시간대는 오전 7시부터 오후 6시 사이가 62.9%(180건)로 가장 높았다. 명절 음식 준비와 전열기기 사용 등 가정 내 활동이 활발한 시간대에 화재가 집중된 것으로 풀이된다. 이러한 화재로 인해 지난 3년간 경기지역에서 발생한 인명피해는 17명, 재산 피해는 약 95억 원으로 집계됐다. 권웅 경기도소방재난본부 생활안전담당관은 “설 연휴 화재는 주거 공간에서의 부주의로 발생하는 경우가 많다”며 “음식물 조리나 전열기기 사용 후에는 반드시 안전 상태를 다시 확인하는 등 각별한 주의가 필요하다”고 말했다. ■ 다중이용시설 이용 증가…현장 중심 안전 점검 강화 설 명절을 앞두고 장보기와 선물 구매를 위해 시장과 대형 할인점을 찾는 시민이 늘어날 것으로 예상되면서, 다중이용시설을 대상으로 한 안전 점검이 이어지고 있다. 수원소방서는 명절 연휴 기간 시설 내 인원 밀집으로 화재와 안전사고 위험이 커질 수 있다고 보고 대형 판매시설에 대한 현장 안전지도를 실시했다. 5일 트레이더스 홀세일클럽 수원점에서 진행된 점검에서는 소방시설 전반의 관리 상태와 피난·방화시설 유지 실태를 확인하고, 화재 발생 시 신속한 대피가 가능하도록 피난 동선 확보 여부를 집중 점검했다. 특히 피난계단 비상문 자동개폐장치의 정상 작동 여부를 중점적으로 살폈다. 해당 장치는 평상시에는 닫혀 있다가 화재 등 비상 상황이 발생하면 자동으로 개방돼 대피 통로를 확보하는 설비로, 실제 상황에서의 작동 여부가 중요한 만큼 현장에서 직접 점검이 이뤄졌다. 소방 관계자들은 점검과 함께 시설 관계자들에게 화재 발생 시 초기 신고와 대응 요령을 안내하고 평상시 소방시설 점검과 명절 기간 안전관리 강화를 당부했다. 용인 지역에서도 다중이용시설 안전 확보를 위한 점검이 진행됐다. 같은 날 용인서부소방서는 설 명절을 앞두고 AK플라자 기흥역 힐스테이트 일대에서 현장 안전지도를 실시했다. 기흥역과 연결된 복합건축물과 대규모 공동주택이 밀집한 지역 특성을 고려해 화재 취약 요인을 사전에 점검하기 위한 조치다. 점검에는 서장을 비롯한 소방 관계자들이 참여해 설 연휴 기간 유동 인구가 집중될 것으로 예상되는 식당·영화관·판매시설과 지하 피난 안전구역, 기흥역 주변, 공동주택 구간 등을 중심으로 피난 동선과 방화시설 관리 상태를 확인했다. 아울러 시설 관계자 의견을 청취하며 현장에서 개선이 필요한 사항을 점검했다. ■ 명절 음식 조리 증가…주방 화재 예방 수칙 당부 설을 맞아 가정과 음식점에서 전·튀김 등 기름을 사용하는 음식 조리가 늘어날 것으로 예상되면서 주방 화재 예방에 대한 당부도 이어지고 있다. 수원남부소방서는 명절 기간 주방 화재 발생 위험이 특히 높다며 기본적인 안전수칙 준수를 강조했다. 장시간 기름을 사용하는 조리가 잦아지는 데다, 화재 원인의 상당 부분이 부주의에서 비롯되는 만큼 일상적인 주의만으로도 사고를 줄일 수 있다는 설명이다. 가장 중요한 수칙은 음식물 조리 중 자리를 비우지 않는 것이다. 기름이 과열될 때 짧은 시간 안에 화재로 이어질 수 있어 조리 과정에서는 각별한 주의가 필요하다. 또한 주방 후드와 배기 덕트에 쌓인 기름때를 수시로 제거해 불씨가 옮겨붙는 것을 예방해야 한다. 튀김 요리 시에는 식재료의 물기를 충분히 제거하고 적정한 기름 온도를 유지하는 것이 중요하다. 과열된 기름과 물이 만나면 불꽃이 크게 확산할 수 있는 만큼 주의가 요구된다. 주방용 소화기를 눈에 잘 띄는 곳에 비치하고 사용법을 미리 숙지해 두는 것도 도움이 된다. 이와 함께 전자레인지 사용 시 금속 용기를 사용하지 않고 가스레인지 주변에 키친타월 등 인화성 물질을 두지 않는 습관이 필요하다고 강조했다. 사용하지 않는 가스레인지와 조리기구는 반드시 전원을 차단해야 하며 이러한 수칙은 음식점 주방에도 동일하게 적용된다. 아울러 종사자 대상 화재 발생 시 초기 대응 교육의 중요성도 함께 언급됐다. 소방 관계자는 “설 명절처럼 다중이용시설 이용객이 급증하는 시기에는 작은 관리 소홀도 대형 사고로 이어질 수 있다”며 “가족과 이웃이 함께하는 명절을 안전하게 보내기 위해 생활 속 화재 예방 수칙을 꼭 지켜달라”고 당부했다.

이지민 기자 2026-02-11 14:13

금융 이상의 가치…지역민 곁 경제 재도약 이끄는 ‘NH농협은행 경기본부’ [핫이슈]

2026년 병오년(丙午年), 붉은 말의 해가 밝았지만 경기도를 둘러싼 경제 여건은 여전히 안갯속이다. 고금리 여파와 소비 부진, 부동산 시장의 불확실성이 교차하는 가운데 경기도 금융의 중추 역할을 하는 NH농협은행 경기본부의 어깨가 무겁다. 하지만 위기 속에서 진짜 실력이 드러나는 법. 지난해에 이어 올해에도 지휘봉을 잡은 김성록 NH농협은행 경기본부장은 ‘변화’와 ‘혁신’을 키워드로 정면 돌파에 나선다. 단순한 자금 공급원을 넘어 ‘경기도민에게 가장 신뢰받는 금융 파트너’로서의 입지를 공고히 하겠다는 NH농협은행 경기본부(이하 경기본부)의 새해 청사진을 들여다본다. ■ ‘금융사고 Zero’…발로 뛰는 경영으로 신뢰 Up 최근 금융권의 화두는 ‘내부 통제’다. 경기본부 역시 금융사고 예방 등을 위한 ▲영업점 내부통제 시스템 강화 ▲지역 경제 활성화를 위한 선제적 금융지원 ▲고객 신뢰 제고를 통한 내실 경영에 역량을 집중한다는 게 새해의 첫 비전이다. 그 중에서도 경기본부가 사활을 거는 목표가 있다면 ‘금융사고 Zero’를 위한 감시체계 강화라 할 수 있다. 지난해부터 자체적으로 운영해온 상시 감시체계를 고도화하고, 영업점별 맞춤형 내부통제망을 가동하는 내용이다. 단순히 직원의 도덕성에만 의존하는 것이 아니라, 현장에서 확인된 금융사고 취약 업무 환경을 분석해 이를 원천 차단할 수 있는 전산 시스템 강화를 본부에 건의하는 등 제도적 장치 마련에 박차를 가한다는 구상이다. 금융사고 감축을 통해 국민들에게 금융기관 최고의 신뢰도를 확보하는 등 ‘가장 안전한 금융 환경을 조성하는 것’이 경기본부 성장의 근간이라는 판단에서다. 중장기적 과제로는 금융계 안팎 디지털 기반 시장에서의 시장 점유율을 넓히는 것이 꼽힌다. 금융시장의 주도권이 디지털로 넘어가는 상황에서의 대응이 필요하기 때문이다. 지난해 출범한 경기본부 디지털여신센터는 2025년 한 해 동안 고객들의 주택자금 니즈에 충실히 대응하고자 했고, 이미 ‘쉽고 빠른 금융’의 대명사로 자리 잡았다. 올해에는 사업자대출 등까지 범위를 확대하려는 계획이 진행 중이다. 앞서 지난해 9월 사업자 부동산담보대출 상품 등을 출시하기도 했는데, 이를 필두로 앞으로는 보증서 담보대출 등으로 범위를 넓혀 사업자들의 편의성을 증대시키는 방안도 모색하고 있다. 생업에 바빠 은행 방문이 힘든 자영업자 등에게 단비와 같은 소식이다. 이처럼 경기본부는 고객 상품 접근 과정에서의 작은 불편함(pain-point)까지 주도면밀하게 살피고, 이를 시스템 개선에 반영해 스마트한 금융의 선두주자로 올라서도록 노력하고자 한다. ■ 경기도 가계·농업금융 넘어 ‘기업금융’ 강자로 도약 경기본부로서 ‘경기도’만이 가지고 있는 지역 특성을 놓칠 수는 없다. 수도권이지만 도농복합 도시가 많고, 서울 대비 농업인의 인구 비중이 높다는 게 이곳을 대표하는 특징이다. 농업은 사회의 근간이 되는 산업인 만큼 경쟁력 유지가 필수적이며 여기서 NH농협은행만이 해낼 수 있는 부분도 있다고 판단, 올해 다양한 이슈에 관심을 집중한다. 먼저 경기본부는 농업인 대상 금융 서비스 제공 및 농식품기업 육성을 통해 농산물 유통망의 건실화를 이뤄내 우리의 식량안보를 구축하는데 특별한 노력을 기울인다는 계획이다. 또한 경기도 내 수많은 기업체가 위치하고 있기 때문에 기업과의 접점을 넓혀나가야 한다는 구상도 있다. 본래 은행은 가계에서의 예금유치를 통해 기업체를 지원하고, 거시경제의 선순환을 유도하는 가교 역할을 하는 주체다. 이에 발 맞춰 경기본부는 심사역들의 적극적인 활동을 특별히 당부, 기업과 당행의 동반 성장을 이뤄내고자 한다. 특히 기업 지원과 연계된 ‘지역 경제 선순환’ 차원에서 돋보이는 전략적인 행보가 있다. 올해 성남 판교에 새롭게 문을 여는 ‘대기업금융센터’다. 기존의 가계·농업 금융을 넘어 기업 금융의 강자로 거듭나겠다는 승부수여서 주목된다. NH농협은행 경기본부는 대한민국 혁신의 중심지인 판교에 대기업금융센터를 오픈할 예정이다. 대기업뿐만 아니라 그와 연계된 수많은 밸류체인(Value Chain) 기업들에게 밀착형 금융 솔루션을 제공하겠다는 취지로 세워진다. 이와 함께 도내 많은 기업들의 수출입 관련 애로사항을 해결하고자 직원들의 외환 관련 전문역량 강화를 위한 프로그램을 계획 중이다. 기업들에게 종합적인 금융 솔루션을 제공해 당행의 중장기적 성장기반을 확보하는 데 기여하겠다는 포부로, ‘기업하기 좋은 경기’를 만드는 데 앞장선다. 아울러 현재 도내 농업인 및 기업들의 경쟁력 강화를 위해 지자체 및 공공기관에서는 각종 정책사업을 집행하고 있고 이들 대부분이 NH농협은행을 통해 수행되는 만큼, ‘대한민국 대표 금고은행’으로서 경기도 경제의 선순환을 유도하는 데 주도적 역할을 수행하겠다는 지론이다. NH농협은행 경기본부 관계자는 “올해 NH농협은행 경영전략 목표가 ‘고객의 미소로 성장하고 대한민국의 미래를 키우는 민족은행’인데 경기본부 역시 제 역할을 다 해낼 것”이라고 말했다. 인터뷰 김성록 NH농협은행 경기본부장 지난해에 이어 올해까지 2년째 NH농협은행 경기본부를 책임지고 있는 김성록 본부장은 “올해에도 영광스러운 자리에 임할 수 있게 돼 진심으로 감사드린다”고 새해 첫 인사를 전했다. ‘현장에 답이 있다’는 신념으로 수많은 현장을 다니며 고객들의 불편사항은 무엇인지, 고객을 응대하는 직원들의 고충사항은 무엇인지 파악하고 해결하려던 그지만 “많은 부분을 해결했음에도 아직 완성되지 못한 과제가 있는 게 사실”이라고 말했다. 그가 품은 과제는 2026년 붉은 말의 해에 어떻게 풀려갈까. 더 많은 현장을 열정적으로 다니며 고객과 직원들에게 더 나은 NH농협은행을 선보이겠다는 김 본부장을 만나봤다. 첫 질문으로 ‘지난해 지역 경제’ 동향에 대해 물었다. 경기도 경제계를 하락세와 상승세를 빗대어 말하자면 어떤 상황이었을지에 대한 궁금증이었다. 김성록 본부장은 “2025년은 긍정적인 부분도 있었으나 전반적으로 고전을 면치 못했다고 생각한다”고 평했다. 이어 “전반적인 지역경제 지표는 하락을 면치 못했다. 고용률의 하락, 소비 부진 등 대표적인 거시경제 지표들에 있어 부정적인 결과를 받았다”며 “부동산 가격 상승, 가계부채 증가, 환율 상승이라는 수치상의 상승도 있었지만 이러한 현상이 경제주체들에게 부정적인 결과를 안겨준 것으로 지난해를 되돌아 볼 것 같다”고 말했다. 반면 기대치를 낳은 부분도 있었다. 김 본부장은 “미국과의 관세협상 타결 등 대내·외적 불확실성 해소로 인해 수출기업을 중심으로 한 개선의 증거들이 보인다는 것은 올해를 기대하게 하는 요소”라며 “반도체 산업을 포함해 AI, 로봇, 방산 등 주요 경쟁산업을 찾아 육성하는 움직임이 정부를 중심으로 이뤄지고 있어 중장기적인 대한민국의 경쟁력을 확보하고 세계로 뻗어가는 결과물을 얻을 수 있을 것으로 예상한다. 2026년은 지역경제 지표에서도 놀라운 반전이 일어나길 기대한다”고 전했다. 그 속에서 경기본부는 어떤 걸음을 내디딜까. 김 본부장은 “농협은 농업·농촌의 행복과 발전을 위해 존재하는 조직이다. 수익의 많은 비중을 농업·농촌에 환원하고 있는 것이 그 방증”이라고 강조했다. 이어 “농촌의 고질적인 일손 부족은 농협인으로서 늘 가슴 아픈 과제”라며 “현장에서 함께 땀 흘리는 것은 물론, 농수산물의 건전한 소비를 위한 사회운동에 적극 나서 농업인들이 땀의 결실을 온전히 얻을 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다. 끝으로 그는 “경기도 전역의 탄탄한 영업기반을 바탕으로 고객의 상황을 가장 가까이서 이해하고, 단순한 금융서비스를 넘어 도민의 삶을 풍요롭게 하며 지역경제의 회복과 성장을 이끌어 나가겠다”며 “병오년 새해, 많은 분들의 미소가 꽃피는 한 해가 되길 기원한다”고 덧붙였다.

