말산업 전문직 “대기업 부럽지 않네”

말산업 전문직이 신종 유망직업으로 급부상하고 있다.한국마사회는 말전문 수의사에 이어 말조련사, 장제사, 경마기수, 재활승마지도사 등 말산업 전문직종이 유망 직업으로 새롭게 인기를 끌 것이라고 전망했다.이들 전문직은 말과 함께 생활하면서 취미생활을 직업으로 가질 수 있다는 게 가장 큰 장점. 그림같은 풍경의 전원에서 일할 수 있는 친환경 직업이란 점도 좋지만, 무엇보다 전문가로 인정받게 되면 고액 연봉을 받으며 안정된 직업을 가질 수 있다. 인력 양성기간도 오래 걸려 다른 직업에 비해 이직률도 매우 낮은 편이다. 마사회는 최근 말산업 육성법이 본격 시행됨에 따라 승마를 중심으로 한 말산업 인력 수요가 폭발적으로 늘어나 2014년까지 약 7천개의 일자리가 마련될 것으로 예상하고 있다.지난 3년 새에 승마장이 50% 가까이 늘어나면서 일부 지역에서는 말조련사와 승마지도사 등 핵심인력 부족현상이 나타난 상태다. 최근 새로운 인기직업으로 주목받는 말산업 5대 유망직종에 대해 알아본다. ■말조련사말조련사는 말 관리와 훈련을 총괄하는 말산업 신종 핵심직업이다.말의 상태를 점검하고 적절한 훈련을 시키는 등 말 관리에 대한 전반적인 책임을 지는 업무를 담당한다. 주업무는 마주와 계약을 맺고, 말에게 적당한 훈련시키며 관리하는 일. 말조련사가 되려면 마술학(馬術學), 마학(馬學), 말보건관리, 말 관련 상식 및 관련법규 등 필기시험과 마술, 마필관리 실무, 말 조련 및 관리실무 등 실기시험을 통과해야 한다.만 18세 이상이면 시험을 치를 수 있고, 2급은 3급 취득후 실무경력 3년, 1급은 2급 취득후 5년간 실무경력을 쌓으면 시험 자격이 부여된다. ■조교사말의 아버지라 불리는 조교사는 경마 전반에 대한 책임을 지는 막중한 임무를 띠고 있다.마사회는 경주마를 관리하고 훈련하는 마필관리사로 2년간 근무를 한 뒤, 조교승인 시험을 통과한 사람에 대해 조교사 자격을 부여하고 있다. 조교사 1명이 보통 20~30두의 말을 마주로부터 위탁받게 되는데 말들이 최상의 컨디션을 유지하도록 훈련 및 영양 상태까지 관리하며, 어떤 말에 어떤 기수를 태울 것인지 결정한다.실제 경주에서는 상대편 경주마를 분석해 어떻게 경주를 전개해야 할지 작전 사령탑을 맡는다. 다른 스포츠의 총감독과 같은 역할인 셈이다. ■경마기수경마의 꽃이라 불리는 경마기수는 가장 인기가 높은 직종이다.평소 박진감 넘치는 스피드를 즐기고, 말을 사랑하는 사람이라면 도전해볼 만하다. 기수가 되려면 먼저 몸무게 49㎏ 미만, 키 168㎝ 미만의 체격 조건을 갖춰야 한다. 경마교육원에 입소해 2년 교육과정을 마치고 2년 수습기간을 거치면 정식 기수로 데뷔할 수 있다.고소득 직업이란 장점 때문에 인기를 끌고 있지만 경마와 스피드를 좋아하고 철저한 체중관리와 피나는 훈련으로 무장하지 않으면 도태되기 쉽다. 현직 기수에서 물러나면 말관리를 총괄하는 조교사나 조교보, 마필관리자로도 일할 수 있어 평생 직업으로도 손색이 없다. ■장제사말에게 신발을 만들어 주는 사람이 바로 장제사(裝蹄師)다. 장제란 말의 발굽에 편자를 박아 붙이는 일로 단순히 발굽이 갈리거나 닳는 것을 방지할 뿐 아니라 발굽의 안정과 질병을 예방해 주고 발굽의 변형방지 및 교정까지 해주는 역할을 한다.말산업 육성법 시행에 따라 장제사 시험이 국가 공인자격으로 격상됐다. 장제학 장제이론, 말의 해부 및 생리, 말 관련 상식 및 법규 등의 필기시험과 장제실무 실기를 거쳐 3급 자격증을 획득할 수 있다. 시험자격은 말 조련사와 같다. ■재활승마지도사말산업 육성법이 시행되면서 법제화된 국가공인자격으로, 사회적 관심사가 되고 있는 장애인 재활승마를 주도할 핵심 역할을 맡게 된다. 말에게 심리적으로 안정을 주고 좋은 컨디션 유지하며 스트레스를 주지 않고 재활승마를 지도하는게 재활승마지도사의 주임무다.재활승마지도사가 되려면 재활승마이론, 마술학, 마학, 말관련 상식 및 법규 등 필기시험과 마술, 재활승마 실무 등 실기시험을 통과해야 한다. 시험자격은 말 조련사와 같다.구예리기자 yell@ekgib.com