이연우 기자 2026-02-04 16:31

도민 곁에 한걸음 다가선 '경기도의회'…일하는 민생의회 완성 분주 [핫이슈]

1956년 45명의 의원으로 출발한 경기도의회는 올해로 개원 70년을 맞이하며 해를 거듭할 수록 주민을 위한 대의기관으로서 주민과 소통하며 발전을 거듭하고 있다. 2022년 출범한 제11대 경기도의회는 거대 양당이 동수인 상황 속에서 잦은 충돌과 잡음을 낳았지만, 이를 바탕으로 한걸음씩 발전하며 다양한 프로그램을 바탕으로 성장 중이다. 김진경 후반기 의장(더불어민주당·시흥3)의 ‘일하는 민생 의회 구현’이라는 제1 목표 아래 도민의 체감도를 높이는 다양한 의정활동을 강화하는 중인 경기도의회는 전국최대 광'역의회라는 역할에 맞게 지방자치와 자치분권 발전을 견인하기 위해 분주하게 움직이고 있다. 도민의 곁에 조금 더 가깝게 서겠다는 목표로 달려가는 경기도의회의 주요 사업들을 따라갔다. ■ 만들면 끝인 조례? NO!…도민 생활 변화 살피는 조례시행추진관리단 제11대 경기도의회의 가장 큰 변화 중 하나는 의원이 만든 조례가 현장에서 주민의 삶을 바꿔가고 있는지 확인하는 절차를 만들어냈다는 데 있다. 조례를 만들거나 고친 이후 그 취지에 맞춰 집행부가 정책이나 예산을 반영하고 있는지 확인하는 ‘조례시행추진관리단(이하 추진단)’이 신설된 것. 추진단은 도민을 위해 만든 조례가 실질적인 정책적 성과를 만들어내는지 집중적으로 점검하기 위한 조직이다. 추진단은 신미숙(민주당·화성4)·안명규(국민의힘·파주5) 의원이 공동 단장을 맡고 있고, 김태희(민주당·안산2)·문승호(민주당·성남1)·이서영(국힘·비례)·이채영(국힘·비례)·장윤정(민주당·안산3)·정경자(국힘·비례) 의원이 소속돼 있다. 또 법제과장이 간사를 맡아 실무적인 점검이 필요한 부분을 돕고 있다. 추진단이 관리하는 조례는 지난해 6월 기준 총 336건이다. 제11대 경기도의원이 발의해 제정하거나 전부 개정한 조례를 대상으로 하며, 제정 조례가 272건, 전부개정 조례가 64건이다. 추진단은 관리대상 조례를 정해 관리카드 취합 및 작성을 통해 조례 목록을 구조화하면 법제과가 사전에 검토보고서를 작성해 조례 추진 상황을 점검한다. 이후 추진단이 회의를 통해 실태를 진단하고, 각종 조치나 요구사항 등을 결정해 개선하거나 개선을 권고한다. 이후 다시 집행부로부터 관련 보고를 받아 조례를 통해 만들어진 민생 사업들이 현장에서 잘 자리잡고 있는지를 확인하게 된다. 지난해 2월 출범한 추진단은 3월 1차 진단회를 통해 73건의 미흡 조례를 선정해 집행부 의견을 청취했고, 지난해 8월에는 2차 진단대상 중 평가가 보류됐던 조례 14건에 대한 재진단을 했다. 출범 1년을 앞두고 있는 추진단은 올해도 분주한 활동을 예고하고 있다. 2월 초부터 36개 가량의 조례 관리 카드를 정비하고 3차 관리 대상이 될 신규 조례 61개의 조례 카드를 작성할 계획이다. 이후 5월말까지 4차 신규 관리 대상 조례를 제작하는 등 제12대 경기도의회가 출범한 이후에도 빈틈이 생기지 않도록 꼼꼼한 준비를 이어가고 있다. ■ 도민에 한 발 다가선 의회…청소년의회교실 통한 민주시민 양성 조례시행추진관리단을 통해 도민의 삶에 직접적인 변화를 만들어 내기 위해 노력한 경기도의회는 도민에게 보다 친근하고 가까운 의회로 자리하기 위해 도민 참여형 프로그램도 꾸준히 마련하고 있다. 그 중 가장 대표적인 것이 ‘청소년의회교실’이다. 지방의회의 역할과 기능을 직접 체험해봄으로써 민주주의의 원리를 이해하고, 청소년들이 정치나 사회 문제에 관심을 가질 수 있게 하는 게 청소년의회교실의 주된 목표다. 청소년들이 직접 다양한 의견을 듣고 합리적인 토론을 통해 논리적인 표현 능력을 갖게되는 건 물론 정치 참여의 중요성을 느낄 수 있어 민주시민으로의 자질을 키우는 데 역할을 하는 프로그램이다. 2005년 시작돼 지난해 20주년을 맞은 청소년의회교실은 참가 학생 90% 이상이 높은 만족도를 보이는 프로그램이기도 하다. 지난해 종합만족도는 95.2%에 달했는데, 초등학생 95.3%, 중학생 92.9%, 고등학생 96.8%의 만족도를 보였다. 특히 지난해에는 20주년을 기념해 청소년 모의의회 경연대회도 열었다. 2005년부터 이어져온 청소년의회교실의 성과를 되새기고 청소년들에게 의회 운영에 참여할 기회를 부여하기 위해서다. 당시 8개 시·군에서 14개팀이 참가했고, 최종적으로 8개팀 총 56명이 본선에 올라 ‘학교일과 시간 중 학생의 휴대폰 소지 금지에 관한 조례안’ 등 학교생활과 밀접한 내용의 조례부터 ‘경기도 똑버스 배차 개선 및 운영 확대에 관한 조례안’과 같은 도정에 밀접한 주제에 대한 토론까지 폭넓은 의견이 오갔다. 무엇보다 청소년의회교실에 참가하기 전 지방의회에 대한 이해도가 평균 62.4%에 그쳤던 것과 달리 의회교실에 참가한 이후에는 평균 92.7%가 지방의회의 역할과 기능을 이해하게 됐다는 답을 내놔 실질적 효과를 입증하기도 했다. ■ 지방의회 권한 강화로 온전한 대의기관 완성 분주 제11대 경기도의회는 대민 활동을 확대하는 한편 지방의회 권한 강화와 자치분권을 목표로 두고 지방의회법 제정이라는 과제를 완성하기 위해 노력 중이다. 지방의회법 제정을 통해 지방자치법이 가진 한계를 극복하고 지방의회 본연의 자치입법 활동과 견제·감시 기능을 온전히 수행해 도민의 삶의 질을 높이겠다는 게 목표다. 이를 위해 도의회는 지방의회법 제정이 필요하다는 의견을 국회의원과 시도의장협의회를 통해 5번에 걸쳐 제출한 것은 물론 제정 건의와 촉구 결의대회, 촉구 건의안 채택 등의 활동을 꾸준히 해나가고 있다. 도의회는 지방자치법의 불완전한 전부 개정으로 인해 지방의회의 인사권 독립은 됐지만, 자체적인 조직권이나 예산편성권, 감사권이 없어 여전히 반쪽짜리 권한에 머물러있는 점에 주목했다. 지방의회의 권한 강화를 위한 자치분권 추진을 목표로 ‘자치분권발전위원회’를 운영하는 것도 이 때문이다. 도의회 자치분권발전위원회는 관련 조례에 따라 도의원 31명과 민간위원 11명 등 42명으로 구성됐다. 이들은 지방의회 자치분권 제도개선 관제를 발굴해 건의하고 발전 방향을 논의하한다. 세부적으로는 총 3개 분야, 9개의 추진관제를 두고 있다. 지방의회 독립성 강화 분야에서는 지방의회법의 조속한 제정, 시도의회 사무처장 직급 상향 및 사무차장 신설, 국세 및 지방세의 구조 혁신이 있다. 지방의원 의정활동 지원 강화 분야에서는 현재 두명의 의원을 한 명의 지원관이 관리하는 체제에서 1인1지원관 체제로의 확대, 지방연구원법 개정, 지방의회 의원 공제회 도입 등이 있다. 지방의회 사무처 혁신 분야에서는 지방의회 독립 기준안건비 도입 및 자체 조직권 확보, 지방의회 자체 감사권 확보, 지방의회 자체 예산편성권 부여라는 과제 완수를 위해 노력 중이다. 도의회는 올해 상반기 11대 후반기 자치분권발전위원회 전체회의 및 분과회의를 통해 그동안의 활동을 돌아보고, 올해 하반기에는 제12대 전반기 자치분권발전위원회를 구성해 지방자치의날이 포함된 10월께 출범시킨다는 목표를 갖고 있다. 김진경 의장은 “지난 2022년 지방자치법 개정으로 인사권 독립 등 성과는 있었지만 여전히 자체적인 조직권과 예산편성권, 감사권이 없는 등 제도개선의 필요성이 절실해 지난해 두 번 국회를 찾아 지방의회법 제정 제도개선 건의안을 전달했다”며 “경기도의회가 전국 지방의회 최초로 조례에 근거해 설치한 자치분권발전위원회를 중심으로 도의회가 자치분권 강화라는 변화의 흐름을 선도적으로 이끌어 가겠다”고 말했다.

김경희 기자 2026-01-28 14:30

축제를 산업으로…여주시 문화행정, 지역 경제 지형 바꾼다 [핫이슈]

여주시가 지난해 지역 축제의 대형화, 문화예술인 지원 확대, 문화유산 보존 강화라는 세 축을 중심으로 의미 있는 성과를 거두며 문화정책의 체질 개선에 속도를 냈다는 평가를 받았다. 단순 행사 중심의 문화행정에서 관광객 유입과 지역 소비 확대, 시민 문화복지 증진을 동시에 달성하는 구조로 정책 방향을 전환한 것이 핵심이다. 여주시는 이제 ‘축제 도시’를 넘어 문화와 관광이 지역 산업과 결합하는 ‘문화경제 도시’로의 도약을 본격화하고 있다. ■ 지역경제 견인하는 플랫폼으로 성장한 여주오곡나루축제 2025년 여주오곡나루축제는 총 방문객 40만8천405명을 기록하며 수도권 대표 축제로 자리매김했다. 경기도 대표 관광축제로 선정돼 도비 2억원을 확보했으며 농특산물 판매와 체험 프로그램을 연계한 운영 방식이 정착되면서 지역농가와 소상공인 매출 증가라는 실질적 성과를 거뒀다. 특히 단순 공연 관람 중심의 축제에서 탈피해 지역 농업·관광·체험 콘텐츠를 결합한 복합형 축제로 발전하면서 체류형 소비 구조가 형성됐다는 평가가 나온다. 축제 기간 방문객들의 소비 동선이 지역 상권 전반으로 확산되면서 파급효과는 더욱 커졌다. 여주시와 여주세종문화관광재단은 올해부터 오곡나루축제를 민간 참여형 운영체계로 전환한다. 6월 실무협의체를 구성하고 ▲7월 협의회 개최 ▲8월 기본계획 수립과 자문위원회 운영 ▲9월 준비상황 보고 및 집중 홍보▲10월 축제 개최 ▲11월 평가보고회까지 단계별 관리 체계를 구축했다. 행정 주도 방식에서 벗어나 농민, 소상공인, 문화기획자가 기획 단계부터 참여하는 구조로 전환해 축제의 지속성과 전문성을 강화한다는 전략이다. ■ 116만명 방문 여주도자기축제, 관광산업 성장의 핵심 동력 지난해 제37회 여주도자기축제는 116만여명이 방문하며 소비지출 기준 1천949억원의 경제적 파급효과를 창출한 것으로 알려졌다. 국내 도자문화축제 가운데 압도적인 규모로 성장했으며 여주 도자 산업의 브랜드 가치 제고에도 결정적 역할을 했다. 해외 판로 개척 성과도 주목된다. 프랑스 파리 ‘메종 오브제’에 참가해 여주 도자기의 디자인 경쟁력과 상품성을 국제 무대에 알렸으며 현장 판매 실적도 거두며 글로벌 시장 진출 가능성을 확인했다. 여주시 도예명장 기술전수, 맞춤형 컨설팅 등 전문 인력 육성 정책도 병행되며 산업 기반 강화로 이어지고 있다. 올해 38회 여주도자기축제는 ‘도예인과 함께하는 축제’라는 방향성을 명확히 한다. 여주세종문화관광재단을 중심으로 여주도자기조합, 도예단체 등이 참여하는 민간 실무협의체를 구성해 기획·운영의 전문성을 높인다. 신륵사 관광지, 남한강 출렁다리 등 기존 관광자원과 연계한 융합형 콘텐츠 확대, 고령자·가족 단위 방문객을 고려한 안전·편의시설 강화도 이어진다. ■ 예술인 기회소득·문화복지 확대, 지역 문화생태계 안정화 여주시의 문화정책은 축제 성과에 그치지 않고 문화복지 영역까지 균형 있게 확장됐다. 시는 지난해 9개 문화예술단체에 약 8억8천만원을 지원했으며 예술인 기회소득 제도를 통해 134명의 예술인에게 1인당 150만원을 지급했다. 장애인 문화예술단체 7개소, 사립박물관·미술관 4개소 지원도 확대되면서 문화 접근성이 개선됐다. 종교단체 문화행사와 지역 공연·전시 지원 사업도 지속해서 추진돼 시민 생활문화 기반이 안정적으로 확대되고 있다. 이 같은 정책은 단기적 지원을 넘어 창작 인력의 이탈을 방지하고 지역 내 문화 생산 기반을 유지하는 역할을 수행하고 있다는 평가를 받았다. ■ 문화유산 보존·기록 강화… ‘문화경제 도시’ 실험 본격화 유네스코 세계문화유산인 세종대왕릉을 축으로 문화예술 분야에서도 체계적인 관리와 활용이 병행됐다. 국가지정유산 17건, 도지정유산 7건, 향토유산 6건 등 총 30여건의 문화유산을 보수·정비했다. 파사성, 여주향교, 이인영 생가 등 주요 유적은 교육·관광 콘텐츠로의 활용 가능성을 확대하고 있다. 여주박물관을 중심으로 한 특별기획전 운영, 유물 구입 및 보존 처리, 여주시사 편찬 사업도 병행 추진되며 지역 역사 기록의 체계화가 진전되고 있다. 특히 여주시립 독립운동기념관 건립 타당성 및 기본계획 수립이 완료되면서 여주의 항일 역사와 시민정신을 집약하는 상징 공간 조성이 가시화되고 있다. 2026년 여주시 문화정책의 핵심 키워드는 민간 참여, 관광 융합, 경제 실효성이다. 오곡나루축제와 도자기축제를 각각 민간 실무협의체 중심 구조로 전환해 기획 역량과 운영 효율성을 높이고 지역경제 파급효과를 구조적으로 확대한다는 구상이다. 축제 운영을 계절 이벤트에 그치지 않고 관광 코스 개발, 체류형 프로그램 확대, 지역 상권 연계 전략으로 연결해 연중 소비 구조를 형성하는 것이 목표다. 남한강 관광자원, 문화유산, 도자 산업을 연계한 복합 관광 모델 구축도 추진된다. 이충우 시장은 “문화는 도시의 품격이자 미래 경쟁력”이라며 “지난해 성과를 토대로 올해는 민간 중심의 운영체계를 정착시켜 여주를 지속가능한 문화경제 도시로 성장시키겠다”고 강조했다.

유진동 기자 2026-01-14 13:22

사고·병마·퇴거 위기… 절망의 끝에서 맞잡은 ‘적십자의 손’ [핫이슈]