경기도, 실업자↑ 사회적 일자리↓

경기도의 실업자 수가 5년 만에 17% 증가하고, 청년 실업률도 8.5%까지 치솟은 것으로 나타났다.17일 경기도와 통계청에 따르면 2010년 경기도 실업자 수는 23만9천명으로 지난 2005년 20만5천명에 비해 17% 증가했다.실업률도 지난 2007년 이후 꾸준히 상승해 지난해에는 전국 평균 3.7%보다 높은 4%를 기록했으며, 특히 청년 실업률은 8.3%까지 치솟았다.그러나 사회적 취약계층의 지원하기 위한 경기도의 사회적 일자리 예산 및 일자리 수는 오히려 줄었다.국회 윤상일 의원(미래희망연대)이 경기도로부터 제출받은 사회적 일자리 현황 자료에 따르면 2009년 6천425억3천500만원이었던 예산이 2010년 4천286만2천500만원, 2011년 3천435만1천600만원으로 해마다 감소했다. 이에 따라 일자리도 ▲2009년 10만7천701명 ▲20010년 7만8천375명 ▲2011년 5만228명으로 준 것으로 나타났다.일자리 관련 올해 예산이 지난 2009년에 비해 46.5%(2천990억원)나 감소하고, 일자리 수 역시 53.4%(5만7천473명)나 줄어든 것이다.분야별로는 문화교육환경 등에 2009년 461억1천800만원을 배정했으나 2011년에는 절반 수준인 291억1천만원으로 감소했다. 이중 녹색환경 일자리 창출사업은 383억3천700만원(2009년)에서 159억1천800만원(2011년)으로 대폭 줄었다. 취약계층 일자리 창출사업 예산도 4천158억4천300만원(2009년)이 던 것이 올해에는 5배 정도 줄어든 901억8천만원밖에 배정되지 않았다.보건복지 분야는 올해 2천242억2천600만원을 책정, 지난 2009년 1천805억7천400만원보다 436억5천200만원 증액했으나, 노인 일자리 사업은 395억7천400만원으로 43.5%(2009년 435억9천500만원) 감소했다. 이 때문에 노년시대 노인들의 일자리는 1만1천458명으로 줄었다. 윤 의원은 사회 취약계층을 지원하기 위한 경기도의 예산과 일자리 수가 역행하고 있다며 특히 청년들의 취업률과 노인 일자리 창출을 위한 정책 대안이 절실하다고 말했다. 강해인김창학기자 chkim@ekgib.com

롯데 파주 아울렛 ‘1천명’ 대규모 채용

파주시와 롯데쇼핑은 18일 국내 최대 취업사이트인 인크르트와 함께 오는 20일 파주 문발동 아시아출판문화정보센터내 지지향에서 2011 파주출판도시 산업지원시설 롯데 프리미엄 아울렛 채용박람회를 개최한다고 밝혔다. 이번 채용박람회는 롯데 파주 프리미엄 아울렛에 입점할 120여개 브랜드 약 1천여명을 채용하는 것으로 순수 서비스업종으로 대규모 인력을 모집하는 것은 지난 신세계첼시파주아울렛에 이어 두번째다.채용 직종은 켈빈클라인, 나이키, 롯데슈퍼, 게스 코리아 등 각 브랜드 매장 전문 판매직과 프리미엄 아울렛 내의 시설물 청소, 주차, 안전, 조리보조원 등을 현장에서 즉석으로 모집할 계획이다. 이와함께 취업사이트인 인크르트(http://lottepaju.incruit.com)를 통해서도 채용지원서를 받는다.오는 11월 말 개장 예정인 롯데 파주 프리미엄 아울렛은 세계적 수준의 아울렛으로 지하3층 지상4층의 4개 블록으로 국내 최대 크기다. 넓은 주차장과 판매시설 이외에도 3층에는 극장, 갤러리, 서점, 미용실, 병원, 약국 등 문화센터가 조성되며 주말뿐 아니라 주중에도 문화생활을 영위할 수 있는 전천후 쇼핑 및 문화공간을 제공하게 된다.시 기업지원과 이주현 과장은 상반기 신세계첼시 프리미엄 아울렛 개장에 이어 이번에 롯데 파주 프리미엄 아울렛이 접경지역인 파주시에 들어옴에 따라 통일을 대비하고 있는 파주시를 알리고 일자리를 만드는 등 지역경제 활성화에 크게 기여할 것으로 기대된다고 말했다. 롯데 프리미엄 아울렛 채용박람회 문의는 파주시청 기업지원과 일자리팀 전화(031) 940- 4535로 하면 된다.파주=김요섭기자 yoseopkim@ekgib.com