“기부에 동참한 여러분 덕분에 다시 일어설 수 있는 용기를 얻었습니다.” 대한적십자사 경기도지사(회장 이재정·이하 경기적십자)가 지난해 경기일보와 함께 전개한 위기 가구 모금 캠페인 ‘2025 Saving lives, 적십자가 동행합니다’ 수혜 가구들은 모두 후원의 손길이 절망을 딛고 희망으로 나아갈 교두보가 됐다고 입을 모았다. 경기적십자는 지난해 개인, 기업 등 3천760여명의 후원자로부터 4천541만여원을 모금, 위기에 빠진 경기도민에게 재기의 희망을 선사했다. 경기적십자와 경기일보의 지난 캠페인 성과와 경기적십자의 내년 도민 후원 계획을 살펴본다. 편집자주 ■ 사고, 병마, 생계 위협…절망 딛고 나갈 ‘희망의 계단’ 선사 경기적십자는 2025년 한 해 동안 8개 위기 가구를 발굴해 ‘Saving lives, 적십자가 동행합니다’ 캠페인을 전개, 4천541만여원의 성금을 모았다. 특히 지난해 모금액은 2021년 1천400여만원, 2022년 2천600여만원, 2023년 4천여만원, 2024년 4천370만원에 이어 또 다시 증가했다. 이날 기준 7개 가구에 모금액이 전달됐으며, 각 가구에 생계비와 병원비, 주거비 등으로 사용됐다. 지난해 하반기 모금이 시작된 1개 가구는 추가 모금을 거쳐 올해 상반기 중 해당 가구에 전달할 예정이다. 우주인이 되는 것이 꿈이었지만 집 앞에서 불의의 교통사고를 당해 중상을 입은 A군(10)은 경기적십자의 후원금으로 수술을 받을 수 있었다. 당시 차량과 충돌하는 사고를 당해 장기 파열과 다리 골절 등 피해를 입은 A군은 닥테헬기를 통해 대학병원 외상센터로 긴급 이송, 여러 차례 수술을 받았다. 치료비만 2천만원을 넘겼지만, 가해자가 차량 종합보험에 가입하지 않은 탓에 A군 가족은 충분한 보상을 받지 못했다. 이에 일용직으로 생계를 이어가던 A군의 아버지, 사고 직후 둘째를 출산한 어머니는 막막함 속에 하루를 버텨야 했다. 하지만 경기일보 보도 후 1천20만여원의 후원금이 모였고, 그 덕에 A군 가족은 치료비 부담과 더불어 최소한의 생활을 이어갈 수 있었다. 최근 A군은 허벅지와 종아리에 삽입돼 있던 핀을 제거하는 수술까지 무사히 마쳤으며 회복에 큰 문제가 없는 상태다. 생사를 넘나들던 수술과 긴 치료 기간을 딛고 다시 희망을 이야기할 수 있게 된 것이다. A군 가족은 “후원자들이 우리의 은인”이라며 “로한이는 다시 꿈을 향해 한 걸음씩 나아가고 있다”고 경기적십자와 기부자들에게 감사를 표했다. 아내와 사별한 뒤 아픈 몸을 이끌고 혼자 중·고등학생 삼남매와 살아가던 B씨도 경기적십자의 가구 발굴과 경기일보의 보도 후 650여만원에 달하는 후원금을 전달받았다. 그 덕에 B씨 가족은 식비, 공과금, 생필품 구매와 같이 일상을 유지하는 데 큰 힘을 얻었다. B씨는 아내의 긴 투병 기간과 수술, 병상생활로 이미 큰 빚을 안고 있던 데다, 설상가상으로 본인 역시 허리디스크 수술을 받았지만 생계를 위해 배달 일을 이어가며 몸과 마음이 지쳐가던 차였다. 그는 경기적십자에 편지를 보내 “많은 기부자들의 도움으로 3남매와 따뜻한 겨울 날 수 있게 됐다”며 “앞으로 항상 감사한 마음으로 살아갈 것이며, 비록 엄마는 하늘나라에 있지만 아이들과 행복한 가정을 꾸려나가겠다”고 감사를 표했다. 그러면서 “아이들에게도 나눔과 봉사의 가치를 전하며 살아가겠다”고 말했다. 경기적십자와 기부자들이 내민 온정의 손길이 한 가정의 꺼져가던 희망의 불씨를 다시 지핀 것이다. 이와 함께 경기적십자는 ▲사업 부도와 연이은 교통사고로 경제 활동이 불가능해졌지만 초등학생 아들을 돌봐야 하는 C씨 가정 ▲보육원에서 자라 독립했지만 세 번의 교통사고를 연달아 겪으면서 눈덩이처럼 불어난 병원비, 생활고에 시달리던 청년 D씨 ▲장애를 딛고 아이와 살아가다 근무 중 얻은 부상과 질병으로 생활이 막막해진 E씨 가정 등에게 지금의 절망을 이겨내고 새 삶을 꿈꿀 마중물을 전달했다. 현재 경기적십자는 오랫동안 재직하던 회사의 경영 악화로 직장을 잃고, 아이를 낳았지만 남자친구가 책임질 수 없다며 떠나며 미혼모가 된 F씨에 대한 모금을 진행하고 있다. F씨는 아이가 태어날 당시만 해도 남자친구와 함께하는 밝은 날을 꿈꿨지만 현재는 아이를 돌봐야 하기에 경제활동이 불가능한 상태다. 설상가상으로 F씨는 지내던 한국토지주택공사(LH) 행복주택에서도 계속된 관리비 체납으로 퇴거하게 됐다. 현재 F씨는 보증금을 당장 받지 않겠다는 새 집주인의 온정으로 다른 LH 민간 임대주택에 거주 중이지만 받고 있는 생계 급여는 주거비와 보증금 상환액, 육아 비용 등으로 모두 소진돼 최소한의 생활비도 없는 상태다. 경기적십자 관계자는 “현재 F씨의 후원금을 모금하고 있으며 상반기 중 전달할 예정”이라며 “F씨와 아이가 새해를 맞아 행복한 일상, 삶을 꿈꿀 수 있도록 많은 도움의 손길을 당부드린다”고 강조했다. ■ 병오년 새해에도 계속된다…경기적십자의 따뜻한 동행 2026년 새해에도 경기적십자는 질병, 사고, 자연재해 등으로 갑작스레 생계를 위협받는 도민을 위기로부터 구하고 행복의 발판을 마련할 각종 지원 활동을 전개한다. 경기적십자는 올해 5천670가구를 대상으로 생필품 지원, 정서 돌봄을 제공하는 ‘희망풍자 결연지원’ 사업을 추진한다. 지난해 지원 대상 가구가 4천670가구였던 점을 감안하면 지원 대상이 대폭 확대된 것이다. 사업은 지역 내 아동․청소년, 이주민(다문화가정, 난민 등), 노인 가구 등으로 구성되며 위기 상황에 놓인 취약 계층에 대한 각종 긴급 지원이 이뤄진다. 또 경기적십자는 갑작스러운 사고나 재해로 생계·의료·주거·교육 지원 등 신속한 지원이 필요한 가구에게 도움의 손길을 주는 ‘긴급지원 사업’도 전개한다. 올해는 총 400가구, 약 800여명을 대상으로 분야별 맞춤 지원을 전개한다 이외에도 경기적십자는 ▲지역 특성을 반영한 맞춤형 돌봄서비스 제공 ▲지역별 이주민 수요 맞춤형 지원 전개 ▲희망풍차 결연지원 대상군 확대 및 서비스 강화 등을 병행, 지역 복지 사각지대 해소에 전력을 다할 방침이다. 경기적십자 관계자는 “2025년 한 해 동안 도민들과 기업의 자발적인 나눔이 위기에 처한, 도움이 절실했던 이웃들에게 실질적인 힘이 됐다”며 “2026년에도 도움이 필요한 도민을 적극 발굴하고 촘촘한 지원 체계를 적용, 도민 곁에 가장 먼저 다가가는 인도적 기관이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

황호영 기자 2026-01-07 12:42

인천 송도, 이젠 ‘메가 바이오’…11공구까지 확대 [핫이슈]

이민우 기자 2025-12-21 06:00

첨단 국방산업 클러스터 구축…경기북부 방위산업 중심도시로 도약하는 양주 [핫이슈]

방위산업 MRO 메카로의 비상을 꿈꾸고 있는 양주시가 양주테크노밸리와 연계한 첨단 국방산업 클러스터 구축에 심혈을 기울이고 있다. 방산 MRO산업은 무기체계가 점차 복잡해지고 수명 연장 등을 위해 지속적으로 성장하고 있는 산업이다. 시장 규모가 지난해 900억달러, 2033년에는 2천억달러에 이를 정도로 폭발적으로 성장하고 있다. 최근에는 기존의 단순한 정비에서 벗어나 인공지능(AI), 빅데이터 등 4차 산업혁명 기술을 활용한 CBM+ 등 최첨단 기술을 적용하는 단계로 진화하고 있다. ■ 방산 혁신클러스터 2.0으로 국방력 ‘업그레이드’ 방위사업청은 방산 혁신클러스터 2.0을 위해 국방 첨단 전략산업 분야인 AI, 로봇, 드론, 우주, 첨단소재 등 기존 함정, 항공 MRO 분야 외에 지상 분야 국방전략산업으로 확대하는 추진 방향을 설정했다. 방산 혁신클러스터사업은 국방 중소·벤처기업의 성장을 위해 방위사업청과 지자체가 협력해 추진하는 사업으로 지역의 산·학·연·군의 다양한 산업주체가 참여해 방위산업 혁신성장 생태계를 구축하고 방산기업의 역량 강화를 지원한다. 방위사업청은 2022년 공모를 통해 국방 5대 신산업(우주, 로봇, AI, 드론, 반도체)을 중심으로 지역의 전략산업을 연계한 지역별 특화방산 분야를 발굴 육성하고 방산 기반을 고도화해 글로벌 시장을 겨냥할 수 있는 고부가가치형 제품 생산까지 가능토록 추진해 국방적용 기술개발 분야, 시험·실증 분야, 사업화·마케팅 분야에 5년간 국비 245억원을 투입했다. 이에 따라 기존 운영 중인 창원시(방산 소재·부품 허브), 대전시(드론·무인체계 국방 R&D), 구미시(유무인 복합, 전차, 통신) 등 3개 방산클러스터 외에 2026년까지 신규 3개 지자체를 지역특화산업 기반의 방산클러스터로 추가 지정, 방위산업 상생협력 체인으로 발전시키겠다는 복안이다. ■ 차별화 전략으로 첨단무기 체계와 AI 도입 앞장서는 양주 현재 방위산업은 첨단 무기체계와 AI 도입으로 MRO 분야의 고도 기술력 필요성이 증대되고 있고 군 병력이 지속적으로 감소하면서 민간 부문의 MRO 참여 확대가 시급한 실정이다. 한국국방연구원(KIDA )의 2023~2037 국방군수정책 방향 보고서에 따르면 2040년 육·해·공 전군 군수 인력은 약 3만명이 부족할 것으로 예상되고 있다. 이에 이재명 정부는 국정과제로 무기체계 전주기 비용의 60% 이상을 차지하는 MRO 분야에 연구기능을 더한 MRO+R 분야 육성으로 K-방산의 신뢰도를 향상시키고 수출 증대 등 방산 4대 강국에 진입하는 것을 목표로 정했다. 이전부터 첨단 국방산업 클러스터 구축에 심혈을 기울여 온 양주시는 차별화 전략으로 방산 혁신클러스터 모델로 단순한 MRO 클러스터가 아닌 10대 국방전략 기술인 AI, 첨단소재 기술을 MRO 산업에 직접 융합하는 ‘AI 기반 지능형 MRO’ 및 첨단 소재 특화 클러스터같이 국방전략기술과 융합된 비전을 제시하고 있다. 특히 AI 기반 지능형 MRO는 AI 기술을 활용해 고장을 예측하고 정비수요를 분석해 MRO 전 과정을 자동화·지능화 함으로써 국방 운영 효율을 극대화하기 위한 것으로 경량·고강도 첨단 소재를 MRO 부품에 적용해 기존 무기체계의 성능을 개선하고 수명을 연장하는 핵심 기술을 선도한다. ■ 방산서비스파크 조성으로 산업 경쟁력 ‘쑥쑥’ 아울러 양주시는 방산서비스파크(가칭) 조성을 추진하고 있다. 양주시가 구상하는 방산서비스파크는 군 정비 지원사업과 연계해 방산MRO+R 클러스터를 구축하는 것이 핵심으로 올해 10월13일 ‘양주시 기반 국방 MRO+4R 클러스터 조성 정책연구’ 보고회를 열고 시가 추진하고 있는 국방정비산업(MRO) 경쟁력 강화와 방산 혁신 생태계 구축을 위한 전략적 방향에 대해 논의하기도 했다. MRO+4R 클러스터는 단순한 군수정비 개념을 넘어 연구역량(Research) 강화, 회복력(Resilience) 확보, 성능 개량(Retrofit), 일자리 창출(Recruit) 등 정비 기반을 중심으로 첨단 기술 개발과 민·관·군 협력체계 구축을 아우르는 통합 산업모델로 설계되고 있다. 양주시는 이번 연구를 토대로 국방 MRO산업의 실질적인 경쟁력을 확보하고 민군 상생형 산업 생태계 조성을 위한 세부 실행전략을 마련, 향후 경기 북부 방위산업 발전의 중심도시로 도약한다는 구상이다. 조성될 방산서비스파크는 양주테크노밸리 내 산업시설용지를 활용해 MRO+R센터를 건립, 현 CS센터(고객지원)와 MRO+R센터 통합운영체계를 구축하게 되며 민군 합동 MRO정비센터를 건립해 민군 역할 분담 기반의 모듈형 정비 협력모델을 도입한다. 이를 뒷받침하기 위해 양주시는 향후 산업을 선도하는 ‘앵커기업’과 중소 협력업체, 대학·연구기관, 군·정부기관을 유기적으로 연결하는 플랫폼을 구축하고 이를 통해 지속가능한 국방 MRO+R클러스트로 발전시켜 나갈 계획이다. 또 양주테크노밸리 내에 한화에어로스페이스, 현대로템, LIG넥스원 등 방산 대기업의 MRO센터 등을 유치하겠다고 밝혔다. ■ 지역 발전과 전문인력 양성 ‘일석이조’ 양주시는 방산 MRO 클러스터가 조성되면 매출 1조원을 가정할 때 취업 9천540명, 고용효과 7천110명이 예상되며 국방정비기술R&D센터, 대학·폴리텍과정 운영 등 교육기관 유치로 민관 교차훈련 효과가 기대된다는 입장이다. 방산 MRO가 자본·기술·인력 집약적인 고부가가치 산업인 점을 고려하면 1천억원 지출 시 생산 1천818억원, 부가가치 729억원 등 생산유발 효과는 2배, 부가가치 환류율은 70% 이상이라는 전망도 나온다. 시는 내년 완공되는 양주테크노밸리에 연구·시험·기업지원 기능을 수행할 방산서비스파크, 종합정비센터를 신설하고 은남산단(99만㎡)에는 대형 정비시설, 시험주행로, 실증·생산 거점을 구축할 계획이다. 지역 내 산재한 군 유휴지는 야외 시험장, 방산체험관으로 활용한다. 관련 사업비 약 500억원(국·지방비 각 250억원)의 경우 국비는 국방기술연구소 방산 혁신클러스터 공모사업을 통해 확보하고 경기도 방산육성조례에 기반한 도비 지원, 한화·현대로템 등 앵커기업의 민간투자와 지역은행의 정책자금 등으로 확보한다. 아울러 시는 단기계획으로 내년 상반기 기본계획을 확정하고 클러스터 부지를 지정하는 등 방산클러스터 기반을 구축하고 지역 특화단지 지정 신청과 함께 규제특구세제특례 반영을 추진한다. 중기전략으로는 2027~2030년 국방기술연구소·R&D센터를 설립하고 AI·AR 기반 정비진단교육시스템 구축과 함께 국내외 기업, 대학들과 협력해 정비전문 인력 1천명을 양성하겠다는 계획도 내놓았다. 이를 통해 장기적으로 중소·벤처기업의 참여를 확대하고 부품 국산화, 성능 개량 프로젝트를 확대하는 등 2030년부터 2035년까지 연매출 1조원을 달성한다는 복안이다. 인터뷰 강수현 양주시장 “방위산업 MRO 최적지는 양주” 강수현 양주시장은 양주시가 방위산업 MRO의 최적지인 이유를 신속한 전방 지원과 시설의 안정적 보호라는 두 가지 조건을 모두 만족시키는 최적의 전략적 입지조건에 있다고 설명했다. 그는 “MRO 핵심 시설은 전방과 너무 가까우면 안보 위험에 노출되고 너무 멀면 신속한 군수 지원이 어렵다. 양주시는 신속한 전방 지원과 시설의 안정적 보호라는 두 가지 조건을 만족시키는 전략적 안전거리를 갖추고 있다”고 강조했다. 이 같은 전략적 강점 외에도 양주는 한국군 최초·유일의 제7기동군단이 주둔하고 있는 군사적 요충지로 K9 자주포, K2 전차 등 최첨단 장비를 운용하는 핵심 부대들이 밀집해 있어 MRO에 대한 막대한 수요가 발생하는 지역이라는 점도 고려했다고 언급했다. 강 시장은 “지역 내에 한화에어로스페이스 CS센터가 자리해 신속한 부품 공급과 기술지원이 가능하고 방산 MRO 및 관련 연구개발 기업들이 즉시 입주할 수 있는 첨단 양주테크노밸리가 조성되고 있는 만큼 대한민국 유일의 방산MRO 허브 최적지라고 자신한다”며 “수도권 북부의 전략적 입지와 우수한 산업 인프라를 갖춘 만큼 양주시에 국방 MRO 및 방산 혁신클러스터를 유치할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

이종현 기자 2025-12-10 13:22

검게 그을린 소방관 마음을 치유하다, ‘경기119마음건강센터’ [핫이슈]

현장 최일선에서 국민의 안전과 안녕을 최우선하는 소방공무원들에게도 ‘치유와 회복’이 필요한 순간이 찾아온다. 주저와 망설임 없이 타오르는 불길도 마다않는 이들이 잠시나마 멈춰 쉬어갈 수 있도록 경기도는 이들만을 위한 특별한 공간을 마련, 운영 중이다. 화재, 재난, 구조 등 생명의 위협과 현장에서의 수많은 충격으로 몸과 마음이 지친 이들이 다친 마음을 회복할 수 있도록 돕는 전국 최초 소방공무원 특화 전문 심리상담센터인 ‘경기119마음건강센터’. 센터는 경기도 소방공무원들이 현장 활동을 지속할 수 있도록 가장 가까운 곳에서 든든한 심리적 울타리 역할을 하며, 국민의 안전을 책임지는 소방관들의 안녕을 최우선하고 있다. 지친 이들이 잠시나마 쉬어갈 수 있는 ‘쉼터’이자 ‘안식처’가 돼 주는 센터를 직접 찾아 그 기능과 심리 지원 프로세스를 살펴봤다. ■ 두려워 말고, 문을 두드리세요 경기도는 타오르는 불길도 마다하지 않는 이들 영웅들이 잠시나마 멈춰 쉬어갈 수 있도록 전국 최초의 소방공무원 특화 전문 심리상담센터인 ‘경기119마음건강센터’를 마련해 운영하고 있다. 센터는 현장에서 겪은 고통을 잠시 내려놓을 수 있도록 맞춤형 프로그램으로 운영된다. 특히 외상 후 스트레스 장애(PTSD) 등 고위험군에 대한 전문적인 관리 및 치유를 목적으로 한다. 현장 경험으로 다친 소방공무원의 마음을 안정시키고, 심리 회복을 위한 체계적인 프로그램을 제공하는 등 일상적인 스트레스 관리부터 외상 사건에 대한 심층 상담까지 소방관들의 정신 건강 전반을 관리하며 심리적 안녕을 지키는 역할을 수행한다. 소방공무원은 물론 재난 피해 도민을 위해 1대 1 개인 상담과 진단 및 심리검사, 마음 건강 특강 등 다양한 프로그램을 운영한다. 국가 트라우마센터 등 유관기관 심리 지원 협력체계를 구축했으며, 긴급 위기 지원 및 고위험군 맞춤형 프로그램 등 대상별 특화 상담과 마음 건강 고위험군 대상 지역 전문 치료 센터 연계 등도 진행된다. 상담사들은 1대 1 상담에 주력하며 소방공무원의 치유를 돕는다. 또 감각치료 등 다양한 역량 개발도 이행 중이다. 이와 함께 대형 사고, 화재 등으로 큰 충격에 노출된 이들을 위한 긴급심리지원도 있다. 필요에 따라 전문 상담사가 현장에 파견을 나가 직원들의 신속한 심리적 조치가 이뤄질 수 있도록 한다. 이 외에도 도내 각 소방서와 119안전센터 등 소방기관을 방문, 맞춤형 상담을 제공하는 프로그램과 함께 보다 세밀하고 정교한 상담이 필요한 경우 정신건강 상담 진료비를 지원, 이들이 치료의 골든타임을 놓치지 않도록 돕는다. 또 직접 체험할 수 있는 힐링 캠프와 같은 심리안정 프로그램도 운영 중이다. 센터 개소 이후 많은 소방공무원들이 적극적으로 심리 지원을 받고 있는 것으로 나타났다. 10월 말 기준으로 개인상담 인원은 총 1천556명이며, 다회차 상담을 포함하면 1천774건의 상담이 이뤄졌다. 프로그램을 통한 집단 상담 역시 99회에 걸쳐 1천341명의 소방공무원이 참여했다. ■ 나약함이 아닌, 나를 찾는 과정 센터는 민선 8기 경기도의 역점 사업으로 추진, 설립됐다. 도의 적극적인 지원으로 2024년부터 센터 설립을 위한 기초 작업이 진행, 같은 해 6월 기본 계획을 수립하고 9월 센터 설립을 위한 예산이 확보됐다. 이후 사업 추진 속도를 높여 올해 상반기 공사를 마친 뒤 6월23일부터 시범 운영에 돌입, 3주간의 예행연습을 마친 센터는 7월16일 공식 개관했다. 당초 ‘경기트라우마관리센터’로 시범 운영됐으나, 직관적인 센터명이 수요자에게 부담감을 줄 수 있다는 우려에 따라 ‘경기119마음건강센터’로 공식 명칭을 변경했다. 센터가 타 지역 센터와 차별화되는 지점은 전문 상담 인력과 섬세한 공간 구성이다. 전문 상담사 소방 동료가 상담하는 타 센터와 달리, 평균 경력 20년 이상의 전문상담사 4명이 상주하며 전문적인 치유를 제공하고 직원 힐링 공간 소방공무원 외 소방청 소속 일반직 공무원을 위한 명상 및 휴식 공간, 요가 등 힐링 캠프형 심리 안정 프로그램도 별도로 운영된다. 내담자의 프라이버시 보호도 철저히 한다. 오랜 고민 끝에 센터를 방문한 이들이 부담을 느끼지 않도록 내담자와 일반 직원의 출입구를 별도로 설정해 프라이버시를 보호하고 테마에 맞춘 상담실을 통해 편안한 분위기를 조성했다. 김계순 책임상담사는 “소방공무원에 대한 ‘강인함, 용감함’ 같은 사회적 이미지로 인해 상담을 주저하는 분들이 생각보다 많으시다”면서 “센터는 단순 직무 상담뿐만이 아닌, 일상에서 겪는 모든 고민과 걱정에 대한 이야기를 털어놓을 수 있는 열린 공간”이라고 말했다. 이어 “마음을 돌아보는 건 나약해지는 것이 아닌 ‘나’를 찾을 수 있는 방법 중 하나”라면서 “대한민국 국민의 안전을 지켜주는 이분들의 안녕을 도울 수 있어 자부심을 느끼며 더 많은 분이 지원받을 수 있도록 할 것”이라고 말했다. ■ 치료가 필요한 영웅들 소방공무원들의 정신적 어려움은 통계로도 명확하게 확인된다. 한림대한강심심병원 등이 2023년 소방관 1천57명을 대상으로 조사한 결과, 업무로 인해 트라우마를 경험한 소방관은 45%(477명)에 달했다. 치료 공백 트라우마를 경험한 소방관 중 74%(354명)는 전문 치료를 받은 경험이 전무한 것으로 나타났다. 이들이 꼽은 PTSD 관련 키워드는 CPR, 출동벨소리, 사고, 현장 등 현장과 직결되는 단어들이었다. 조직 내 필요성 응답자 65%(682명)가 소방 조직 내 트라우마 관련 프로그램이 부족하다고 느꼈으며, 84%(883명)는 소방관 전문 트라우마 치료 개입이 필요하다고 답했다. 소방청이 2020년부터 4년간 실시한 마음 건강 설문조사 결과에서도 외상 후 스트레스 장애, 우울, 자살 위험성 등 중요 5개 항목에서 치료 필요군으로 분류된 소방공무원은 2020년 11.2%에서 2023년 16.1%로 점차 증가하는 추세인 것으로 나타났다. 실제 2015년부터 지난해까지 최근 10년간 스스로 목숨을 끊은 소방공무원은 134명에 달했으며, 올해는 7명이 극단적인 선택을 했다. 이러한 소방공무원의 고충을 파악한 경기도와 도소방재난본부는 현재 수원 소재 경기도소방재난본부에서만 운영 중인 센터는 더 많은 경기도내 소방공무원이 상담 지원을 받을 수 있도록 센터를 확대, 운영한다는 계획이다. 도와 경기소방은 내년 1월 본격적인 준비에 착수, 마음건강북부센터(가칭)를 개소해 남북부지역에 균일한 상담서비스가 이뤄질 수 있도록 한다는 방침이다.