지역공동체 일자리 축소… 취약계층 ‘시름’

정부가 더 많고 더 좋은 일자리를 만들겠다며 희망근로사업을 중단한 뒤 지역공동체 일자리사업을 추진하면서 정작 지원 규모는 대폭 줄여 복지일자리 창출이 생색내기에 그치고 있다는 지적이다. 7일 도에 따르면 저소득층 및 취약계층 대상의 희망근로사업이 지난해 9월 종료되면서 마을기업 육성, 청년일자리 창출 등의 지역공동체 일자리사업이 각 시군에서 진행되고 있다.하지만 지난 2009년 희망근로사업 예산이 총 3천509억원에서 지난해 1천156억원으로 대폭 줄어든 데 이어 지역공동체 일자리사업으로 완전히 전환된 올해 예산은 463억원에 불과한 것으로 나타났다.이에 따라 사업 참여자도 2009년 4만여명에서 지난해 2만5천여명, 올해는 7천300명으로 6분의 1 가까이 줄어들었다.이는 일자리사업이 정부와 지자체의 매칭펀드 방식(국비 50, 도비 15, 시군비 35)으로 이뤄지면서 국비지원이 줄어들자 도와 시군 지원도 감소했기 때문이다.더욱이 올 하반기 도내 지역공동체 일자리 사업의 평균경쟁률이 3~4대 1에 달했음에도 정부는 내년도 예산을 올해의 80% 수준으로 줄이는 것을 검토 중인 것으로 알려졌다.따라서 사업대상자인 최저생계비 120% 이하 차상위계층과 노인, 청년실업자 등 취약계층의 시름이 깊어지고 있다.도 관계자는 시군에서는 일자리를 늘려달라는 민원이 빗발치고 있다며 하지만 도나 시군의 가용재원도 없어 정부예산에 매칭 하는 것도 힘에 부치는 실정이라고 말했다.구예리기자 yell@ekgib.com

고졸 채용 확대 방침에 문의전화 ‘지자체 빗발’

채용은 언제부터죠? 시험을 봐야하나요?정부가 고졸자에 대한 취업대책을 내놓은 뒤 각 학교와 지자체에 고졸자 채용방법에 대한 문의가 쇄도하면서 공공기관 고시(高試) 열풍으로까지 확산될 기미를 보이고 있다.5일 기획재정부와 일선 지자체에 따르면 정부는 지난 2일 열린 제4차 공정사회추진회의에서 고졸자의 취업환경 개선을 위해 공공기관 채용시 병역별, 면제자로 제한하는 규정을 없애고, 입사지원서의 학력란을 삭제키로 했다. 또 고졸 취업자가 공공기관에 4년 이상 근무하면 대졸자와 동등한 대우를 하고, 고졸자도 입영 연기와 입영시기 선택이 가능토록 하기로 했다.이에 따라 고졸자 및 고졸예정자의 취업이 한층 탄력을 받을 것으로 전망되는 가운데 각 지역 학교와 지자체에는 채용 요건을 묻는 고졸예정자들의 문의전화가 빗발치고 있다.도내 A시에는 이날 하루동안 20여통의 채용 문의전화가 걸려왔으며, 다른 지자체들에도 채용시기와 전형방법을 묻는 교사와 학부모들의 전화도 잇따랐다.또 부천시 B고교 등 각 고등학교에도 실업계 고교를 중심으로 공공기관 취업시 고졸자 전형 방법을 묻는 학부모들의 전화가 이어지면서 상담교사들이 진땀을 빼기도 했다.이호진기자 hjlee@ekgib.com

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