이지민 기자 2025-12-03 19:03

12월 문 여는 수원덕산병원… 서수원 거점 병원 '우뚝' [핫이슈]

황호영 기자 2025-08-27 18:44

평택시, ‘기회의 땅’ 천지개벽…‘미래도시’ 쾌속질주 [핫이슈]

평택시는 올해로 통합 30주년을 맞았다. 한때 ‘기회의 땅’으로 불렸던 평택은 이제 대한민국을 대표하는 ‘미래도시’로 빠르게 변화하고 있다. 1995년 평택군과 송탄시, 평택시가 하나로 통합되면서 시작된 변화는 주한미군 이전과 삼성전자 반도체 캠퍼스 유치를 기점으로 가속화됐다. 그간 평택은 산업과 문화, 정주 인프라를 탄탄히 구축하며 경기도내 교통 중심도시로서 위상을 급격히 높이고 있다. 정장선 평택시장은 “산업 성장 못지않게 교통 인프라가 도시 발전의 핵심”이라며 “사람과 물류가 원활하게 연결돼야만 도시가 활기를 띠고 성장할 수 있다”고 강조했다. 민선 7기와 8기 동안 평택시는 철도, 도로, 물류 네트워크에 전략적인 투자를 이어가며 경기도내에서도 손꼽히는 철도 교통 요충지로 자리잡고 있다. 이 과정에서 GTX, KTX, 서해선, 신안산선 등 국가 철도망과의 연계가 중요한 축으로 부상했다. GTX·KTX·서해선·신안산선, 평택 대한민국 철도망의 중심으로 도약 평택의 철도 발전에서 가장 눈에 띄는 부분은 GTX-A·C 노선의 연장이다. GTX-A 노선은 당초 파주에서 화성까지 기획했으나 최근 평택까지 확장되면서 수도권 남부와 서울 강남을 잇는 초고속 교통망이 완성됐다. 이를 통해 평택은 서울 접근성에 대한 획기적인 변화를 맞았다. GTX-C 노선 역시 양주에서 수원을 거쳐 아산까지 연장돼 평택을 경유한다. 이 두 노선이 만나는 평택지제역은 GTX 환승 허브로 급부상하면서 수도권 남부의 교통 중심지 역할을 톡톡히 해내고 있다. 이 외에도 올해부터 수원발 KTX가 평택지제역에 정차할 계획이다. 기존 SRT와 함께 고속철도를 이용한 수도권 남부 핵심 환승역으로서 위상이 한층 강화될 것으로 전망된다. 나아가 평택~오송 2복선화 사업도 정부 계획에 포함돼 충청권 및 영남권과의 철도 연결성이 더욱 높아질 것으로 기대된다. 평택 서부권을 남북으로 관통하는 서해선 또한 중요한 축으로 자리잡고 있다. 안중역은 서해선과 포승선이 운행 중이며 KTX 정차가 확정돼 물류와 교통의 중심지 역할을 맡고 있다. 여기에 신안산선 연결이 추진되면서 여의도까지 직통 운행이 가능해져 수도권 서남부의 직통 교통망이 완성된다. 특히 안중역은 신안산선 연결을 통해 여의도까지 전철로 바로 이어지는 수도권 서남부의 핵심 연결점이 될 것으로 보인다. 이에 따라 평택 서부지역 교통 인프라는 수도권 어느 도시보다 빠르고 체계적으로 고도화되고 있다. 이처럼 평택은 전국에서 가장 촘촘한 철도망을 구축한 도시 중 하나다. 평택지제역은 수도권 남부의 대표 환승역으로 떠오르며 SRT와 KTX가 동시에 정차하는 역으로서 수도권 남부의 교통 중심 역할을 담당하고 있다. 철도 교통과 도시 재생의 시너지, ‘역세권 개발’ 가속화 평택시는 교통 혁신을 단순한 이동 편의 확대에 그치지 않고 도시 재생과 복합 개발의 기회로 적극 활용하고 있다. 지제역 복합환승센터, 안중역 주변 개발, 평택역 도시재생사업 등이 대표적인 사례다. 지제역 일대는 삼성전자 평택캠퍼스와 고덕신도시 접근성을 기반으로 경제·주거·교통이 융합된 복합 공간으로 빠르게 변화하고 있다. 장기적으로는 도심 항공 모빌리티(UAM) 기반 교통체계 도입까지 구상하며 미래 도시 모습을 그려가고 있다. 안중역은 서해안 산업벨트와 물류 허브를 중심으로 조성되고 있으며 평택역은 기존의 단순 환승 기능을 넘어 문화와 예술이 어우러진 ‘광장형 역사’로 탈바꿈하고 있다. 이처럼 역세권 개발을 통해 교통 인프라가 도시 경제와 삶의 질을 동시에 끌어올리는 플랫폼 역할을 하고 있다. 정장선 시장은 “교통은 단순한 이동 수단이 아니라 지역 경제와 도시 환경을 연결하는 중요한 플랫폼으로 활용된다”며 “역세권 활성화가 도시 전체를 살리는 핵심 동력이 될 것”이라고 말했다. 첨단 산업과 교통의 결합, 평택 미래도시 전략의 핵심 평택시가 교통 인프라 확충과 함께 집중하는 분야는 반도체, 수소, 미래차 산업 등 첨단 산업 육성이다. 삼성전자 평택캠퍼스를 중심으로 300여개의 반도체 관련 기업이 들어와 반도체 생태계를 이뤘으며 앞으로 브레인시티와 제2첨단복합산단에 이어 기업이 계속 유입될 것으로 예상된다. 수소 산업 분야도 평택의 주력 산업 중 하나다. 수소 생산기지와 수소버스 충전소, 수소교통복합기지, 청정수소 실증화센터, 한국청정수소진흥연구원 등이 들어서면서 평택은 국내 수소산업의 대표 도시로 자리매김했다. 미래차 산업 분야에서는 전장부품 통합성능평가센터 유치로 미래차 테스트베드 도시가 됐으며 정부와 함께 미래차 산업 특구 지정도 추진 중이다. 이 같은 첨단 산업 육성 전략은 평택이 전국 최상위 철도망을 갖추고 있기 때문이라는 평가가 나온다. 교육·의료·환경 인프라도 철도망 따라 확장 철도망 확장은 평택의 생활 인프라 개선으로도 이어지고 있다. 고덕신도시에 자리한 미국 명문 ‘애니라이트스쿨’은 수도권 남부 국제 교육 인프라의 첫 사례로 국내외 우수 인재 유입에 큰 역할을 하고 있다. 이 또한 뛰어난 교통 접근성이 뒷받침했다. 카이스트 평택캠퍼스 조성도 본격화되고 있다. 브레인시티 내에 내년부터 부지 조성 공사가 시작될 예정이며 차세대 반도체 연구개발과 인재 양성의 중심지가 될 계획이다. 의료 인프라도 철도망과 연계돼 빠르게 확장되고 있다. 평택지제역 인근에 아주대병원 평택캠퍼스가 500병상 규모로 조성되며 의료 연구개발(R&D)과 감염병 대응의 거점 병원으로 경기 남부 전체를 지원하는 역할을 맡는다. 도시숲과 그린웨이로 환경까지 고려한 균형 발전 평택시는 급격한 도시 성장 속에서도 환경을 적극 챙기고 있다. 도시숲 사업을 통해 지금까지 800여만그루의 나무를 심었고 1천여개 자투리 정원을 조성했으며 신규 도시공원 15곳을 확보했다. 이는 공원 수로 전국 시·군구 중 2위에 해당하며 경기도내에서는 상위권으로 나타났다. 평택시가 추진한 환경 정책들이 과거에는 “무모하다”는 평가도 받았으나 미세먼지 감소, 폭염 완화, 도심 환경 개선 효과가 나타나면서 현재는 시민과 전문가 모두 긍정적으로 평가하고 있다. 이에 따라 평택은 관련 수상 경력이 늘어나는 것은 물론이고 다른 지자체의 벤치마킹 대상이 됐다. “교통이 도시를 바꾸는 힘” 평택, 자립 미래도시로 도약 정장선 시장은 “평택은 더 이상 외부 지원에만 기대지 않고 스스로 산업과 도시를 이끌어가는 자립 도시로 거듭났다”고 자신감을 드러냈다. 그는 “교통은 단순한 기반 시설이 아니라 도시 혁신의 동력”이라며 “GTX, KTX, 서해선, 신안산선 등 철도망 완성으로 대한민국 남부의 중심 도시가 되겠다”고 밝혔다. 민선 8기 임기를 1년 앞둔 평택시는 반도체, 수소, 미래차, 의료, 교육, 환경 등 거의 모든 분야에서 전국적인 모델 도시로 자리매김하고 있다. 그 중심에는 사람과 산업, 도시를 연결하는 교통 혁신 전략이 있으며 과거 미군기지 인근 ‘기회의 땅’이었던 평택은 이제 첨단과 환경, 사람이 공존하는 대한민국 미래도시로 비상하고 있다.

최해영 기자 2025-08-23 16:30

[핫이슈] 10년만의 결실, 8월 문 여는 ‘수원팔달경찰서’…“든든한 과학기반 첨단경찰”

수원특례시 치안 확립의 ‘마지막 퍼즐 조각’이 맞춰졌다. 다음 달 팔달구의 치안을 담당하는 수원팔달경찰서가 새롭게 문을 열 예정이기 때문. 팔달서 개서로 수원시는 4개 구마다 경찰서가 설치, 시민 안전을 철저히 살필 수 있게 됐다. 지난 5월19일 준공된 팔달경찰서는 1만5천52㎡ 부지에 지상 4층, 연면적 1만521㎡ 규모로 건설됐다. 10과, 3지구대, 4파출소 체계로 구성, 관할 지역 조정도 끝마쳐 ‘1구 1서’ 맞춤형 치안 정책 시행이 가능해졌다. 경기일보는 ‘과학 치안 기반 첨단 경찰서’를 모토로 내건 팔달경찰서의 설치 과정과 앞으로의 비전을 살펴봤다. ■ 연이은 강력사건에 주민 불안 증가…10년만 결실 팔달구는 그동안 구만을 위한 경찰서가 없어 수원남부·중부·서부경찰서 등 기존 3개 경찰서에서 구역을 나눠 치안을 담당해왔다. 이에 주민들은 상대적 치안 공백 등을 이유로 지속적으로 경찰서 신설을 요구해왔다. 실제 경찰 집계에 따르면 지난해 수원시 내에서 접수된 112신고 29만3천492건 중 9만5천423건이 팔달구에 집중됐다. 5대 범죄와 관련해서도 팔달구는 3천631건으로 장안구 2천172건, 영통구 2천119건, 권선구 2천893건에 비해 높았다. 특히 개서에 대한 논의는 과거 연이어 벌어진 강력사건이 계기가 됐다. 팔달구에서는 지난 2012년 4월 ‘오원춘 사건’과 2014년 11월 ‘박춘풍 사건’이 연달아 발생했다. 두 사건 모두 피해자를 살인하고 시신 훼손까지 이뤄진 점 등 범죄의 잔혹성으로 전국적 공분이 일었고, 팔달구는 ‘잔혹범죄 온상지’라는 오명을 썼다. 주민들은 이 사건을 계기로 경찰서 신축 민원을 제기했고, 지역 정계까지 증설을 요구하면서 2015년 12월 부지 및 총사업비가 확정되는 쾌거를 거뒀다. 하지만 과정은 순탄치 않았다. 통상 경찰서 신설의 경우 3년 정도 소요되지만 팔달경찰서의 경우 부지 내 주택 등에 대한 보상 및 이주 문제가 엮여있었던 탓에 논의가 진행된 지 7년여가 흐른 2022년에서야 착공에 돌입했다. 팔달경찰서는 8월부터 본서 254명, 지역경찰 296명 등 총원 550명으로 운영될 예정이며, 현재 경찰은 개서 이전 막바지 준비작업에 열을 올리고 있다. 경기남부경찰청 소속 27명으로 구성된 개서 준비단은 행정 업무 전반을 살피는가 하면 오는 22일까지 과장급에 대한 공모 및 선발 절차를 진행하고 있다. 또한 수원 내 3개 경찰서에서 경감 이하 계급에 대한 자체 선발을 진행 중이며, 오는 29일까지 타 지역 근무 인력을 대상으로 한 합류 절차도 진행할 예정이다. ■ 과학치안 기반 첨단 경찰서…순환식 체력검사로 현장 대응력 강화 수원팔달경찰서는 ‘과학치안 기반 첨단 경찰서’를 목표로 삼고 있다. 범죄 발생 시 신속한 범죄자 검거, 피해자 보호 등에 과학과 기술을 적극 활용해 능동적으로 대응하는 경찰서로 나아가겠다는 포부다. 그 일환으로 팔달경찰서는 중앙경찰학교와 협업해 ‘순환식 체력검사’ 시스템을 도입한다. 순환식 체력검사는 경찰공무원의 직무수행 중 발생하는 상황을 반영한 새로운 체력검사 체계다. 2005년 국가인권위원회의 경찰 성별 분리모집 폐지 권고, 2017년 경찰개혁위원회의 성별분리모집 폐지 및 성별 구분 없는 체력기준 일원화 개발 권고 등에 따른 것이다. 새로운 체력검사는 기존 팔굽혀펴기나 윗몸일으키기 등 종목식 체력검사와 달리 ▲장애물 코스 달리기 ▲장대 허들 넘기 ▲밀기‧당기기 ▲구조하기 ▲방아쇠 당기기 등 5개 코스로 구성된다. 이 과정에서 현장 업무수행 시 소지하는 장비 무게인 4.2kg 무게의 조끼를 착용한다. 장애물 달리기의 경우 340여m의 코스로, 매트와 계단 등으로 이뤄진 코스를 6회에 걸쳐 달리며, 2회 출발에서는 1.5m 높이의 장벽 넘기가 추가된다. 장대 허들 넘기는 0.9m의 허들을 손을 짚고 넘어가 눕기를 3회 반복하고, 밀기·당기기는 32kg의 신체저항성 기구를 당긴 상태로 이동과 밀기가 진행된다. 구조하기는 72kg 무게의 모형인형을 10.7m 이동시키는 방식이며 방아쇠 당기기는 23cm 원안에 총구를 놓고 양손을 번갈아 당기면 된다. ‘과학치안 기반 첨단 경찰서’를 표방하는 수원팔달서는 현장 상황에 필요한 체력을 기르기 위해 도내 최초로 해당 시스템 도입을 결정했다. 소속 경찰관들의 체력 향상을 통해 현장 대응력을 강화하겠다는 취지다. 공간적 제약으로 실제 평가장보다 축소돼 운영되지만, 직원들에게 새로운 시스템 경험 기회를 제공하고 이를 통한 자발적인 체력 향상 분위기를 조성하겠다는 방침이다. 조현진 수원팔달경찰서 개서준비단장 “든든한 친구 같은 경찰서 되겠다” “시민을 먼저 생각하고 위험한 순간 내 옆에 있는 든든한 친구 같은 팔달경찰서가 되겠습니다.” 수원팔달경찰서 개서준비단장이자 초대 수원팔달서장으로 내정된 조현진 서장(50)의 각오다. 지난 3월 수원팔달서 개서준비단장으로 취임한 조 서장은 개서까지 1달도 남지 않은 상황에서 막바지 준비 작업에 집중하고 있다. 주민들의 염원이 담긴 경찰서인 만큼 빈틈없는 준비로 치안 역량을 강화해 신뢰를 바탕으로 한 경찰서로 조성하겠다는 조 서장의 복안이다. 특히 그는 경찰청 미래치안정책국 과학기술개발과장, 경찰청 기획조정 연구개발(R&D) 계장 등을 역임하며 쌓은 경험을 수원팔달경찰서에 반영할 계획이다. 조 서장은 “실종자 사건에 대한 수사를 비롯해 강력범죄 대응, 예방순찰 분야 등에 과학기술을 적극적으로 도입해 첨단경찰서를 구현할 계획”이라며 “이를 통해 112신고 접수부터 검거까지 정확하고 빠른 대응을 실현해 시민 안전을 적극 보호하겠다”고 말했다. 이어 “팔달구 내 유흥 밀집지역 등이 위치해 교제폭력 등이 높은 점을 고려해 피해자 보호를 강화하고 생활주면 조직폭력 근절, 지속적으로 발생하는 전세사기에 대한 단속을 실시하겠다”며 “적극적인 치안 정책을 통해 시민 삶에 악영향을 주는 범죄를 뿌리뽑고 시민과 함께하는 경찰서로 거듭나겠다”고 부연였다. 또 조 서장은 신뢰받는 경찰서 조성을 위한 밑거름으로 직원을 꼽았다. 그는 “직원이 행복한 경찰서, 직원 모두가 주인이 되는 경찰서가 돼야 시민에게 높은 수준의 치안 서비스를 제공할 수 있다고 생각한다”며 “현장중심, 직원중심 경찰서를 통해 직장 내 만족도를 향상시켜 위험한 순간에 항상 힘이 되는 수원팔달경찰서가 되도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.

김도균 기자 2025-07-16 13:15

[핫이슈] ‘AI 중심지’ 향해 나아가는 경기도…포용과 혁신의 9대 전략

인공지능(AI)의 급속한 발전은 이제 단순한 기술혁신을 넘어 사회 전반에 걸친 변화를 이끄는 핵심 동력으로 자리잡았다. 특히 산업, 행정, 복지, 교육 등 거의 모든 분야에서 AI 기술의 접목이 본격화되면서 각 지역 정부 역시 AI 기반의 정책 수립과 실행을 본격화하고 있다. 이에 발맞춰 경기도는 전국 최대 광역자치단체이자 산업·기술 중심지로서, ‘포용과 혁신의 AI 정책’을 통해 도민 체감형 AI 사회 구현에 시동을 걸었다. 경기도는 지난 4월 ‘AI 휴머노믹스를 통한 포용·공존·기회의 경기도’라는 비전을 중심으로 ‘AI 비전 및 9대 전략’을 발표했다. 도는 이 전략을 뒷받침하기 위해 2025년 한 해 동안 약 1천억원의 예산을 투입해 52개의 주요 사업을 전개할 계획이다. 이 같은 전략은 단순한 기술 도입이 아닌, 도민 생활 전반에 AI를 융합해 삶의 질을 높이고 지역 경쟁력을 강화하겠다는 종합적 구상이다. ■ 산업·도민·기반 3대 축…‘기회의 AI, 체감형 AI, 신뢰의 AI’ 경기도는 산업, 도민, 기반의 3대 축을 중심으로 ‘기회의 AI’, ‘체감형 AI’, ‘신뢰의 AI’라는 세 가지 전략 방향을 설정했다. 이는 산업의 고도화와 함께 도민 누구나 쉽게 AI 기술의 혜택을 누릴 수 있도록 하며, 동시에 윤리적이고 안전한 기반을 마련하겠다는 철학을 담고 있다. 우선 산업 분야에서는 ‘AI 테크노밸리 조성’ 전략에 따라 판교를 중심으로 도내 시·군의 주력 산업과 AI 기술을 연계해 맞춤형 AI 타운을 조성할 계획이다. 이를 통해 지역별 산업의 AI 전환을 촉진하고, 국내외 빅테크 기업과의 협업도 강화할 예정이다. NVIDIA, CISCO, AWS 등 글로벌 기업들과 협업해 AI 협력센터 유치도 병행 중이다. 또한 ‘글로벌 AI 혁신 생태계 조성’ 전략을 통해 해외 선도 연구기관 및 도시와의 공동 연구를 추진하고, 도내 기업에 GPU 등 고성능 컴퓨팅 자원을 제공하며 국산 AI 반도체 기반 개발도 지원한다. 특히 도내 대학 및 연구소와의 연계를 통해 연구 기반을 강화하고 스타트업 육성에도 나선다. ■ 생활 속 AI 확대…복지·돌봄·행정 전 분야에 기술 접목 도민이 체감하는 AI 서비스도 크게 확대된다. ‘맞춤형 AI 도민 서비스’ 전략에 따라 AI·IoT 기반의 360° AI+ 돌봄 시스템이 구축되며, 고독사 위험 예측 및 대응 체계가 한층 정밀해진다. 스마트폰 활동 데이터와 IoT 센서 데이터를 통해 이상 징후를 실시간으로 감지하고, 관제사가 즉시 출동하는 체계를 마련해 상시 모니터링이 가능하도록 개선된다. 발달장애인을 위한 ‘AI 영상분석 및 행동중재 컨설팅’ 서비스도 도입돼 도전행동을 AI가 자동으로 분석하고 보호자와 돌봄 교사에게 실시간 피드백을 제공함으로써 보다 효율적이고 체계적인 돌봄이 가능해진다. 이는 지난해 시범사업에서 긍정적인 효과를 확인한 바 있으며, 올해는 의정부와 남양주 등으로 확대 설치된다. 복지 분야에서는 부천시가 개발한 ‘온마음 AI 복지콜’이 대표적이다. 이 시스템은 양방향 AI 콜을 통해 취약계층의 상태를 파악하고, 음성 분석을 통해 인지장애 여부를 선별해 조기 대응을 가능하게 한다. 이는 부족한 복지 인력을 보완하고 복지 사각지대 해소에 실질적인 효과를 내고 있다. 행정 서비스도 변화하고 있다. 경기도는 공공행정 효율화를 위해 ‘경기 생성형 AI 플랫폼’을 추진 중이다. 이 플랫폼은 경기도 고유 데이터를 기반으로 특화된 거대언어모델(LLM)을 학습시키고, 공무원의 행정업무를 자동화하는 데 활용된다. 특히 문서 작성, 회의록 정리, 자치법규 입안 등 반복 업무를 AI가 수행하면서 공무원은 보다 창의적인 업무에 집중할 수 있게 된다. RPA(업무자동화 시스템) 도입 효과도 가시화되고 있다. 광역버스 혼잡도 분석, 초과근무수당 자동 계산, 조례·법률 비교 등 다양한 반복 업무에서 연간 1만 시간 이상의 행정 효율성을 확보했다. 보고서 작성과 회계 처리 등 행정의 전반적 속도와 정확도 향상도 기대된다. ■ 공공의료와 교육으로 이어지는 AI 활용 확대 AI의 활용은 의료와 교육 분야에서도 확장 중이다. ‘경기 AI 공공의료 실증 지원사업’은 수원, 안성, 이천의료원에 AI 진단보조시스템을 도입해 주요 질환의 영상판독 정확도를 높이고, 의료 AI 데이터 플랫폼을 구축해 향후 의료AI 생태계 확산의 기반을 다지고 있다. 특히 영상 데이터 가명화 및 정제 기술은 국내 기업의 AI 학습 데이터 부족 문제를 해결하는 데 기여하고 있으며, 참여 기업들의 전문성을 바탕으로 고도화된 공공의료 솔루션이 마련되고 있다. 이 실증사업은 오는 11월 성과공유회를 통해 우수사례를 발표하고, 향후 정책 반영 및 사업 확대 여부가 결정될 예정이다. AI 교육도 강화된다. ‘디지털 혁신 기술 초단기 교육’은 일반인, 스타트업, 예비 창업자 등을 대상으로 5~10월 운영되며, 파이썬 실습, 생성형 AI 자동화, 온디바이스 AI 활용법 등 실습 위주의 커리큘럼으로 구성됐다. 또한 장애인 정보화 교육도 9개 복지기관을 중심으로 진행되며, AI 및 디지털 활용 능력 배양을 통해 정보 격차 해소에 기여하고 있다. ■ 생태계 전방위 확대…혁신클러스터와 창업까지 아우른다 경기도는 AI 생태계를 구성하는 거점 인프라 확대에도 집중하고 있다. ‘경기 AI 혁신클러스터’는 기존 판교와 성남일반산단 외에도 시흥, 부천, 하남, 의정부 등으로 확대돼 총 6개 거점으로 조성된다. 이들 거점에는 스마트 오피스, 글로벌 스타트업 프로그램, 산업 AX 지원 사업 등이 연계된다. 또한 ‘2025 생성형 AI·공공데이터 활용 창업경진대회’는 지난해 대비 2.4배 증가한 200개 팀이 참여하며, AI에 대한 청년과 스타트업의 관심이 집중되고 있다. 본선 진출자에게는 멘토링, 상금, 정부 본선 진출권 등이 부여되며, 실제 사업화 가능성을 염두에 둔 현실적 창업 모델이 다수 등장했다. 김기병 경기도 AI국장은 “전 산업의 AI 전환은 선택이 아닌 생존 전략”이라며 “도민이 체감하는 AI 정책을 통해 사회문제에 선제적으로 대응하고, 경기도를 세계적인 AI 허브로 성장시키는 데 전력을 다하겠다”고 밝혔다.

이진 기자 2025-07-02 14:05

[핫이슈] '인공지능' 시대… AI 포용사회 구현하는 수원특례시

인공지능(AI) 발전과 대중화에 가속도가 붙으면서 AI는 더 이상 일부 4차 산업 분야에 국한되지 않고 생활·행정·산업·도시 운영 전반에 지대한 영향을 미치고 있다. 개인은 물론 지자체와 국가도 AI를 얼마나 전략적으로, 잘 활용하느냐에 따라 경쟁력 확보 유무가 결정되며 AI, 정보에서 소외되면 생활이 힘들어지고 있기 때문이다. 경기도는 물론 전국 최대 특례시인 수원특례시도 이 같은 변화상에 발맞춰 AI 활용한 업무 자동화, 민원대응, 정책 분석, 행정 서비스 제공에 나서고 있다. 특히 시는 올 하반기 AI 전담 부서를 신설, 관련 정책을 종합적으로 기획·관리해 나갈 계획이기도 하다. 공직 사회에 인공지능(AI), 빅데이터 등 첨단 기술을 접목하고, 정보 소외 시민에게 교육을 제공하며 각종 시민 서비스 제공에 이를 활용하는 수원시의 정책 면면을 들여다봤다. ■ 생활 속 디지털 소외 계층 없도록…디지털 배움터 곳곳 수원시는 지역 내 39곳의 ‘디지털 배움터’를 운영, 스마트폰이나 키오스크 사용법 등 디지털 관련 지식을 원하는 시민 모두에게 무료로 교육을 제공하고 있다. 디지털 배움터는 AI, 빅데이터 등 새 기술이 생활 속에 스며들면서 상대적으로 접근성이 낮은 ‘정보 소외계층’에게 집합교육과 방문 교육을 실시, 포용적 사회를 구현하고자 마련됐다. 교육은 ▲온라인 계정 생성, 앱스토어 등 기초적 디지털 사용법(기초) ▲키오스크, 모바일교통, 금융, 전자정부, 지원금 신청 등 공공 서비스 이용(생활) ▲AI, 기초 코딩, 앱 개발, 피지컬 컴퓨팅 지식(심화) ▲3D 프린팅, 드론 등 신기술 체험, 소프트웨어·AI 체험, 분야별 전문가 강연(특별) 등 4개 단계로 구성, 수준에 따라 선택해 배울 수 있다. 수원시는 유관 기관과 협업해 디지털 금융, 헬스케어, 장애인 디지털 재활 교육 등 실생활에 필요한 교육도 병행하고 있으며 방문 교육 제공이 가능한 시설을 발굴하고 계층별 특화 교육을 실시하고 있다. 특히 교육 환경이 열악한 지역에 거주하거나 거동이 불편한 교육 희망자를 위한 ‘에듀버스’도 운영한다. 에듀버스는 키오스크, AI 스피커, 태블릿 등 교육 기자재와 야외 교육을 위한 부스, 간이 책걸상이 들어있어 언제 어디서든 교육 공간으로 변모할 수 있다. 지난해 수원시는 장안구 8곳, 권선구 4곳, 팔달구 11곳, 영통구 10곳의 디지털 배움터에서 1만2천290명에게 789개의 교육을 제공했다. 또 전체 교육생의 95%가 만족한다고 응답해 많은 시민들의 디지털 접근성 향상에 기여했다. ■ 공직사회에도 생성형 AI 도입…업무·민원응대 효율 극대화 수원시 공직 사회와 산하 기관에도 AI가 속속 도입, 공직자 업무 효율과 시민 편의가 동시에 증진하고 있다. 수원시는 현재 시청 및 일월수목원에 방문자를 위한 ‘다기능 자율주행 AI 로봇’을 비치, 내부 안내 등 통합 컨시어지 서비스를 실시하고 있다. 두 로봇은 지난해 산업통상자원부 국가공모사업으로 국·지방비 매칭을 거쳐 설치됐다. 시청 내 비치된 로봇은 ▲새빛 민원실 베테랑 공무원 호출 ▲수원시 원스톱 민원 업무 콘텐츠 및 민원 담당자 검색앱 연동 ▲시청 청사 및 시설 안내 ▲시정 종합 정보 홍보 등을 맡고 있다. 또 일월수목원 내 로봇에는 도슨트 기능을 탑재, 근무자의 시간과 인적 제약을 해소하고 있으며 콘텐츠와 추천 코스, 시설 안내를 병행하고 있다. AI 로봇은 근무자 업무 경감과 근무 환경 개선 효과로 이어졌다. 시 조사에 따르면 AI 로봇 도입 후 수원시청은 업무 경감률 및 근무환경 개선률이 24%, 일월수목원은 20%를 달성했다. ‘공공기관 통합 업무 시스템’을 통한 행정 업무 효율성 개선도 진행 중이다. 시는 본청과 12개 공공기관을 대상으로 클라우드 기반 공공기관 통합업무시스템(ERP+전자결재)을 도입, 인사·복무·급여·예산·회계 등 분야별 전산 운영 효율 제고, 인력 부족 문제를 해결하고 있다. 그 결과 데이터 투명성 및 업무 정확도 향상이 이뤄졌고, 클라우드 기술을 활용한 표준화, 통합 관리로 117억원의 예산 절감 효과도 나타났다. 또 시는 재택 근무, 탄력 근무제 등 근무 환경 변화에도 유연하게 대처할 수 있는 기반까지 갖추게 됐다. 이 같은 성과를 인정받아 시는 ▲2020년 지방재정 우수사례 전국 1위 대통령 표창 ▲2021년 지방공기업학회 혁신·정책제안 우수사례 대상 수상 ▲2022년 과학기술정보통신부 주관 개방형 플랫폼 우수사례 우수상 수상 ▲2023년 경기도 지역정보화 우수사례 최우수상 ▲2024년 제1회 한국지방자치학회 지방혁신우수사례 최우수상 수상 등의 영예를 안았고, OECD 정부혁신 우수 사례로 선정되며 타 지자체에 모범이 되고 있다. ■ 복지 서비스에도 AI 접목…시민 권리 강화, 행정 포용성 증대 복지 업무에도 수원시는 AI 기술을 접목, ‘AI 복지 민원 서비스’를 운영하며 시민 서비스 수혜 폭을 넓히고 담당자의 업무 부담 역시 덜고 있다. 기존에는 장애인, 노인, 여성, 다문화, 아동 등 광범위한 복지 업무를 다수의 부서와 모든 행정복지센터에서 처리해왔지만, 정책 변경이 빈번한 복지 서비스 특성상 개인 역량으로 대응하기 어려워 과부하, 서비스 질 하락이 발생했기 때문이다. AI 복지 민원 서비스는 다양한 부처, 부서에 산재된 복지 관련 정보(법령, 조례, 지침, 매뉴얼 등)를 일원화해 제공, 업무 담당자의 처리 속도과 편의성을 동시에 향상시켰으며, 시민들도 더 촘촘하고 정확한 서비스를 받을 수 있게 했다. 이 같은 성과를 인정받아 시는 올해 경기도 지역정보화 우수사례 발표대회에서 우수상을 수상하기도 했다. ■ AI 전담 조직 신설…시민 체감 행정 서비스, 지역 생태계 조성 박차 수원시는 하반기 조직 개편을 통해 AI 전담 조직을 신설, AI 기반 행정 혁신과 지역 AI 생태계 조성을 본격화한다. AI의 대중화가 가파르게 이뤄지면서 일부 산업을 넘어 행정, 도시 운영 전반에 대한 AI 활용이 곧 지역 경쟁력으로 부상, 본격적인 대응에 나설 필요성이 제기됐기 때문이다. 전담 조직은 수원시 미래전략국 산하에 설치되며 ▲AI 종합 계획 수립 ▲AI 인재 양성 및 교육 지원 ▲AI 행정 서비스 도입·개발 지원 ▲AI 조례 제정 및 제도 정비 등을 진행할 예정이다. 또 AI 챗봇 시민 콜센터 서비스 구축, 무역 업무 자동화 플랫폼인 ‘수원형 중소기업 AI 무역청’ 고도화 , 수원형 AI 에이전트 구축 등을 중점 과제로 추진해 나갈 계획이다. 수원시 관계자는 “시민 생활에 밀접한 시민 체감형 AI 서비스를 지속 발굴, 운영해 디지털 포용 사회를 구현해 나가겠다”고 강조했다.

황호영 기자 2025-06-11 17:14

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